[教育信息] 高校老师收入不高，为什么大批海归却会很努力成为高校老师？

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[教育信息]高校老师收入不高，为什么大批海归却会很努力成为高校老师？

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不得不修改下问题，高校辅导员不等于高校老师。高校老师一般指，大学的讲师、高级讲师、教授之类的，这些职位的收入是很高的。

为了避免误解，先澄清一下。这里提到的是南方沿海城市的高校，可能住房补助和地方补助的标准和很多学校不一样。
我是2011年毕业回国的，在一个985高校教书，也想把现在高校教师真实的一面透露给大家：
首先是收入部分，收入部分大约由以下几部分组成：
1. 部属院校的基本工资：这部分由职称决定，但是不同职称之间的差别不大。2011年的时候大约为600元一个月，现在已经涨到了2000元。
2. 学校补贴部分：这部分各个学校的偏差较大，补贴的计算与当地的经济状况相挂钩，金额大约为3000左右。
3. 其他的补贴部分：大头是公积金部分，学校和个人分别缴纳2000多点，不知道这一块是否算作是收入。通讯医疗补贴，大约为3500元。
4. 住房货币补贴部分：按照国家规定执行，金额为月工资的30%。
以上部分为学校固定支付的金额，讲师每个月大约为16000元左右，副教授每个月为18000元。为了防止同行认为我在瞎说，贴一个公积金明细，反算一下就知道了。

这个工资高吗？说高也高，说不高也不高。2011年我入校的时候工资仅仅只有7000元左右，这几年国内的发展真的很迅速，工资翻倍计划也并不只是说说而已。国家越来越重视人才的外流问题，我相信5年之后，国内高校教师的收入还会有一定的提升，保证外部竞争力。
以上是学校部分，是每个月的定额收入，接下来是每个月的不定收入：
5. 学院工作量补贴：包括课酬、硕士培养的补贴，大约为500到2000元不等。
6. 绩效收入：这个数值不定，一篇SCI大约平均4000元左右，平均到每个月大约也只有几百元，到1000多不等。13月工资，大约为15000元左右。近几年国家非常规范，以前的过节费，米、油等福利已经都停了，不再允许使用公款谋福利，所以所有的收入都写在明面上。没有年底奖金。
7. 项目劳务报酬：和企业合作的项目，企业支付的劳务报酬，个人可以发60%作为项目劳务费。做的多的老师平均每年能拿20到40万。企业的横向课题是一个双刃剑，做多了影响科研，所以很多老师也是选择不做的。
所以现在高校教师的收入已经在开始逐年改善了，个人年收入从15万到25万不等，项目做的多的，我也见过不少年入50万以上的。
其次就是一些隐性福利了。高校是科研单位，有很多制度上和公务员是一致的，特别是近年来重视人才待遇之后。
1. 医疗：当前还是公费医疗，后期可能会改善。医疗花费个人只需支付20%，学校有自己的校医院，但是水平不咋地，大病基本都会转诊到外面医院，小病有个几十块钱，也能治好了。
2. 住房：没有太大福利，房改之后发放货币补贴了，学校的周转房虽然租金便宜，只要3元一平米，但是不能长住，因为入住期间的货币补贴将为15%。除非按照市场价租房。
3. 子女教育：从幼儿园到高中一条龙，花费不高，而且好处是有一个独立的小生境，远离富二代官二代。
4. 退休金：社保和公务员一样，缴纳的不多。退休后工资减少的也少。
5. 假期：每年12周带薪假期
说完了福利部分，也说说工作量吧。工作量因人而异，我的岗位是教学与科研并重的。学校要求的最低工作量为每学期96课时，折合每周不到3节课吧，教学工作量不大。
科研是大头，985高校的核心任务也是科研。研究生很多也越来越不靠谱，程序要我写，论文要我写，还要给人家老人家挂个大名，这心酸不提也罢。不过还好我个人的兴趣也在此，因此也不算加班，经常也会做到凌晨。
每到项目申请的时候，就是科研人员的噩梦。每年的年关也是脱发严重的时期。。。
暂时就这么多了，想到了再补充吧。我能想到和企业的区别就是，高校给予了科研人员最大的思考自由，你不用听老板的指挥，低三下四的面对客户。你需要做的，就是最大化自己的思维产出就好了。

