[影视娱乐] 如何看待魏翔新发布《飞驰人生2》1分44秒删减戏份？

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[影视娱乐]如何看待魏翔新发布《飞驰人生2》1分44秒删减戏份？

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演员魏翔在微博晒出电影《飞驰人生2》中，叶经理篝火晚会上的一段未播内容。内容中展示了叶经理的选择的跌宕起伏，令人唏嘘，不知道大家怎么评价这一段删减内…

《飞驰人生2》中魏翔饰演的叶经理引起了不小的热议，因为叶经理这个角色与第一部反差非常大，在第二部中，叶经理不断给张驰使绊子，在撞车测试中，在车子里面做手脚，操控比赛，违法且违反职业道德，这一系列操作与第一部判若两人。叶经理的转变非常突兀，让很多人都意想不到。
其实叶经理的转变与第一部有直接的关系，在《飞驰人生2》中删除了一段重要的剧情。那就是叶经理在电梯里的一段戏。

在第一部中，张驰为了重新参加比赛，找叶经理租车，然而公司老板怕张驰开他们的车，影响公司声誉，所以就不租车给张驰。叶经理也非常无奈，不过，看到张驰落寞离开，叶经理于心不忍，就带张驰和孙宇强找到他们当年的那辆报废的赛车车架。

不过，叶经理提醒他们在晚上悄悄移走。结果张驰和孙宇强在移车的时候，还是被老大爷发现了。后来叶经理就被开除了。
后来，叶经理有再去找张驰，给他带去了张驰当年用的那块电脑板。

不过，他并没有和张驰说自己被开除的原因，还骗张驰说自己去了马尔代夫。事实上，他是去当电梯看守员。

而《飞驰人生2》里面电梯的这段戏展示了叶经理作为电梯管理员两年的生活，经历了数十万次电梯操作，遭受了无数的冷嘲热讽。
这段被删减的戏份不仅展示了叶经理的生活艰辛，还解释了他为何会“黑化”。观众通过这段戏能更好地理解叶经理的性格转变，知道他并非出于对主角张弛的恨意，而是出于对胜利的渴望，才会做出各种小动作。这段表演被认为是魏翔演技的体现，他通过重重的按电梯键、抹泪鼓掌、忍不住爆粗口等动作，让观众能够与他产生共鸣。
这段被删减的戏份对剧情有着重要的支撑作用，不仅合理地解释了叶经理的变化，还为电影增添了深度。所以有不少网友都不理解为什么要删除。

看到这段真的是燃起来了！
春节档最佳男配角非魏翔莫属！
说回来，这段内容可以说详细的展示了叶经理转变的前因后果。魏翔老师自己也在微博里说过，叶经理这人有点儿“神经病”。开电梯的两年时间，对他的心理是非常大的重挫，以至于光刻给了他“重来一次”的机会之后，他也要时常故地重游，去提醒自己，往日暗尘，今天终于摆脱，所以无论如何，都不能再回去。

对于第一的渴望，让他变得疯狂和偏执，对于老朋友的了解，让他选择了“不择手段”。这一段删减戏份的释出，让我们更好的理解叶经理所有的选择。

说回表演本身。咱们也不是专业的，但是魏翔老师的情绪感染力真的太强了，我仿佛看到了叶经理站在我面前，对着我宣讲，这样慷慨激昂的宣讲，让人很难不进入情景，和叶经理的命运同步呼吸。

我愿意说，魏翔老师在这一段贡献了春节档最佳男配的表演。把一个中年男人失意，然后绝处逢生的逆风翻盘演的淋漓极致。没有人知道他在电梯里按了多少次按钮，被人冷嘲热讽过多少次，又多少次的想起了自己跌宕起伏的前半生。但是这一切，都在重新来到光刻的时候结束了，这种不甘心，这种委屈和愤懑，都在机会面前变成了一种动力，一种对赢的渴望。

