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[教育信息]为什么美国从没出现过全民考公热的现象呢？ |
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为什么美国从没出现过全民考公热的现象呢？ 关注问题?写回答 [img_log] 美国 公务员 美国经济 公务员考试 美国工作 为什么美国从没出现过全民考公热的现象呢？ |
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因为公务员待遇不高，麻烦还多。 总体上比起私企，同样年资的美国公务员的收入会低至少20-30%。比如说环境行业，不管是污染企业，还是咨询公司，还是政府监管机构，大家都需要生态评估师，工程师，科研从业者。但同样的职位和年资，污染企业的环境部门(甲方)薪水是最高的，环境咨询和治理公司(乙方)次之，最差的就是联邦EPA和州EPA。 就这么点薪水，还得每年被对应级别的议会审核，一旦两党扯皮不通过就全体停薪。而且自己的收入还得公布在全网让大家一起指指点点，我就可以很轻松的查到以前的同学同事的收入薪资，在公立大学上学的时候还可以看到包括自己老板和小秘在内大部分人的收入(非正是职位的可以不报)。就想想看如果你的工资比前同学同事都低，然后还要全网公布让所有人看见，七大姑八大姨都不用过年问，直接上网动动鼠标就能查到你全年收入。也就是美国人没有这个攀比氛围，不然要面子的饿死都不会去当公务员。 当然公务员也有好的地方，你可以想象出的大部分公务员的福利，美国也有。比如吃大锅饭加班少，医疗保险退休金都有专门的系统。美国也有养老金双轨制，和私企401K这些自己存的，存多少拿多少不一样，美国公务员到了退休年龄之后就可以按照自己之前的工资水平，领取一份固定月薪的养老钱。 但是总体上来说，因为有议会和民众监督，公务员不能自己给自己定工资标准，导致收入和生活水平只是中下游。有人查了美国的公务员占了社会整体工作的15%，其中绝大部分岗位就是一个社会兜底的东西。具体来说就是如果一个没有重罪和吸毒记录的良民，因为经济大环境不好或者是技能不足找不到工作，就可以去政府选择一份坐办公室不需要啥能力，但是中等偏下收入的工作来帮助他们解决温饱，医保，和养老金问题。 去美国各种机构，比如社保局，车辆管理所之类的地方，就会发现里面大部分都是上了年纪的人。他们年龄比较大了，不太能去和年轻人竞争，就去政府找一份工作以工代赈了。比如说我们市车管所的薪水就是10-15美元一小时，一年税前就3万美元不到，属于是中等偏下的水平，可能比洗盘子的高点。年轻人除非是彻底躺平，否则是很少去干这些活的，因为随便找一个私营企业岗位薪水都会多一些，哪怕送外卖都比这个收入高。 所以看到zootopia里面闪电的那个龟速办公效率，一方面是因为吃大锅饭压力小导致效率低，还有就是真的干不动的人才会去车管所。 各个社会的结构和方向不一样，但最吃香的职业永远是拥有定价权的。比如说被大家追捧的考公热，比如烟草行业垄断加随意定价，自己给自己定工资标准。美国的话就是医生律师，通过行业协会垄断医学院法学院录取和执照发放，人为造成行业人力资源短缺，抬高自身待遇，也变相相当于自己给自己定工资标准了。 |
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因为美帝公务员不需要考啊. 那玩意儿和普通公司一样, 都是正常招聘流程. 当然, 某些涉及国家安全的需要一些特殊要求, 但是也不是通过考试选拔的. 美帝公务员的工资水平也不高, 和工业界比可能算低的. 作为公务员福利, 最大的好处是退休后有公务员专门的退休金 (是的, 美帝 也 搞退休金双轨制甚至多轨制), 要比普通公司员工退休后拿的退休金更多一点. 除此之外就没啥了. 但我想问一句, 天朝年轻人们蜂拥考公考编, 难道是为了几十年后退休金多拿几千块钱吗? |
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权(官)本位和资本本位不一样，以资本本位为例，在这套体系中最重要的标准是资本的多与少，换而言之谁的财富(收入)更高，谁在这套体系中的顺位就更高。 所以美国资本本位，自然是什么待遇高，什么更热...... 更何况美国的公务员稀疏平常并非是铁饭碗，类似中国人行一般的美联储，在2023年裁员300人，类似中国航天局一般的美国NASA，在2024年已经裁员530名员工。 就在前两年美国多个地方政府都有过裁员或降薪的举动，比如洛杉矶由于2021财年收入预计减少6亿美元，该市政府公务员需在2022年接受26天的无薪假期，底特律政府直接裁200名公务员，并令上千人接受无薪假期。 