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[教育信息]如何看待2024年春招形势？ |
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2023年秋招形式严峻，各位怎么看2024年的春招？是否有机会在春招上岸？ |
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某国企小小hr，从年后到现在看了快七八百份简历吧，有一些感受真的有必要跟大家分享一下 1、苐一学历是原罪，现实世界里没有黄凯 2、海归学历大缩水，尤其一年制水硕 3、实習背景除了看大厂，还会看条线和项目 4、应届生身份，真的就是当代学生的贞节牌坊..有的实習和bg都很优 秀，但一看是往届生直接就pass了（国企是真的爱应届生，听说找应届生会给公司减税） 5、自我介绍要让数据帮你说话+突出品质，比如6个月文案策划经验\1年自媒体运营经验，那你要投的是运营岗举例，这个岗位喜欢应聘者的协作能力、执行力、学習能力，你就重点说你拥有这些岗位所需能力，真的很拉好感度！ 6、说实话，是个人都会看颜值，所以证 件照别敷衍！背景尽量选择蓝\白色系，这样能让照片看起来更端正清爽一点，遇到好看的真的会忍不住多看几眼，而且印象深刻！ 7、校园经历部分，项目经历\实践经历比学生工作经历会更有用，我们招人一般看重的是毕业时间>教育背景>实習经历>实践或项目经历>技能>比赛、奖项>大于其他内容 8、测评分数和笔试分数没有达到指定分数就会被pass，如果测评太多，我们也会主观上将指定的标准抬高，如果笔试成绩都通过，会再次通过笔试成绩、学校\实習经历不错的挑选出名单递给业务部门，走面试流程，所以笔试测评也不要忽视！特别是bg不出彩，实習和校园经历也不理想的，多刷刷刷王雪松国企笔试题，掌握技巧多拿分靠笔试翻身的可能性还蛮大的 |
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二月末迎来了一波春招小高峰，各大企业发布的hc越来越多啦，菌崽又屯了一波内推码给大家~ 当然投递岗位的时候也少不了内推码来助力！ ?使用内推码可以让你的简历优先被筛选，被HR先看到~ 内推码?春招岗位汇总合集在整个春招季都会持续更新的哦 关于内推码如何使用： 找到意向企业的招聘网站，选择意向岗位进行投递。如果该企业开通了内推码投递通道，那么填写网申信息时会有一个填写内推码的框框，把内推码复制进去就可以啦~ |
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▲以字节跳动2024校招为例 |
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春招一般什么时候开始呢？ 不管你是秋招失利，希望春招拿到好Offer，还是第一次参加校招，什么都不懂，还是不满足现在的Offer，想要一个更好的。 很多小伙伴可能会有这样的想法，现在刚放寒假，要不要过完年再说，等到春暖花开，去人山人海的春招会现场…… |
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同学，醒醒吧！offer先生要告诉大家，这些企业早就开启春招网申了： 国企央企：国家开发投资集团、招商局集团、华润集团…… 金融类：微众银行、招商银行、上海证券交易所…… 互联网：网易、搜狐、新浪…… 快销类：南孚、迪卡侬、欧莱雅、蓝月亮、养生堂·农夫山泉…… 说不定你身边的很多同学也早已经开始行动！春招的竞争无比激烈，不仅有考研考公失利的同学、因为疫情没能出国留学的同学，还有错过秋招的留学生都在竞争大军中.…… 重点开始前，双手奉上新人福利【名企求职无敌干货合集】一份前所未有，精心挑选，从网申、简历、笔试到面试，囊括校招的每一个环节的： 最新2024春招时间表、内推表、实习网申表进入互联网、快消、金融、四大的真实简历备受500强HR青睐的简历模板包含腾讯、字节跳动、宝洁、中金、德勤、欧莱雅、LVMH等名企的笔试真题库涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的300+面试小技巧6大行业校招薪酬汇总 每一位正在准备春招的同学注意了，下面全是干货，可获得1次免费求职咨询机会噢 需要的戳▼▼ 广告 戳这免费领【8G求职资料】还有招聘信息表/简历/笔试/面试等求职干货 觉得对自己有帮助的同学不要忘了给offer先生点个赞和关注@offer先生求职指导 ! 一、春招特点1、时间 一般正月十五左右正式开始，持续到5月，但关键期是2月中下旬至3月底，后面2个月只有少量应届生招聘信息。 2、企业、岗位数量 春招的企业要比秋招少一半。岗位上，春招提供的岗位类型、数量都是比较少的，很多都是部分地区、部分岗位。 3、流程和形式 春招的时间比较短，所以春招很多企业可能不按照发布招聘公告、网申、开宣讲会、笔试、面试（2-3轮）这个流程，招聘过程会相对快和简洁。 二、现在该如何准备春招 盼望着，盼望着，春节还没来，春招先来了！截至目前，欧莱雅、蓝月亮、广汽丰田、吉利等春招都已经开启了，大家行动起来了吗？ |
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我知道你们怎么想的，等过完年再说吧！然鹅，HR也是这么想的！ 以2023为例：百度春招2月22日；字节春招2月24日；腾讯春招2月25日……也就是说，春节一过春招就大规模开启了！ 更扎心的是，春招Offer数比秋招少得多，而且滚动进行，根本没时间给你准备！千言万语汇成一句话：现在你就需要备战了！ 在此，需要提醒一件事：2024春招分两部分，面对2024届的全职岗补录&面对2024届及以后的暑期实习岗招聘，因此，需要准备春招的不光是应届生，还有在校生！ 而且，春招和秋招不同，除了技术岗，很多岗位没有笔试，所以别傻傻刷笔试题，要注重实习背景提升、简历精修、面试复盘等方面的重点准备！ 1、制定计划 （1）明确求职时间线 一般来说，大厂都会公示招聘的流程和时间节奏，中小企业则是缺人就招，而且基本都要求立即到岗，所以在这种情况下，你的时间线就可以分成两个部分。 