我很喜欢电影最后用的BGM《我期待》，里面有一句歌词，昂首阔步，不留一丝遗憾。这话说的是张驰，也说的是叶经理。加入光刻的那一刻，他从电梯里走出来，昂首阔步，抬头挺胸，既然选择了，就要不遗余力的做好。一起都变得合理了起来。成年人了，勇气很可贵，重头再来的勇气更是不可多得，叶经理！可真有你的！

叶经理、林臻东、张驰，他们都在用自己的一切在反抗从来就不公平的规则，反抗这个操蛋的世界。
这里有从未夺冠偶尔完赛的老车手成了协会主席，有生下孩子直接扔别人家车顶上的父母，有年薪百万的顶级车手也买不起的天价学区房，有煽风点火的无良媒体，有张口就来朝令夕改的游戏规则，有被人刻意隐瞒造假的比赛纪录。于是就有了被一坨废铁否定了前半生的车队经理，被一个铅封毁掉的拉力车手，被车队雪藏的工程师。他们不是傻子，这里没人是傻子，他们什么都清楚，只是没必要说。
林臻东的反抗很柔软，我来参赛不是为了证明我是谁，而是让你们看清楚你们是什么东西。然后我就走了，挥一挥衣袖不带走一片云彩。道不行，乘桴浮于海。
张驰的反抗很坚韧，一次不行就两次，两次不行就三次。五年可以等，再来五年还是不死心，巴音布鲁克109公里，每天20遍，十年7万2千遍来来回回地在脑海里跑。摆个桩子都是赛道的样子。
叶经理的反抗是最激烈的，既然大家都不尊重这场比赛，那我就利用你们的规则一直赢，赢到这场比赛毫无悬念，赢到这场比赛毫无意义。巴音布鲁克拉力赛是叶经理的阶梯，而叶经理是巴音布鲁克拉力赛的丧钟。
这个片段让叶经理的形象立刻丰满了，大家都活在属于自己的赛道上，不知是狂是愚，唯知一路向前飞驰。
讽刺的是，这个建构人设的关键桥段被删掉了，估计是因为那几十句“牛逼”
Σ(￣ロ￣lll)
叶经理到底还是摸到了规则的底线……

也可能有另一种解读，在电梯里他还是张驰朋友老叶，从4楼按到1楼，又情绪爆发的说嚓nb，是在替张驰欢呼。这段，感觉更像是，他俩心里都有一个遗憾，不是过去了，只是接受了。五年，他俩选择了不同两条路。电梯里的情绪爆发，是叶经理等了五年的欢呼，是他五年前丢了工作也没换来的欢呼，这五年所有的遗憾和不公平让他认清了现实，最后加入了并成为规则的一部分。电梯里，他是老叶，但出了电梯，他又必须做回光刻时代的叶经理。

看电影的时候，虽然没有这段，倒是也三言两语交代了叶经理的转变，
他给郑凯打电话的时候说，自己是绝对不会辜负光刻老板的，他给了自己第二次机会。
然后眼神突然变得犀利。
不过还是加上电梯管理员这段，更完整，电影里没有展现魏翔的低谷。
你张弛是主角，巴音布鲁克也跑了，那我呢，我配角，我活该啊。
叶经理不欠张弛的，反倒是张弛欠魏经理的。
其实看短视频宣传，郑凯有一段和尹正在ktv的戏份也没在正片里，
大概电影剪辑的时候有取舍吧。