理想型的高校老师完全体非常诱人，
就是那种上班轻松，
还可以套现经费，在外面做项目奖励，
各种补贴，有事学生干、没事干学生，
......
看得我真是羡慕不已，
可是都2018年了，还让那些2010年进高校的、2000年进高校的、甚至完全没进过高校的人来回答这个题，实在是没啥参考价值，
屁股坐稳了能为别人说话的，很少，
如今学校新情况再苦，能苦得到哪些4X，5X，6X的人？
稍微有点信息意识的人，应该看这样的问题才对，
请问3年前选择了高校（非事业编）专职科研人员的你，现在发展的怎么样了？1254 关注 · 7 回答问题
我仔细想过为啥很多人会进一个待遇不高的地方，
有的是心理上的原因，沉没成本太高，海龟怎么说从本科算起也是10~15年的投入了，就是为了这个目标的，从来就没想过放弃，
有的是技能树上的原因，除了进高校，真的是没什么地方要（其实我觉得还是有地方要的，只是放弃所学的话，也实在是艰难的选择）
高校的老师有很多种，因为我一直以Hard模式示人，都是一些年轻科研狗的生活，所以看起来难免艰难（我并非不知道easy模式的样子，但是我尽量以大多数示人，不会老拿些top1%的情况来说事；其他行业真的是没有这么干的，都是讲普通人如何，但是一到这个行业就讲top1%如何，这已经能说明问题了）；
但是轻松的说起来我也见过一些大学的专门教课的老师，一周就4节课差不多了，一个月也就3000多，但是轻松自由，那也是一种人生生活方式...
这样的现象使我意识到一个问题，本质的原因，无论大家承认不承认，
就是大家心理一直默认为名和利是可以互换的，
在高校有名，迟早就能有利，
可一旦发现名和利互换出现阻碍的时候，肯定是没人做这个赔本生意的，
现在在这方面就是出现了阻碍，但是意识形态的东西，没个几十年恐怕是不会改变，
所以延后个几十年也是很正常的，
举个很简单的例子，

我觉得这种现象和自干五（自带干粮的五毛）特别像，
有的五毛是收费的，有的五毛是自费的，即使你不发他钱，他自己不要钱甚至贴钱都可以做，就为了一种信仰。
类比一下就是自口教（自带口粮的教师）

别说收入不高了，就算收入是0，也有大把的人自己给自己发工资去做这个事情，
有钱就想有名，有名还是为了钱（小栗子，相亲也容易点不是？）
不要问收入低为什么有人很努力成高校老师，
就算工资是0，高校老师也不会少，只不过是另一批人罢了，
这是意识形态的问题，恐怕不是几十年可以改变的...
讨论组>>PI | 青椒 | 硕博 | 大学生 | 海外

在中国许多地方不仅仅是钱可以办到的
高校老师我不知道
但随便一个公务员，去银行贷款，或者在贷款机构
拿20，30万低息贷款很容易
比如平安普惠贷款，明显公务员贷款利率就低
高校老师肯定更加没问题
许多人就知道钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱钱
但你知道有些人希望稳定
有些人喜欢单纯
有些人喜欢尊重
有些人喜欢科研
有些人喜欢学生
有些人喜欢安逸
有些人喜欢学术
有些人喜欢教书育人
等等
何况高校老师待遇并不差，还有合法的额外收入
学校物价低的厉害，加上配套的幼儿园，小学等教育资源
还有大量老板找，社会人士要文凭等等
求着学校的
最起码也是中国社会中间阶层的中间了
搞得像海龟一定进的了高校一样，现在不是以前了
还有人到40岁才会知道
有时间陪陪老婆孩子，有寒假暑假休息，有周末，稳定是一件多么幸福的事情

为了严谨，这个问题要高度分类讨论。
１．往不往高校挤看专业
CS专业博士里硬往高校挤的很少，去企业发展的更多
伪生化材环这样的火坑专业，科研与工业界高度脱节，进高校发展属于不错的选择
２．隐性福利看学校
有些高校自带非常优质的附小附中但也没有所有学校都有。高校曾经很长一段时间最好的隐形福利就是集资建房了哪时候的福利房低于市场价5到10倍是大多数老师获得房子的主要途径
但现在没有集资建房和福利房了，很多学校都让老师自己买商品房。而这些福利都高度依赖于各个学校的情况，不能一概而论。
3.有没有寒暑假看学校档次
我见过一个奇观就是三本老师和985高校老师争论学校到底有没有寒暑假。
实际情况是要分类讨论，好学校是绝对没有寒暑假的，科研压力很大。很多老师365天无休。
差一些三本或者以前专科升级上来的本科，还是很轻松的，一周两三天有课，其他时间很自由。
4. 入行时间很关键
80-90年代入行的老师，哪时候高校青黄不接，留校要求不高，上升空间大，很多人到40岁自然就凭上教授了。
00年以后要求逐步提高了，至少需要博士，但因为学历优势，发展依然不错
10年之后，进一步水涨船高，好一些的高校都要海龟或者海外经历，对论文的要求也非常高，同时加上前面已经挤压了非常多的人，前面的人退休还很久，后面的人水平越来越高，青椒过的并不轻松

我给不止一个大学老师装修过家，我说说他们吧
分别是清华，矿大，某军校和某师范大学
他们当中最有钱的居然不是清华的
是矿大的
可能是因为我遇到的清华的老师太年轻吧
有的有钱有的没钱
装修这个事情啊，有钱没钱很容易看出来
你要是有钱买不买好卫浴？买不买好床垫？买不买好橱柜？
有无所谓的，不过基本都是按自己的经济实力来
清华的老师很忙，很多人在外面还有个收入，但是不是特花精力的那种。
矿大的老师更忙，在外面很多人有自己的公司，其中个别人恐怕给秘书开的工资都比自己在学校拿的多。
军校的有时候忙有时候闲，看学校安排，在外面都没有工作。
师范大学的看专业，艺术系的最忙，我见他都要去他工作室见。
明白了吗？
大学工资不高，不等于大学老师收入不多，我给你说一下我遇到的三大大款。
分别是定向爆破，运输安全，计算机。
都是家庭人居居住面积二百平米以上的。
所以高校那份工资和福利只是让你体面的在当地生活而已，想发财，你的专业知识是摆设么？

