[恐怖推理] 我的那些真实经历……[第146页]

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[恐怖推理]我的那些真实经历……[第146页]

作者:牛爬坡

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第三次科3考试失败后，自信心遭到毁灭性的打击，加上电脑故障，一直没上电脑写帖了。今天请人修好了，想坚持回帖。

    昨晚饭后在江堤上散步，遇见熟人熊干事，他对我说：“好几个月没见你更帖了，你做么事去了？”当我告诉他在学驾照时，他吃惊地对我说：“这拿今天赌明天的事，你也敢去做？驾照拿到手没有？”
    “二科考三次都没过，我正恨自己越活越笨，连这驾驶证都考不到手。”
    “恭喜你没考过。”
    “此话怎么讲？”
    “你认识向林吗？”
    “认
    识。他小我一岁，他怎么了？”
    “他8几年就拿证买了车，只开了两月就把车卖了。他那时三十多岁都不敢冒这个险。你现在六十多了再去冒这个险，值吗？我劝你把档案拿回来就此打住，晚年的幸福生活才能保住。”
    他的话对我触动很大，不过我没想拿回档案，等等再说吧。

    快下班时，小吴将中频炉操作员和炉工的责任，列了几条写在一张纸条上递给我说：“我这个工班的规矩都立在这上面了，你看还需要补充些么事？”
    他说虽这么说，但脸上露出的表情是对我不屑一顾。我知道他对我这个刚上任的组长有想法，我依然笑着对他说：“你是炉子上的老师傅，订的这些规矩我这个造型工只有学习的份，哪谈得上补充什么！”
    “这话我爱听。在炉工这方面你只要听我的，我包你这个组的生产计划和质量都能搞上去。”
    “谢谢吴师傅对我的支持。我根据你的这几条，再制定一个全组的规章制度，报上去审批。”
    “你上报时可不能改我立的几条规矩。”
    “这个你放心。小组的规章制度定好后，我一定先给过目后，再往上报。”他听我这话后满意地笑了，这才转身离去。

    下班回到宿舍，我反复认真地看了小吴制定的几条规矩，觉得他只提及了技术操作层面的问题。关于劳动纪律和劳动安全方面该注意的问题，一条也没有。我如果在他制定条例上添加补充和修改，他肯定会不高兴，也不利于我今后的工作。经过一番思考后，我制定了两份小组规章制度。一份完全按小吴的思路制定。另一份侧是我经过全面思考后制定，包括劳动纪律，劳动安全和工作质量三大组成部分。反复揣摩后觉得对自己和组员的约束有余，可调动工作的积极性不足。想来想去又搞了个小组内部的奖惩条例。
    第二天上班，我把小组制定规章制度给小吴过目，他看后一脸自信地对我说：“只要你按我的思路来管理这个小组，我们这个小组肯定能在年底评上先进班组。”
    “但愿吧。我这就把它上报车间，看计主任有什么样的指示。”我说完就想计主任的办公室走去。
    在计主任办公室里，我把小吴看过的给计主任看，他看后皱眉头说：“就这么几条？”我赶紧拿出另一分给他看，他看后我又把制定的奖惩条例给他看，他这才舒眉微笑说：“制定的全面具体，希望你们能自觉遵守。”
    “我带头遵守。不过我有个小小的请求，这些都是你过目了的，也算是你给我们制定的。你答应了，对我今后小组的工作会有很大的帮助。”
    计主任听了我这话笑着对我说：“你的心思我明白，这些先放在我这里，过几天我让人给你们组送去。”

    我回到小组后，小吴从中频炉操作室走出来问我：“我订的规矩老计怎么说？”
    “他说你的思路蛮好。只不过是——”我故意停顿一下子，笑着观察他的表情。只见他瞪大眼睛问我：“只不过是他没有同意？像他这样的高级知识分子，一肚子弯弯绕，我就看不惯他的这种做法。”
    “我话没说完，你急什么？老计称赞了你订的几条蛮。只不过是想在你的基础上再补充几条。”
    “这还差不多，我量他也不敢否认我订的这几条规矩。”他说完，自信满满的走进操作室干活去了。
    他刚走，小柯凑近我说：“看见了吧？他可是个难剃的头。”
    小柯这话我懂，像小吴这样们刺头，他当组长时没少给他难为。我之所以写两份规章制度，也是因为留了后手，小吴要知道详细的规章制度是我订的，他肯定跟我闹个不休。老计当时看穿了我的心思，所以就一口答应了我当时的要求。

