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基层公务员最幸福的时刻是什么时候？
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基层公务员最幸福的时刻是什么时候？

当然是 2022 年底到 2023 年初，疫情刚放开全国人民都阳了的时候。那段时间，可能是近十多年以来基层公务员最幸福的时候。
上级机关的大小领导们全都在家躺倒了，再也没有如雪花般飘来的文件通知，再也没有一个接一个的会议通知，再也没有一轮又一轮的督查检查调研，再也没有人催着你报报表、填台账，再也没有一天 24 小时随时都回想起让人神经衰弱的电话。
那段时间，似乎整个世界都安静了，以至于习惯了忙碌，习惯了电话催促的基层干部们都有些不适应。
那一阵子，虽然大家都生病了，身体上很痛苦，但想必很多基层干部也是痛并快乐着吧。
最后，说一个暴论：根据我这十几年的工作经验，结合我自己的切身体会，我发现当上级不瞎折腾的时候，当单位主要领导不在的时候，一个单位或部门的工作效率反倒最高，不仅工作效率高，生活也不耽误。

干部任前公示
xxx同志拟任xxx四级主任科员。

明昊是这个小镇的一名年轻公务员，入职5年，现在是党政办副主任。
今天是礼拜一，早上8点前，明昊就来到办公室，先打开书记的办公室房门，打开饮水机，麻利地整理了一下办公室卫生。从书架上取出书记最爱喝的本地扁茶，浓浓地泡上一杯。书记爱喝浓茶，茶叶消耗得很快，看样子得尽快再到村里买一点了。这种扁茶只有本地魏家村产的才最地道，书记到这里任职以后，就点名只喝魏家村的扁茶了，当然书记是个好领导，从来不占村上和镇里的便宜，都是自己掏腰包买的。
整理好书记办公室后，还不到8：20，乡镇上班没有县城机关那么准时，除了值班的，好多干部周末都要回县城家里，礼拜一早上一般9：00左右才能到齐。
明昊回到自己办公室，办公室另一个小伙伴小林已经到了，正在打扫办公室卫生。明昊给自己冲了一杯速溶咖啡，闻着随着热气浮起的咖啡香味，精神一振。开始梳理今天镇里的重要事项。
10：00，镇领导周例会。
11：00，县交通局来镇里考察乡镇公路项目，镇长，分管镇长陪同。
12：00，书记镇长陪同交通局领导工作餐。
14：00，书记和分管副镇长到林家村和魏家村，研究茶叶种植基地项目。
16：00，县纪委电视电话会议，镇党委副书记和纪检员在镇会议室参会。
17：00，镇初中校长给镇领导汇报工作，镇长，分管副镇长参加。（如果书记下村能回来也一起参加）。
20：00，镇机关党支部组织生活会，全体党员参加。
梳理好今天工作日程后，明昊以微信形式分别发给相关领导。这是明昊当办公室副主任以后的一个工作习惯，目前党政办没有主任，实际上是明昊在主持工作，书记很欣赏明昊这个精干的年轻人，暗示今年就可能正式任命他为党政办主任。
干完这一切，明昊伸了个懒腰，美美地呷了口咖啡，一看时间，快到9：00了。
小林和办公室另一个职员郑姐已经到会议室准备会场去了，镇办公楼里的干部都陆陆续续到岗了，大楼变得热闹起来。
9：00，明昊看了一眼门口，心想“礼拜一，又该来了。”
果然，一个满头白发的老大爷来到办公室门口，大爷60多岁，姓张，他颤颤巍巍地立在门口，手里还拎着一个褪了色的黑色人造革包。
“张大爷，您来了？吃早饭没有？”，明昊连忙招呼老人，把老人带进屋子。
张大爷是一个可怜人，老伴年前过世了，唯一的儿子在外打工，3年前突然失去了联系，在镇政府的帮助下，报了警，但始终没有找到人，也不知道是死是活，从儿子失踪那年开始，张大爷就每周一到镇上打听消息，风雨无阻，每次都是明昊接待。
张大爷儿子失踪了，老伴年前又因病过世，成了孤寡老人，镇里把他列为重点扶贫对象照顾，镇村干部和明昊也经常到张大爷家看望，看看大爷有什么生活困难。劝说张大爷不用一趟趟往镇里跑，政府和公安都在想办法找他儿子，一有消息就马上通知他。但张大爷已经形成了一个执念，每周一都会到镇里问问。
明昊给张大爷泡了一杯热茶，想了想又往茶杯里加了一勺白糖。这是明昊在张大爷家走访时了解的一个秘密。那时张大爷老伴还在，说大爷儿子在家时给张大爷泡茶会加点白糖，大爷喜吃甜的，吃什么都喜欢加点糖，奇怪的是，大爷从来没有糖尿病什么的毛病，就是喜欢这口。
明昊将茶杯端到张大爷面前，“张大爷，喝杯热水，您放心，您儿子的事情我们记着呢，公安局已经和打工的地方联系过了，大家都在想办法。”
张大爷叹了口气，端起茶杯小小地喝了一口，混浊的眼神突然明亮起来，又赶紧喝了一口，眼泪突然掉了下来，口里喃喃道“儿子，是儿子。”
明昊眼睛一酸，掉过头擦了擦，唉！张大爷这是想起儿子的味道了！
陪着张大爷聊了一会家里情况，大爷站起来准备走了。这时，突然综治办刘主任走了进来，看见张大爷也在，打了声招呼，就对明昊说：“派出所打电话说找到张大爷儿子下落了，说是在外省，被骗到一个传销组织，刚刚打掉，大爷儿子也被救出来了，这两天就能回家。”
张大爷一听，眼泪就止不住了，一个劲地感谢政府感谢公安，双腿就要往下跪，明昊和刘主任连忙扶住张大爷，叫他赶紧回家准备准备，儿子回来以后就好了。
张大爷顾不上抹去满脸的眼泪，高高兴兴地就往家走了，佝偻的腰杆都挺直了不少嘴里还不停地念叨着。
刘主任和明昊相视一笑，真好！
明昊不禁端起张大爷喝过的茶抿了一口，真的很甜呢！