一个是已经公示暑期实习招聘流程的大厂，根据招聘截止的时间，倒推准备时间，当然，投递简历肯定是越快越好。另一个是中小企业，要随时关注，最好放假前一个月就可以开始投递。 （2）求职阶段做好记录与复盘 主要注意复盘的问题，每个版本的简历都要保存下来，分析在迭代中提升的方面，以及在电话/视频面试的时候，可以提前准备一下录制，事后回看、反思面试中存在的问题。 如果不抓住每次求职的机会进行复盘的话，哪怕你拿到了50次面试邀约，也只会和你第1次的表现一样。 2、修改完善简历 经过前期的目标确定和计划制定，下一步要好好填写制作个人简历了。 很多同学说我的经历平平，那我要如何来填写简历让我的内容看起来更丰富一点呢？ 所以接下来教大家几个填写简历经历的小技巧。 （1） STAR法则 Situation（背景信息）10% Task（目标任务）10% Aciton（采取的行动）50% Result（取得的成果）30% 注意这里所说的取得的成果，一定要用相对客观的方式呈现，尤其是数据，例如做一场活动，有多少人参加，活动的参与人数同比增长百分之多少等，同时前面所写到的你采取的动作，就应是引起数据变化的关键动作。 反面示例： |
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以上示例基本上所有的经历都只有一句话进行描述，既没有通过量化的方式体现自己的工作成效，也没有体现自己在过程中采取的关键动作。 在短时间内，HR很难快速找到你的简历亮点，因此在求职旺季这类简历大概率是要挂了。 正确示例： |
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从这段简历描述可以很清楚地看出这位同学在大学期间做了很多还不错的事情。同时可以让HR肯定的是，这位同学的量化意识不错，会使用各种数据来说明自己的工作成效，反映出来的信息也更真实客观。 （2）简历信息要与求职岗位相匹配 大家平时看到的简历模板，很多同学在经历类那一栏的布局基本都是“实习经历+校园经历”，有时候会多一个项目经历，这种写法没错，也是常规操作，但是难以突出亮点和强调和岗位的匹配度。 常规示例： |
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以上这位同学的简历，有着大厂的title可以看出个人经历还不错，但其求职目标是快消行业的市场/研发/供应链岗以及互联网行业的运营岗，因此会让人觉得这位同学的目标很不明确的。 因此面对这种情况，我们首先要对自己的过往经历进行细分。如果你有同行业同岗位的经历，那么你就是公司的最佳选择。 而且在写简历的时候，不一定要老老实实按照固定模板来写，可以从行业、岗位两个匹配角度出发，将和所求岗位匹配度高的经历放到一块，改栏目的大标题，这样才能在短时间内让HR发现你的简历亮点！ （3）尽可能增加实习经历 实习和兼职是有区别的，在一些企业的入职资料中，会要求你提交实习证明的电子文档，兼职是没办法出具实习证明的。 如果大家目前的简历还比较空，可以考虑找一份和目标岗位相关的远程实习。 |
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（4）用校内活动和项目经历丰富简历 如果实习经历比较少，可以用校园经历去丰富，有组织、参与学校活动的经历会在简历中有加分，这体现了你的组织能力和社会责任感。 而项目或者比赛的经历，可以充分体现你具有主动学习的意识，当然这些经历的结果最好可以用数据来展示。 除此之外，如果大家的兼职质量很高，也可以写在简历上，但是要和实习区分开来。 （5）有个人作品的一定要尽量展示出来 最后可以用来相关作品来丰富简历的内容，比如在实习过程中产出的内容，质量还不错的话，可以整理后以链接或者二维码的方式放到简历里。但要注意的一点是自己的作品要符合市场需要。 3、正确投递，快人一步 （1）多渠道投递 一种渠道是企业自己的招聘网站或者公众号，大厂一般会有专门的招聘平台，中小企业的话也会在公司的官网或者公众号菜单栏有设置投递渠道入口，大家可以定点地去搜索。 二是可以通过特定的招聘平台或综合网站进行投递。 三是利用人脉，通过学长学姐/老师/网上的一些人脉渠道找到岗位信息，在一些社群里会不时看到有人发出岗位JD和邮箱，当然这个还是取决于自己获取资源的能力。 （2）熟悉招聘流程 通常的招聘流程首先是简历关，然后是笔试、面试，一般面试的轮数取决于每个公司自己的情况。 在进行每一个招聘步骤前都会有一定的准备时间，要利用好这段时间，了解相关笔试及面试情况，提前做好应试准备。 （3）抓住投递的黄金时间 一般HR都会集中处理简历，比较推荐的时间段是周二至周四，上午9点以后。 另外要记得，提交简历的时间越早越好，至少在网申截止日期前3天以上，防止来不及申请. 最后offer先生来放福利了，为助力同学们备战春招，精心为大家整理了8G+的【校招全资料合集】 这份干货合集里包括了些什么呢？从网申-内推-简历-笔试-面试为你整理了： 最新2024春招时间表、内推表、实习网申表进入互联网、快消、金融、四大的真实简历备受500强HR青睐的简历模板包含腾讯、字节跳动、宝洁、中金、德勤、欧莱雅、LVMH等名企的笔试真题库涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的300+面试小技巧6大行业校招薪酬汇总 每一位正在准备春招的同学注意了，下面全是干货，可获得1次免费求职咨询机会噢 需要的戳▼▼ 广告 戳这免费领【8G求职资料】还有招聘信息表/简历/笔试/面试等求职干货 |
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春招来无影去无踪。你以为春招是春节后才开始？暑假实习是6月份才开始寻找？如果有这种想法，大概等于错过一个亿。好的工作机会，都在你还没有察觉的时候，就已经放出来了。小编总结了如何准备校招以及寻找有效信息的两种方法，希望能帮助到大家。 随着秋招的结束，许多应届生面临着春招的准备问题。在这个特殊的时期，春招是他们进入职场的重要机会，因此，如何准备春招成为了他们关注的焦点。小编总结了如何准备校招以及寻找有效信息的两种方法，希望能。帮助你更好地准备春招~ 为了帮大家打破“信息差”，灵活找工作，offer先生还为大家准备了一份【全行业招聘信息表】包含春招、补录、夏季招聘、实习、秋招—— |
