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[影视娱乐]电影《年会不能停!》票房破 10 亿,成中国影史第 112 部票房破 10 亿电影,如何评价这一成绩? |
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据猫眼专业版数据,电影《年会不能停!》上映28天,总票房突破10亿元,成为中国影史第112部票房破10亿电影。 电影《年会不能停!》票房破10亿|界面… |
十全十美很不错,期待下一个10亿。 知乎有一个问题是“为什么现在的影视剧越来越没有生活了?”,而《年会不能停!》这一2024开年黑马的成绩,恰恰是因为它贴近生活。 原创很难,原创一个属于中国本土当下都市的故事更难。《年会不能停》完美做到了。讽刺我们真正想讽刺的,嘲笑我们真的想嘲笑的,不欺软怕硬不虚与委蛇不煽动廉价情绪不偷懒耍奸,把真实职场精选加工成好戏,再提炼出成熟的价值观,关怀与批判并存。大胆心细,沉着有趣。 |
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单就“剧本工整,故事完整”八个字,《年会不能停!》就已经赢了90%的国产电影。每一个情节都在观众预期之内,没有为了情节翻转而刻意翻转,没有为了让人物成长更有戏剧张力而塞入抽象的狗血剧情。 四平八稳,主打一个“情绪到位”。凡事和互联网大厂打过交道的职场人,憋着的一肚子槽点,都被这部电影借助台词丝滑地骂出了口。套用互联网黑话来说,董润年对齐了龙标颗粒度,打通了职场底层逻辑,在嬉笑怒骂之中完成了类型片的精准把控,形成一闹二笑三口号的形式组合拳,直击打工人的情绪痛点,最终打磨成耐人寻味的时代影像闭环。上司之间勾心斗角,下属之间互相拆台,同事之间捕风捉影,总结会上站队发言,谁都累,可谁都没闲着,毕竟谁都不想成为时代车轮底下那点摩擦力,可大环境的齿轮一旦转动,谁又有什么发言权?所以当那首《我的未来不是梦》响起时,大家都在苦笑,因为这就是梦,电影给了打工人一场拳打BOSS脚踢上司的美梦,在梦里我们意气风发直升K8,梦醒以后继续加班熬夜低头倒茶。联欢会式的结尾属实无奈之举,但也有不妥协:panny衣着光鲜的唱着歌,我们以为她成了知名歌手,而她不过是海选选手,那才是这梦里最真实的一刻。 |
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它不仅仅是一部电影,更像是一个时代的声音,为那些在职场中默默奋斗的年轻人发声。 你是不是像我在裁员中忐忑,守着岗位加班加点地工作。 你是不是像我就算每天背锅,也放不下五险一金的枷锁。 你是不是像我整体幻想能够,不用再看上司的脸色生活。 你是不是像我只会懦弱退缩,面对不公就应该打破沉默。 我是马杰克,不是Magic,在K8待了几年没涨钱也没尊严, 落个头痛失眠,身体一年不如一年, 我干得兢兢业业,上司在莺莺燕燕。 我是外包潘妮潘,脏活累活都我干, 功劳簿与我无关,说话从不兜弯弯, 我不算理想主义,我只想无愧自己, 油腻的酒局get off me,掌权黑手can't beat off me 我是HR经理庄尼胡,标准件厂钳工胡师傅, 调任升职、没人在乎,不懂装懂、心里没谱, 啥叫颗粒度啊,整得我挺恍惚 但是没关系,只要站对队伍、拍对马屁就保住前途 众和是众志成城天地人和, 其实不过是众星捧月、一唱一和, 基层人心惶惶,中层拉帮结党 黑话说得很棒,表面风光,全是假象 总裁放个屁,总监翻成句,经理接到命令不能解密, 只想逃避,丢给基层,今晚OT,你做个PPT 做不满意,把他开除,万事大吉, 花天酒地,整体称兄道弟 财务危机,贪污腐败不停 自称扁平,等级像丛林 高楼大厦平地起,埋多少蝼蚁, 我是员工,不是奴隶,也想做我自己, 这么心酸压抑,有什么意义 公司是一台机器,没有人性,只有目的地 |