叶经理的原型，应该是上海大众333车队经理叶勇，当初也是韩寒的贵人。

在这第二部里，叶经理为报光刻时代的知遇之恩，就和撞车门里的始作俑者布里亚托雷与西蒙斯一样，宁愿毁了别人的人生，也要做老板眼中的一条好狗。
他原本和张弛一致，也是一个野生、没有背景的人，为了帮张弛一把，在自己权限最大范围内走后门让他拿回车架、电脑板，能在被开除后还含着泪笑着与他唱《光辉岁月》，只有残留的躯壳，也能迎接光辉岁月，风雨中抱紧自由，自信可改变未来。
开除说是去度假，毕竟张弛也落魄，叶经理不想给他任何心理负担，自己默默去电梯间干按楼梯的工作。
张弛能够吸引到那么多人，抛弃绿色恐龙工作，被女友甩了都不抱怨的宇强；
一人扛起了一个维修组与后勤队工作量的记星，还有当时的叶经理，正是因为他全凭技术与实力，征服了拉力圈，告诉大家——
一个野生的、没有任何背景的人，都能成为巴音布鲁克之王。
他的赛事录像被不断流传、学习，可是这样的他，没斗得过资本，爬得越高，摔得就越惨。
叶经理也信过张弛的神话，甚至张弛当年能上神坛，他也功不可没，可是同样也因为这个信念，让他失去了一切。
摔下去，真的太痛了，他绝不能摔第二次。
他居高临下地看着张弛，现在的境况已与当年天差地别。面对老友那双恳切求回应的双眼，叶经理冷笑了一声。
笑天真的张弛，也笑当年天真的自己。
他是再也做不到了。
分手快乐。
只能成为公司的恶犬，对自己以往嗤之以鼻的手段用得信手拈来，整个光刻，只有他最了解张弛的实力，硬拼是拼不过的，哪怕在他人眼中——
满是伤痕的身体、年近半百的岁数、随时变化的恶劣气候、根本看不上眼的缺斤少两赛车，无数的debuff加起来，换任何一个人都会废。
但那是张弛，第一部的比赛叶经理肯定也看了，五年时间，不但没手生，甚至还超越了自我，那再过五年，这他喵的完全对张弛是个顺风局啊！
围追堵截与从中作梗，关直播、极端天气、搞套圈（套圈是F1里会出现的，相当于前车又给你超了一圈，是会被出蓝旗命令让开的。但拉力里一般不会出现，毕竟拉力发车时间都不一样，基本没有套圈可能，除非是片中出现的那样，故意故障，拖延时间影响后车），不论是人为还是自然障碍，张弛都通过了。
而这也证明了叶经理的判断正确，他下令拦截时，车手没有任何犹豫，服从命令为团队铺路，光刻除了2号车那位有好爸爸的高华阳，其他都是服从性极强的队员。
（一般2号车都需要辅佐队友的，给1号倾斜资源较多，所以高在听到指令后很愤怒，不愿意奉献。就像红牛的2号车就真的很难坐，佩雷兹2021年为了帮队友维斯塔潘拿冠军，服从红牛要求，就和片中有点类似，无私奉献，死托汉密尔顿，为队友拿下7秒关键时间，堪称载入史册的一次防守。
但是片中为了加塞关系户，没有考虑到车手服从度，叶经理确实棋差一着，也是没辙）
生活中，跌落了无数次，从冠军教练，到没了冠军的教练，到卖了辛辛苦苦培养的车手，连教练都不配的张弛，他是坚定地追梦者，天台卖炒饭也不能放弃梦想，他只等一个机会，只要有希望就会往前冲，甚至置生死度外。
车手车手，有车有手就够了，但第二部里，车是手搓的，手是粉碎性骨折的，这都行？？？
但是只有真正接触过赛车的，才能知道，这都有真事可循。
但叶经理做不到，巨大的落差，压抑烦闷的机械性工作，他原本可是作为车队经理，是捧出冠军车手的执棋者存在啊！
叶经理并非一个屠龙少年终成恶龙的故事，他连成为恶龙的资格都没有，只是恶龙的马仔。
这是一个中年人自以为了解了社会规则的黑暗面，并放任自己适应规则、道德滑落、并直接在规则黑暗面安营扎寨的人。
离开了电梯间，彻底走入了黑暗。

