[师生] 老板，早上好！[第74页]

说说近况吧，周一下午他把我叫过去，看过了我的draft感觉结果有点复杂。（他是要追求结果极简，并且能看出insight的，我的虽然不是很简单但是可以看出insight）于是讲了一个他觉得十分可行的解决方法：我觉得这是唯一可行的出路了！
那天他给我讲的格外耐心，很数学的方法，我给他说没事你不用讲了我回去自己看就行！他非要给我讲明白，一步步的特别耐心！！给我感动的够呛。。。。
当时觉得，哇，终于有救了呢，看到希望了！！

等到第二天早上，给他微信问他有没有时间讨论。。。。
就变成了回头聊了。。。。

周三下午他群发了近期的paper计划，两大会议都没有我，也就是说姑，即便半年后另一个会议的deadline，他也不期望我会有paper……我从未出现在他的计划里，他也从未对我报以任何期望。可以说，我的前途我的未来似乎都和他一点关系都没有。
很多时候，我觉得难过的不是遇到困难，不是问题做不出来，而是我花了这么大的力气，这么认真地做一件事，而你的态度却是在水我！！

但是你要说他一点不在意我的死活似乎也有点冤枉他，周五组会他一进门：DZ you looks very depressed.
我浅浅一笑。。。
然后他趁师兄在黑板上写，就坐过来给我说话：出于probation的考虑，我们换个容易点的topic做，我昨天让你看的
我：那个并不能带来新的数学问题啊！
老板：你看你总是这么消极bla bla
然后就开始思想教育了。
还举例师兄，你看他做的有啥啊，不就是XXX么也没啥，但是他总能发现新的问题。
不想跟他说话了，让他自己开启说教模式吧（我不听我不听我不听）

等到结束的时候我走在前面，他走我身后，感觉有话想对我说。
我扭头看他
他先问我画出来的曲线的问题。
他：我还是不明白rate一样怎么了
我：没指数级增益，你如果和原来的对比，就说明是一样的。
他：我没说他有指数级增益啊，但是它确实有增益啊！
我：是有！那你对这个work后续有什么想法吗？比如后面还想做啥，是不是还想往时间上考虑之类的。
老板：嗯。。。后面再做就是灌水了。要不我就给你换一个吧，但是我觉得你总是这么消极，碰到点困难就depressed，换一个你也是做不出来。
又开始全都怪我咯。。。。他自始至终都没有抓到我为什么depressed，不是因为遇到困难，而是因为没有希望，对自己的topic看不到继续发展的希望，对他没有希望，对自己的未来没有希望。
然后又开始举例师兄，什么今天他说师兄的不行他也没depressed啊之类的。
这能一样类比吗？师兄probation已经过了而且手里已经好几篇paper了，换我我也不慌啊！
然后又举例F，那更来气了，你也不想想你当时都把F的work一步步设计好了！！我呢？问你从来都是没什么确切的想法。。。
可以说，我现在面临的问题是所有人都没遇到过的，拼死拼活半年发现是个没有潜力的topic，半年又白搭。我觉得他拿我跟谁类比都是不应该的。并且在快要到来的probation这段时间，面对的压力也是别的学生没有遇到过的。
（当然这些话我都没说，也只是自己想想罢了，但是真的挺生气的，因为他只会责怪我怎么样，从未想过造成这样结果的原因是什么）

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