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[小说文学]《市长是怎样炼成的》（整理版从33页起）[第25页] |
| 作者:当朝七品 |
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@navy2325007 2011-07-20 15:25:13 七品兄的文，现代版的官场现形记，为普通大众清晰的刻画出现代社会的生存规则。七品兄的描写，不仅官场如此，日常生活中我们这些普通大众亦是如此。 坐等继续更新。 ----------------------------- 谢谢期待 |
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@首长一把手 2011-07-20 12:06:20 一直在看了，觉得很不错，顶了。 ----------------------------- 谢谢首长 |
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（接上） 只此一役，我便迅速赢得了广大中层干部们的基本信任。特别是那三位被提拔者，对我更是感激涕零，轮着班地强烈要求请我吃饭。 “吃饭？就免了，只要你们时刻记着这个人情就行了，在我最需要的时候还给我就好。”我坚持推掉了他们的盛情约请。 新官上任三把火，借得市委组织部的东风，我这第一把火似有燎原之势，燃起了中层干部们进取的热望，点燃了他们的奋斗激情，让他们看到了升迁的曙光。良好的开端，等于成功了一半，一个精彩的开门红，打开了我事业发展的第一道大门。 “要么像炮弹一样轰进去，要么像瘟疫一样钻进去。”我不禁想起了巴尔扎克笔下，那位一心向往上层社会的主人公拉斯蒂涅的精典独白。 三个幸运儿的春风得意，让人眼热心跳，几乎每个人都在祈盼自己也能够鸿运当头。 接下来，还有一件让中层干部们心动不已的好事，就是提拔了三个人之后，腾出了三个处级后备干部的空缺。这可是日后官场进身的必由之路！对于经年苦苦奋斗在一线的中层干部来说，绝对是无法抗拒的诱惑和必争之缺。 就像刚刚观赏完一段刺激而诱惑的大片，一切又恢复了往日的平静。表面上看，一如既往静如止水，而实际上，貌似平静的水面之下，早已暗流涌动。中层干部们盯住这个必争之缺，正在动用各种关系，使出浑身解数，下最大的功夫，花最大的血本，暗地频繁活动，以求金榜题名、位列后备。 机关的中层干部们近水楼台，每天有事没事都要到我办公室坐坐，或谈工作，或聊新闻，明明意在后备干部之事，却又故意闪烁其辞，顾左右而言他。“项庄舞剑意在沛公，每一个微笑的后面都有一个以上的企图。”我暗笑这些人的虚伪。 当然，中层干部们的主攻目标是高书记。从省委、市委、县委再到基层党委，党管干部，实际上就是书记一把手管干部。 按照相关的组织原则，确定为处级后备干部，一般都是两个程序：一个是基层党委集体讨论确定人选；一个是市委组织部审核备案。 党委会讨论是一个必须的程序，虽然只是一个形式，但如果有人在会上坚决反对，再坚挺的人选恐怕也难以顺利过会，除非书记力排众议，坚持力挺。力排众议是具有一定风险的政治手腕，一把手们都是弄权的高手，自身安全第一，顾虑到可能给别人卖官鬻爵的猜忌，除了金钱迫使，轻易不会祭出此杀手锏。 （待续）  |
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@navy2325007 2011-07-20 15:25:13 七品兄的文，现代版的官场现形记，为普通大众清晰的刻画出现代社会的生存规则。七品兄的描写，不仅官场如此，日常生活中我们这些普通大众亦是如此。 坐等继续更新。 ----------------------------- 谢谢 |
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@ljh20100101 2011-07-20 13:24:06 精彩，顶起来。等更新！ ----------------------------- 谢谢顶 |
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@月下听帆 2011-07-20 15:57:52 静待更新.... ----------------------------- 谢谢 |
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@gyll131 2011-07-20 21:20:24 近距离的观看，期待继续的精彩！！ ----------------------------- 谢谢围观 |
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@算你狠 2011-07-20 22:04:25 顶就一个字，一天说一次。 ----------------------------- 谢谢支持 |
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@飞雪屏天 2011-07-20 22:10:46 好帖坐等 ----------------------------- 谢谢 |
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@首长一把手 2011-07-20 22:14:27 再顶，希望更新快、多点。 ----------------------------- 谢谢首长 |
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@ljh20100101 2011-07-20 13:24:06 精彩，顶起来。等更新！ ----------------------------- 谢谢 |
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@魂归兰若 2011-07-20 08:57:53 两千年来的封建官场体制 积习难改的官场弊制 造成各级官员“唯上”才能提拔重用的现象 上级欣赏是擢升的唯一途径 ----------------------------- 谢谢支持 |