美国的这种做法意在不给大众一个铁饭碗的概念，既然没有稳定的工作，那么每个人都有可能失业，那么民众自然就会选择收入更高的工作，这样方便各个产业调整薪资水平。 比如过去很多美国航天专业的学生为了谋求更高的收入，于是转码去美国互联网大厂，但是随着美国航天人才转码的增加同时美国商业航天的发展，美国各大航天企业为了争夺仅剩的航天人才于是大幅提升了航天领域的从业薪资，然后又有大量的美国学生又回到了航天专业，形成一种供需调节。 根据美国公开的资料来看，美国政府体系的公务员数量已经达到了2001年以来的最低水平，大部分裁员都集中在地方层面。 有美国媒体统计过，从2020年至今，联邦、州、地方三级政府的公务员数量下降了约58.5万人。 |
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根据度娘：美国于1883年通过了文官法，并依法成立了文官委员会，全面推行通过考试选拔优秀人才担任公务员的制度。美国通过考试选任的公务员已超过了公务员的85%。通过考试选任的公务人员是一般的事务官，通称为分类人员；不适用考试选任的公务人员则称为非分类人员。分类人员中又分为“竞争职位”和“除外职位”。前者非经考试不得任用，后者则不经过考试亦可任用。政府中各公务人员何者为分类人员，何者为非分类人员，由各该级政府的立法机关以法律加以规定，没有固定的标准。政务官员、民选官员、专家技术人员等都不是通过考试选任的公务员。 美国公务员人数约为1963.1万人 。其中，联邦政府公务员282.4万人，州政府公务员439.9万人，郡、市政府公务员1240.8万人。如果加上"美国事业单位"，如联邦国民抵押贷款协会、港务局、流域管理局、公立医院、公立学校等，美国公务人员大概将近2400~2600万人。1 请注意，以上数据为估计值，可能存在误差，具体数据请参考美国官方发布的统计数据。 据美国人口普查局的统计，截至2022年，美国的公务员人数约为2200万人，占总就业人口的约15%。 据说美国的公务员约为936万（2200万为特殊口径），约占人口比例3% ====================== 以上数据都来自度娘。 所以美国的公务员很多，但并不是统一招考，可能因为是地方自行招录，所以没有全民考公热。 你说的全民考公热，那是因为中国是全国一盘棋，有统一的招录时间和计划。 |
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从人口占比，社会地位，职业发展来看，美国的公务员和中国的公务员完全不是一回事，美国的律师和国内的公务员才是一回事。 美国考律师资格的热度很高。 |
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因为亚裔不够多，只要亚裔比例上去立马公务员岗位会爆火，到处都会出现老华的公务员培训班 |
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美国公务员的薪资太低了. 当然，这是指基层公务员，薪水低. 不过，还像也不是很累. 办事效率也是低的有点过分… 而且两党一打架，政府关门，就断薪水. 美国的劳动法只保证雇主不欠工资，没说雇主可以不断工资. 至于中层的公务员，薪资虽然低，但还是因为手上有些权力而精神上得到一定富足. 中层公务员，只要不犯错，基本旱涝保收，工作也轻松. 高层领导类公务员，属于一朝天子一朝臣. 跟这市长，州长，总统混，老板下岗，他们也下岗. 有时候老板犯错，他们下岗祭旗. 这类岗位不需要什么专业考试，只看老板脸色上位. |
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因为人家公务员不需要考，基本要求就是高中毕业。加拿大一般要求双语，所以你去办事很多时候会发现对面没你懂…… 一些职业技术岗位也是看专业证。 而且公务员工资并没有很高，好处是退休金攒的快——而这一点工会也可以，而且薪水高很多。 而且公务员退休也没有比普通城镇职工高一半这种待遇，农民工人和公务员退休金差别不大。 |
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美国“热”的是法学院，算是考公预科？ |
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因为美国人压根儿不用考就能当上公务员~ |