疫情放开的那个时候，几乎所有对接的部门都阳在家里了，单位最后就剩下了我一个人。
原本那时候应该很忙的，各种考核之类的，但是因为大家都在家里，所以几乎所有工作都暂停了。
我因为一直没有阳，所以就一个人留守，然后就把所有我认为的工作都做了。
那种就是为了工作而工作的，就随便报一下，那种需要认真对待的，就认真做一下，有一些之前想做而没时间做的，刚好补上。
反正没有人管着，自己对自己负责，最后等到其他人陆续回来上班了，发现很多事情也没有原本要求的那样，有些做了也就做了。
当然了，我不是说工作可以敷衍或者不认真，而是当我们身不由己的时候，就会挑重点，把该做的先做，也可以通过这个发现，我们的有些工作，可能真的就是形式主义，不做也无所谓。

录用公示后到正式入职前，这段时间是所有公务员这辈子最幸福的时候，无论是否在基层。
一生一次，什么考上大学、工作调动、晋升提拔、遴选……和那种感觉比，差远了！
我是 @爱分享的小强，疯狂输出公考干货。
有哪些考公务员必须知道的事?2.9 万赞同 · 1956 评论回答

上岸师兄亲测公考秘籍（从零到上岸）3157 赞同 · 1828 评论文章

我的幸福很简单，不是被领导夸奖，不是收到锦旗，不是获得晋升，也不是休假。前几年干办公室的时候，我最幸福的时刻就是周末没有电话、短信、微信通知，现在回味起来还是觉得心酸。
前些年，我在办公室工作，包括但不限于收发文、用章、用车、物业、采购等内容，附加领导的小材料、办公室宣传稿件以及办公室对外材料的报送等。那个时候，我像一个自转陀螺一样，平均每天运转时间至少在10个小时以上。
下班之后只想干一件事，那就是睡觉，但就是这唯一的奢求，平时都很难满足，中午有时候没时间休息，即便是睡着了可能也被电话叫醒；晚上更是不敢早睡，因为随即会来通知，无论是密件渠道还是非密件渠道，都要立即查收，所以我经常会在晚上9点以后到单位查收文件，然后汇报给办公室主任，再汇报给主要负责人，如果还要继续通知，则再汇报分管和相关科室，把工作安排下去，这一套流程下来，同一件事情我至少要讲五遍，至少需要半个小时，如果科室连夜加班，那么你需要等他们过来，甚至还要等他们盖完章你才能离开。