以上只是叶经理的个人分析，具体完整分析传送门：
【万字硬核深扒——《飞驰人生》两部曲超全细节盘点】

电影时长有限，导演很多时候不得不忍痛割爱，删减一些戏份。现在公开的这段被删减的这段珍贵番外剧情为我们呈现了一个更加多维、复杂的形象，使人物更加生动完整了。

删了怪可惜的，但不影响整体质量
《》的首要任务是“照顾新观众”
什么意思呢？就是没看过第一部的也能看懂第二部，不需要你去补第一部
在第二部本质上就是一个反派角色，够坏就行，为主角制造困难就行，不需要太过丰富他的角色形象，也不需要知道他的过去
当然加上这一段删减戏份也没问题，可以让叶经理的形象更加立体
但是，新观众没看过第一部啊，不知道第一部里的那么好，所以就算加上的话效果也不大，新观众是没法去共情的，对新观众来说，这段更像是叶经理为了激励车手而编造这么一出“励志”的演讲，强化所谓“弱肉强食”的丛林法则，更让观众觉得这人不是一般的坏
所以这段删减戏份，从老观众和新观众的视角去看都是不一样的，老观众会觉得叶经理的转变让人唏嘘不已，新观众会觉得这不就是反派式的共情演讲吗？
就像张弛与叶经理在碰撞测试前那场独处的戏份一样，当张弛唱起了《光荣岁月》时，画面也闪回到了第一部的场景，彼时两人的关系是真的好，然而现在的两人却像个“敌人”一样，而叶经理也没有回应张弛，只是轻蔑的笑了一下就离开了
只能感叹岁月不饶人，连好友都不再是当初的模样
老观众看到这里会感慨万千，但新观众估计就没什么感觉了，毕竟也不了解两人之前的友谊
这段也算是对老观众的致意，给予老观众的一个“彩蛋”
至于叶经理的那个删减片段，加不加其实无所谓，除了照顾新观众外，从电影的角度看，他在第二部完全就是一个反派角色，在张弛唱歌那里他没有正面的反馈，这个人物基本就已经定性了，坏的很彻底，不需要再额外增添设定了，删了还是很明智的

叶经理从第一部结尾的那个一无所有只能按电梯的

到第二部连续三年第一车队的经理

是光刻给叶经理东山再起的机会而且这几年时间的大起大落的感觉，就像叶经理说的他不能失败，也不会允许失败。
所以叶经理在第二部第一次出现时和说的那句话一样：是光刻的老板给了他第二次机会，他不会允许有四个的东西跑在他前面，因为真的不能再接受失去一切了。

所以各种阴招对付张弛也可以理解，毕竟世界上最了解张弛的人除了、记星外就是叶经理和了。
叶经理心里也最清楚张弛就算满口这是来玩的，跑两个弯就退赛，可是只要张弛一坐上赛车，跑上赛道那绝对世界上没有人能阻挡之王跑完全程的，也清楚张弛的实力就算受伤了也是条下山的猛虎，不是光刻车队的这群小狼崽子能对付的了的。

我是真佩服知乎上的网民文化水平的
连最基本的常识都不懂，就在那跟风，难怪犭句都得去拍电影，割这种韭菜简直就是捡钱啊
既然是删除的戏份，就代表导演虽然有这个想法，但依旧选择了删掉，不符合正片
但凡是导演的意思，它最起码得是个彩蛋，那才叫正片OK？
然后我们再说说为什么要删了这段戏，因为韩寒也知道这太假了，根本不符合现实
我们来看叶经理的这个角色在第一部的结局：电梯管理员
你觉得可能吗？
一个超一线的车队经理，只能去开电梯？
你见过哪个足球篮球豪门被裁掉的经理教练会找不到工作反而只能进厂打螺丝的？
在我看来，叶经理的结局只能理解为喜剧张力，喜剧需要这么一个戏剧化的结果来突出这个人物
因为叶经理在第一部就是个脚踏两条船的反面教材
为了交好张弛找个5届冠军，给自己找条后路也好，给自己拓展人脉也罢
所以他在被裁的第一时间，还得去看望张弛，因为只要张弛夺冠，他就依旧是冠军经理
甚至可以打脸开除他的333车队
所以第二部韩寒拍了这么一个花絮又给删了，因为他塑造的叶经理是个有野心的人，不然也不会一直盯着那个第一名
你说有野心的人，你甘心去开电梯？可能吗？
再说了，叶经理的人设是多少岁？40来岁的中年人，麻烦动动你们的nz,40多岁的中年人你跟我扯选择一个家门口的开电梯工作？
老婆孩子不要养了？房贷车贷不要还了？你40岁给我看看从年薪百万到2千块钱开电梯？
你第一部为了喜剧张力给个夸张的结局大家可以理解
你第二部要还敢深化这个结局那就是不成熟，所以拍了最后还是删掉了，因为不符合这个人设
至于为什么魏翔要发
第一，是他本人的戏份，他发他自己的花絮是可以理解的
第二，给电影增加争议话题，增加持续热度，任何东西都是可以拿来炒作的
至于你们，为你们的zs感到耻辱

