[教育信息] 为什么粉笔的老师不去考公？

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[教育信息]为什么粉笔的老师不去考公？

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如果他们去考，肯定都不成问题吧

因为大部分考不上。都在边考边教。
也别说什么待遇，你看到的花生、P神那种只是顶级的，那一般的讲课的呢？
你以为这些机构那么多“网友回忆版”的真题卷子都哪里来的？不都是那些老师进去考试，然后顺便背下来的么？别说背不下来，国考副省级15个数量，我粉笔上瞄过一眼就全背下来了。他们天天看这些题，背专长的题不算难。
他们更多只是特别擅长某一两个模块，因为他们在这模块研究了许多年，做了几万题了。所谓“公考十年名师”基本就是考十年没考上，但是经验确实相当丰富，且也就是在这一两个模块特别擅长的。
反正，有的特别擅长猜常识，有的特别擅长做言语……还有的特别擅长猜数量的，讲真，正儿八经硬核教数量的都特别少，个人认为那些机构的老师数学好的极少，不会教。
然后真要考，还有一堆他们不擅长的板块，所以得分大概率惨不忍睹。
教考公的人里头，只有极少部分，如花生十三、红领巾、p神之类的，是正儿八经靠实力高分上岸的。但花生十三文科也不行，申论常年和我这种裸考水平差不多。
像古欣欣上岸，在我看来，也就是一个边考边教十年的人，终于最后一年上岸了而已。

总的来讲就是三种情况。
一种是类似花生，飞扬一样的，在某一领域专长，但是另一科目几乎等于白给。
比如花生十三行测做到过90+，飞扬国考申论印象里是70+还是80+。印象里这俩人之前比过一次考国考。当时花生申论只考了60多，飞扬行测也是60多。
这俩其实也不算是在某一领域专长了，毕竟行测有五个部分，申论也包含了归纳概括，公文和大作文等多个部分。
实际上在一些机构班讲课的老师，大部分只能在一小部分领域做到专精，讲的还不错，其余的水平只能说和优秀的考生差不了多少。
这群人基本上都是在大城市工作的，后续哪怕真要考公上岸，首选也是中央、省直、市直、以及省会的区属。这些岗位本身名额就少，竞争大，分也高。相比于一般岗位来讲，想上岸的周期肯定更长。
一种是在体制外领域做到开花结果，甚至财务自由了。或者高收入，没必要继续待在体制内从零开始。
比如刘文超小马，花生飞扬这些，因为自己开公司赚钱，要么财务自由，要么身居高层。何必去体制内卷。
你有见过一个公司的董事长、总经理为了所谓的体制内考公辞职的吗？
没有。
当然在一些机构里还是有部分名师在35之前上岸的。
比如粉笔的古欣欣。
印象里李梦园去年也上岸了省直。
只能说这部分里更多是个人的选择了。
最后一种就是本身就上过岸了，只是因为个人选择原因而决定辞职下海。
典型的比如刘文超和花生，印象里都是上岸过然后自己开公司的。

以前是不想考，现在是考不上。
考公难度从21年左右开始，在以每年20%以上的速度增长。
疫情前的考公难度和疫情后的考公难度根本不是一个次元的。
过不了几年考公的难度和带来的收益就会不成正比，那个时候更是宁愿去培训机构也不考公。
而且这几年刚考进去的公务员待遇真的比老公务员差很多，不仅仅体现在收入、福利、养老金上，更重要压力会大很多。

手上已经捧着不错的饭碗了，何必再去找一个不怎么样的铁饭碗。
就中国这种考编趋势，在培训机构干到一代人退休也绰绰有余了。

江苏省考一哥p神都卖课去了
哪个好不言而喻
这哥们省考能稳定150+，随便什么岗包考上的那种
就这样的人在当了几年南京公务员后，辞职卖课去了
这种有本事的当公务员确实委屈了

你以为粉笔老师有多高水平……
头部老师考公肯定没问题，但他们薪资也很高，所以考公吸引力不高。
中部老师一般在大城市，水平也不低，但你让他们考个基层岗他们肯定也不愿意，要考也是大城市市直，但大城市市直能上岸的没有水平差的，所以他们顶多是有点竞争力，一年稳上岸？没有哪个老师敢说三年自己一定能考上。
底部老师多数都是想考的，但现实是，他们经过培训，日常业务只针对一两个模块，其他模块水平有限，且教学任务、日常培训、工作压力等等，导致他们可以用来专心备考的时间不多，整体水平并不高。