平时这样倒还好，我最不喜欢周末也这样，但周末还是会经常接到科室电话，询问一些事情；也会接到其他单位电话，有的是安排工作，有的是催材料；更会接到文件查收短信提醒，又要重复收传文流程。当然，微信消息就更多了，单是加的市里工作群两个手都数不过来，更别说还是省里的。
当时真的是特别想过一个完整的周末，但一个月都不会有一次这样的机会。至于节假日，至少有一天还会重复上面的工作。所以，之前就特别期待也特别喜欢能有完整的节假日，没有吵闹没有喧嚣。现在终于不再从事这个工作了，幸福感上升非常明显，真的是由俭入奢易，正常的休息时间都这样满足了。
我虽不是基层公务员，但之前在办公室确实也是干的最基层的工作，那段岁月，太刻骨铭心了，真TM累啊，不过累归累，办公室确实也比较锻炼人，尤其是为人处世、察言观色方面。
我是
@五道口少年
，体制内一员，专注于分享考编和体制内生活，喜欢的朋友可以关注一下。

身边有一个朋友，他是乡镇的基层公务人员，俗称公务员，在大家眼里，他应该拥有的是一个铁饭碗，甚至于金饭碗。但是朝夕相处之间，我能够感受到他的矛盾与彷徨与对未来的未可知，或者说是迷茫。那么他自己也经常向我吐槽生活和工作当中的不如意。
我是一个自由工作者，我的朋友是公务员，但是他认为我很好。我很不解，不明白为什么大家眼中的人上人反而会像他这么惆怅呢？但是他向我讲事实摆道理以后，我瞬间明白了。中国的公务员，尤其是基层公务员确实面临着很多问题，确实要迎接很多挑战，尤其是对于年轻人更是困难重重。
第一，基层公务人员钱少，也就是说工资低。
现在从社会舆论来讲，还要求公务人员进行降薪减工资，其实大多数提出这种要求的人，他们并不在体制内，他们并不明白体制内真实的工资是多少。其实在绝大多数的基层，也就是说占体制内绝大多数人的基层工作人员，他们的工资只是刚刚够养家糊口，甚至还不够养家糊口。
就以我朋友的工资为例，他所在的是一个县的乡镇，基本工资一个月不到2500块钱。之后，他还有考核奖，一个月大概1200左右，还有文明奖，一个月大概600左右，还有部门补贴，大概200左右，还有绩效，大概300左右。这样一算，可能他的工资也能够达到四五千之多。但是实际上，所谓的考核奖、文明奖、绩效、部门补贴，这些都是靠天吃饭。县里边有钱给他发，县里边没钱，1分钱也没有。所以实际上，很多公务人员在当前政府没钱的大背景下，都是在拿着基本工资过生活。
大家可以试想一下，对于一个二十多岁三十来岁的年轻人来说，一个月2000多的工资能顾住自己尚且就不错了，让他拿什么来成家？让他拿什么来立业？让他拿什么来追求美好的生活呢？身边很多人他们都从公务员队伍当中辞职了，又从组织部辞职，又从宣传部辞职到。听起来这些部门都很好，但是工资是一样高的，因为在一个地方，你只要是科员，不管你是在乡镇还是在局委，你的工资都是按照科员的工资进行发放。那么在现实面前，徒有虚名，毕竟每个人都是要生活的。
第二，生活成本高。