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2024年的春招好像比往年更好一些，昨天各大企业也都开始发布了春招的信息； 特别是金三银四春招黄金期，属于网申爆发期，每天都会有大量公司开放春招岗位，涉及各行各业，除了网申之外，大部分企业的笔面试也会集中在这两个月，大家一定不能错过； 春招的招聘流程一般为： 网申（或宣讲）→ 在线测评（笔试）→面试→发offer→签约合同 考虑到春招的持续时间较短，部分企业的春招流程有可能会简化。 关于找工作这件事，多一个投递渠道就等于多一次机会啊，所以选择渠道是非常关键的。 这里答主也针对应届生找工作的方式分为了四大类，每个大类下还有很多详细的平台信息，大家可以做下参考； 全程干货，建议点赞+收藏，防走丢！！！ 一、高校发布的就业信息&就业服务公众号 大学一般都会有个就业指导中心，企业要进校开宣讲会，发招聘信息，都要经过就业指导中心审核，所以高校的就业信息网站和公众号上的招聘信息也非常可靠。 通过该渠道，你很容易就能获得近期的宣讲会、招聘会、事业单位招考、军队文职招考等信息，此外，还有不少招聘信息合集、实习招聘信息合集等。 企业资质经过入驻审核，招聘信息真实可靠，缺点是上面信息比较多，没有分门别类，很麻烦，只能时刻关注，需要花费比较大量的时间； 这里要提醒大家的是，不要只关注一个学校的信息，其他学校的招聘会也完全可以参与的，直接去看某公司的宣讲会的时间地点，然后去线下的宣讲会投简历是完全没有问题的！ 二、校园宣讲会 一些企业会专门去各大高校进行线下专场宣讲会(一般是稍大型的企业)参加宣讲会的流程一般是:观看企业校招宣传片-宣讲人以PPT的形式讲解公司相关信息-解答同学们的问题-收简历-有的公司会直接开始面试。 优点：可以和企业HR面对面交流，问清所有的疑惑有的公司还会让参加宣讲会的同学免笔试直通面试。 缺点：有些企业的宣讲会时间会有冲突，只能选择其中一家参加;时间较固定，如果没时间参加就会错过。 三、线上招聘网站 1、各大厂的招聘官网 当你知道自己想投什么公司了，目标公司的官网是最最最靠谱的，岗位一放出来会第一时间在官网更新！ 主要有两个，一个是企业官网招聘页面，另外一个是企业微信公众号。 这是应届生最直接有效的一个找工作渠道，一手招聘信息，来源可靠，并且相比其他渠道投递，能够较快速地收到回复。 但是专门去关注和收集每个公司的招聘信息非常耗费时间和精力，一不留神就很容易错过网申时间； 这里也为大家整理了大厂的官网招聘链接可供参考，点击即可直达： 小红书招聘官网：小红书招聘 字节跳动招聘：字节跳动校园招聘官网｜字节跳动校招 快手招聘官网：快手招聘 得物招聘官网：加入得物App 小米招聘官网：小米招聘 华为招聘官网：华为应届生_实习生_留学生_海外本地最新招聘信息-华为校园招聘 2、应届毕业生网 可以查询到企业宣讲会和招聘会信息，另有“求职学堂”栏目，提供职业生涯规划、求职准备、笔试、面试和求职防骗等指南； 3、应届生求职网 它最大的特色就是显示的招聘信息点击后，有些直接是进入这个企业的首页的，你可以很方便的直接了解这个企业，安全性也更高。 被前程无忧收购以后，搜索职位，也会显示在前程无忧上的职位信息。特别适合应届生，职位非常多，偏向于校招，以获得招聘资讯为主，网申就不方便了因为很多职位还需要邮件投递； 4、实习僧 专注实习、校招的校园招聘平台；为大学生提供国内外行业巨头在内的40万+企业实习、校园招聘岗位信息，但是效率会比较低； 5、BOSS直聘 用户量大，行业覆盖面广，岗位多、回复快、偏互联网岗位，虽然网上有人称它是boss直拒，但是不得不说，反馈确实比其他的平台快点，虽然有可能是更快的拒绝。 6、智联招聘 创建于1994年，属于互联网元老之一，有APP可以直接在手机上使用，老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱， 有什么问题还可以直接给hr发消息，运气好的话可以得到hr的回复；基本上也做到了全行业岗位覆盖，，能满足大部分同学的岗位需求，企业质量相对较好，但现在里面的企业有点良秀不齐，需要一点时间来筛查。 四、企业内推 内推是指通过企业内部员工推荐，不通过招聘平台，简历直达HR或者用人部门。基本上稍微大一些厂都会开放内部推荐。 内推的优点是简历不会再石沉大海，HR对于内推的简历会可以优先筛选，甚至有些时候内部推荐可以免去简历初筛甚至是笔试环节，直接进入面试环节。 内推主要集中在各种公众号上，比如： 1、刺猬实习校招 这个公众号有很多校招资讯、名企内推名额。其中有一个求职干货板块，里面针对面试、简历的问题给出了详细的解答内容，干货满满，非常推荐！ 2、内推熊(主要针对字节的内推) 这个公众号的运营就是字节的算法工程师，如果你想去字节跳动的话，这个公众号可以关注一下，还能帮你盯面试进度。 3、白熊求职 白熊是专门针对大学生的求职社区，里面包含求职资料、社区、课程、服务等等。 其中里面有个校招日历板块，会推荐很多名企的招聘信息，比如腾讯、新浪、京东这些，还有各个大区的优质企业盘点。除此之外，还有很多求职面试的实用资料，像是简历模版、ppt等等。 4、脉脉 脉脉上很多都是大厂的内部员工，有一些还是乐意帮你内推的。把登微博发朋友圈一半的力气花在这里进行网络社交，对你找工作还是非常有帮助的。 目前基本就这些招聘渠道啦，后续如果有新的内容还会持续的补充进来，希望大家都能够获得心仪的offer，收获满满！ 如果有想要找工作的小伙伴们也可以小窗滴滴进行内推^ . ^ ~； 我们蚂蚁HR沉淀人力资源十余年，汇集了20W+的企业客户资源，助力求职者更快更好的匹配优质工作； 整理不易，如果对你有帮助的话那就点个赞支持一下吧? |
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游戏行业的春招，可以参考这篇： 游鲨游戏圈：【2024春招】游戏行业校招指南（3.7更新）78 赞同 · 23 评论文章 |