我是刚入职半年度的大学老师，但我是土博士，来说说我的看法。
我的收入很低，一个月到手的活钱，5250元，此外公积金双边1700，社保双边1300，其他的几十块、百十来块的就不统计了。所以，我一个月，满打满算8000出头吧。
因为我刚来，其他收入暂时没有。目前只知道给留学生上课，一次800。发论文也有奖励，A1的话，团队加上学校可以拿到4万左右，这个就看个人能力了。
安家费加启动金，一共30万左右，市里面也有几万块购房补贴，但是两年内买房才补。
其他的就是住房了，个人也可以申请两室一厅，自己付租金，每平米每个月6块。
以上就是我目前所有跟钱有关的数据，跟东部沿海地区高校相比那是很低了。
但是在我们当地来说，这个收入勉强还行，毕竟整体消费水平没有那么高。目前来说，还是够用的。
大学老师这份工作的突出亮点就是自由，
那是真的没有人管你上下班，你只要不耽误工作就行。下班了那是真的可以走了，周末基本也没有人来找你。
同时，进可攻退可守。想要发财的，大学老师可以合法去外面挣钱，不少老师真的挣到了钱。这也就是其他回答里有人说，大学老师住房都是两百多平。我身边的同事，买房也基本在150平左右。
现在的生活，外松内紧吧。确实没有人查我的岗，我不耽误工作也没人管我。但是，职称、基金等推着你往前走，每天干到晚上10点都是常事。虽然没人管我，但是每天都来实验室，每天也都在做自己的事情。外人只是看到我每个星期没几节课，每天也不用早起，觉得我特别轻松。其实，一样每天都在干活。只是相对别的工作来说，今天，我有选择不干的自由。

我老公在2线城市一个普通高校当老师。工资都差不多。但是在学校买了2套房子，一个小的50多平方2005年全产权2万元。一套大的2013年百分之80产权，140平方20万元。而且全部停车免费。最重要的是我们孩子出生就是他在带，因为他除了上课就基本上可以在家办公。现在孩子上学一直都是他接送，因为他上班时间宽松，包括孩子学习都是他在管，寒暑假孩子特别幸福，因为有人陪。他的同事基本也是这样。家里有学生的就知道这些有多重要。其实我想说的是虽然当老师工资不是特别高但是生活上时间要机动很多。

我老公也在高校教书。虽然不一定有别的答主说的那么幸运的每条优惠都能占满。但是确实是有很多潜在的优惠啊背景我们是从国外读完书回国的。
第一吃，跟国外比真的是很便宜啊食堂里想吃什么吃什么 100多种品类在国外待了好多年的我们真的觉得好幸福。最关键是还便宜啊。比国外喝杯咖啡还便宜，太幸福了。我爱国内大学食堂。读大学的时候不觉得出去国外走一圈觉得大学食堂太棒了。
第二我老公的高校从小盆友从小到大都可以读。其实是可以读只不过附中不好。但是我家附近幼儿园一个月3000，我老公学校幼儿园一学期都要不了3000. 我们至少可以送小盆友读到附小结束。因为附属的幼儿园和附小都很好。学校指标优先入读。感觉省了一堆钱。
第三房子是学校发的住房补贴付的首付学校的住房公积金可以还月供。对我家来说房子就没有任何负担了
第四我们这限购二套房反正买不了其余的钱就玩玩玩喝喝喝吃吃吃嘻嘻。当然科研压力还是大的，嗯并不是像传说中的当老师可以清闲。我感觉并不比私企轻松啊。比如现在他又在加班。我陪着来刷个知乎#老师比博士忙系列#。但相对办公环境和办公地点自由。自己当自己的老板自己管理自己
第五学校还是给了头衔的。副教授虽然不是很大的头衔。在国内还是挺受人尊敬的。心理的感受也算一条福利吧。

几个原因吧：
在大部分行业，高薪的工作并不好找。
大学教师的好处是研究方向相对自由，在企业研究院只能做被安排的科研任务，成就感相对低一点。
教书是一件社会地位相对比较高的职业。
题外话：
至于收入，我想除了个别引进人才（这种人在大部分高校都是比较少的），收入整体只能说一般。尤其是近年来新进的青椒，大学已经不提供分房等福利了，大部分时候和一般上班族差不了太多。（想想也知道，大学哪来那么多房产，地又不是无限的）
其他答案里动不动上千万项目，说工资只是零头的，我觉得始终是个例。
首先大部分教师的科研经费远没有那么多，国家统计的数字去年清华大学人均科研经费应该是80万左右，全国前十，这还是因为清华是工科学校，北大就比这个数要低很多。这个可以邀请数据党
@贱贱
老师来提供数据了。
另外经费是经费，收入是收入。大部分高校作为奖励会给教师一部分提成，一般可能平均上限是10%（视高校而定，而且这个钱一般得等项目结题才最终给完，大部分项目周期是2-5年），其他的都只能花在实验和学生身上。结合高校的人均科研经费来看，这部分钱能提升的收入水平远达不到让高校教师们无视自己的工资。
另外，当然，人和人之间是有差距的，一个学校里个别顶尖教授的收入是可以远远甩开其他人的。这在企业里也是一样的，资深技术人员和领导层的工资也是大过大部分基层员工的。但是只有少数人能享受到这个待遇。
个人情况：
提一下我个人的情况，我刚入职是一个非常标准的青椒，没有人才计划，从讲师做起。收入的话和同班同学比属于中游（可能还偏下），没有分房，自己在校外租房。班级同学里收入最高的应该是在外企，一些比较富有的国有企业和民营企业也能开起比我所在大学要高的工资。当初留校主要还是想继续进行相关的研究，希望能在自己感兴趣的方向走得更远。