    两天后，车间描图员拿着用毛笔抄好的小组规章制度来到我们小组，亲手交给我说：“这是计主任给你们订的规章制度，是他叫我抄好了拿的。”
    “谢谢你啦！给我省了不少的麻烦。”描图员李玲玲对我使个眼色说：“你明白就好。”
    李玲玲走后我赶紧把它贴到小组最显眼的地方，很快小组成员围拢来看，大多数人都看后不说什么。小吴看后就冲着我大声地喊：“你当的个么鸡巴组长？订的规矩尽是自己卡自己。”我正想对他解释，老邹师傅在一旁听不过耳替我说：“刚才小李送来时明说是老计订的规矩。你对小牛发火是不是有点扯歪皮？”
    小吴听邹师傅这话后很不高兴，正要对邹师傅发火，我忙笑着对他说：“计主任订规矩不是针对我们一个小组，肯定是针对全车间的。组员们都没有意见，你看我们两个当组长的是不是要带头遵守？”
    他听我这话后，先是一楞，然后气鼓鼓地对我说：“你要带头遵守是你的事，你莫管我。”小组其他成员看着小吴走后，眼光齐刷刷地投向我。那意思是付组长不受规矩，你就别想拿这些规矩来管我们。

    我马上很严肃地对大家说：“这些规章制度比较全面，我个人先表个态，无论在纪律性，劳动安全性和产品质量保证性上，我都带头遵守。希望大家今后用这以上的条款监督我。”
    我话音刚落，有个外号叫寡妇的组员对我说：“你遵守了老计给你发津贴，我们遵守了老计给我们发么事？”
    “对呀，立这些规矩对我们有什么好处？”马上的人附和寡妇说。
    这寡妇长的尖嘴猴腮的，这男人背这么个浑名，他平时讲话别人都不爱答理他，这天为什有人会附和呢？看来立的这些规矩与每个人的利益要有关联才能服众。想到这里我马上对大家说：“老计马上就有个奖惩条例与这配套。往后考勤奖、安全奖、质量奖都会与这挂勾。谁违反扣谁的奖金。”

    寡妇听我这话后，眼睛睁得大大地对我说：“这守规矩和奖金挂钩是真是假？”在一旁的邹师傅很认真地对寡妇说：“这关系到大家切身利益的话，我想小牛不会信口开河。”我马上借邹师傅的话说：“现在改革正进行，一切皆有可能。守规矩的人，对国家作出贡献的人，多拿奖金是合理的。往后改革继续入，靠混日子拿工资肯定是要打破的。如果你们不信地话，奖惩处罚条例出台后，就有工资改革随后而来。”
    “你说这立规矩，那改革的对我们工人有什好处？”寡妇老着脸质我问。
    “有什么好处，我说不准。但是我坚信，不论怎样改革，能者多劳，多劳者多得的社会主义分配原则，会越来越落实。”说到这里我有些激动，想接着往下说，邹师傅拦着我说：“小牛哇，你说读的多，看问题有远见。不过我是等不到你说的那天了。”
    “邹师傅说这话，你是不是有些悲观？”我笑着问他。
    “我说的是实话，明年我就退休了，哪看得到你们工资改革的那一天。远的你就不说了，还是赶紧安排今天的工作吧！”
    我觉得邹师傅说得对，还是赶紧安排大家今天的工作要紧。

    车间的奖惩条例出台后，大家都老老实实地守规矩了。当月全勤地有全勤奖，无劳动安全事故的有安全奖，质量好的有质量奖。加上其基本奖金合计可以拿到五至六元钱左右。81年这5-6元钱，对我们这些70后进厂的鸭子还没过河的职工来说，是何等的重要！我们相当于加了一级工资。现在还记得，拿购粮证用粮票到粮店买米，只要一毛钱一斤。这几元钱的奖金就是我们这些人一个月的饭钱。
    我为了在发奖金中公平公正，除了每天带头生产外，自己还花五分钱买了个算术练习本，把小组每个人每天的具体情况都记在这个本子上。副组长小吴对我这样记帐很反感，还背着我邀寡妇几个对我有看法的组员，跑到计主任那里反映我的情况。
    寡妇从办公楼下来后，十分得意地翘着右手大母指对办公楼的方向指了指说：“计主任请你去汇报小组的工作。”
    计主任见面就问我：“你小组工你遇到些公困难？”我想想他们会向老计反映我些什么情况，就小心地问了一句：“他们都反映了我小组有些什么困难？”
    “他们不是反映小组困难来了。他们说你背地里记帐准备打他们的小报告。”听老计这话我笑了。