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你敢信现在已经开了这么多春招吗！？真的太超前了！ 真的等到三四月可能就晚了！现在大家关注度还不高，鼠鼠给大家整理好了投递表，大家赶紧趁机投一波！！ 春招投递表 |
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有需要完整版的可以直接筛选的含地区、内推链接、内推码表格和笔面试真题的鼠鼠们来后台私信我！有链接直接投递，非常方便！！ 公司介绍广州期货交易所 广州期货交易所于2021年4月19日挂牌成立，是经国务院同意、中国证监会批准设立的第五家期货交易所。设立广期所是健全多层次资本市场体系、服务粤港澳大湾区和国家“一带一路”建设的重要举措。广期所将坚定不移贯彻新发展理念，立足服务实体经济、服务绿色发展，坚持市场化、法治化、国际化方向，以产品、制度、技术创新为引领，积极稳妥推进期货市场建设，更好服务我国生态文明建设和经济高质量发展。 之前就说过广州期货交易所这种工作性质类似公务员，这些单位的特点都是平台高、福利好、地位高、加班强度相对低，想赚大钱基本是不可能的，但是能保证你能做到WLB有一个高质量生活的，那么除了广期所，还有中债登、中证登、中保登、政策行、保交所、上交所、北交所、郑商所、大商所、上期所、深交所中金所、上海票据交易所等等，关于金融类公务员，我之前分析过税务局、金监局、央行、发改委等单位的录取名单，对这些单位感兴趣的可以看看这些文章 国家发改委录取名单诠释了学而优则仕?mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0ODQ4NDYwMw==&mid=2247483812&idx=1&sn=c40d5026c32e3920a6a9fba1acf3a798&chksm=c367a130f41028267435ba4ec51dffd40685201173414191e691c447eb27877415dee23bfeaa&token=1038873755&lang=zh_CN#rd |
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山东考公团，横扫国家税务局?mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0ODQ4NDYwMw==&mid=2247483857&idx=1&sn=5acd830c298b7ac0e2bd7da79c7fc265&chksm=c367a145f410285368c8adb2fda38343d065235d87b6257ad710358dc87ba715ec9f1f953e84&token=1038873755&lang=zh_CN#rd |
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2023年中国人民银行?24家分支机构3337人录取名单分析?mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0ODQ4NDYwMw==&mid=2247484227&idx=1&sn=1c18fc284ab15649e54fda1630a7be10&chksm=c367a3d7f4102ac1842135724a11e4049fd10134c03779a4a83ee54409f78e6f6ce44d495ffd&token=1038873755&lang=zh_CN#rd |
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告诉你别不服气，百京爷就是爷?mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0ODQ4NDYwMw==&mid=2247483834&idx=1&sn=cfb2c7f8109f2c5a36c3a0adcca10a38&chksm=c367a12ef410283801d58e4cd101b4ac9496c56f67dc433d8a0c0b8b51c20da286033b0f71f5&token=1038873755&lang=zh_CN#rd |
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我是双非一本，你是财大硕士，我们都有美好的未来?mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0ODQ4NDYwMw==&mid=2247483776&idx=1&sn=511e33e25b2b920b23480e930b451de6&chksm=c367a114f4102802360bd3ed3d541b65e81bd9cd5d8087667b237eb585fd19efeb45f389095d&token=1038873755&lang=zh_CN#rd |
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3000字讲透行研工作?mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0ODQ4NDYwMw==&mid=2247484287&idx=1&sn=5e7d7c07f07bd5ca3e7f2bee566cd527&chksm=c367a3ebf4102afd090a8ff16a487bffe26472d4509aeadc35fd9ac0c11d99dfb75dff7d650b&token=1038873755&lang=zh_CN#rd |