粉笔不清楚，不过当年进面的时候报了中公的线下八天集训。上了两天，要求自习了，你问我为啥自习？因为我觉得听那老师讲课、点评，陪那些同学练习真的是浪费时间。真正的名师或者说对考生有用的老师，就那么一小撮，而现在考公热，各品牌的线下网点遍地开花，老板是为了挣钱，招的老师也是乱七八糟。所以你能随随便便报个名就能安排到的老师那基本都是混饭吃的，名师这档的，听说拍出来的班都是靠抢的，而且是提前抢，后来的就排不上。

美国淘金热时期，淘金客从世界各地涌来，其中很多人不仅没有实现暴富，甚至破产而归。
但是，给淘金客卖牛仔裤的、在当地开餐厅酒馆的纷纷赚得盆满钵满。

我认识一个小机构的培训老师，申论大神。
考了三次都没上，三次申论最低78分，行测最高只有47.6。
他今年换目标了，要考浙江，听他说他擅长面试，只要行测过50能进面，可以通过面试翻盘。

你别说，还真有。
江西分校教研副校长古欣欣，上岸江西省综合交通运输事业发展中心，这就是最典型的例子，也是广泛流传的案例。

其实，有没有一种可能是，粉笔的那些老师、助教，有不少也是在职考公呢。而且做到头部的教培老师，本身也不差钱了，赚的也不比体制内差。基本上有点名气的考公老师，每年都有很多机构去挖，更有不少自己另立门户，出来单干，照样赚的盆满钵满。
而且考公机构的老师流动性也蛮大的，很多机构招人也是心知肚明，来了不就是考公吗，你考上了我还可以做波宣传，双赢的事，这不皆大欢喜吗。

没办法，粉笔给的太多了，先把钱挣了，卡到三十多岁再考不迟。

考公有两个好处。一是收入稳定，二是有机会当大官。
当然百分之九十九的人是当不了大官的，所以就只剩一个收入稳定了，对于粉笔名师而言，公务员那收入（大部分地区就8到15万）还不如在粉笔收入高呢

老师怎么了？老师就能考的上么？
上过面试线下班，我敢说那个面试老师要是我竞争对手，我完虐他，本人全场第一全市第三，还是一号签被压分的情况下，我坚持上完纯粹是因为班上认识了前女友
大机构的绝大部分老师都是流水线上出来的，只会照本宣科而已，当然有一说一，大神肯定也有，但占比太少，轮能得到你么？
大机构只适合小白启蒙

你说的是这个吗？抖音刚刷到的热乎的。

如果你说的粉笔老师，是指的那些能有首页海报的、能进精选课程目录、能开高价线下班的那些，他们最好的选择的确不是当公务员。
首先公务员的薪酬对他们肯定没吸引力的。真有吸引力最初也不会一头扎进培训行业。既然几年前没有，现在这狗逼吊糟的行情更不会去，何况有的老师已经过了35岁。
其次是职业获得感上，老师性质的岗位天然具有优势，而公务员在这方面基本属于下水道级别，主打一个灭却自我。别小看这个，大家都是吃着碗里看着锅里，没上岸的时候幻想着工作多好，等你真进了机关，你就知道绝大多数人过的有多操蛋。现在年轻人都是受过大学教育的，对自我实现的需求比以往高太多了，哪个单位没几个抑郁症呢。
当然了，如果你的职业获得感是建立在“吃饭上桌”、父母在老年social时能夸一句“我家儿子/女儿在XX局上班”，以及“今天晒一下单位食堂饭菜”，那当我没说。
还有一个原因是想走也不容易，粉笔这类公司也不傻，那么多防止自家老师跳槽到其他机构的竞业条款，你说会不会有“服务期内被公职录取”的相关条款？100%有。
而且，每个人的生活条件不一样。我听闻很多公考名师的家境并不好，公务员工资只能保他一人无忧，但父母兄弟姐妹呢？相反，我认识的好多刚上岸的年轻人，第一周到单位还是公交地铁，第二周就BBA开进来了，你说这是因为公务员薪水高待遇好？
总之，别轻易否定别人的选择，每条路都是各自选的，妄加评论只会显得自大无知。