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这还是跨年档,如果放在春节档,没准30亿、40亿都不是梦。 《年会不能停》哪怕是摆在今年春节档,应该也是独占鳌头的好片,因为目前定档的片子,确实很难说有质量能超过它的。 这部电影的票房,完全是凭借口碑的长尾效应拿的。评分8.2分,在今年的国产电影中至少前五。 《年会不能停》也确实是今年的黑马电影,一方面,它作为一部喜剧,确实做到了好笑,尤其是故事的前半段,通过胡建林被调入总公司的“错位”,以及种种看似错,但又误打误撞的对,制造了很多笑料。同时,也通过胡建林连升三级,讽刺了种种职场现象,比如职场喜欢说黑话,比如啥也不懂的人却误打误撞、凭关系升职加薪,再比如学历歧视、996“福报”、职场小团体、公司内斗……总之对职场现实的揭露前所未有。 所以本质上,《年会不能停》胜就胜在用心了,没把观众当傻子,而且还做观众的嘴替。它作为喜剧,就老老实实地搞笑 ,而作为职场题材,也对职场进行了大尺度、辛辣的讽刺,说出了打工人想说但不敢说出的话。有人说这是职场爽片,确实是爽片,看得很过瘾,题材和拍法也足够讨巧,是一部很有情绪价值的电影,看片的过程对打工人而言也是情绪释放的时刻,既好笑,又说出打工人心声,双重解压,所以这确实是大多数观众喜闻乐见的作品。 10亿票房算是对好电影的一种肯定吧,观众用真金白银投了票。如果放在春节档,没准就是个票房冠军。当然,跨年档有跨年档的好处,那就是这个月能打的电影少,竞争对手弱,更加衬托出《年会不能停》的好,也为它口碑发酵斩获票房留足了空间。相信接下来超过11亿应该没问题,这也已经很不错了。恭喜大鹏和导演董润年。 |
票房破10亿,豆瓣8.2分。 如果用一句话证明你看过这部电影,会是哪句呢? 是裁员广进还是对齐颗粒度? 《年会不能停!》首选北上广等一线城市作为初期点映城市,在现场参与的人群也以年轻人为主,与电影的核心用户画像基本吻合,促成影片第一波口碑的传播。随后,《年会不能停!》则选择在济南、沈阳、长沙等二三线城市继续路演,收获下沉市场的观众,对于映后票房的提升有着重要意义。 |
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实际上,近几年电影票房早已成下沉趋势。以喜剧片与现实题材影片为代表,二三甚至四线城市的受众,对于票房的贡献比重加强。 电影中的不同角色对应现实公司中额高层、中层与基层员工,让观众或多或少看到自己职场中的影子。总结来说,电影的宣发只要主打一个“共鸣”,就可以牢牢守住核心受众,并以此为基点,进行范围更广的受众辐射。 |
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剥开喜剧的外衣,片子的内核实际上讽刺了很多职场痛点:理想主义者成了傻子,而钻营的人却能如鱼得水,真正做事的人拿着微薄的薪水,夸夸其谈的人反倒能够赚得盆满钵满。 |
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虽然是小成本喜剧电影,却靠着接地气的剧情和优秀的细节设定,实现了票房的长尾效应。只要内容够好,就算慢一点,终究会得到与之相匹配的回馈。 虽然《年会不能停》剧本推翻了好几稿,创作周期长达几年,但幸运的是,剧本最终定稿、电影开拍时,已经到了大厂普遍裁员、打工人们面临裁员浪潮的当口,运气确实好,于是电影拍到了大家的心坎里,加上笑料不断、轻松解压,票房怎能不爆? |
2023年最后一部票房10亿+影片,随迟但到。 或者也可以说2024年第一部票房10亿影片。也是中国影史第112部票房10亿+电影。 |
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目前41.2万人打出8.2的高分,《年会不能停》可谓是近几年难得的叫好又叫座的国产喜剧电影。 首先,我觉得《年会不能停》之所以能取得票房和口碑双丰收,在于电影精准把到了打工人的情绪脉搏!作为打工人看这部喜剧电影有被真实嘴替到的爽感,并且还是酣畅淋漓地拿着大喇叭那种。 |
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其次,另外这部《年会不能停!》作为喜剧受欢迎,还在于笑点和梗不低俗、不自以为是。注重对生活职场真实的体现,观影过程中会时不时的像照镜子式地发现,这不就是职场的我吗?!这不就是我们部门的头儿吗?! 电影人物前后的转变非常具有戏剧性,故事也很黑色幽默。有“皇帝的新衣”式的讽刺,也有新人整顿职场怪象的尽情吐槽。 |