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南孚集团 南孚是中国先进的电池科技公司，专注于小电池领域，坚持以科技为先导、以产品为重心、以客户为中心。产品行销世界五大洲六十多个国家和地区，向消费者展现中国产品的品质和民族企业的魅力。南孚集团拥有超过40年专注小型电池的研发制造经验，建成全球领先的自动化、智能化、信息化电池制造中心。拥有中国最先进的电池研发和检测中心，行业领先的小型电池技术储备，以及近500项的各系列产品专利。此次招聘的管培生项目将在18个月区域内轮岗，在你的成长之路上配备资深同事作为你的教练，部门负责人作为你的导师，还有往届管培生作为你的小伙伴。 薪资福利：管培生15w+五险二金+各种补贴+节日大礼包 中国外汇交易中心 中国外汇交易中心是中国人民银行直属事业单位，是我国金融市场重要基础设施，以建设“全球人民币及相关产品交易主平台和定价中心”为目标，为我国银行间外汇市场、货币市场、债券市场等现货及衍生产品提供发行、交易、交易后处理、信息、基准、数据和投资者教育等金融交易业务服务，承担市场交易的日常监测、市场利率定价自律机制和全国外汇市场自律机制秘书处工作，授权发布人民币汇率中间价、人民币汇率指数、上海银行间同业拆放利率（Shibor）、存款类金融机构间的债券回购利率（DR）、贷款市场报价利率（LPR）、人民币参考汇率，为中央银行货币政策的操作与传导、宏观审慎监管等政策的实施提供支持和服务。服务的银行间一二级市场年成交规模超过2000万亿元、日均近10万亿元，在我国主要金融要素市场占比稳定在70%左右，服务全球60多个国家和地区的4400余家机构投资者。 薪资福利：18w+第三年25w+六险二金+各种补贴+员工宿舍 最后应届生的第一份工作非常重要，不管是岗位、赛道还是公司差别都非常大 选择offer其实是在选择自己的人生和未来 每个工种工作内容不同、薪资和发展不同、适合的性格不同、给你带来的体验也完全不同 哪些行业未来发展更好，自己更适合走什么赛道 选择远比努力更加重要 千万别等选错路了才后悔 还没毕业的同学们 根本不认识什么懂行或者业内的人 不了解的可以来找我咨询 这比蒙头努力要重要的多 |
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金融鼠鼠聚集地 15 次咨询 5.0 10524 次赞同 去咨询 |
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如何看待2024年春招形势？2023年秋招形式严峻，今年就业市场几近饱和,同学们请提前应对。 一、春招特点 1.春招时间: 春招:通常在2-3月开始，5月份结束 部分企业会在一月份开启提前批，3-4月为春招高峰期 2.招聘特点: 大部分企业在秋季完成人才储备计划，春招作为补录，所以多数为小公司和创新企业，大公司相对较少，总体岗位相对秋招少，但仍有很多捡漏机会。 3.招聘流程: 网申-笔试-面试-录取 4.岗位区别: 由于春招更收中小型企业的青睐，所以偏好创新性人才和灵活岗位的招聘。 规模小，周期短(往往只有1-2个批次)，节奏相对较快秋招: 岗位少，秋招分担出大部分压力，但考研失利的同学和还想争取更好机会的同学也会参与，所以竞争压力还是比较大的，优点是有更充足的时间准备。 二、2024年就业4大趋势 在这样的经济环境下，今年就业市场几近饱和，有人分析：2024年就业将会出现这4大趋势，请提前应对。 |
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趋势一：就业市场饱和 根据《2023年春招人才迁徙报告》，今年应届毕业生平均5个人抢2个岗位。高等教育的普及和职业培训的发展，带来的是人才的急剧增加，但在学习专业理论后，始终需要投入市场实践，就面临着就业竞争。 人才的增加与之对应的职位却没有相应增加，求职难度持续增加，这将使得找工作变得异常困难，就业市场看似进入“人才饱和”周期。 趋势二：人工智能替代基础岗位 近年，人工智能和自动化等新技术的兴起，许多传统的工作岗位被机器人和智能设备取代，大量公司开始裁员，削减传统重复性工作人员，导致大量失业，越来越多的人面临着自己的工作可能会被替代的担忧。 |
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过去，会计人员需要手工记录企业的每一笔开支，手工填制会计凭证，计算财务报表；现在，在数字化和人工智能的普及和运用后，企业的经济业务都全在系统中操作，全环节智能化，会计凭证和财务报表直接生成电子化，那么基层会计人员的工作量大大减少，人工仅需负责审核，或是机器替代不了的高层次筹融资项目。 所以，未来重复性、基础性的基层工作必将被智能机器取代，这是生产力发展的必然结果，我们只能提升自身技能，掌握机器不可替代之能力，发展与新技术相适应的能力。 趋势三：人才供给过剩 每年新毕业的应届毕业生数量不断增加，人才的急剧增加使得市场上供应的人才数量远远超过需求，而现有职位和机会却有限，就业市场趋于饱和。这使得企业可以挑选他们认为最优秀的人才，而那些不具备竞争力的人将面临更大的就业压力。 原来招聘要求本科以上，大批本科生、研究生争相应聘，企业面对上百上千份简历，不得不层层设置条件，学历、专业、证书、奖学金等要求级级筛选，最终挑选出“最为优秀”的人才进入面试。对此，我们只有不断提升自己的能力和竞争力，卷过他人，突出自己，以增加就业机会。 |
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趋势四：零零后“不将就”择业观 零零后“整顿职场”形势一度成为社交媒体平台的热门话题，开始步入职场的新生代年轻人与七零后、八零后都不同，这一群体在经济快速发展、技术日新月异的影响下，展现出独特的思维模式和行为方式，也带来了新的择业观。 三、如何准备春招 1、尽快完善求职能力架构 求职核心建立自己的能力架构，有了这一层能力层，支撑你各类企业岗位应聘。无论去面试互联网，央国企所需的能力基本是一样的。 2、确定求职目标和人设 很多同学漫无目的的找工作，这属于碰运气，需要向内思考分析自己，确定求职的目标和岗位，比如计算机专业，求职后端开发，前端开发，产品策划等。有了目标才能针对性准备。 3、基础专业复习 基础专业知识和项目经验是核心考察内容，反映能力，这些内容需要经过较长时间静心复习，是强大自信来源。 