他们面前放着一座吃用不尽的金山，
但是他们却无动于衷
他们还要教你怎么去掘金
觉得他们特别高风亮节，对吧

因为他们只会照着答案给同学讲题，你让他们真实打实做一套他们没讲过，也没做过的题，和学员们比比就知道了，大概率比不过学员，别以为老师很厉害，只不过是考了很多年考不上的罢了，考上的不会在这里当老师（也有个别现象，比如嫌工资低，当然这是极个别，大部分人考之前应该都知道体制内工资低吧）

抛开薪资原因的话。你猜为什么那么多人不考清华北大？
很多教培老师是某个模块很强，但是综合起来的成绩并不足以考上一个心仪的岗位。

每年考公的机构老师不少。
早年有南昌粉笔古老师上岸周公子的单位：

如何看待粉笔省级教研副校长「古欣欣」上岸公务员?2123 赞同 · 311 评论回答

今年有粉笔老师上岸中华全国供销合作总社：

也有各机构工作人员上岸公务员：

这种例子在全国各地招考公示名单中，有很多。
你要说他们去考，肯定都不成问题，这就以偏概全了。
头部教师年入几十上百万，根本不想考。
中部教师，机构的中坚力量，很多要和机构签订禁考协议，年限内无法报名。
尾部教师群体基数最大，除了深耕模块，其他方面和正常备考考生差距不大。
粉笔早年几批的头部老讲师这几年离职了不少，大多在其他平台单独立户，每期课通过直播宣传大概能卖几十万到几百万，一年开两期课，没几年就财务自由了，真没必要考公。

李亦辰
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我是 @李亦辰，政审工作人员，组织人事工作10年经验。
专业解答公考、政审、档案、党务、提拔问题，包括公务员、事业编、教师、三支一扶、军队文职政审、国企央企背调，考研政审、档案三龄两历一身份认定、干部提拔任用、体制内规划等问题。
专注职业规划、选岗报岗、复习备考、面试指导、提拔晋升、入职体检、辞职重考等问题，知乎4000+次咨询全5星好评，全网同名，已累计1对1帮助1万+人解决各类复杂问题，可提供大量往年真实案例参考，每个解答都有明文政策可循。欢迎点赞，感谢关注。
如有个性化、情况特殊等复杂问题，欢迎咨询提问。

我是我们宿舍唯一考公的，剩下五个，三个在成都干律师，两个在广州，广州那个大哥，三年前公积金就3000多了，你觉得他会羡慕我这个1200块钱的乡镇公务员嘛。

谁说他们不考的啊。
他们一般从34岁开始考，先挣钱后躺平。（我随便猜的）

我就这一张图

第一，大概率要去考，首先说一般教育机构都会要求自己的旗下老师要参加考试，嗯，这是功底测试，要掌握老师的水平。而且网上那些网友回忆版真题，你不会真以为是网友回忆出来的吧？
第二，确实有一部分老师是真考不上，他只会自己教的这一个科目，但是他其他科目不行。确实也有一部分老师是考上之后走的。确实也有一部分人是想留在机构里赚快钱，然后捞够了再去公务员。也确实有一部分人，要么自己开公司赚钱，要么财务自由，要么身居公司高层。没必要去体制内从零开始了。

包括但不限于粉笔的主讲老师，都是体制内辞职或者高分放弃的，如果他们去考公，上岸概率比绝大多数学生都大。可是体制内的薪酬待遇远比不了在公考机构当老师，相当一部分老师都打算在33岁左右辞职考公，上岸后躺平，所以不用怀疑公考机构（尤其是粉笔等知名机构）老师的水准。

好多人是考不上，才去当的老师！
有个朋友是一直没考上，然后去粉笔当培训老师，一边上班一边备考，最后上岸。
我另外一个同学去参加面试培训，培训老师都会问问成绩，
他成绩不错，老师还问他行测申论的复习经验，
他问了一下老师，老师也在备考，这次成绩不太行。
很多公考老师，
都是擅长某一科，
可能行测或者申论有短腿的地方，
所以成绩一直不太行！
当然，也有大神就是愿意在培训机构挣钱，
等到合适的机会，他们也会上岸养老！
我是老杨肖恩
@老杨肖恩
，体制内工作，专注于公务员事业编笔试面试全流程答疑解惑，有备考需要或者工作困惑可以咨询我！