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我是一名资深职场人，我谈点看法哈！ 美国没有出现过考公热的现象，这个是美国的国情决定。 第一，美国经济发达。美国自然条件好，人均资源量丰富，经济高度发达，社会保障水平高，哪怕领取失业救济金，也可以过上很好的生活。普通美国人，只要有就业意愿，也比较容易找到工作，而且工资收入水平比较高。而公务员工资收入水平处于社会中等水平，而且管理比较严格，所以，许多美国人不愿意当公务员，当了公务员不自由啊。他们想，既然懒懒散散，随便找个地方上班，收入也不赖，我何必还要去当公务员呢？我们常常抱怨加班，如果当公务员的话，是不可避免的要加班。 第二，中国出现考公热与经济下行有一定关系。中国考公务员一直比较热，近几年表现的更加突出。主要与经济下行有一定关系，由于高校扩招，每年毕业生有1000多万人，而社会人才需求量不足，导致许多大学毕业生找不到工作，在这种情况下，许多考生首选体制内工作，有些就选择报考公务员。毕竟公务员收入稳定，工作稳定，生活稳定，虽然待遇不高，但是社会保障比较齐全。 第三，与社会管理体制有关系。中国与美国是两种截然不同的社会管理体制，中国实行的是高度集权的体制，需要大量公务员来执行和贯彻党的路线方针政策，每天工作量较大。美国是实行三权分立的合众国制度，地方享有很高的自治权，政府职能相对较小，社会管理许多职能放到了社区，这就是大社会小政府的体制。再说美国的公务员与中国的公务员也有很大的区别，工作职能，工作责任，工作权限，具有很大的不同。 随着社会经济的充分发展，中国公务员热会逐渐降温。 老铁们，知乎是你我共同的家园。如果觉得我的回答还有几分道理的话，敬请关注。我将以更多、更好、更贴心的作品呈现给家！ |
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美国公务员不用考试，大多数都是招聘的，而且都是子承父业那种。 举个例子，比如警察，只要你高中毕业，招收后去接受一下警察培训，如果合格了，就上街执勤了。因为文化门槛低，所以美国警察经常闹幺蛾子，也就是一部分亚裔整天想着得到洋鬼子的认同，才会正儿八经地想着去当警察。 |
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国内外公务员可不是一个概念 比如日本的教师就是公务员，没有事业编的概念 某些欧洲国家的邮差也是公务员 人家玩的是选举打怪 |
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只有在 人生出了意外没有社会福利系统兜底的 国家，人们才非当公务员不可吧。 再者，美国公务员工资并不高，又不像某些国家那么贪污腐败，所以没有油水可捞的。公务员只是个普通职业，没有那么多光环。 一般，如果夫妻一方在政府上班，另一方最好是在企业上班，要不两个公务员，房贷都交不起。 |
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在美国想当公务员不太需要考试（少数需要职业资格的职位除外）。 |
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有句话说：中国的孩子忙着考公，美国的孩子忙着考法/医，大家都有光明的未来。 |
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一、韩国：公务员被称“神的职业” 职业的稳定性加上良好的社会保障和退休制度，公务员在韩国也被称做“神的职业”。公务员考试与司法考试和外务(外交)考试并称韩国三大热门考试。以2010年为例，韩国报考公务员(中央直属部门)的录取比例为1100∶1。 这是因为，公务员不仅有良好的待遇，退休之后还可以按照退休前3年工资的76%获得年金，而一般国民年金只有退休前3年工资的50%。 此外，韩国在职公务员每月要交纳相当于月收入3%的医疗保险费，其医疗保险还惠及配偶。男性公务员最受未婚女性欢迎，也更容易找到对象成家。近年来，各种考试补习班星罗棋布，很多学生选择价格不菲的脱产班，每周上5天课，补习时间短则一两个月，长则一年。 二、印度：考试堪称世界最难 在印度，国家招考的公务员数量非常少，一般每年300人---600人左右。由于印度人口多，每年的报考人数多达几十万，录取率只有千分之几，竞争非常激烈，2006年当年的录取率仅0.1%。正因为此，这使它成了世界上最难的考试。 在印度，当公务员被认为“很有面子”，被人视为“光宗耀祖”的行业，待遇远比一般工作高，他们是全社会公认的精英阶层。此外还有各种名目繁多的补贴，例如交通补贴、子女优生费、粮食补贴、通讯费、特困地区或基层补贴费等。 印度公务员考试需耗时一年才能考完。