4、好的简历敲门砖 简历敲门砖太多同学踩坑，由于认知和包装优化总结能力较差，当局者迷，自己的简历觉得不错，站在面试官角度，可能就不及格。 5、三轮面试准备 很多同学忽略面试准备，一个劲复习基础知识或强调培训项目，任何事情都离不开提前准备，简历怎么讲，怎么横纵向扩展，怎么回答问题，遇到不会怎么办等等，非常重要。 这四块能力架构才是同学们要主线准备的，具体的细节问题等都是为这四大能力服务的。 四、关于求职培训的建议 很多往届生错过校招，只能走社招招聘，一旦走社招基本就是拼纯技能和经验，这类同学最后无奈花不少钱培训技能，拼社招。 1、如果条件允许，通过求职机构准备真的很香。 一方面求职机构可以节省自己很多时间精力，另一方面也可以让自己不那么焦虑，准备的更充分一些。 2、知行公社提供一站式陪伴式求职 知行公社提供一站式陪伴式求职，帮助每一位渴望拿到满意offer的同学，从帮助同学自我认识、背景能力、求职信息、面试技巧等四个维度去提升你的求职竞争力 每节课都是行业导师辅导干货满满，性价比全网最高从职业规划-改简历-群面-单面mock都有涉及还有自身八大问等常见问题的总结真的能够帮助你很多，从开始的面试小白到逐渐建立起了自信，清楚了解了自己的优缺点，有了明确的方向也告别了焦虑与内耗。 |
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知行公社最新的真实学员评价，看完可以做一个参考： |
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以上就是如何看待2024年春招形势？的内容，有不懂得同学可以咨询小编，在线为大家答疑解惑~ *更多求职干货和面试信息，可以看看这里：知乎号“知行公社”这里有最全求职招聘信息，私信小编帮助你校招拿offer！ 1、点赞+关注我，让更多人能看到这篇内容，同时你的认可也会鼓励我创作更多优质内容。 2、关注知乎账号【知行公社】，观看更多优质文章。 —————— 延伸阅读 知行公社：一对一面试辅导哪家好？有没有靠谱的一对一面试辅导平台？ 知行公社：求职选择辅导机构有必要吗？怎么提升求职的成功几率？ 知行公社：求职辅导平台哪家好？靠谱的求职辅导平台推荐？ 知行公社：留学生如何找到靠谱的求职辅导平台？哪家求职辅导平台靠谱? 知行公社：求职培训班收费价目表，求职培训班收费价目表哪家便宜？ |
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已经3月啦！很多公司已经开始春招工作，为了方便各位同学投递，我们将近期发布的招聘公告的热门央国企、互联网科技、银行农商行、通信运营商、烟草、快消、零售名企岗位汇总如下： ??今日校招2024届春招网申时间表（全网独家、长期更新，含网申地址、网申时间及投递链接） |
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（关注今日校招Pro公粽号，V*+jobs567领取） ??持续更新中，2024届各行业最新招聘信息可以找我拿【春招网申时间表】。 ?3月5日-3月6日更新 校园招聘丨秦山核电2024年校园招聘全面启动 热招岗位上新，麦田能源2024春季招聘火热进行中 杭州银行上海小微信贷中心2024届春季校园招聘 “不负盛世，趣玩趣拼”盛趣游戏2024届春季校招正式启动 东软集团2024届春季校园招聘正式启动 鹏芯微2024届春季校园招聘 搜狐集团2024春季校园招聘正式启动 笑盈未来 一起成长 | 萧山农商银行2024年校园招聘火热进行中 高德地图春季2025届校园招聘正式启动 诺亚控股2024届春季校园招聘正式开启 飞鱼科技2024届春招正式启动 上海建科集团2024届春季校园招聘正式启动 58同城2024春季校园招聘正式启动 海信集团2024届信动力计划春季招聘正式启动 解锁龙年新身份|安踏集团2024届全球春季校园招聘燃梦启航 飞鹤2024届春季校园招聘正式启动 正大集团2024年度春季校招正式启动 汉德车桥 新梦想 新起航|2024届春季校园招聘正式启动 恒力石化2024春季校园招聘全面开启 中国工商银行苏州分行2024年度社会招聘正式启动 交通银行总行金融科技部门2024春季招聘火热启动 德赛西威 | 2024届春季校园招聘正式启动 校招 | 京新药业2024春季校园招聘正式启动 校园招聘丨中核工程2024年春招期待你的加入 中国建研院2024春季校园招聘全面启动 汇川技术2024届春季校园招聘正式启动 字节跳动 2024 春季校园招聘正式启动 东北证券2024届春季校园招聘正式开始 台州银行2024届春季招聘启动 衣恋集团2024届全球校园KOL招募啦 雀巢销售菁英2024春季招聘全力开启 新东方2024春季全球联合校园招聘，网申通道已开启 海正药业携子公司瀚晖制药：2024届春季校园招聘正式开启啦 施耐德电气2024春季校园招聘全面启动 校招 | 唯品会2024春季校园招聘开启啦 UR 2024届春季校园招聘正式启动 度小满2024春季校园招聘正式启动 明阳集团2024春季校园招聘正式启动 长安汽车2024外籍来华留学生校园招聘 ?3月3日-3月4日更新 华发股份2024届春季校园招聘正式启动 中债信用增进投资股份有限公司2024校园招聘 SHEIN 2024 校园招聘补录启动 校园招聘|上海电气2024届春季校园招聘正式启动 中车科技创新（北京）有限公司春季招聘全球启动 校园招聘丨中核二四春招火热进行中 京东2024春招&实习招聘全面启动 2024致同春季招聘正式启动 小米集团24届春招&25届实习校园招聘正式启动 奇瑞汽车2024届“奇稷生”春招正式启动 天马行KONG，奔赴未来 | 康师傅2024春季校园招聘正式启动 元戎启行2024春季校园补招正式启动 拼手速！2024 满帮集团春招补录来啦 校招｜博思软件2024届春季校园招聘正式启动 格力电器 | 2024届博士春季招聘开启 【校招】中国宝武2024春季全球校招全面启动 金融科技公司 | 2024春季校园招聘启动 物联网公司 | 2024春季校园招聘启动 设计院 | 2024春季校园招聘启动 甘肃公司 | 2024春季校园招聘启动 广西公司 | 2024春季校园招聘启动 湖南公司 | 2024春季校园招聘启动 春招 | 浙江移动2024春季校园招聘热辣启动 春招丨中国移动2024春季校招启动 中铁五局2024届春季校园招聘正式开启 正浩EcoFlow2024届春季校园招聘正式启动 西物动态 | 西物院2024年春招开启！