知乎好友较多，回答会涉及个人财务问题，所以匿名，知乎第一次匿名回答。
首先介绍一下自己，本科是国内一所还不错的普通一本湘潭大学，硕士清华，博士是日本东京大学。目前已经结婚生子，在国内南方某211当副教授。
个人性格比较随和，不爱与人争执，学校的环境很适合自己。我们学术岗的老师没有行政岗的老师勾心斗角严重，同事之间关系也很融洽，相互之间的研究生也是互相指导，除了给本科生上上课，其余时间都在自己搞科研。总之，很喜欢学校的氛围，以及高校教师带给我的社会地位。无论亲戚朋友也好，社会上认识的朋友也好，只要知道我的职业，都会对我尊敬有加。在中国，尊师重教的观念还是很重的。国内变化很大，相比较自己长住过的东京和纽约，个人感觉国内二线以上的城市都比这两个城市好，尤其是安全方面。和自己去过的日本、美国相比，国内近些年来发展很快，无论是从居住环境和科研待遇上，基本上都是能给的都给（我的研究方向至少是），这一点绝对是回国以前不敢想象的，国家对待基础科学的态度其实远超大家的预期。但是，有些东西是急不来的，有些东西可以赶上，我们已经在追。有些东西我们没必要赶，因为根本赶不上，只能等待下一次技术峰口，重新起跑。所以，请大家也给我们一点时间！
话扯远了，拉回来，说一下具体待遇:
1、个人各种岗位工资、授课补助、公积金、高温补助、节假日福利等等七七八八的加在一起，大概两万出头每月，目前还在涨。如果有企业邀请的外派讲座，也会有一笔收入，但是具体金额不定，多则一两万，少则三四千。另外，个人有带课题组，项目会有一次奖金，具体数额不确定，但是六位数是有的。用2017年的算，个人纯收入大概四十五万人民币，和清华毕业的同学比收入不算太高，但是还算过的比较舒适。
2、学校有教师公寓，买房有优惠和补贴。学校在国内新一线城市，同区域内房价大概一万八每平，我们买的话，这算下来大概接近一万每平。个人已买房，房贷也还清了，压力比较小。
3、子女教育问题，学校有附属高中，教学质量也不错，孩子还在上小学，教育问题也不愁。
4、每年有至少4个月假期，每年可以带家人出去旅游两次，没有任何顾忌。
5、学校每年还有固定的体检和医疗费用报销。
总体来说，我作为一个高校老师，在中国新一线的某个城市可以过的还不错。可以实现财务自由，每年可以固定出去旅游，每天的时间可以自己规划，虽然有一定的科研任务，但是领导还是很尊重自己。每天和年轻人打交道，自己心态也很年轻，虽然已经接近40，但是自认为还不算步入油腻的中年。自己有百万年薪但是每天熬夜到凌晨两点多的同学，也有每年十几万收入但是都在机关闲赋的同学。每个人都有自己选择生活的权利和想要的生活方式，至少我觉得我当老师挺好的。
现在坐在高铁上码这一段字，突然觉得自己的二十多年书没白读。至少在四十岁之前，过上了自己二十岁梦想的生活。知识就是力量，小学老师没有骗我。

我觉得题主说的基本事实并不成立啊。能找（不算太水的）高校教职的肯定都是PhD吧，海归里面肯定硕士比PhD要多得多得多啊。。
至于PhD为啥回国找教职，大部分人首要因素应该还是学术。如果不是想继续做学术，高校的待遇并不是特别有吸引力。海外留学的PhD，如果真想赚钱的话基本都还是去业界找工作，而且大部分还是先在国外找工作——因为即使最终回国工作/创业，海外的工作经验也是很有帮助的。
当然有人会说拿青千回国待遇也很高啊。那大可以比较下国外华人PhD拿青千的比例和去业界找到好职位（比如谷歌研发部门）的比例，然后再比较两者（显性+隐性）收入。我相信纯粹从赚钱的角度考虑，业界的收入期望肯定是高于学界的。留在学界的，无论国内国外，多多少少还是有些情怀的。不同人看重的东西不同，对不同因素赋予的权重也不同而已。

