[教育信息] 为什么上级不给基层公务员配录音电话？

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[教育信息]为什么上级不给基层公务员配录音电话？

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为什么上级不给基层公务员配录音电话？
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为什么上级不给基层公务员配录音电话？

20年脱贫攻坚普查的时候，我们一个乡镇出了一个大问题，可能影响全县普查结果，当时扶贫办主任就去和乡镇沟通，该乡镇的业务干事直接拿手机把当时还是副主任的主任讲话录音放了出来，说，你当时自己说的，合法合规，现在出问题又说是我们的问题？

配了录音电话他们怎么甩锅，他们连正式文件都不会发，出了任何事都与他们无关

开会的时候，领导：这种电话你都不录？
要开会以后，领导：这种电话你都敢录？

那还是好几年前吧，发生了这么一件事，我当时脾气非常硬，我们单位一把手，咋说呢，反正就是权力财富尊敬啥都想要的类型。
我们都知道他这样，但偏偏是我一个人看不惯，我是觉得这样不好，有种既当又立的感觉。
我这种心思产生后，他就渐渐发现了。
起初这事还没怎么着，遇上提拔了，其实我是符合提拔条件的，但他偏偏在动议那天，将我排出在外。
但他没想到的是，我跟班子成员中的一个关系非常莫逆，我这位老哥耳朵竖起来听了半天，见压根就没我的名字，他就坚决干脆地将我提了名。
反正那架势态度上非常坚决，就好像我的提议要不过，那你们今天谁打的小算盘都别想得逞。
嗯，在这次的提拔上，有我。
这事我咋知道的，班子成员老哥告诉我的，其实天底下压根没不透风的墙，那会开完后，单位所有人都知道了。
那咱们就人情归人情，怨气归怨气，班子成员老哥帮了我，其实我跟他之间因为平时关系就好，自然我也没说啥过于肉麻的感谢话，以后看行动吧。
但一把手，对我来讲，那就彻底没任何作用，甚至和我是陌路人那种，按说，你不提拔我，那我也不鸟你，这在我心里是非常公平的。
但前面我也说了，我们这个领导，权力欲非常强，具体表现出来就是拿单位所有人挨个试探，看看到底谁是忠诚于我，听我话的。
反正别人也不在乎，可倒了我这里，出问题了，我表演天赋不行，尤其不擅长心口不一。
这下领导大怒，估计心底里骂我不识抬举这样的话有一箩筐，很快，他对我的打压开始具体实施了，让我停下手头的一切工作，给我安排了一项羞辱性的工作，对对对，就类似孙连成被发配到少年宫的那种。
当时我最大的感受，就是觉得我的人格尊严受到了极大的冒犯，感觉这混蛋领导是故意拿手里的权力打压我欺负我。
我不忍，我为啥不忍？
这是我的理由：虽然你是我领导，但你对我一直以来半点用处都没有，但凡帮过我一丁点的忙，我都会铭记于心。
你啥也没干，连提拔这样的大事，你都故意将我扔出去，咱们大路朝天各走半边，我觉得这就是最好的相处方式。
可你这会偏偏用权力的手段驯服我，那不好意思，鄙人其他地方硬不硬不好说，骨头一定是硬的。
我不服，我议定他就是滥用职权，公权私用，以权压人，而且我俩之间的矛盾，是整个单位公开的秘密。
所以，后面我就计划打算给报复回去。
就从他用权方面的程序上找漏洞，而且我不干那种偷偷摸摸搜集别人证据的事，哪里让我觉得不对了，我就当即将我的疑问发到单位微信群。
这下一下全都变成公开的矛盾了，同事们自然乐的吃瓜，但他们吃瓜吃的，越觉越不对劲，因为这看起来这事压根不好完结啊，因为领导的屁股干净与否，大家确实心知肚明，搞不好将来上层要介入啊。
所以，大家慢慢又开始变得谨慎了。
这个谨慎，最明显的表现就是开始懂得保护自己了。
我说点我知道的啊，单位领导下指示给别人，他们直接在群里发通知，然后前面必然带上一句根据主要领导安排，以前通知事就是通知事，压根不会特意强调一句根据主要领导安排这样的话。
还有的被叫到领导办公室去安排，他们在去之前，就偷偷在身上带了录音笔。
我也有过被同事录音的过往，这位同事从领导那领了命令给我安排，电话通了之后，第一句先是喊我的名字，然后再说他是谁，最后才说具体内容。
我一听，就知道他是在录音，因为手机号在通讯录的人，谁上来还报名字的。
然后后期很长一段时间，单位的气氛非常冷淡，同事之间互不信任。
说这个的目的，就是说，录音电话，看似想的周全，能将责任这些事厘的干干净净，但这种事打一开始就埋下了互不信任和猜忌的后果，啥时候才录音啊，就是你不信我，我也不信任你才会这么干。
但单位这地方，是讲人情味，讲协作的地方，互相之间的信任非常重要，人不是机器，互相设防，那最后面临的结果必然是啥也干不成。