考试主要分为两个层次，一个是全印度公务员考试，另一个是中央公务员考试。考试分为笔试和面试，而笔试又分为两大部分，一部分是初试，在每年的3月举行，另一部分是正式的笔试，通过了初试的人才能参加，每年10月左右举行。通过笔试之后，面试在第二年的3月举行。面试分数加上笔试分数就是最终的排名分数。 三、英国：跌入20大厌恶职业榜 英国于1870年便确立以公开考试选拔国家公务员的制度。作为公务员考试制度的鼻祖，英国公务员考试的现状是什么？ 英国大学生并不热衷报考公务员。公务员甚至跌入英国二十大厌恶职业榜。参加英国公务员考试的条件非常高，必须是大学毕业，最好是名牌大学毕业生。还要有丰富的社会经验，考官对硕士生都不太满意。同时，对考生的表达能力要求也很高，因为考试的很大一部分是与考官、其他考生面对面的讨论。 即使达到考试标准，考生还要面临“马拉松”式的漫长考试。起码经历三轮考试，分别是写论文、能力测试和最后的决选。其中能力测试一共需考5个小时。 英国人报考公务员也要看福利，英国公务员工资比社会平均水平要低。因此公务员在英国并不是一个“金饭碗”，虽然很多精英还是选择考公务员，然后进入政界。在英国，首先公务员考试很难，公务员还闹出很多丑闻，乱花纳税人的钱，很不受人待见。另外，金融危机，政府经常对公务员裁员，这工作也不像原来那样稳定了。 四、法国：传达室岗位有博士应聘 法国公务员享受不少于25种各类补贴：自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴，还有买内衣或衣物丢失补贴等奇怪的补贴，看得人目瞪口呆。如今，在一些只要求具有中学毕业会考文凭的岗位考试中，却有越来越多的硕士竞考，而参议院传达室的岗位考试中，居然也出现了博士的身影。这使法国各类公务员考试的试题变得十分苛刻。 五、美国：2008年录取比例为1% 由于经济危机造成大量失业，美国近年也掀起了史无前例的“公务员热”。2008年奥巴马当选美国总统时，3300个新政府职位引来约30万名申请者，录取率仅为1%。当时正值经济危机伊始，相对稳定的职业大受欢迎，老师、公务员、军人等职业都变得更有吸引力。目前，美国高层公务员年薪大约在10万～20万美元之间，除掉各种税费后，其个人收入仍相当可观。 六、俄罗斯：热得曾引总统担忧 据俄罗斯2011年的民调显示，公务员在最热门职业排行榜中高居首位，42%的民众认为国家公务员是“最具吸引力的职业”，而在2008年，只有16%的俄罗斯人认为国家公务员是“优先考虑的职业选项”。 俄愈演愈烈的“公务员热”直接导致一些高等院校“国家管理”和“公共事务管理”等与公务员相关专业的火爆。2011年7月14日，“公务员热”曾让时任总统梅德韦杰夫担忧地说：“我们国家的青年特别想当官。这让我很不安。青年热衷于成为公务员，因为这是快速致富的手段——腐败。” 俄罗斯的公务员考试是怎么样的呢？目前，俄还没有统一的公务员考试。每个政府部门自己招聘。部门一般也有考试，但可以自己决定结果。俄罗斯正在探讨设立统一的公务员考试，其中考[微博]试的范围不只限于初级职位，还包括高级职位。因为俄罗斯招聘公务员的范围不只初级职位，经常中高级也会向外招聘。甚至有人建议，到副部级也通过考试招聘。”那为什么现在很多俄年轻人热衷当公务员呢？由于2008年国际金融危机的影响，很多俄罗斯的公司要么裁员，要么减薪，大学生越来越想当公务员。公务员稳定体面，有安全感。但很多考上公务员的人拿到经验之后还是出来做其他工作，俄罗斯人认为不同的经验让自己发展更好，不强调一辈子做一样的工作。 七、德国：20%大学毕业生想当公务员 与西班牙有同样情形的还有德国。德国公务员福利诱人，无需缴纳社会保险和养老保险，而且有些岗位终身任职不能被解雇。受经济危机影响，很多德国年轻人重新把目光转向公务员。德国人力资源营销机构的调查显示，目前德国大学生毕业后想当国家公务员的有近20%。虽然比进入汽车制造企业的少10%，但比前两年提高不少。 八、西班牙：降薪也要拿到“铁饭碗” 受近年经济危机的影响，在欧美公务员也成为一种热门的选择。根据西班牙政府公布的数据，2009年报考公务员的年轻人剧增了40%。 在西班牙的马德里，许多考生都是失业的年轻人，他们曾经从事的是建筑一类的体力活。为了这个铁饭碗，他们重新回到学校进行备考。在报考人数中，大部分人都选择报考警察、消防员，因为这两类职务对文化程度要求比较低，技术含量低，相对而言更容易被录取。 九、澳大利亚：考公务员的多为富人 澳大利亚的公务员必须是澳公民或者有永久居留权的人。公务员职位都是公开招聘，招考制度和条件十分苛刻，在人际交往能力、组织能力、解决问题能力、团队协作能力等都有严格要求。 应届生不能应聘公务员。应聘公务员需要工作经验，特别是社区福利工作经验。所以很多公务员年纪都比较大，都是35岁以上的样子。另外应聘公务员的人多是有一定经济基础比较富有的人。许多政府部门的公务员最开始都是合同工，不享受养老保险等特殊待遇，如果有空缺才可以应聘转正。 澳大利亚的公务员是终身制的。除非你犯法和极大错误，否则是不会被辞退的。澳公务员收入稳定，工作也不累，许多人不求有功，但求无过。养老金、交通补贴等各种福利都很好，还享有很多带薪年假。一个普通的公务员年薪大概9万~15万澳币，而澳普通民众年收入大概5万～7万澳币。但公务员没有什么权利，也没什么腐败的机会。” |