不能光看收入，要看支出
我表妹在上海做新媒体，一个月收入三万花得精光。工作5年没存款。
我在成都的高校，一个月7千能剩4.5千。
我妹妹在上海自己租一套一，房租8千包物管不包水电气网。
我住学校里面的教师公寓，一个月物管费70，停车费5元。水电气网一百左右。
我妹妹买衣服不能买800以下的。
因为公司人都这么穿，而且见客户也要代表公司形象。当然，穿的漂亮对提高自己的自信也很有帮助。
化妆是必须的，家里面18支口红四瓶粉底各种刷子铺了一桌子。
两个苹果手机，每天照各种日本料理泰国菜。（即是她的职业需求也是她的生活品质要求）
一个月吃饭要吃五六千，随时有应酬。
我买衣服很少买300以上的。
干净整洁素雅是我的职业要求。穿的太花哨我也不喜欢。优衣库的衣服我都嫌性价比不高。
我买衣服的风格和优衣库差不多，基本淘宝。
春娟面霜是我的过冬装备。因为我懒，嫌麻烦不化妆。
因为同事之间没有攀比的环境，大家基本上都这么过或者赞同这么过。
大多数同事用的包都是外出开学术会议时发的。
很久前手机就是荣耀，现在换手机也一直用华为，觉得好用的很，哪儿都好。
食堂补助套餐2元一顿两荤两素一汤。非补助套餐4元到15元不等。
一个月如果不算应酬，光是日常吃饭，500可能都吃不到。
我妹妹没有结婚，因为没有买房子，可预见的将来也买不起房子，但她喜欢上海，喜欢在大都市的前沿的感觉，舍不得离开。
我参加工作就遇到单位集资建房，2600一个平方。
因为我妹妹没有房子，所以下面这个问题对她来说就是死结了。
我所有的同事都不需要担心社会上打破头的孩子教育的问题。
附幼到附中一条龙。只需要交生活费和一点点书本费。
工作强度我妹妹比我大很多，经常加班，半夜下班是常事。非常辛苦。
她爱她的工作，她就是学这个的专业对口，她的能力也很受业内认可公司很珍视她。
我准点上班早睡早起。一年两次至少度假是雷打不动的，毕竟寒暑假时间那么长。
还有职业认同感
我妹经常觉得工作强度大觉得老板是法西斯客户是傻逼，时而觉得自己是时代先锋，时而觉得自己明天就会被淘汰，心态很波动。
虽然我的工作一样也可能会面对这些。但是

这种精神鸡汤还是好喝，至少我觉得好喝。
还有给第一名的答案做个证。
因为我以前不太熟悉信用卡，两年造成了6次逾期（金额都很小，花了根本就忘记自己花过。），但我买房时贷款仍然有利率85折。
评论区撕的很厉害，没有必要
我做这个对比不是想比较我和妹妹谁过得更好，我们都觉得各自都过得挺好。当然她月光的消费观我肯不喜欢。
如果她来回答这个问题，可能是另一种立场和角度。她可能觉得我的生活平淡无奇而且抠搜。
人各有志，敲黑板，人各有志。
消费观，目标，追求，对美好的定义
人各有志
我是想回到题主的问题上来。
选择进高校是选择一种生活方式。
这种生活方式真的有很多人发自内心的喜欢。哪怕看起来收入低一点。
但是由于硬性支出少，福利不错压力小，所以可支配的收入其实并不低。生活质量也不低。
跟评论的人扯了一个下午浪费好多时间，实在是罪过。
吃晚饭的时候突然想明白了。
评论里蹦哒的厉害的人，大部分既不可能拥有我的生活，也不可能拥有我妹妹的生活。
我跟你们扯个二胡卵子。真是秀逗了。

海外的如果有回来想法，都想搞个青千回来，一步到位，都知道按普通博士引进日子是比较惨的，达不到青千要求也无法在国外谋到教职的比较惨，只有不断做博后，一边生存一边积累论文项目。除了个别才俊，国内青椒的生活大部分是很苦的，收入低的超出想象，要上不同的新课，要申请国家级项目，要想着论文完成考核，985还是非升即走，国内教辅又不规范，教师地位不行，心累。尽管如此，还是不少人前仆后继地往坑里跳。我也想知道为什么。

愿意做高校教师的人群很多是喜欢这种生活方式，就像我，只需要把一面墙的书架上都放满我喜欢的书就很高兴了，生活恬淡一些也没觉得哪里不好。然后有吃有喝，学校解决住房，国家发工资，可以做自己喜欢做的科研，有大把时间享受生活，假期还可以陪家人去想去的地方走走看看。
说真的，很多人一辈子的追求不也就是这个么？