目前很多单位都没有安排住宿，也就是说，如果你是本地人还好，你可以回家进行居住。如果你是一个外地考进来的年轻人，那么你将面临着租房的压力。而租房即使在一个县城，要想租到一个一般的房子，每个月也就需要五六百块钱。那么你想一下，工资才有2000多块钱，叫你拿出1/4或者是1/5的工资用来付房费，那么之后还有水电费呢，夏天、冬天的水电费也是一个惊人的成本。还有就是吃饭。吃饭，有的单位有食堂，有的单位可能没食堂。那么就是有食堂的单位，现在的年轻人要求他们天天吃饭，吃食堂可能能做到，但是这个年轻人可能会较为压抑，生活质量可能并不高，而且营养无法保证。毕竟现在的机关食堂远不是七八十年代的机关食堂了，也是一点儿油水都没有，只能说是让你吃饱，但远远谈不上让你吃好。还有交通费用，因为家不是本地的，需要回家，那么这个交通费也是自己承担的，没有人给你报销。这又是一大笔费用，再加上买日常的生活用品，大家想一下，2000多块钱的工资够吗？够维持一个人的正常花销吗？可能30多岁结婚了，那么还有老婆孩子呢，可能30多岁没结婚，这点儿公司拿什么去付彩礼？拿什么去养？拿什么去娶媳妇儿呢？这也是一个很现实的问题。
第三，没有晋升空间。
大家要知道，如果你是一个普通工作者，如果你没有特别突出的业务能力，或者你没有魔法，那你们懂的不会有太多的晋升机会给你们。百分之八九十的人都是30岁的时候进入单位，是个科员儿，到60岁退休了，还是个科员儿。科员到副科之间只有一个级别之差，但是大多数人一辈子也跨不出来这一步，因为副科已经是一个县的副局长或者是副镇长才能够达到的级别。那么你们想一个县有多少副局长，有多少副镇长呢？所以一辈子都在原地踏步，一辈子都在这个科员的位置上，工资没有太大的晋升，前途没有太多的保障，这也是为什么现在很多年轻干部选择躺平的一个原因。
第四，工作对象较为复杂。
很多基层公务员需要面对复杂的人事关系，需要面对一个非常庞杂的群体。老百姓的素质有高有低，城市居民相对来讲素质较高，那么农村人他的教育背景，他的学历，他的素质相对来说是比较低的。这对于那些考进来的大学生来讲，和他们打交道比较不适应，可能给这些年轻人带来一些心理和生理上的压力。
第五，单位年轻人少。
大家应该知道在一个乡镇或者街道或者是基层的局委，年轻人是很少的。可能一个单位有七八十号人，但是年轻人只有那么三四个。大家可以试想一下，年轻人在这个环境当中进行工作，没有人说话或者说没有太多同龄人进行说话和交流工作是否会很压抑呢？有的只是问你结婚了没有，问你的家庭情况，一方面是出于关心你，但是另外一方面儿也会给你带来很大的心理压力。我遇到过一个朋友，他就在街道工作，他每天和同事说的话很少，因为没有共同话题，不知道该说什么。这对于年轻同志的心理健康也是不利的。
第六、工作纪律过于严厉。
大家应该知道，身为一名公务人员，要想干事情或者说做副业是非常难的，因为有严格的条例或者是纪律规范。比如说你想做企业，你想做生意，那么稍不留神就可能给你引来麻烦，而一个普通人则不用考虑这些问题。再例如一个人，他是在公立学校当老师，那么他就不能做辅导，大家懂的，如果在私立学校当老师就可以。那么这实际上也说明了工作对于公职人员的强大的约束力，使他们丧失了很多从事副业的机会，使他们丧失了很多挣钱的机会，这也使原本工资不高、生活成本高、没钱的问题更加严重。
各位看官，综合以上6点内容，你们还认为公务员吃香吗？你们还认为基层工作者幸福吗？真的，你们只有在上岸那一刻才会感觉到幸福，等到上班儿以后，迎来的就只有无限的纠结与迷茫。所以什么才是王道？挣钱才是王道！年轻人放手去挣钱吧，挣钱以后你就有个美好的未来，你就能够享受生活。