    老计见我表情平静又接着对我说：“我猜你把各位的上斑情况详细的记录下来，是作为月底发奖金的依据吧？”
    “你猜的不错。像小吴带来找你们那几个人，他们可能为少拿一毛钱的奖金大打出手。我只好防患于未燃，多做这些细致的工作，才能在发奖金的时候，不致于发生扯皮拉筋，甚致动手伤人的手。”
    “你知道你的这种做法叫什么？”老计笑着问我。
    “生产工作流水帐呗。”我也笑着回答。
    “回答不够准确率，应该叫做企业内部的细化管理。正好厂里办了个企业管理训班，是不脱产的，我替你报了名，你每天晚上去上两个小时的课，你不会有意见吧？”
    “需要交学费吗？”
    “免费的。不过，没有任何津贴。学成后可以更好地帮你管好小组的工作。”
    “这好的事我怎么会有意见呢。我一定好好地学，不辜负你对我的栽培。”
    老计我这话后，更高兴地对我说：“公事我们就不谈了，谈谈你的私事。你的请调报告我已交到厂人事科了，具体办事的是罗干事，具体情况你可向他打听。”
    “谢谢你关心。没事我回组做活了。”
    老计笑笑对我点点头，我转身回小组干活。

    回组后，小柯靠近我小声地问：“老计没把你扒掉吧？”我有点不理解地问：“你问这话是么意思？”
    “你刚上楼去，小寡几个嘀咕要选小吴当组长，你看，你才当几天组长，就有这么多人造你的乱子。老计是支持你还是支持他们，没给你当面表个态？”小柯有些同情地问我。
    “老计对我表态了哇，叫我到厂里去住学习班，白天做活晚上学习。我这就到人事科去报到。”我想起老计对我讲的请调报告交到罗干事手里了，我想去了解一下情况，故作轻松的对小柯说。
    “去学习班？这不是给坏分子子的待遇么？怎么你了？”小柯有些惊奇地问我。
    “改革年代，你不能用老思维想问题。”讲完这话，我径直向厂人事科走去。

网页有错，不能更新。

    人事科的罗干事是章校长的老乡，我曾在章校长的家里与他见过一面，拉起关系网也算是同地区的老乡。见面就亲切地叫他罗师傅，与他拉老乡关系。没想到他瞪我一眼后很生气地对我说：“谁跟你是老乡？我跟你连县都不同，在这里瞎扯么事。”听他这么讲，我像傻子一样站在那里发楞。
    看看办公室的人都走了，罗干事才小声地对我说：“你不知道我们科里的关系网有多复杂，进来就跟我扯老乡关系，往后叫我怎么给你帮忙？”
    “对不起，是我欠考虑。给你添麻烦了。”我赶紧给他道歉，他这才给我解释说：“你女朋友调动的事，宗部长对我提过。本来作为干部调动是很简单的事，你自己把事情办砸了，这才作职工调动，你也不知道作职工调动的多难。”
    “职工调动怎么个难法？”我小声谨慎地问。
    “职工单调进厂，全厂每年只有一个指标，你看我这里想单调进厂的人有几多？”他说完拉开他的办公桌抽屉，拿出厚厚的一叠调动报告给我看，“这都是单调报告，每年一个指标，你看你的排到哪一年。”
    “那你帮我想想办法呗。”
    “我个人哪有办法可想，这事你得依靠组织。”他说完这句话不再理我，我只好知趣地退出他的办公室。

    在回组的路上，我细品罗师傅的话，觉得小琴调进武汉的难度太大了，想想她作为干部调动时，自己考虑不周祥，被那肖股长大笔一挥，改定为职工会带来这么多隐患，我越想越生气，一脸沮丧地回到小组。
    没想到我情绪低落的时候，小寡走近对我说：“你本不是个当组长的料，趁进这学习班把组长给小吴当算了。”
    他这话一下惹恼了我，一把无名火窜上脑门，我吼道：“老子跟你有么仇？你在这里幸灾乐祸地说风凉话。”
    小寡稍一楞，马上反驳说：“你才当了几天组长？还长脾气了呢。老子看笑话，你能把老子么样。”
    “你狗日的欠揍！”我随话挥拳冲过去，小柯拉住我说：“息点火。不犯着跟这样的人生气。”
    这时有人喊：“老计来了，这上班打架该不该扣奖金呢？”