其实国家领导人的工资也不是很高……

这个问题下大多数答案真是胡说八道，我知道知乎上很多学生党在装学术圈内人瞎写博赞，但是有的人属实有点揣着明白装糊涂，净说些虚无缥缈的边缘“好处”，你们是明着说好处，实际想“劝退吧”？
根本原因是高校教师和其他职业不是一个阶级，不能简单算工资。高校教师有很多“资本”，掌握包括但不限于“实验室”，“招生资格”，“经费支配权”等生产资料，实质上就分别对应“土地”，“劳动力”，“资金”三种核心生产资料。资本和劳动最大的区别是资本可以积累和自增值，而劳动是一次性的，用完了就没了，不能二次兑换。高校教师的很多成果，如论文，帽子，甚至科研奖励，在付出一次劳动之后还是可积累的，而且很多情况下是自增值的，并且可以多次兑换。你一篇文章写完了，发表了，就永远躺在你的简历上，引用数还在不断增长，可以在就职、评职称、评奖、申请项目等情景多次兑换。论文工作成体系了还可以互相加持，增加集体影响力。知道这项属性有多么逆天吗？资本有这个增值属性还要面临“资产风险”呢！
我记得之前有个提问是“现在为什么这么多人喜欢健身？”很多高赞答案总结起来就是是“因为和生活中的很多事情不一样，健身是努力马上就能看到回报的。”话虽如此，但是我们也要注意健身的努力和回报不是线性的，是边际效用递减的；而这个世界上有极少数事情是边际效用递增的，例如在这个时空背景下做教授这件事。你也别和你我说高校教师金字塔尖才有那种“职业红利”，其余的也都很苦逼。确实，我不否认绝大多数青年教师真的苦逼，我自己也是挺苦逼的，资本的原始积累哪有不苦逼的？但是仅仅通过卷就可以获得“终身教职”安全感，同时兼有自身风险极小的资产阶级红利，已经是很Bug的赛道了。就这，还能享受“阳光下最高尚职业”的光环，狗才不想做

说几个当高校教师的好处：
1.社会地位高。
中国人尊师重教是深入骨髓里的，不管是什么老板、官员，见到高校老师都尊称一句“X老师”"X教授"。在还有宗族的地方，当老板未必能写进族谱，当了大学教授一定会良辰吉日鸣锣放炮写进族谱的。
2.几乎不存在生活水平和社会地位下降的可能。
很简单，大学里当了讲师开始，每一步路都比当前要好，收入，社会地位都越来越高，不存在下降的可能。
3.平台大，前景广阔。
当高校老师，从来不只是在大学里教学研究。
从政可以政府部门挂职，公务员都不用考，特别厉害的比如华师大校长现在是上海市副市长，更厉害的比如复旦国关王院长……
从商可以有关企业带个研究团队，高校三产当个领导，自己开公司等等等等
学校行政职务可以各种……………………
如果学术走不下去，也还有很多很多别人不敢想的路。
4.收入种类多。
当高校教师收入种类实在太多……估计他们自己都数不过来。参加会议、论文审查、项目经费、带学生、市里区里相关项目的评审、专家组费、独立董事、稿费、青千奖励…………十几种算少的。
这里说一句，晒工资单都是假的，有本事晒个税单。
5.孩子教育有保证
反正最差上自己教学的大学，一路硕博或者想出国读书找个大牛写个推荐信打个电话关照一下还不跟玩一样。
6.消费低
这个没什么好说的，大学把老师们照顾的还是很好的。
7.有寒暑假
虽然课题不能停，但是真有寒暑假没有教学任务爽歪歪。
8.越老越开心越吃香。
9.社会关系高级

说点悲观的，往高校挤的海归博士，基本都来自于不好找工作的专业。
没见过cs专业的博士挤着去高校的。不过还真认识一CS博士去了高校拿着比业界低很多的工资，但人家是为了蹭服务器和语音数据的，这大概是几百万的资源。据说数据已经用好了，然后准备跳槽去创业了。
青千领头的各种人才计划，年薪40w+的的确不在少数。但是考虑到读完博士的时间成本，一个本科或者硕士生直接工作，摸爬滚打多年，稍稍有些能力的，工资也不会低于40w+。
至于隐形福利，的确是考虑的一部分，比如师范类学校旗下的附小附中，福利是几百万级别的学区房。但也不是所有高校都有这样的配置。
科研经费是不少，可现在能捞出来进自己腰包的，多多少少也不是一般人了。报销还分严格等级的，一般的教授出差也只给报经济舱。这如果也算福利，不说啥了。
科研各种累就不说了。老教授当然功成名就或者闲云野鹤了。青年教师谁有寒暑假周末陪家人的。
至于211学校，不考察科研指标，教教课就能混日子的职位现在（注意是现在，几年前还有大量这样位置我还相信）还真有么？有的话，请介绍给我！
不少人反映本科毕业工作8年，或者硕士毕业工作5年，年薪达到40w还是很困难。可能我身边看到的例子不能代表大多数，是我对困难形势考虑不足，多谢大家指正。
但是青千或者准青千40W+的待遇能拿到的，也是凤毛麟角了。大部分青椒们，往多里拿也就20w。至于能拿30w+的，必定都是有绩效考核的，绩效就是发文章数目。如果绩效不合格，又该去哪里。去二流院校？。。。反正海外读博再回国任教，近两年才入职的都过得不太轻松。