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这是碰都不能碰的滑梯 |
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2005年以前的公务员好像本科毕业或者父母一方是事业单位 公务员 可以特招的。但是那时候一般公务员工资和沿海工厂打工差不多，真的是差不多，一个月2000块左右。没有啥奖金。而且还会经常拖欠工资。这种公务员大家愿意去吗？反正我那时候是不愿意去的，我发小06年本科毕业进了国土局干了一年考研走了。 |
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很多地方公务员中上层都是白人，基层照顾少数族裔也是优先录取黑人，中国来的新移民能进入基层就不错了，上升几率基本为零。 不要说美国公务员待遇低，新移民语言不好很难进去。公务员全家看病不花钱，而且有单独的养老金系统，可以50几岁就退休，干满十年免除所有学贷，还有工会保护，不会被裁员，到时间就涨工资，私企要拿多少薪水才能匹配？ 美国公务员很多岗位都是走关系有家族背景的，你以为想进就能进去？像加州的一些发达地区，公务员通过统考面试的录取率连1%都不到。不说万里挑一，百里挑一是有的。 |
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因为美国没有权力本位，整个社会不是围绕着官员来转。 中国不是，省市级官员的权力，可以毁灭一个大老板和大工厂。 湖北首富兰总的事情你可以了解一下。 |
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因为美国的公务员是公共事务的管理人员，而不是国民的统治人员。 |
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因为美国人考不上地方议员。 议员靠性传播。 但中国人考公务员真的能当镇长，管着几万人。 |
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因为…在美国…裙带关系比中国还严重。 中国现在至少逢进必考，异地面试。最多给你在岗位设置上提供点便利，但还是要考啊，中国人这么多，再怎么设置也总有竞争队手，考不过都白瞎。 因为如此，中国人都知道考公真的是相对公平的，有用的，所以大家才会去考啊。 至于美国那种，就好像你看到参加一个家庭内部招聘会，你会有走进去的欲望吗？ |
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美国公务员不是终身制的吧，总统都得三年换届选举，考了有毛用 |
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中国公务员和美国公务员性质不一样，中国是管理者，美国是服务员。你看中国有服务员热吗？ |
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这是国家体制的问题。 美国官吏是分开的。议员、政治家就是玩行政那一套的。国家把有才能的人赶到科技、商业中去，少部分人赶到高层次行政圈里。 这就是美国年轻人不当公务员的原因。底层公务员根本没油水，稳定是稳定。 全民私有制，全民创业，生态建立起来，就会有能人拓荒。比如马斯克这种人。 马斯克只有在美国才可以成为可能，在欧洲、加拿大这种资本主义后期的“社会主义”国家，很难出现马斯克这种人！ |
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总体来说，美国政府掌握实权的人有两类，第一类是职业政客玩选举上台，第二类是职业政客的资助者、朋友、死党一类的，被职业政客直接任命。这两类人哪类都不是政府招聘的。美帝考进去慢慢往上爬的专业事务官被上面两类政务官压得死死的，收入和权力的天花板都肉眼可见。 |