    @牛爬坡 14584楼 2016-12-24 12:30:00

    在回组的路上，我细品罗师傅的话，觉得小琴调进武汉的难度太大了，想想她作为干部调动时，自己考虑不周祥，被那肖股长大笔一挥，改定为职工会带来这么多隐患，我越想越生气，一脸沮丧地回到小组。

    没想到我情绪低落的时候，小寡走近对我说：“你本不是个当组长的料，趁进这学习班把组长给小吴当算了。”

    他这话一下惹恼了我，一把无名火窜上脑门，我吼道：“老子跟你有么仇？你在这里幸灾乐祸地说风凉话。”

    小寡稍...
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    各位网友圣诞节快乐。(亲亲)

    老计走到我面前，表情严肃地问我：“怎么回事？”没等我开口，小柯替我回答说：“还不是为住学习班的事。他从人事科的一回来就发脾气。”
    “从人事科里一回来就发脾气？”老计接着又问我：“你到人事科里干什么去了？”当着小组这么多人，我不想回答老计这个问题，老计好像明白什么似地说：“大家都去干活吧，小牛你跟我到办公室去谈你的问题。”
    我随老计来到他的办公室，老计随手关门后，就小声问我：“到底怎么回事？现在可以告诉我了吧。”
    “我到人事科里问罗干事我女朋友的调动事情，从他的话里我感到绝望，作为职工调动太难了。”
    “你是为这事发脾气？”
    “是的。”
    “你太不冷静了。你女朋友想调进武汉市，这需要一个过程，没你想的那么简单。老罗给你看的那么多请调报告，厂里是要择优解决的。在这多要求解决的职工中，谁对厂有重大贡献，谁的问题就先解决。这些都是组织上考虑的事，你个人是无能为力的。”
    “那我该怎么做呢？”
    “你只要当好这个组长，团结全组员工，把厂品的质量和数量都搞上，我才有向厂里请求解决你问题的资本。”
    “好，我听你的。我静下心来搞生产，再不到人事科打听这事了。”
    我从老计办公室出来后，心情好多了。心想回组后不管别人议论我什么，我也不会动气了。

电脑故障，不能发帖。

    回到小组后，我见大家在各自的岗位上忙碌着，我拿出小组的生产记录，仔细察看后，发现中频炉操作台的记录有些不详细。我拿着记录本请教小吴说：“你这炉子的硅铁孕育量怎么没有记录呢？”
    小吴十分傲慢地对我说：“你问这个做么事？这是我们炉工的绝招，我是不会告诉你的。你要想抓质量，看看我们前台操作的记录就可以了。”
    “你们前台操作的记录我看了，只有每炉铁水的编号，没有合金配方和硅铁孕育量的记录。”
    “你讲的这些是我们炉工的绝招，每个人心里有本帐，是不会写在记录本上的。”
    “你是炉子上的负责人，你要求每个炉工做好这方面的记录就行了。”我小心地征求他的意见。没料到他却生气地对说：“你记这些帐有么用？除了挑起些矛盾，我看就是没事找事。”真是话不投机三句多，我没法和他继续谈下去。
    我想和下班的炉工师傅陈汉良好好谈谈，看从他那里能不能了解炉工的这些秘密。

    中频炉炉工分为两班，白班早八点至下午五点，中班下午五点至晚十一点。白天下班后，我到食堂吃完饭，稍坐片刻休息一会，估计陈汉良接班了，便回到了小组。
    见陈汉良在炉前忙活，走近问他：“吃饭没有？有没有么事需要我帮忙的？”他头都没抬的对我说：“小吴还真是把你看透了，说你晚上要来找我，你还真来了。”
    “小吴还对你讲了些什么？”
    “他说你要炉料的配方，要我保密，这是我们炉工的绝招，不要轻易告诉别人。”
    “你也认为是绝招不能告诉我？”
    “狗屁绝招！你问技术员黄诚就什么都知道了。这话你不要对别人说是我告诉你的，免得引起我和小吴的矛盾。”
    “这个我自然明白。”我知道小吴堵了陈汉良的口，再向陈汉良打听只会引起陈汉良的反感，只要问过技术黄诚一切都明白了。

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