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（接上） 几个整天围着高书记转，看似嫡系亲信的干部，开始向我抛媚眼了，主动向我靠拢。我亦不愠不火，顺水推舟，不置可否。可能是高书记暗示过，尽量在会前做好工作，晋级才能胜券稳操。 在这个问题上，我涉水尚浅，还没有个人的恩怨与利益可言。我只有一条准则：那就是要尽量选拔年轻、有学历的基层干部，以提升后备干部队伍的年轻化、知识化水平。 为了保证推荐的公正性，我向高书记建议采用海选的方式，由全体中层干部推举出后备干部的上会人选。这个建议有可能触及高书记的既得利益，对自己产生不利的影响，但从金平的未来前途考虑，我必须坚持一回公正。 不知出于何种考虑，高书记在这个敏感的问题上表现得出奇的开明，思虑再三之后折中了一下：由党委按照二比一的比例提名六人，中层干部大会投票确定排名顺序，前四名上党委会议。对于一个天高皇帝远的闭塞企业来说，这已经是巨大的进步了。 党委提名实际是我们两个人的碰头会，而名单都是高书记早已拟定写好了的，只是和我通报一下而已。我略微坚持了一下，高书记客气地将名单做了小小的调整，机关干部由四人减至三人；基层干部由二人增至三人，不偏不倚，半斤八两；同时拿下去一个老同志，提上来一个年轻的大学生。这份敲定后的名单虽然没有尽如我意，但也算尊重我的意见了，也就无话可说了。 中层干部大会的推荐结果正如我期望的，三位基层干部全部入选。基层干部千辛万苦，还是有群众基础的，那些为图轻闲削尖脑袋进机关的干部们，将会失去更多的提拔机会，这正是我想要的结果。这是一个事关组织选人用人工作导向的大问题，将改变人们对未来发展的预期和价值取向。在这个大是大非的问题上坚持原则，有利于调动基层干部的工作积极性，也是我的价值取向。 我顺势建议，在基层单位推行“一长两备”制，高书记微笑着婉言谢绝了我的建议。 不管高书记出于何种考虑，能忍受我建议的这个用人机制的创新，实属难能可贵，已经足以载入金平集团发展的史册了。 （待续） |
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@风吹枫叶动 2011-07-20 22:28:50 再次拜读，请认真写下去吧！ ----------------------------- 谢谢关注 |
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@段从顺 2011-07-20 23:32:51 太板扎了！一个字：顶。 ----------------------------- 谢谢顶 |
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@种花的季节 2011-07-21 21:50:16 如鱼得水，聪明的你当个县官实在屈才，所以做市长更适合你。井井有条，文采飞扬；官场险恶，扣人心弦。 ----------------------------- 谢谢种花 |
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@qingpu04020 2011-07-21 20:16:16 楼主快更新…… 本贴发自掌中天涯Android客户端 ----------------------------- 谢谢耐心 |
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@eric00193 2011-07-21 16:01:44 继续追，继续MARK ----------------------------- 谢谢追 |
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@mananyc 2011-07-21 22:34:36 jihao ----------------------------- 谢谢 |
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@NeroL2011 2011-07-21 23:49:49 come on ----------------------------- 谢谢 |
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@青青草xz 2011-07-22 11:07:29 《组织部来的年轻人》初显身手！ ----------------------------- 谢谢青草 |
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@棠焰 2011-07-22 11:56:56 LZ继续啊。哈哈哈。期待Ing. ----------------------------- 谢谢期待 |
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@eric00193 2011-07-22 15:32:46 写的精彩，继续等 ----------------------------- 谢谢等 |
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@首长一把手 2011-07-22 10:56:38 已阅，再顶。盼1日1更多些。看得不过瘾啊。 ----------------------------- 谢谢首长 |
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@李福泉 2011-07-21 10:19:45 期待 ----------------------------- 谢谢期待 |
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@少共 2011-07-22 20:28:19 楼主的帖子与众不同，直击官场规则，让人读来深有震撼之感觉。文章立意不同，显得大气。摆脱了个人主义、爱情至上、无政府主义、小资缠绵、等等狭隘主义的小框框，站在了社会这个大场面纵横驰骋，实在是眼界高于其它文章写手。 看楼主的文章，如观看天下众生群像，受益匪浅。看那些搞了几个女人的帖子，好似窥见别人男欢女爱激烈场景，在没有把窗帘遮挡好的床上翻滚之外，实在是除了本能展现没有其他意义。 好文章必........... ----------------------------- 少共的点评博广而不失深刻，读来受益匪浅，欢迎常来交流。。。 |