举例来说：
从省到市到县区，层层压实围追堵截信访人员，根本就没有法律依据。
你自己偷录上级可以不承认，专门配发的录音电话怎么办？承认还是不承认

领导一拍脑袋：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。酌请商议给辖区内每一名从事公务活动的工作人员配备录音电话一只。
各职能部门高度服从：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。我们表示全力支持。
政府办精心准备：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。酌请公共资源交易中心选择招标采购对象。（又来活了！）
公共资源交易中心用心选择：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。根据政府采购系统反馈的信息来看，某几款型号录音电话质量佳，售后好，平均费用大概为1000元一台。
财政局统筹协调：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。酌请预算科做好费用预算。
财政局预算科精准施测：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。辖区内共有公务员加从事公务活动的事业编1万名，根据交易中心反馈信息，酌增补预算1200万采购录音电话，其中1000万用来采购10000台录音电话，200万作为售后服务维护基金随用随支。
公共资源交易中心具体落实：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。现对我区所有公务人员配备录音电话开始进行招标公告，请有意向的投标人联系我中心，开展招投标事宜。
公共资源交易监督管理局严负其责：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。此次招标活动，标前标后标中，合理合规合法。
中标公司大赚一笔：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。我们将竭尽全力做好中标后的电话生产，服务售后工作。保证质量优，服务佳。
我局局长高高兴兴：配备录音电话，使用录音电话符合工作需求，是一项重大的服务改革。相关程序已经走完，马上就能人手一台发到我们工作人员手中。在此我提几点要求，一是要爱护使用录音电话，把它当做工作中的伙伴。二是要善于使用录音电话，将工作和电话有机结合。三是要敢于使用录音电话，令风清气正从电话开始。
我莫名其妙：感谢组织，我们一定拥护此项决定，为录音电话的正常使用不断努力。
三年后。
办公室苏大姐一脸严肃：小叶啊，你调走了，你的录音电话别忘带了，这个东西虽然放抽屉里三年了，但好像还能用.....

一时之间，我脑海里出现了好几个问题
“为什么要配录音电话？”
“这个录音电话是为了解决什么问题？”
“你是领导要追责？”
“还是喽啰想拿领导的小辫子？”

说个真事吧。
2017年的时候，有些基层搞网格化治理。然后很多网格长都配了专属的电话卡，后来干脆又给配了一部手机。
网格长那时候没人愿意干，但一部手机立马就打破了平衡。
好多人争着去干网格长，哦不，争着想要免费配的手机。
但是出了这么一件事，就是一个社区的网格长工作期间饮酒。正好碰到上级督导检查，直接根据手机定位现场抓包。
再后来，就没人去想占组织的便宜了。
录音电话录别人的音可能没啥用，录自己的违规违纪一录一个准。
上级巴不得基层人人给自己装个摄像头，看看基层到底怎么卖命的。但是录到了涉及上级责任的东西，你猜他们急不急。
所以说，录音电话这种事，没法搞。

一、增加莫名奇妙的财政支出
二、导致更少的人使用座机
三、基层公务员配了，基层事业配不配，基层社工配不配
四、一个办公室多人共用一台电话的怎么办
五、涉密部门怎么办
所以说不要拍脑袋想问题，先问是什么再问怎么办

很多时候，对权力的监督不是越科技化越好，上级对下级监督得越是厉害，想甩锅时越是证据确凿甩不掉。不要说配录音电话了，就是在一些具体事务中，对于一些上级工作安排进行录音的事情，最后都会不了了之。
比如，有的领导喜欢大会小会长篇大论，动不动就要求录音录像，整理成文字版，印发各单位，结果，年底结账，工作干不完还好说，工作干完了，领导当初夸下的海口，承诺给的奖励可是一分钱都没有到位，你说尴尬不尴尬？
有的领导，无论台上台下，总想控制下面的职工，二十四小时好像都在连轴转，随时再打电话，一般的职工根本应付不过来，要是这期间某个职工突发疾病去世，是不是可以理解为加班意外？毕竟一直在微信电话沟通工作，也一直在安排要怎么干，现在人家牺牲了，你不能说不是上班时间牺牲的吧。