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但票房停留在10多亿没能更进一步,成为更大爆款。可能跟上映档期有关,再有就是故事内容可能在一二线城市年轻人更有共鸣者,下沉的受众市场可能相对的对这类题材兴趣就不大了。 最后恭喜董润年导演,以及大鹏、白客、庄达菲、王迅等几位《年会不能停》主演。 另外,《年会不能停》官宣延长放映到2月28日。即在春节假期,想看也能在电影院看到。 关注 @电影员 : 共沐电影之光,我们下一部电影再见 |
一部喜剧片,我看着看着竟然差点哭了,或许就是应了那句——喜剧的内核是悲剧。 其实所谓的有感而发,基本是因为刚刚过去的一年。 在看完电影的第二天,很巧,又去参加了一个公司的年会,当然,与剧中的设置不同,这个公司是一片欣欣向荣的景象,员工们参与年会的热情很高,当然也可以理解为自娱自乐。 现实对照着电影,有一个共同点,不论是企业向上发展的阶段还是需要挽狂澜于既倒的时期,我们都会希望有一个强有力的领导者能“站出来”。不论是站出来解决问题,还是站出来给大家“发奖金”。 很多时候,面对生活的种种不公,很多人没有勇气自己站出来,但在骨子里都渴望有“英雄”能带领自己或者拯救自己。 现在的成绩自然值得庆贺,不知道如果真放在春节假期是否成绩会更好呢? |
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再延期一个月,破40亿都有可能。 |
如果不是大环境不景气,普通百姓进电影院的次数减少,票房大盘就那么回事儿,《年会不能停!》的票房成绩可能还会更高一些。 要是放在疫情之前,全网铺垫该地的口碑,这片子现在可能已经冲破20亿大关了。 与中古喜剧的讽刺程度比起来,《年会不能停!》的尺度,其实也算不上大,但是的确是近年来少有的有点痛痒的喜剧了,主创不容易。 |
好话大家都讲了,我就讲点坏话吧。 ———————————— 这部电影在我看来唯一的缺点就是结局,太原圆满了。 大家还记得一开始为什么要裁员吗?因为公司现金流不足,资金链马上就要断了。 徐总,贪污腐败也好。但是他提的这个方案是实实在在也是董事长认可的。 最后,董事长做了好人,徐总开了,标准件厂保下来了。可以,资金链现金流的问题怎么办? 这部电影拍的很好。就像歌词写的,总裁放个屁,高层翻成句。其实都是在一唱一和拍马屁。 在电影中间,你可以看到很多他想表达的东西,可以让你联想到很多地方。 但最后,他选择了一个大团圆的,在我看来是根本不切实际的结局。 是美中不足啊。不过我也完全能理解,无论是为了上面还是为了过年的下面,这个结局都是比较合适的。 ———————————————— 最后说一句,白客的演技真的惊艳到我了。把职场中一个循规蹈矩,战战兢兢的螺丝钉演活了。 |
值得啊。恭喜!如果再多一点宣发,如果放在春节档,这部电影成绩远不止于此。 大家不是不愿意花钱花时间看电影,是不想浪费时间给那些连个故事都讲不明白的片子,看看同档期的其他影片什么样,就知道,这部电影除了自己表现的好,也是同行衬托的好。 在国产影视剧,被诟病越来越不接地气的今天,一部电影是现实主义题材,用讽刺的手法做喜剧,光看这两项,就知道这个片子有多难的。 现实主义题材怎么拍才能引起共鸣?感觉大鹏用这部电影,给了一些答案。 《年会不能停》掀翻职场三人小分队,男一号是多年先进,兢兢业业在一线干活的老实人,如果不是阴差阳错的奇遇,随时可能被裁员。男二号是情商不高,在机关不招人待见的小头目,典型的只会干活,不知道如何巴结上司谋求发展的小头目。女三号是个外包人员,不管干成什么样子,完全没有上升空间,还要接很多脏活累活。 |
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这三个人设基本就激起了大部分打工人的共鸣,每个人都会觉得这三个人身上多多少少有自己的影子,多多少少能够共情到这三个人的委屈。 但观影人的在影片中找到了共情,情绪得到安慰,愿意为它买单,就是情理之中。 |