邀你一起核力启航、聚变未来 ?3月1日-3月2日更新 中核集团2024届春季校园招聘正式启动 中建三局华南公司2024届春季校园招聘正式启动 招聘信息 | 蓝绿双城集团2024春季校园招聘 2024得力集团春季校园招聘正式启动 宣讲会 | 东方电气集团东方汽轮机有限公司2024春季全球校园招聘正式开启 春招启动｜芯源微2024届春季校园招聘开启 平安银行2024届春季校园招聘正式启动 石药集团2024届春季校园招聘火热开启 麦科田医疗2024届春季校园招聘全面开启 中车株机2024届春季校园招聘正式启动 中国银行2024年春季招聘和实习生招聘同步启动 兴银理财2024届春季校招今日开启，快来加入我们 中建五局2024“青苗计划”春季校园招聘火热开启 圣邦微电子2024春季校园招聘开启 竞技世界2024春季校园招聘启动 星星之火，因你而燃 | 科大讯飞2024届春招补录正式启动 北方集成电路技术创新中心（北京）有限公司2024届春季校园招聘启动 新奥集团2024届春季校园招聘启动，耀你定义 虎牙2024届春季校园招聘启动 灌南农村商业银行2024年度春季校园招聘简章 未来有你，一路同行！宜兴农商银行2024年度春季校园招聘正式启动 自如2024届春季校园招聘正式启动 春风化雨·三宁等你 I 三宁化工2024年春季校园招聘启动（本硕博类） 浪潮集团2024届春季校园招聘正式启动 福耀集团2024届春招启动啦 三棵树2024届春季校园招聘全面启动 迪普科技2024届春季校园招聘正式启动 中建八局2024届“新砼人”春季校园招聘全面开启 智时代 · 赢未来 | 潍柴动力2024年春季全球校园招聘正式启动 鹰角网络2024春季校园招聘正式启动 湖北省烟草专卖局（公司）2024年招聘公告 金山办公春招 I 春天来了！上“金”山 吉利控股集团2024届春季全球校园招聘及实习生招聘正式启动 上海建工集团2024届春季校园招聘正式启动 贵阳银行2024年校园招聘正式启动 中移物联2024春季校园招聘 校园招聘｜爱尔眼科2024春季校园招聘全面启动 毅都集团2024春季校园招聘正式启动 校园招聘丨中核运维2024年校招全面启动 中国工商银行2024年海外人才招聘正式启动 威绰检测认证集团2024届春季校招正式启动 梦想赛场，由你飞YOUNG | 赛力斯集团2024春季校园招聘正式启动 为梦想加“温”，让未来满分|温氏股份2024春季校园招聘正式启动 保利发展控股2024春季校园招聘正式启动 山东中烟工业有限责任公司2024年度高校毕业生招聘公告 校招会持续更新...记得先收藏哦！ |
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【字节跳动-24届春招和25届暑期实习内推】 ?【内推码】：6JT1F4H ?【内推链接】：https://job.toutiao.com/campus/m/position?external_referral_code=6JT1F4H&type=2 【24届春招和25届实习(秋招)企业信息全汇总】已更新1000家 https://docs.qq.com/sheet/DQ3haZXRvcUNTTlVY?tab=BB08J2 |
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年后想要有效找工作，一定要有一个计划、一个明晰的时间线！这里也是给大家做了一个年后找工作的时间线，大家可以试试跟着这个步骤走 |
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年后第一周: 重心在于确认方向确认“换”什么?换行业、还是岗位不变换公司? 转行、跳槽:如何选择到有前景的行业? 这里分享几个可以了解到很多行业信息的地方(特别是人才/需/求方向) 智/联研/究院: 各种行业人才需求报告(数据都是很新的)t36/氪: 打工人必备的扩充知识面的平台后浪/研究/所、199IT等都是大家可以利用碎片化时间去看的!商/会(各种外企商会): 欧盟/商会、美/商/会、德商2月下旬:准备简历01）先做一个大方向的简历母版 完善基础信息、梳理好过往经历、个人亮点! 记住此时的简历绝对不是你的最终版本 根据年前确认的方向，将母版简历分别修改成几份贴近行业、岗位大方向的简历;后期在投递时，还需要完善的哦! 02）excel表的准备 用作后续找工作的记录表: 内容包含行业、公司、岗位、面试时间、问题、结果的内容记录 3月: 做好集中投递、面试的准备多投但是绝不要一份简历海投 之前叫大家准备的几份简历直接排上用场，根据岗位JD去把匹配度较高的放在最前面，不相干的可以不放，但可以在技能板块呈现 投递时间 岗位开启后2-3天再去投 周一到周四上午9-10点、下午2点之后最佳 (不建议在周末投递) 刚收假，缓两天再投! hr收假后还有一堆事情，肯定不会那么着急看简历的，反而这个时候投了，还会石沉大海哪些地方去投 外企岗优先级(猎聘=51jobz智联=boss) 其他类: 企业公主号、应届生求职(适合大学生校招or实习)、神仙外企小橙序、菁/客、看准网 用好内推 社招的内推真的是找工作最快的途径了! 牛ke、maimai，包括企业的招pin号也有; 小红书、某乎这种很多外企人在用，也是乐意内大家的 3月中旬: 面试陆续开启 面试前做好准备(需要提前去看的) 企业信息/过往面经鲁宝洁八大问六大类常见面试问题专业面试问题拿真实面试去练手 阶段一: 可以先去多面薪资不太高的岗位，找感觉! 阶段二: 依次提高岗位，调整涨xin20-30%岗位，找到专业问题的方向 阶段三: 重点面试心仪企业/岗位 为了助力同学们顺利通过面试大关，offer先生老底都扒空整理【外企求职英文实用手册】，让你的面试变得so easy，这份干货合集里包括———— 45个外企高频面试题外企面试成功秘笈15个常用外企面试常用题型 |