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（接上） 第40章 堡垒工程 后备干部风波暂告一段落，党的建设提上了首要日程。 党的建设就是思想建设、组织建设、作风建设这三大建设，核心在组织建设上。 党的上层建筑已经牢不可破，基层却问题不少，组织建设必须从基层党组织抓起。我就是要从党支部入手，强化基层党支部的战斗堡垒作用，培育一批党员骨干，打造几个坚强的战斗堡垒。 名不正则言不顺，时下各项工作都要冠以“某某工程”等时髦的名称，一是声名响亮；二是好记好讲，我且把这项党建工作命名为“堡垒工程”。 “堡垒工程”要有内容，空洞无物工作起来没有抓手，更会贻笑大方。标准化党支部建设，逐渐在我脑海中构建成形。 按照市委《关于在全市国有企业中开展“六个好”党组织创建活动的实施方案》，我安排集团组织部，把“六个好”党组织创建方案中的各项工作和要求，分解为工作单元和工作流程，并对应每个单元和程序制定出工作标准、评分标准和奖惩标准。 很快，标准化党支部建设的工作标准、评分标准、奖惩标准等一整套文件编写完成，汇编为《金平集团党建“堡垒工程”手册》正式出笼，发放各基层党支部试行。 这个手册我是动了一番脑筋的，不再就政治讲政治，而是提出了政治引导，利益驱动的党建工作新思路。政治创新是有风险的，把利益驱动引入党建，那更是亵渎先哲，要是让那些党建理论家们知道了，会连篇累牍地批判我一个月，好在只是试行，如果有失准则可以随时纠正。 我曾经深入地研究过政治经济学和西方经济学，深刻懂得追求既得利益是人类进步的原动力，无利不起早是人类的本性，当然，党员的觉悟似乎要高一些，但只有方向盘而没有驱动力的车子是无法前行的，更不会走得远。 我精心策划的“堡垒工程”得以顺利执行的动力，源自于精神与物质双轮驱动战略，精神文明与物质文明两手抓，两手硬，才能真正实现两个轮子一起转。第一个轮子是目标引导，这是精神上的激励，支撑点是政治觉悟；第二个轮子是利益驱动，这是物质上的激励，支撑点是个人利益。 （待续） |
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@huaerzhi 2011-07-22 20:54:01 虽然更新很慢，但是我希望楼主坚持下去。我们很多都是来学习的。 我们是一群稚嫩饥渴的脑袋，等着你的精神粮食。 ----------------------------- 耐心 |
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@算你狠 2011-07-22 21:08:36 顶贴。 ----------------------------- 谢顶 |
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（接上） 从古至今，赏罚分明历来是取得每一场战役胜利的关键，“堡垒工程”亦不例外。要想取得明显成效，必须做到令行禁止，有奖有罚，赏罚分明。由此可见，奖罚标准的制定与兑现，是“堡垒工程”成败的关键。我的设想是党支部党建工作的一切成果，都必须和党员干部个人的当月奖金挂钩，奖要奖得叫人心动，罚要罚得得让人心疼。如果没有严格的奖惩跟踪问效，就会功过不分，赏罚不明，这样，再伟大的工程也将会半途而废。 长达近百页的《金平集团党建“堡垒工程”手册》，经过反复征求意见，三次大的改动，策划得周密而细致，具有独特的创新性和极强的操作性。方案既定，只欠东风，没有一把手的支持，再伟大的设想，也终究是一个虚幻的空想。 我小心翼翼地将《金平集团党建“堡垒工程”手册》呈送给高书记，把策划与修改的整个过程详细地汇报了一遍。 高书记是组织干部出身，也是党务工作的行家里手。如此创新的方案和新颖的内涵，让高书记眼前一亮，耳目一新。这么多年来，金平的党建工作始终陈陈相因，死气沉沉，在市直党委中已经成了被遗忘的角落。作为全市大型企业的党政一把手，金平集团的经济效益在全市年年名列前茅，但党建工作始终没没无闻，高书记在市领导面前总是感觉短了一条腿。 “这个方案非常好，有规范，有创新，正是我想要的。我们金平集团在全市经济效益第一，党建工作也是第一，是倒数第一，市委的主要领导在大会上多次点我们集团的名，很没面子。我曾经和市委主要领导说过，希望能派一名得力的党务干部来强化集团的党建工作。你来之前，组织部给我看过你的简历，当时感觉你是来锻炼的，不是来加强党建工作的，现在看，市委派你来还是对的。这个方案要实施，就必须改变一下年初定的奖金分配制度和方案，容我详细研究一下。”高书记掂量着“堡垒工程”手册说道。 “动奖金？谈何容易，这要触及多少人的个人利益啊！”我心里也在担心，答应了一声退了出来。 一周时间过去了，高书记那儿一直没有消息。集团里的一些求稳怕变的老同志，在既得利益面前，开始有了一些议论，出现了反对的声音。我的心里也有点没底，“堡垒工程”莫非就此夭折了？ （待续） |
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@著名的鱼 2011-07-22 22:48:47 紧跟楼主~~~~~~~~~ ----------------------------- 欢迎紧跟 |
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@段从顺 2011-07-22 22:51:26 顶楼主的最大理由一是文笔好，二是楼主在那么繁忙的工作之余坚持每晚更新和回复帖子。身为一介草民的我深感佩服！ ----------------------------- 谢谢从顺 |
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@NeroL2011 2011-07-22 23:21:41 good，，，，，出书之事还为时过早吧？感觉只到了三分一的内容 ----------------------------- 谢了 |
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