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我只能说,生不逢时吧,或者说,没有抢到贺岁档,所以票房被严重低估了。 这部电影,我敢打百分之一万的说,如果能拿到春节贺岁档去上映,票房的下限就是30亿起,上限能看到当年的李焕英那里。 贺岁档的影片,再烂,总是不愁票房的。 再回来看新年档期的电影,过去几年,一是没有什么高素质的作品,二是没有什么高流量的作品,上一部新年档破10亿的电影还是2021年元旦的小红花。 综合年会的整体口碑和品质来看,10亿放在整个中国票房市场的体量上看,其实如果档期上能争取到贺岁档的话,一定会有更好的成绩。 |
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无论如何,2023年真的是爆发的一年,这一年里,作为导演的大鹏,有两部作品实现了票房口碑双丰收: |
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而作为演员的大鹏,无论电影本身的素质如何,他都有着特别精彩的表演。 比如,流水账一样的《》里,他是唯一的亮点。 而在年会里,他又成了傻憨憨的流量担当。 整个2023年,有大鹏参与创作的公映电影,总票房达到了近40亿元。 !现在如果找回当年他那部在搜狐发布的编导演处女短剧,尤其是里面很多与日本老师合作的桥段,很多搞擦边球段子的桥段,按照时间线继续往下看,从,到缝纫机,受益人…… 我甚至可以说,如果中国要评选最近10年进步最快演员/导演奖,大鹏真的是断档的领先。 ———————— 冷知识,9年前,大鹏的电影导演处女作就已经票房破10亿了,只不过,在口碑上,是这样的 |
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我看了2遍,是真的好看! |
怎么说呢,《年会不能停》这部电影就像职场打工人的互联网嘴替,给广大职场人提供了强大的情绪价值支撑。 有点搞笑,又有点东西。 |
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打工人嘛,哪有不疯的,真的是我等劳苦打工大众的互联网嘴替。 为什么上班要打卡,而不是打BOSS?! 票房能破十亿,能成为黑马火起来也不是不无道理的。 |
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只要员工够努力,老板一定能过上想过的生活。 你就说有没有深深的共鸣和刺痛感吧。 这部电影讲述的是一个处在集团边缘产业的钳工胡建林(大鹏饰演)阴差阳错的被调入集团总部的人力资源管理部门,所有人都以为他“上面有人”,更搞笑的是,他不但没被发现,还连升三级,于是他开始整顿职场,在集团年会上揭露工厂高层腐败,最终也保住了工厂的搞笑故事。 电影拍出了当前职场的虚伪和无奈现状,道出了广大打工人民的内心独白,让广大打工人产生强烈的情感共鸣的同时,通过喜剧化还有点夸张的演绎效果,给了大家一个放松大笑的发泄出口。 看完好像在电影里找到了某些人的影子。这难道不就是一个职场照妖镜吗?!这说的不就是现实中存在的职场吗?!笑着笑着突然发现,好像小丑就是自己,害,有点想哭。 加班是为了完成工作吗?加班是一种彰显工作态度的方式 大家都是自愿加班的,绝对没有人强迫,玩电脑还不用花自个家电钱,在哪不是待着 就算天大的事,到点我也得下班! |
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电影里的互联网暴梗也蛮多的,“摇晃的红酒杯”、“接着奏乐、接着舞”……还有各种职场高端话术,“对齐颗粒度”、“抓手”、“闭环”、“底层逻辑”、“职场PUA”、“内卷”、“内耗”让无数打工人深感共鸣,既幽默又讽刺,让人开怀大笑,又让人深刻反思。 |
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颗粒度到底是个什么东西? 啥叫颗粒度啊,整的我挺恍惚,但是没关系,只要站对队伍,拍拍马屁就能保住前途。 年底了,大家对于“裁员”、“年会”这些词肯定都很敏感,电影也很好的抓住了这点,借此来制造矛盾,加以营销。 总之,有点搞笑,又有点东西。 火是应该的。 |
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必须给大鹏一个赞了,我一直诟病他半路出家的电影水准,现在人家真的听进去了,把导演的事交给专业导演,自己好好磨炼演技,终于成演技派了 |