提问者大概对体制内的运行机制不太了解！
不是上级不给基层公务员配录音电话，而是上级不会给基层配办公用品、公务装备！
一般而言，体制内的政府机构、政府部门，每个单位的办公用品、办公装备，都是本单位自己购买和配置的，包括：办公电脑、电话、打印机、复印机、传真等。
上级一般不会给下级单位配置办公用品、办公装备！
当然，也有极少数单位，尤其是一些执法单位，上级部门有时会给下级单位配备少数装备、办公装备，如统一的执法车辆、统一的执法对讲机、统一的执法记录仪、统一的工作用手机等等，这些只是少数，不常见。
体制内绝大多数单位的办公设备，都是自己采购和装备的。
所以，问题来了：
1、上级为什么要给基层公务员配录音电话？
2、基层除了公务员外，从事基层公务处理事务的，还有大量的事业编，大量的编外人员，
上级为什么要给基层事业编人员配录音电话？
上级为什么要给基层编外人员配录音电话？
百思不得其解！
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如果你在体制内工作的时间比较久，你就会发现一个很有意思的事情，有些工作可以发通知，要求你处理，有些工作是不方便发书面通知，也不方便发一些文字类的，容易被留底的东西。这个不仅是体制内的工作，任何一个单位的工作都会遇到一些比较特殊的情况。
举一个简单的例子，有些时候，组织捐款活动，这是一个很有技术含量的工作，捐多捐少其实都不合适，你试想一下，一个科员如果比局领导，比分管的领导捐的都要多，是不是领导会比较尴尬？但是这样子的捐款你又不可能按照每个人的级别规定多少钱，那只能口口相传，比如说处级领导捐多少钱，科级领导捐多少钱，科员捐多少钱。
如果有机会参加一些政府的会议，你会发现，政府会议领导讲的很多东西，在会议的文字材料里面是看不到的，这些看不到的东西才是领导最想表达出来的一些思想。
有些工作其实上级和下级都知道，默认的一些处理方式是不可以留下来任何的文字材料或者是视频，录音之类的证据，没有书面的，或者是录音视频那么一项工作，做完了以后大家都是你好我好大家好，一旦有了录音的证据，不仅是坑了上级，有些时候也坑了自己的下级。

你在说什么？？？？？？录音？录什么音？打电话给你安排一些不能发文发文字的工作，你竟然想录音？你是何居心？？？？不给上级留活路？？？

我特么当办公室主任之后特意换了苹果手机，就是因为苹果手机没有通话录音功能，打电话大家都放心。

录音电话？
我不知道你说的是什么？座机吗？
至少我们办公室的座机，基本等同于摆设了，录音不录音，谁在乎呢？
目前已工作十多年了，用座机打电话的比例连20%都不到，录音有何用？实在不行打开免提，用手机录音，不行吗？
另外用手机通话时，可以打开录音啊，尤其领导布置一长串的工作，记不下来时，必须打开录音。
或者，你说的是其他类型的录音电话？

录音不利于领导甩锅

能问出这个问题就说明你的工作还是没有啥录音的必要。
都什么年代了，自己手机没录音功能吗？我的手机录音功能那是常开状态的，录音文件都几万个了。

此端一开、后患无穷
比如：在山路崎岖的乡镇下村检查工作，公车是不是可以改成越野？
可以配录音电话，车为什么不能配越野？
可以配录音电话，清洁工的工作服为什么不能配冲锋衣？
很多时候，在基层是一放就乱、一抓就死。
但只有这样，才是管理难度、财政开支、降本增效等各种要求综合平衡后最佳的办法。

基层录音的数不胜数，但是有作用的微乎其微。
总之就是没作用，除非遇到的案子捅破天，估计有用吧。
其它的日常事务的决定沟通，会议沟通，调动谈话，基本录音都是屁用没有，而且对录音人员后患无穷。就是很多老哥说的，名声臭了。大事小事见到你要谈就是问你“你是不是在录音？”真刺激。
如果录音，我推荐科大讯飞的H1 Pro，真的好用，自动转文字，自动定位，找细节一级棒！但是就是用不上，现在放在桌子上吃灰。本来是用来录会议记录的，但是缩写也能记得上，又不是要每一句都要记下来……这个狗东上是699.00，P嘻嘻上就浮动得厉害，估计我买的还不是最低价。

这样让的话让游戏怎么玩下去。

领导：啥事都要我跟你说明白是吧？

为什么上级不给基层公务员配装甲车坦克

这个用特意配吗？现在什么手机不能录音？迷糊，专门配的用意与目的是什么？要搞一项考核？公务电话必须录音？卧槽，继图片，材料佐证外，又来个录音佐证？老兄，你是在想什么

没录音，解释权在公务员。有录音，任何辩解都是苍白无力的。

如果你在信访部门、执法部门的投诉举报处理岗位肯定会配，例如110的接警中心，市场监管的12315，因为处理投诉举报必要的工作要求就是使用录音电话。

确实不给配啊，你单位采购个电话机你买啥样的谁管你啊。但是你觉得我敢买不能录音的么。给体制内新人提个醒，自己的手机一定要打开通话自动录音功能，如果没有这个功能，就换个手机。但是录音这个事情本身，你能干，不要出去说。

发达地区不清楚，口罩以来，全国各地公职人员工资延迟发放的新闻每每得见，财政压力不断增大，经济落后地区除了公检法、应急等特殊部门配发手机外，其他部门根本不要想，按时发放工资都谢天谢地了。
另外，普通基层公务员方便不完全等于方便上级领导，举个栗子，执法过程中罚款金额范畴在2-10万，领导打招呼被你电话录音的话，这就尴尬了。

因为根本办不到，很多任务都是没法完成的，领导下死命令结果论，别的地方也行你为什么不行，让下面的人使用非法手段，出了事锅也要由你背，你要是不做你就换人。所以你以为所谓的开会是问你有什么困难领导出人力物力帮你吗，就是过来下任务死命令的。。。

从基层抽调人连文都不发，你还想要录音电话？

你是要倒反天罡么？录谁的音，掌握谁的痕迹

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