合理了叶经理的黑化≠叶经理的黑化合理

我觉得国产电影在玩一种很新的营销手段。
比如之前几年漫威电影总会在结尾留下个彩蛋，并且为人津津乐道，时不时拿出彩蛋来分析一番。哦对了，还有电影的拍摄花絮等。
而这里，我看到了一个新的可能，就是先在电影里埋下一个无关大局，但有点意思的悬念。等电影的热度起来（或下降）的时候再放出来稍微炒作一番，给人们恍然大悟，又引发一番分析，拉动话题。
我觉得这种电影营销手法，还蛮有趣的。看完电影后与别人的交流和分析看法，是很有趣，很能提升一部电影印象的方法。

很多人说叶经理自始至终是最相信张驰的人，他只是因为过去的苦难走上了反面。
其实叶经理不择手段的背后，主要是报答老板的，而并非怕回到过去的苦日子。
这二者本质不同，前者不择手段只是手段，后者不择手段是人格。
早在前作飞1，叶经理就不择手段地帮兄弟帮到失业，如果当时车队追究到底，他连电梯都开不了，得踩缝纫机。
他已经为张驰倾其所有，从来就不欠张驰什么。只要张驰不参赛，他还是在权限内尽量帮助张驰。但张驰要参赛，那在知遇之恩面前，抱歉了，这一次兄弟之情得先靠一靠。他不欠张驰，但他欠光刻。
这是一个不择手段的男人的忠与义。
他变了吗？

很简单，两个考量。
一，大部分观众其实并不愿意看人歇斯底里，散发负面情绪，男的女的都不爱看。
尤其大过年的，一个中年男人饱受压抑，在电梯间发泄情绪，嘎嘎摁各个楼层。挺吓人的。
而且会不会引发讨论？比如有好事者蹦出来说：给小朋友造成了错误示范！电影播完了是不是还得被逼出来道歉——无不良引导？
二，电影角色的负面情绪释放，需要一些别的元素来消解，否则就很具攻击性。
好吧，俺说的元素就是颜值。比如换成亦菲、彦祖在电梯间发疯……是不是就觉得，完全可以接受。他们发起疯来也是那么的美……是艺术！
因为颜值能够拉开安全距离，让观众潜意识里就直接理解——这是电影表达，不是真的。
而放在老师身上（不好意思），会给观众传递——这厮真的会出现在身边，在电梯间突然发疯，大呼小叫，很具侵略性。
直观一点看下图，自行联想。

要是俺，俺也删了。

这段戏删的好，删的秒，就该把它删了，因为这段戏不！合！逻！辑！

但凡有生活经验的朋友都知道，一般需要专门雇个人摁电梯的，都是光鲜亮丽的大酒店或者大商场，第一部里，这种一看就是破楼的地方，物业费都不一定能收上来，根本不可能专门雇个人看电梯。