这是意料之中的事情,因为同档期的对手没有一个能打的,都快上映一个月还是天天票房日冠。 这还是在元旦档上映才取得的成绩,以《年会不能停》优秀的口碑加上出色的喜剧效果要是改到春节档上映,凭借单价更高和更多人次观影的情况下相信取得20亿的票房还是比较简单的。 |
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目前所有院线电影 从上图可以看出,单看豆瓣评分在一月所有上映的院线电影里《年会不能停》只比霉霉的演唱会电影低,而后者本来就属于新鲜事物再加上网上有高清资源的情况下自然不具备什么竞争力。 一月其他同档期的电影从评分看质量也都比较一般。因为这个档期很尴尬前后不靠,有野心的电影都去冲春节档去了,1月历来票房都是比较低迷的。 我一月勉强选了两部去看,两部电影分别是不思凡的《大雨》和两大影帝郭富城和林家栋主演的港片《临时劫案》,在已经充分降低预期的情况下依旧不能让人满意甚至一度觉得挺尴尬的,两部影片的缺点都很明显。这两部已经是1月的种子选手了,质量仍旧不足以和《年会不能停》掰掰手腕,其他连及格都困难的电影自不必说。 反观《年会不能停》本身,其实从麻花式微之后,国内院线一直缺少质量过硬且优秀的喜剧电影。而大鹏作为现阶段最有票房号召力的喜剧人自然被寄予厚望,他和白客的联手可谓喜剧届的双龙汇,加上众多从《一年一度喜剧大赛》和《脱口秀大会》涌现的优秀选手的加盟,整个影片单从喜剧的效果和质量上当之无愧是近几年的头把交椅。 而《年会不能停》的故事是讲的是关于大厂的职场生态,这无疑又切中了广大社畜的G点,天生自带较强的传播性,喜剧+职场生态的新鲜组合也让观众意犹未尽,整体影片质量的过硬让电影票房一直延续长尾效应。 以上种种加上元旦档直接竞争对手《金手指》和《潜行》的拉跨表现,天时地利人和促成了《年会不能停》成为24年第一部票房破10亿的院线电影。 看完《年会不能停!》感觉如何? |
这片我刷了两次,第一次是自己一个人在北京的电影院看了点映,第二次带爸妈在老家的电影院刷了第二次,我特意留意了两场观众的反应,很有意思的一点在于:北京的那场几乎所有人都捧腹大笑,而在老家的电影院很难听到笑声。 一开始我以为是电影不够精彩,不足以打动父母的心,后来散场后,询问父母,他们一致认为这片确实不错,电影里的现象他们也遇到过。 所以后来我反思了一下,区别于老家小城市的安逸环境,北京那场更让大家开怀大笑的原因是:这种职场现象几乎每天都存在在自己的生活里,我们一边看着电影,一边照着镜子,唯一不同的是电影那大快人心的场面只是存在于自己一遍又一遍的脑海里,大家笑着笑着就哭了! 看电影的浮生君:打工人的最强嘴替1 赞同 · 0 评论文章 |
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情绪价值 |
电影全程看的 ,是的 ,前些天我发了动态 ,一个人去电影院看的 ,看完以后非常失望 。 这部电影远远低于我的预期 ,只能说比较热闹 ,但是毫无创意 。 作为一个创作型的写手 ,我对情节还是比较敏感的 ,在我看来这部电影里全是烂梗 ,几乎没有什么原创东西 ,用的套路就一个 ,就是日漫和我们网络小说早就用烂的迪化流 。 我相信只要是网文作者 ,只需要看一眼就知道 ,所谓内行看门道 ,外行看热闹 。 比如说 ,大鹏换到了总公司以后 ,HR给他的第一个任务是背人名 。 主要是不想让他干活 ,只要他不干活就不会犯错 ,不犯错HR就没责任 ,就是这么个基本逻辑 。 然后的大鹏就开始背人名 ,为了背下来 ,他就一个个面对面的去认人,看到一个就说人家的名字 ,还把资料爆出来 。 结果遇到公司大裁员 ,别人都以为他是来点名的 ,误以为被点到名的都是要被开除的 ,于是各大部门都开始疯狂脑补大鹏是来点人开除的 。 于是本来决定顽抗到底不裁员的部门 ,纷纷超额把名单交了上来 ,全公司都认为大鹏这个行为是手段 ,是威胁他们 ,认为这个人非常厉害 。 其实大鹏就是在背人名 ,之所以面对面 ,是为了尽快记住谁是谁 。 这就是典型的迪化套路 ,是我们网络小说用烂的招数 ,没任何新鲜感 。 你要说他是年度最佳喜剧 ,我不否定 ,毕竟 2024 年才过了 26 天 。 这 26 天内最佳的喜剧,我没有意见 …… 值不值得看 ,我认为是值得看的 ,虽然都是烂梗 ,但还是能看的 。 