我认得一位国家会计学院的老师，他本来在政府机关当公务员，干得好好的，下海去了高校当老师。
表面上看当老师是他的主业，实际上只是副业，主业是给投行和企业做项目，给企业找资金，给投行找项目，做投融资包装的生意，这一块有多赚钱大伙可以了解一下，反正人家早就实现财务自由了。
高校那点讲课费其实根本看不上眼，为什么还要当老师讲课？主要为了带学生，会计学院的学生以在职的为主，很多都有了一定社会地位，到学院上个研究生镀个金而已，所以他的项目根本不用找，总有自动送上门的，当课题研究，随便就把钱挣了。
据他自己说，带出来的学生就是资源，是财富。
这是个个案，但很有代表性。高校老师就像一个烫金的标签，表面上看没多少收入（其实也不少了），实惠都在背后。有了这个标签，苦一点就到处给企业讲课；活一点就向上申请项目，找企业洗钱，美其名曰产教融合；还可以多贴几个标签，给上市公司当独董，顾问什么的。
办法还有很多，有的普通人根本想像不到，总之记住一点：学生就是资源，这一点是没错的！
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孔乙己原来也读过书，但终于没有进学，又不会营生；于是愈过愈穷，弄到将要讨饭了。幸而写得一笔好字，便替人家抄抄书，换一碗饭吃。
很多基础学科的博士，花了六七年，却只学了一身屠龙之技。这些技能就好比“茴”字的四种写法一样，出了学术圈根本毫无用处。
但如果要转行跳出学术圈的的话，却又得抛弃之前的付出，再花个四五年的时间，才能在另一个领域站稳跟脚，多数人都没有这个魄力。
说白了，就是沉没成本太大，并且路子太窄，根本没得选择，只能削尖脑袋往高校钻。
另外，一部分人觉得高校教师工作稳定、收入高、假期多、时间灵活......我觉的这些人大概还生活在200x年。除了一小撮文章背景都特别厉害的人，现在的青椒（青年教师）都挺苦逼的。
在非升即走的考核制越来越普遍的情况下，青椒早就和“稳定”二字无缘了。青椒收入中位数大概在10-15w每年，跟工业界的博士收入比起来，这个数字大概缩水了一半。而假期多时间灵活不代表轻松，996在青椒群体里是个很正常的工作状态。时间灵活，恰恰意味着自愿加班还不给加班费。

以我们这材料/化学失败专业来说，如果科研没有很强，能找到好工作谁还愿意窝在高校。我的一个本科同学，在回国前，AM，ACS Nano，Nano Letters发了六七篇，就这样在美帝也难找教职。所幸进了世界top2化学公司，领了税前10W刀的薪资在加州养活一家老小。回国评上青千跟我说：“要是没有人才帽子绝不回来。”其实他几年前已经回国面试过母校的密西根学院，但是密院跟他谈的是副研究员，薪资30W，六年后非升即走（有一半概率被淘汰），被他断然拒绝。
当初那个世界top2化学公司在上海交大开宣讲会时，有个化学系的硕士同学问一位高管：“x老师，我真的很佩服您，美国博士博后来我们化学系做了两年副教授。为何你又要去工业界？”场面一度有限尴尬，被高管以“追求不一样的人生”之类的套话化解。
我看到有些回答以什么“高校老师社会地位高，轻松，有寒暑假”作为答案。我不排除有些高校确实还是这种情况，但我看到的是自从2010年以来，海龟大量回流，高校的考核压力普遍加大。
我的一个师妹去德国读CSC博士前，就幻想着以后当个高校老师轻轻松松。没想到读博期间碰到不少国内过去交流的讲师，跟她描绘了国内高校的巨大压力。那些讲师都想着利用国外好的平台快速积攒好的paper，以此来让自己在五六年后的非升即走考核中留下来。有个女讲师说她在国内的时候因为拼命做科研不堪重负流产了两次，吓得我师妹怀疑进高校当老师这条路是否走错。后来我师妹博士毕业后做了一年博后就回国了，因为没啥好paper，就去了南京一所211某青千下面做讲师，月薪6000+补贴4000，6年时间非升即走。她说再不赶紧回国，连这临时工讲师的坑都要没有了。
前几天跟从中科院某所副研究员跑路到我公司的新同事聊了聊。他说跑路的原因就是因为所里薪资太低，而且每个人的经费都是集中到大老板那里统一发放，不得自己使用。这跟我以前上海交大的那个组情况很类似，大老板吃肉，小老板喝汤，讲师只能舔渣。不然我那留组当讲师的师兄为啥抱怨大老板给他发年终奖才2W？
不过工业界要去，还得早去。你混几年高校再去着实有点晚了。因为高校里的资历对工业界加成很有限。例如，我的新同事问我认不认识xxx，我说认识啊，我半个师父啊，现在早在国内某新兴半导体厂做经理了，被副厂和总监当成重点培养对象。我的新同事：“我硕士同学啊。我真后悔。我应该博士毕业立刻来工业界的，还在所里呆了这么多年。”
不过也有奇人的，下面讲个反例。我以前读研时组里有个副教授老G，06年时跟我老板争夺教授和组里头把交椅失败，坑爹地扔下学生跑路去了外企，他那学生只好由我老板带毕业了。老G在外企干了两年，年薪20多W，比高校强多了。工作还很轻松，他上班时间看了无数电视剧。老G的老婆是美资著名企业的高管，所以老G家很有钱，上海别墅都买了。只是夫妻两个都在企业，没法管小孩。眼看小孩要上学了，老G就从外企辞职，回高校继续当副教授，顺便管小孩。小孩是管了，二年级就开始做五年级的数学题，新东方星级英语背得贼溜，我们也经常听到老G在办公室大声训斥小孩的吼声。但老G的科研还是a pie of shit。老G没啥学生，偶尔骗得几个项目，自身就发过一篇2区paper能被他吹到天上去，当初在日本交流一年的经历更是成了老生常谈。时间很快进入2010年后，学院项目考核压力加大，每个课题组每年至少要拉到xxxxW项目，发表xx篇paper，其中一区paper x篇，完成了课题组所有老师加薪xW，完不成扣工资。不用说，老G连续几年没完成指标，全院考核倒数第一，组里老师个个被他连累得扣了工资。我们也经常听到他唯一的一个学生（一个女博士）被他吼到号啕大哭。后来老G阴险到同一个课题组跟我师弟做一模一样的课题，还剽窃我师弟的想法……很快，老G在我们课题组混不下去了，跑路去别的课题组了。
诸位，读博前请三思。现在读完博进高校可不是一周几节课，轻松自由没人管。做科研写本子，压力可不小。也不是人人都有帽子，年收入xx W，每年项目xxx W的。