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美国大多数公务员=中国没编的临时工 联邦的还动不动联邦关门 地方的很遗憾好的地方也没多发几毛钱，差的地方啥产业也没有能发的出几毛钱 |
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别的不说，就说警察吧！ 中国一家人当警察你们重拳出击，美国一家人当警察的电视剧动漫你们应该也不少看吧，怎么不重拳出击了？现在公务员都要考试了，你们还拿人家一家人反复念叨，美国现在可啥都没变啊！还有一点，美国州警管不了县警，也就是说，县城的警察局局长就是封疆大吏，所以。。。。。 |
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因为工资低. 工资少到一帮人干活出工不出力. 要是把现有工资提高三倍，你看看公务员招聘门口会不会打起来. |
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一个70多岁的嘴炮懂王和一个八十多岁的老年痴呆患者竞争全球最有权势的总统宝座，接下来是异常艰难的马拉松式的的全国巡回拉票演讲，而美国人民则坐在家里吃着爆米花看热闹，看谁演的不卖力就画叉叉。 这就是官不聊生，衙门口门可罗雀，只有实在混不下去了才去考公务员！ |
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其实可以替换为 为何 创新多源于英伟达这样的公司 |
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因为一个萝卜一个坑，美国的很多职务都是被家族包圆的，不是考试选拔的。 |
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国内公务员的定义包括官和吏，几乎每一位官员都是从吏做起一步一步上去。要考上正式的公务员之后才是开始做官的第一步。 美国大多数的官员都没有做吏的经历，大多数的官员都是不同行业的精英通过竞选来获得官职，即使是那种政治家族也是先从议员开始做起。 国内做公务员的实际收入相对于普通人来说非常可观，这一份收入完全可以在所在地过上高级中产的生活。而在美国大多数的公务员更像是国内没有编制的合同工和临时工，收入相对不高也没有稳定的保障。 为了防止钢筋还是随便找一点资料 以上的职务相当于一级科员，一般的情况下基层的普通的公务员到了中年三四十岁也能达到的水平。 汕尾普通中年公务员加上公积金一年17.3万元，即使是不包括公积金也有13.7万元 再来看看汕尾地区平均年收入有多少呢？ |
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汕尾市城镇私营单位就业人员年平均工资收入为6.1万元。 如果按照实际到手收入来算是2.245倍 13.7÷6.1＝2.245 如果包括公积金收入来算是2.836倍 17.3÷6.1=2.836 我一直认为这个世界上无论是哪个国家的人，哪个种族的人，大家的本性都是一样趋利避害的。人们都会自发的去往生活条件更好物质更丰富的地方。文化虽然有其内在的劣根性，但是现实塑造了这个这个劣根的果。考公务员只不过是人们自发趋利避害的选择而已。 美国纽约州和加州23年的人均收入在7.8万美金到8万美金之间，按照以上的比例来说 7.8×2.245=17.511 或7.8×2.836=22.1208 8×2.245=17.96 或 8×2.836=22.688 如果美国的公务员能够得到17到22万美金的年薪，我相信用不了几年美国的公务员里面全是各种名校毕业生，考公人数年年爆满，各种公务员培训机构如雨后春笋，公务员热潮将席卷全美国 以上是工作期间收入的比较，还有退休之后的待遇又到底如何呢。 |
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根据鹰潭市社会保险事业中心公开的数据可以得知。 2023年1月企业退休人员月人均养老金约为：17885万元÷7.55万名=2369元 2023年1月机关退休人员月人均养老金约为：6909万元÷1.36万名=5080元 城乡居民养老保险待遇的退休人员月人均养老金约为：2854万元÷13.78万名=207元 以此可以得知 机关退休人员的平均养老金高于企业退休人员的5080÷2369=2.14倍。机关退休人员的平均养老金高于城乡居民养老保险待遇的退休人员（没有固定工作单位的人群，如农民、城市零工）5080÷207＝24.54倍。 |
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