只是编剧团队的创作能力 ,我表示怀疑 ,炒烂梗并不是什么创意 ,只能算是再创作 。 我有个影视圈的朋友就曾经吐槽过 ,他说国内现在真正好的原创编剧都快绝种了 ,如今都是改编编剧 …… 当然我不是影视圈的 ,我不知道他这句话对不对 ,权当一个梦话听吧 。 这部戏值得一看 ,还是挺热闹的 ,有点意思 ,但是创意好我是不认可的 ,内容都是老梗 。 只能说整合的非常不错 ,套了个职场的马甲 ,给个 70 分吧 ,剩下的 30 分是创意不足 ,不想给 。 本王就是装逼界第一天王 ,知乎瓦萨比 ,逼乎柯镇恶 ,喷人大帝 ,知乎喷神 ,纸糊叶圣陶 ,文坛先知 ,网文拖拉机 ,不是在喷人 ,是在喷人的路上 ,自号江苏第一狠人 ,姑苏扛把子 ,知乎警察局 ,阅读纪检委 ,吐槽小王子 ,怼人天王 ,立志把自己活成一个段子的奇男子 。 |
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1月25日(周四) 全国共排映37.4万场,观影人次约118.7万 根据初步统计产出票房4480万 #年会不能停!#1526万,累计10.1亿; #临时劫案#915万,累1.26亿; #金手指#506万,累计4.79亿; #养蜂人#256万,累计7783万; #动物园里有什么?#238万,累计7371万; #三大队#178万,累计6.77亿; #潜行#151万,累计3.67亿; #海王2:失落的王国#140万,累计4.31亿; #开心超人之时空营救#80万,累计1067万; #一闪一闪亮星星#80万,累计6.91亿 |
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多部影片在寒假档工作日呈逆跌走势,周四市场大盘环比回升2.1%,全国单日票房回落至近4500万的水平,工作日大盘仍领先于2022年同期。截至今天,1月累计票房已超接近22.3亿,最终将远低于春节档加成的去年1月(100.9亿)。 《年会不能停!》环比昨日逆跌2%,以优秀的走势结束本轮工作日表现,单日票房维持1500万出头的水平,同比上周下跌不到12%;上映28天累计综合票房成功破10亿,成为影史第112部达此关口的电影。 《临时劫案》环比周三只小跌1.1%,走势也持续好转,单日票房保持在900万以上,上映七天累计票房已超1.25亿,暂列2024年新片票房冠军。《金手指》环比昨日逆跌4.4%,单日票房回升至500万出头,周末突破5亿没有太大问题。 《养蜂人》环比昨日逆跌3.7%,单日票房回升至256万,上映14天累计票房已逼近8000万,而《动物园里有什么?》环比也逆跌2.2%,累计票房也已逼近7400万。《三大队》《海王2》等片也都继续逆跌表现。 周五市场排映格局没有明显变化:卫冕冠军《年会不能停》单日占比回升至24.1%,仍高于其开画初期,继续位列榜首。《临时劫案》单日排映占比仍达20%出头,仍居排片榜亚军。《金手指》单日占比维持在近10%,仍列排片榜季军。《动物园里有什么?》《养蜂人》分列第四、五位。泰国电影《世界欠我一个你》首日占比3.1%,是唯一进榜的新片。 |
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就一个问题,电影名叫年会不能停,电影年会的部分刚开没一会,我出去接个电话,回来,电影结束了,这,这,多少有点猝不及防啊。。。。。 |
如《孤独的美食家》中所言“美食是一种治愈”,而电影何尝不是。 后疫情时代经济下行、市场大环境不好,就业形势愈发严峻。千千万万的“打工人”作为终端,见证了一波“职场PUA、降薪内卷、减猿增笑”...这个阶段付出与回报大多都不成正比、焦虑与愤懑总无处宣泄的时候,《年会不能停》道出了大众心声。 |
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一开始,看片名以为是《摄影机不能停!》那种另类脑洞电影,坐进影院才知并非如此。也不是春晚那样“不疼不痒”段子的堆砌,而是直击人心的职场众生相。 虽然前期海报宣传中说“笑到破防”我倒是没有,不过共情价值超出我的预期。 代入角色、释放情绪、获得治愈这就是《年会不能停!》独特价值,比起鸿篇巨制、奇幻冒险更让人沉醉于剧情之中。别的电影造梦,是带我们暂时逃离工作生活的压力,这部电影造梦,则是带我们逆袭这些压力、把职场中的不公或霸凌踩在脚下,获得一份认可与勇气。 |