那一定是疫情期间吧。
隔三差五的爆发，密切接触者特别多，为了保证业务的持续性，我们单位每一波疫情期间都分成AB班?备勤组，也就是形成了三拨人。
这就造成了疫情期间，A组人上班，B组人员居家办公，C组人居家备勤。实际上主要是上班的那一组干活。其他两组居家的，基本上算是休息，除了不能出门，就算是休假了。
你以为居家办公备勤是最轻松的了是吧？
确实，居家很舒服。
但是，我想说的是上班这一组，1/3的人，做了整个部门的工作，你以为会很忙是吧，其实不是。
少了各位领导的指导——或者叫指指点点，工作效率出奇的高。每天增加了那么多工作，我们居然都可以轻松造成，还能挤出时间来娱乐一下，每天可开心了。
这种轻松愉快的时刻，随着疫情结束也消失了。现在又恢复到，一个人干活，八个人指指点点的工作节奏了。
怀念疫情期间的工作模式！

无论工作有多忙，到了周五下班以后，啥事等周一上班再说，一整个周末都是完完整整属于自己的时间啊。
每个周五下班到家以后会一边放热水一边简单吃点东西，然后一边追剧一边泡个热水澡，出一身热汗以后再冲个澡，然后换上干净的床上四件套裸睡一整夜。
第二天睡到自然醒然后步行去家旁边的菜市场购买一周的食材，回来分门别类放进冰箱。周六下午在家一周一次的大扫除，家里到处打扫得干干净净以后，周六晚继续追剧到自然睡。
周日早上睡到自然醒，然后在厨房忙活半天，准备一周的便当。
体制内独居女孩的一整个周末，是真的很享受现在的生活呀。

刚考上的时候

还没到来。
是未来微信被干掉的时刻
那个时刻不用24小时在微信待机，不用随时回微信群。
回归到10年多前没有微信时的时刻，生活和工作平衡的时刻。
微信发展的这些年，给中国人带来了沉重的负担。
从下至小学生，上到打工人，不堪其扰。。

按时下班，周末双休的时候最幸福了
女生考事业单位还是考公务员好？2020 赞同 · 268 评论回答

当我静下心来写这个回答的时候，内心就是幸福的。
处在基层，每天都像赶集一样，难得有清净的时候。
日常工作没完没了，电话接二连三打进打出，工作群提示音永无停歇，办公室人来人往，动不动要迎接领导视察，时不时要去社区检查督导。正常情况下，工作时间基本是这样度过的，虽然比较忙碌，但也不算煎熬。
只是，不可避免地会有一些特殊时期。特殊时期就要特别讲政治，一切行动听指挥。最典型的当然就是疫情防控时期了，三年疫情，基层公务员一直处于高压状态，特别是2022年下半年的核酸检测、联防联控系统排查、封控、追阳，真是没日没夜、不眠不休。还有一些比较典型的时期，如每年夏天的防汛抗旱，冬天的融冰除雪，这时期好多天都处于值班备勤，全天待命，随时出动的状态。还有一些不太典型的，从事信访和安全生产工作的都清楚，一旦这方面出事，那也是好久都不得消停的。
基层工作环境艰苦，世人皆知，但也正是因为环境艰苦，基层公务员的幸福反而很简单。幸福不是得到想要的一切，而是享受所能拥有的一切。
当特殊时期过去回归正常的那个时刻，就是幸福的。
当忙碌了大半天，终于能端起茶杯悠闲地喝口水的那个时刻，就是幸福的。
当某天午后，办公室里不再人来人往，我能趁着清闲看会儿书的时候，就是幸福的。
当我身心俱疲，离开办公室，走进幽静的老里分，看着斑驳的墙皮上长出苔藓地衣的时候，就是幸福的。
……
这样的时刻，其实也挺多，但要问哪个时刻是最幸福的，也无法比较，或许幸福本来就没有层次之分吧，只是有的幸福持续时间长，有的就短一些。
幸福就像一只蝴蝶，当你追逐它时，它是难以到手的。但是，当你安静地坐下时，它却可能降落到你身上。

真正落实基层减负的时刻

第一口高赞说的那个疫情放开那段时间。说实话，真的是感同身受。感觉一切都恢复了平静。虽然，放开之后，作为材料狗当时已经在准备全会的资料了。但，那种万籁俱静，上上下下都躺在家里等待疫情过去的感觉，痛苦中带点久违的轻松。
然而，眼光拉长点…许多基层小伙伴可能还有一刻是幸福的，那就是春节假期的时候天降甘霖，整个春节不用提心吊胆森林防火。

局长被抓

组工表示，最幸福的时候是疫情的时候，那会大家一起累，虽然我会更累，不过好歹他们也累，疫情结束后，就太反差了，哎

为人民服务的时刻最幸福！
这不是鸡汤，而是肺腑之言。
基层公务员，最怕的是做一些无聊且没完没了的工作，这种无聊、累又没完没了的工作，会让人怀疑生命的价值。
一个人做点事不可怕，可怕的是长期做毫无意义的事，这才是最可怕的。

为人民服务的时刻

各种上级没事少扯淡这任务那考核的少一点基层就谢谢了

麻烦把基层公务员踢出公务员队伍
没有天线的基层公务员
就是纯牛马
珠三角长三角例外。。。因为这两个地方富裕
穷地方因为政治任务的压力
会不断地折磨基层公务员
然后听他们的哀鸣逗闷子