删减片段这个电梯，外面黑漆漆，四层楼，这都不是居民楼、酒店、商场了。就是个厂子，问题来了，开工厂的又不是搞慈善的，为什么非要雇人来摁电梯，根本不符合逻辑。

最重要的是，叶经理自己说，他是在干了十年的车队被开除了。根据时间线来看，张弛头五年赢五次，应该是叶经理一起搞的。然后张弛禁赛五年，敲黑板，划重点，张弛禁赛五年，叶经理是没有被开除的。资本家不养闲人，君不见车队最好的技工记星，手因为受伤，就从一线维修扔到后勤部门了。说明叶经理能力是受到老板认可的。叶经理之所以被开除，是第一部里，他指使张弛偷赛车的报废车架，然后被保安大爷抓个正着。
问题来了，叶经理在赛车行的资历没有问题，能力也没有问题。他找工作，应该还是在这个行业里找，不至于换个赛道去摁电梯。好比哪天不在新东方干了，他找下一份工作，也该是去找直播或者老师的工作，而不是去跑去当个保安或者扫地什么的。
第一部的韩寒，还是有很强的文艺青年气质，第一部电梯里的叶经理，明显就是隐喻，说明叶经理的人生就跟破电梯一样窘迫。说明一个中年男人失去他的事业，他将在困顿中挣扎很久。
真要是给加戏份，应该加找了好多赛车公司，都没有岗位给他。叶经理为了养老婆孩子，被迫去送外卖挣钱。时不时继续去赛车公司投简历，努力找工作。叶经理找工作努力了无数次，机会只会出现在其中一次，一次投简历的时候，投到光刻公司了！

这段解释了这电影最大的缺陷是怎么造成的。缺了这段导致故事的人物行为推进力不足，删了很失败。
总有人说叶经理作为成年人跌落又抓到机会为了胜利上手段以他的背景是理所当然的，看了电影质疑叶的动机是不成熟，没有工作经验云云。然而电影是用视听语言讲故事的，你没讲，人物的弧光丢了，叙事丢了，就是失败。
人设不能替代影像叙事，不然我摆几个人物小传这故事就不用演了呗，剩下的你们自己脑补吧，按人设叶经理就该使坏，按人设张驰最后就是会参赛，按人设张驰遇到人生少有的机会就是会拼，没有找到铅封不甘的演绎，没有赛程中对机会的理解台词演出。
张驰最终会不会参赛，遇到机会会不会拼，哪怕电影没开始放之前难道我想不到吗？这也不演那也不演全凭人设“合理”，那电影还看个毛线？

魏翔Nb!
台词到表情，都很到位。
表演一如既往的准确。
不愧是麻花的金牌配角。
不过这段删的很好，在剧里叶经理是个“恶人”，这一段的“洗白”会淡化这个印象。
让主角的一些行为失去合理性，引起观众反感，进而影响主角形象。
只能说被误解是人生常态。

《飞驰人生2》今年的票房和口碑均表现出色，尤其是豆瓣评分高达7.8。电影中的笑点和赛车场面给观众留下了深刻印象。然而，其中一个角色的转变却引起了广泛讨论，那就是由魏翔饰演的叶经理。与第一部相比，叶经理在第二部中的行为大相径庭，他多次阻碍主角张驰，甚至在撞车测试中暗中破坏，操控比赛，完全违背了职业道德和法律。这种突如其来的转变让观众感到意外。

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实际上，叶经理的这种变化并非无迹可寻。在《飞驰人生2》中被删减的一段重要剧情中，观众可以窥见叶经理内心的苦衷和动机。
这段剧情发生在第一部之后，张驰为了重返赛场找到叶经理租车。然而，公司老板担心张驰影响公司声誉，拒绝了他。尽管叶经理也无能为力，但他仍不忍看到张驰失望而归，于是引领他和孙宇强找到了他们当年的报废赛车车架。

然而，这一切都需要在暗中进行，因为一旦被发现，叶经理将面临被开除的风险。不幸的是，他们在移车过程中被一位老大爷发现，导致叶经理失去了工作。
尽管叶经理后来找到张驰，为他送去了当年的电脑板，但他并没有透露自己被开除的真相，反而编造了一个去马尔代夫的谎言。实际上，他成了电梯管理员，度过了两年饱受冷嘲热讽的日子。