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“无产阶级当家做主”是我们这代人童年耳熟能详的Slogan。作为劳动者朴素的理想,是用劳动付出,换取尊重和认可。 但理想多丰满,现实多骨感。有时只能在电影院圆这个梦,把种种不快一笑了之。 《年会不能停》讲述的是一个传统相声“连升三级”般的故事。阳错阴差之下,成就打工人对职场势力的逆袭。 胡建林(大鹏)本是一名资深钳工,因为HR误操作被当成交了好处费的庄正直,调入互联网大厂。集团裁员之际,他格格不入的言行引起同事们注意和猜测,被当成裁员计划的核心人物。裹挟其中的HR经理马杰(白客)为保饭碗四处周旋。 一番操作之下“蓝领”变“金领”,单纯的胡建林如“职场照妖镜”映出职场众生相...... 整洁的职场暗潮汹涌,潜规则、派系斗争、权钱交易、裁员降薪、抱团取暖,让打工人看到了自己曾经的困境,了然于心。 |
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“一边裁员一边烧钱”、“解决不了问题便解决提问的人”、“对齐一下颗粒度”之Call back,有一种听脱口秀的快感。对等级与权威重新解构,摆脱现实中的弱势压抑,便是这部作品的魅力所在。 不忘初心,方得始终。剧情之中,直面诱惑老胡也迷茫过,终究不忍自己老厂被优化、挺身而出、为工友伸张正义。年会劲歌一首,揭露职场贪腐行贿,吐槽职场不公!最终换回一个童话式的结局。 |
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迈出童话,回归现实,“打工人”确实需要有人为之站台!企业可以单纯逐利,资本可行压榨之能事,但不能啥事以牺牲个人幸福为方案,就如同电影中被默许的“裁员广进计划”。 “不能因为好说话,就啥事都让他买单”如何让普通打工人不再成为“牛马”,活得更有尊严,能多谋一些福利保障,少一些生计上的焦虑。把现下内卷、盘剥及PUA之类不好势头压压,让大伙心态减负、有钱消费,帮市场提振、走出低迷...我寻思这才是正道的光。 如果多说一点... 鄙人倾向于“个体有了底气,消费才不再降级”。【你开不开心,过得还好吧】这句话真的挺重要。对于打工个人重要,对于整个社会亦然。个人幸福感才是社会上行的基石,而非高涨的物价、缩水的存款 或二十年期的房贷。以及职场PUA这些莫名的外力。 |
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年会《打工人之歌》,是我最喜欢的桥段: ... 「众和」是众志成城天地人和, 其实不过是众星捧月!一唱一和 ! 基层人心惶惶,中层拉帮结党! 黑话说得很棒,表面风光、全是假象! 总裁放个屁,总监翻成句。 经理接到命令不能解密, 只想逃避,丢给基层今晚OT(加班)你做个PPT 做不满意,把他开除万事大吉。 花天酒地,整天称兄道弟; 财务危机,贪污腐败不停; 自称扁平,等级像丛林。 高楼大厦平地起埋多少蝼蚁! 我是员工不是奴隶,也想做我自己 ... 这么心酸压抑,有什么意义 ? 公司是一台机器:没有人性,只有目的地。 我们不是螺丝钉!我们是人,人! 被无故泄愤,愤! 也会恨,不能忍! 生活很累,不要气馁 有时会颓,不进则退 但对你们我不会跪! 不正是压在打工人心头“欲言又止”的大实话么。 听着便很痛快!咆哮一曲得人心。一方公司到一个国度,其实都是这个道道 。对基层来说~己所不欲勿施于人,不乱折腾就是善良! 《年会不能停!》因真实而广受好评,还以紧凑的剧情,告知我们:打工人应该团结一致、而非底层互害! 或多或少召唤“舆论之力”,给艰难维权的普通劳动者以足够关注及持续支持。 |
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总之我喜欢这部作品,尤其三人组在年会上的疯狂吐槽。 这部电影,能为大家代言,So 我希望他票房第一、留名青史才好。 |
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