基层公务员是基层一线的人民公仆，虽然没有面朝黄土背朝天那么夸张，也几乎每天都要面对复杂的工作环境，脏活累活苦活不胜枚举，所以上调，遴选离开的人不在少数，人员流失成为了常态。近几年，随着基层公务员队伍结构的不断优化，就业压力的持续增大，加之服务年限的硬性限制，人员相对稳定许多，你要问基层公务员最幸福的时刻，我给你列个以下几点，仅供参考：
1.发工资。一个月可享受这么幸福的一天，算上基本工资，还有乡镇补贴，交通补助...，幸福就是短信提醒你的那一串数字。
2.材料定稿了。领导安排你写一个材料，写了三四五六七八稿，终于他说出了“不改了”三个字的时候，你应该会流下幸福的泪水。
3.加班结束。迎接上级检查，明天就到，台账资料你准备了一晚上，检查结束很顺利，所有的工作搞定，看着检查车辆离开的那一刻你长舒一口气，加班结束的快乐就是这么简单。
4.群众的感谢。基层老百姓朴实无华的多，当他来到你办公室，窗口，咨询办理一件事，你给他解决了，也许对你来说是工作，是手到擒来的事，对他而言就是他们家天大的事，他说了一句谢谢，你的幸福感就会油然而生。你觉得人民公仆为人民说的一点儿没错。
5.晋升的那天。职务和职级，无论哪一个，由于你工作努力，为民解忧，踏实肯干，实绩突出，组织给你晋升的机会。那一天你的周围充斥着“恭喜”的声音，你觉得更有干劲，所有的付出都有意义了，幸福感是十足的存在。
6.扎根基层的快乐。从你踏出大学校门，来到基层一线，一干就是十余年，家人理解支持你，同事相处很融洽，领导十分器重你，老百姓觉得你是干实事的干部，你每天不是在工作，你是在沉浸式感受幸福。

作为一名基层人，最幸福的时候，是知道我的调动被批准的时候！
大概一0年左右上岸，考到离家大概有200多公里的县城，当时觉得离家远近并没有什么问题，觉得在哪上班都一样吧，毕竟年轻，没有束缚！
入职开始后，在小县城工作就开始了，小县城人口不多，算是熟人社会吧！单位里的同事基本都是本地人，外来工作的人相对也比较少，而且当地的排外思想也是相当严重的！
和我一同进来的共三人，其中我在内两人是外地的，另一个是本地人！上班第一天，领导安排工作岗位，就把我们两个外地的放到下属机构，而另一个就留在了机关工作，领导连谈话，征求我们意见的过程都没有，直接就通知我们去下面机构上班，可我们一同考进的岗位明明是在机关！
工作了一年多，这里的通用语言好像不是普通话，更多的是本地方言，我虽然是海南人，但不同市县始终都带着口音，有时连我都很难听懂！
另一个伙伴更糟糕，因为他们开会都说方言，会议时，刚安排任务，小伙伴就问能说普通话吗，领导说，好！然后又是方言输出！
那小伙伴呆了半年又被调去乡镇所里，不过小伙伴挺高兴的，因为镇上的所只有两三个人，倒也是清闲，再也不用努力去学习听懂方言了！也算解脱吧！
在这里我虽然是慢慢适应，但总感觉这里不属于我自己，一方面想家，另一方面在这里始终郁郁不得志！
于是，就找机会想调离这里，一方面是参加遴选，另一方面就是选调了！所以只要有听到其他单位需要人，都特别留意，看看是否有适合自己的！
后来市里有个单位发出选调的意向，知道消息后，把自己的简历发给该单位领导，还找时间去到单位，对该单位领导进行了拜访，说明了自己的情况，让领导能具体了解我，和领导谈了大概半个多小时，就让我先回去，当时总体感觉对我还是比较满意吧！
大概过了一个月，领导打电话告诉我，单位的党组会已经通过了，后面就等组织部安排流程了，让我做好准备，其实主要是让我现在的单位要同意我的调动！
当时，我的直接领导是个小股长，平时他对我算是还比较照顾的，知道我的事后，就叫我别担心，说单位这里调动的人挺多，单位会签字的！
然后他找机会去和局长讲了，把我的申请递了上去！
一切都是特别的顺利！
市里组织部的人也很快过来考察，然后是调档，等到收到市里的调动函的那刻起，过往的焦虑真的一扫而空！
上岸以来积压的心情一下变得明朗！
幸福感就是这样，突然变得轻松愉快……