这段被删减的剧情不仅揭示了叶经理生活的艰辛，还为他后来的行为提供了合理的解释。观众通过这段戏能更好地理解叶经理的性格转变，知道他并非出于对张驰的恨意而做出那些违法且违反职业道德的事情，而是出于对胜利的渴望和对再次失败的恐惧。
魏翔在这段表演中充分展示了自己的演技，他通过重重的按电梯键、抹泪鼓掌、忍不住爆粗口等动作，让观众能够与他产生共鸣。

这段被删减的戏份对剧情有着重要的支撑作用，它不仅合理地解释了叶经理的变化，还为电影增添了深度。然而，正是这段戏的缺失，让不少观众对叶经理的行为感到困惑和不解。因此，有观众质疑导演为何要删除这段关键剧情。实际上，这段戏不仅有助于观众理解叶经理的行为动机，还让观众更加同情他的遭遇。同时，这也体现了魏翔出色的演技，他成功地塑造了一个充满复杂情感和内心挣扎的角色形象。
总的来说，《飞驰人生2》在票房和口碑上的成功离不开其精彩的剧情和演员们的出色表现。尽管电影中存在一些删减的戏份，但这些删减并未影响观众对电影的喜爱和认可。相反，这些删减反而成为了观众讨论的焦点，让电影更具话题性和深度。希望未来的电影制作能够在保持剧情紧凑的同时，更多地展现角色的内心世界和成长历程，为观众带来更加丰富的观影体验。

删了电梯里的戏份，这段删减内容是的人物番外，解释了为什么最后叶经理“变坏了”，可以说用一段用20秒电梯戏把人生大起大落演活了。
只是有必要吗？目前的电视剧都有一个问题，那就是给反派加戏，比如说《人民名义》里的，《狂飙》里的高启强等，给坏人的变坏找一个理由，有意义吗？不管什么原因，变坏就是变坏。

君以国士待我
我以国士报之
对我们这样的人来说
电影里那一句话的信息就足够了
而且他只是最大程度的利用了规则的漏洞
如果非要用黑化这个词
那也是融入了组委会的游戏规则

原本前半段范丞丞和贾冰的角色的角色已经有点分散观众的视线了，再来个叶经理的戏份，就显得有点主次不分了。
这部电影的核心角色，终究应该是张弛。
按照我的审美，影片前半段处理是不够好的，更商业的处理，应该是把焦点更多的放在张弛上。
而韩寒的做法，是在铺垫拉力赛，通过幕后团队这些配角来铺垫，
想来，这是曾经作为车手的他，对团队成员的致敬。
当然，这么处理也不能说差了。
这样处理的效果，使得不熟悉汽车拉力赛的观众，更能进入剧情的氛围。

主要是因为叶经理，没有减肥100斤。
要不然早上微博热搜了。

先说观点，删的对
这一段魏翔演的确实有爆发力，很能让观众共情，但会削弱主线，降低主角夺回荣耀、自尊和自我的正当性
加上这一段，确实让叶经理的转变合理了，但主角给人的观感就变得复杂了
一个中年人要靠把另一个刚刚从失意中爬起来的中年人踢下深渊，来拯救自己。多少给人一种底层互相厮杀的不适感，以及冤冤相报的轮回感，下一次，又是谁为了出头把你踢进深渊呢？
删掉这一段也不影响叶经理做出一些违规操作的动机，观众能够体会这个人的动机，其实也就够了，对于一部电影来说，逻辑自洽了，故事也就立住了
现在放出来确实是需要热搜，需要热度，演员也需要，以这部电影的工业化程度而言，我个人觉得这也是提前计划好的，用这一段再引发热搜，促进电影票房
毕竟不是那种凭导演减肥就能包揽电影上映期间所有热搜的辛运儿

我开始也觉得删得挺可惜，因为这样会显得人物更饱满立体。
但是后来想想似乎也不是，叶经理如果还有这样的初心在，那他起码会尊重公平和比赛。
但他并没有。
有人选择向前的时候，总要放下过去的一部分才能走得更快更远更高。不管舍弃的那部分，是好的还是坏的。

这段删除的内容不该删除啊，对于叶经理的人生转折变化的阐述和交代的不是很清楚了。

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