考公的人就好像韭菜，一茬一茬的。当老师比在体制内赚得多

不一定考得上。
首先，他们大多只擅长某个板块。撑死了擅长行测或者申论里的两个或者三个板块。
但是，拿我自己举例子。我擅长的板块，不一定比他们差，真做起题来，谁正确率高还不好说。
但其他板块，我起码能保证，最弱也在平均线之上。有我自己的思路。
很多公考老师，不一定能做到吧。

单我认识的考公机构考上的人就不低于20个，你自己想想吧。
一方面，确实有考不上的，另一方面，也有考上以后辞职的。
考公机构的老师可比公务员挣得多哦～

网友咨询:
为什么培训机构的老师不去考公？如果他们去考，肯定都不成问题吧？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，在培训机构工作的老师，他们平时在考公务员的培训当中确实是讲的头头是道，他们实际上的能力水平怎么样呢？
在考公培训机构工作的老师一般情况能力水平都不会差到哪里去，但他们能不能考上公务员岗位？这其实是一个很有意义的问题。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在公务员培训机构工作的老师，确实积累了比较丰富的解题经验
我认识不少在培训机构当老师的朋友，他们确实在公务员培训行业工作了比较长的时间，也积累了比较丰富的解题经验，他们在上课的时候也确实能够给他的学生带来不少解题的思路，能够提升学生解题的速度。
但是公务员考试不仅仅是要看你会不会解题，更关键的是怎么样在有限的时间之内答出更多的题目，得到更高的正确率，这个才是考生本人需要解决的问题，在培训机构工作的老师，他只是教你领入门而已，最终能不能考的比较好的成绩，还是要看你愿不愿意花更多的时间复习备考，花更多的时间去提高你的解题速度。
在培训机构工作的老师，他们在讲题的时候，其实大部分题目都已经知道答案，他在讲解的时候自然会头头是道，但是你让他在规定的时间内做完所有的题目，其实它本身也有很大的压力，这一点一定要有清醒的认知。
二、公务员考试的随机性比较大，培训机构的老师也不一定能成功上岸
接下来分析公务员考试培训机构的老师，如果他们去参加公务员考试，能不能考上公务员的岗位，我认为这也是一个概率问题，因为有些人也许能够考出相对不错的成绩，但是有些人去参加公务员考试，还真不一定能考上公务员的岗位。
因为公务员考试的随机性比较大，在培训机构工作的老师，只是在解题方面积累了比较丰富的经验而已，但并不代表着他们参加公务员考试就一定能够考出很好的成绩，这个一定要搞清楚。
这就好比在高中当老师的人员，他们的教学经验也非常丰富，在学校里面也确实能够教会自己的学生，但是你让他去参加高考，他还真不一定能考出多好的成绩，他们当初参加高考的成绩，还不一定比得上现在自己教的学生，这是很正常的现象。
三、在培训机构工作的收入，远远超过区公务员岗位的收入
在培训机构工作的老师如果发展得比较好，很多人是不会考虑去公务员岗位工作的，因为在培训机构的收入，会远远超过一般的公务员，这是很多人可能都不一定了解的事情。
比如说在我所在的地区，如果你是一个本科毕业生考上公务员的岗位，每个月到手是3500块钱，年底是2万块钱的绩效，基本上一年的收入就是在5万~7万块钱左右，这是西部省份绝大部分小县城的平均收入。
但如果你在培训机构工作，就比如说我在这地区小县城的培训机构，你当一名公务员考试或事业单位考试的老师，一般情况年收入到20万以上没有任何的问题。因为现在的青年为了考编真的非常舍得花钱，基本上整个考试过程当中的开销，等于他上班以后一年的收入。
本文由岭南通途原创，欢迎通过主页问一问咨询你人生面对的困惑。

公考老师“上岸”的概率比普通考生大得多。因为他们能搜集到完备的复习资料，对面试环节也十分熟悉……其实不乏有不少年轻的公考老师35岁前努力赚钱，赶在最后几年努力考公“上岸”的。
不过，做出些成绩的老师，大多不会选择这条路，巨大的薪资落差，是单凭“稳定”无法弥补的。虽然在考公机构做老师很难成为一项终身事业，大家都在积极地走出去，但“上岸”也并不是唯一的选择，做自由职业、高峰期时去做兼职、自立门户、转战其他教育领域等，往往令更多人心动。
在“上岸”之外，每个人都可以拥有更丰富多彩的人生。

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