有些答主在那里胡乱臆想高校老师收入多高多高，福利多好多好，实在看不下去了。
高校收入是高，但是那是顶层大佬们的事。底层青椒和顶层长江，差距是巨大的。我们学校，某末流985，一个长江光是一年的岗位津贴一项，就是一个青椒综合年收入的五倍。
至于福利，在子女入学，就医方面，确实有福利。但是有些说分房就过分了。现在能分房的学校几乎没有了。以我们这个末流985为例，十年前，青椒是可以分的。现在？只有青千学校才给你房子。这就是贫富差距。
还有人说的寒暑假，简直是做梦。寒暑假是你想放就放的？大老板不放假，能敢给自己放假？我们这边，暑假也就放两周。而且，最关键的是，科研压力辣么大，天天都忧心忡忡，放假也没心思玩的。
要说好处，社会地位确实算一方面，不过能换成多少钱，就要看你本事了。讲一个故事，我师兄刚留校青椒的时候，租了我们大老板在学校的房子住，搬家的时候，在楼下被一个老大爷拦住了，上来就问他有没有对象，想介绍给他女儿。可以看出来高校老师在婚恋市场有多受欢迎。我想说的是，在所谓的社会地位方面，高校青椒，最大的优势就是找对象。年轻没有背景的青椒，如果想把你的隐形优势变现，就要好好利用自己高校教师的身份，找一个家庭条件好一点的老婆。我们学校也很多开着豪车潇洒自在搞科研的青年老师，他们要不本身就是富二代，要不找了一个富二代老婆。而且，相信我，你有钱的时候搞科研，和你没钱的时候搞科研，那心态，那对科研的态度，真的是天壤之别。你有钱的时候，科研=用国家的钱做自己喜欢的事，论文，基金那都是顺便的事；你没钱的时候，科研=发论文拿奖励+申基金拿提成+push学生给你赚钱。

随便加个跑马拉松，或者户外爱好者的群看一下就知道。
有钱有闲玩的中年人基本上就三类。
1，个体户。
2，公务员。
3，老师。
其他的职业很少。

穷确实是穷，虽然很多答主列举出来各种显性和隐性的福利，但再怎么算，除了青千这种之外，高校的收入也比企业低了一大截。因此对我自己而言高校的吸引力绝不在于什么体制内的福利，而在于学术界相对而言单纯那么一丁点的环境，能做自己想做的东西而不沦为一颗螺丝钉的自由，以及更多的陪伴家人和孩子的时间。这估计是不少人的想法。
不过另一方面来说……本来我一直以为大家都去高校当老师是因为读了某些失败专业之后找不到对口的工作，所以只能往高校挤。但是根据最近找工作的经验来看，貌似找一个学术界之外的工作，要比想象中的容易？
不立flag了，手头的先不讨论，说一个半刚拒掉的offer：
1. 某房地产的未来领袖项目（假装有马赛克），培训期间年薪40W，之后做项目钱更不会少。要求只要是博士，专业不限。反正我是对房地产什么也不懂，纯粹是因为报销路费才去面试了一下，结果稀里糊涂的就过了……单纯只是想要赚钱的话，搞房地产不会差，海龟也应该不难进。
2. 某三线城市不入流小基金（不要猜是什么城市），年薪20W的样子，不过背靠大树，前景还行，三线城市这个收入也算高了。面试这个纯粹是出于试试看转行金融有没有可能，大的券商啊基金啊什么的当然是没敢投了。这个其实还没拿到offer我就拒了，感觉一趟趟面试太费时间了，不过看起来问题应该不大？
方向对口做技术的工作，从我的经历来看，哪怕是化学材料这些失败专业，读研之后想找也不算太难。我手头有一个，不是太满意就不先立flag了。根据我一个在合工大读研的朋友的说法，他们一届的硕士很多都有江浙一带20W的offer，海龟的话30W问题应该不大。
最后说句题外话。我这个朋友后来毅然决然的拒了那个offer，签了个合肥的不到8W的工作。理由很简单，离家近，每周都能回趟家，父母年纪大了需要照顾。感觉他这种心态就很好，不管选择的对不对，至少很干脆，不像我犹犹豫豫的hhh

别看我收入不高，但我只上9个月班啊
别跟我说你的导师你的同学你的七大姑八大姨也是大学老师但他们如何如何努力，如何如何5+2白加黑，如何如何老婆生孩子父母病危还在实验室泡着，我只说我自己
另外，我的学生寒假放假，暑假只有研二没有，我讲究效率，不讲究拼命

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