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想提升面试通过率的同学速戳（戳链接备注【外企】免费领）??? 3月下旬-4月: offer 这个时间段其实才是大部分人年后找工作的入职时间 收到offer后一定不要急着确认，认真看最后一面hr给你谈的内容offer里面有没有写确认offer，准备上班 面试的流程会比大家想象中的长!所以大家一两个月没有找到工作也很正常，不要过于焦虑哦~ offer先生为你准备了一份5G+【外企求职礼包】，简历-面试-求职信息全覆盖，让你在最快时间得到最新的信息，打破信息差—— |
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众所周知：秋招始于初夏，春招始于寒冬！不信你看，在刚过完元旦，在准备买高铁票回家过年的时候，这些公司已经开始招聘了，一开一个不吱声，汗流浃背了吧老铁。本回答只给些春招的建议。 |
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经过去年被誉为"最惨秋招"的残酷筛选（其中内推包括985、211及海外应届硕士，内推人数超过40，但通过面试者竟无一人），2024年的春招已悄然逼近。面对今年瞬息万变的就业市场形势，你是否已做好准备？特别是对于志在互联网行业大展拳脚的你们，读完这篇文章，或许能让你在激烈的竞争中脱颖而出！ 回首2023年，字节部门裁撤、鹅厂架构调整、国家政策试点以及股市的大幅波动，这些风云变幻无疑在向我们传达一个明确的信息：固有的求职观念和方法已经难以适应新的市场环境。因此，提前做好准备变得尤为重要。 接下来，我将分享一些在求职过程中鲜为人知的“大实话”，帮助你在春招中稳操胜券： 关于岗位选择 工作了大半年后的感受是：对大厂祛魅，培养自己的垂直能力 > 综合能力。 前些年，我通常会毫不犹豫地鼓励应届生们，将第一份工作的目标锁定在大厂。毕竟，大厂的背景和经历，无论是在未来换岗还是跳槽时，都能为你增添不少分量，让你的职业生涯起点就高人一等。 然而，时过境迁，如今的市场环境已与往昔大不相同。我现在必须提醒大家，不要盲目地追求大厂的光环，而应该更加注重寻找那些真正具有“拳头业务”的公司。规模大小已不再是决定性因素，业务的核心竞争力和市场地位才是关键。否则，哪怕你身在大厂，也可能只是一个随时可能被“优化”掉的边缘人。 要识别一个公司的核心业务，你可以通过多种途径获取信息，比如查阅财报、浏览脉脉上的员工评价，以及利用天眼查等工具查看企业信息（如果你对这些不熟悉，可以留言告诉我具体的公司名，我会帮你进行分析）。 以23年下半年字节裁掉整个游戏线为例。许多刚刚加入的游戏行业人才因此失去了工作。这正是因为大厂们在不断调整投资策略，剥离那些不擅长或不盈利的业务线，以集中资源发展核心业务。所以，你现在应该明白，与其盲目追求大厂的光环而进入一个不重要的部门，不如选择加入中小厂的核心业务部门，这样你的职业发展才更有保障。 关于行业选择 追逐风口，先观政策风向：对于像人工智能、新能源这样的风口行业，它们都需要庞大的技术和财力作为后盾。虽然市场上不乏一些小公司的创始人凭借敏锐的嗅觉在前期赚得盆满钵满，但一旦进入规模化阶段，往往难以为继，十个中甚至有十一个会走向倒闭。因此，选择那些得到政府扶持的公司（可通过工信网查询相关信息）会更为稳妥可靠。 成熟行业，营收为王：对于已经步入成熟期的行业，我们应该更加关注公司的营收状况。如果一家公司能够每年保持稳定的盈利增长率，那么它就是一个值得考虑的选择（可以通过查看财报和官网新闻来了解更多信息）。 夕阳行业，慎入为妙：至于那些已经步入夕阳阶段的行业，除非是有养老保障的国企，否则一般不建议选择。毕竟，这些行业的前景已经不容乐观，盲目进入很可能会面临较大的风险。 关于招聘软件 常驻招聘平台，提升曝光机会：利用智联招聘或前程无忧等招聘平台，精心准备多份针对不同职位的简历。在这些平台上，你可以同时投递至多4个意向职位，通过长期挂出简历并定期刷新，确保你的求职信息能被招聘方轻易发现。 主动寻觅，紧握BOSS直聘机遇：鉴于大厂之间的人才争夺日益白热化，特别是对于那些急需填补的岗位，现在很多公司都会选择在BOSS直聘上发布招聘信息。在招聘高峰期（如3-4月、9-10月）以及招聘淡季的捡漏期（如2月、7-8月、11月），保持频繁在线，积极与招聘方互动。若条件允许，考虑升级为会员，这样系统将更优先推荐你的简历。 精准投递，官网渠道不容忽视：在春季招聘期间，务必优先考虑通过公司官网进行简历投递。为了更好地展示自己与岗位的匹配度，建议针对每个职位定制专属简历，一岗一投，提升求职成功率。 关于时间 金三银四已不再是铁律！ 现如今，大厂为了争夺顶尖人才，已经不再拘泥于传统的招聘季节。冬招、提前批等招聘形式层出不穷，24年1月就有提前批的机会。因此，求职者需要灵活运用各种招聘平台，比如牛客的校招日程，来获取最新的招聘信息。同时，建议使用Excel等工具整理和管理这些信息，以便提前做好准备和储备。 对于国企而言，招聘时间相对较晚，主要集中在5-6月份。因此，如果你有意向加入国企，需要在这段时间内特别关注招聘信息，并及时投递简历。 至于互联网企业，春招和实习招聘往往同时进行。因此，建议求职者在投递简历时，不妨同时考虑春招和实习的机会。有时候，6月份还能捡漏到一些实习岗位，为你的职业发展增添更多可能性。 |
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最近有很多24届的同学过来问我说，能不能对今年24届的3月份的大厂春招补招 ，再进行一个人数或者招聘情况的预测。 首先我们要从今年的秋招开始讲，今年秋招出现一个特别特殊的情况，正常的大厂秋招都是在 10月上旬招聘就结束了，十一过完之后大家就开始发offer，有很多人可能会有多个offer，因为最后只去一个嘛，就会有一些补招的机会，在10月底基本上就结束了。 但是在今年的秋招里面出现非常特殊的情况，在10月底没有完全结束，补招一直延续到11至12月份。 它能说明什么事情呢，核心问题就是公司也好，HR也好他没有招到足够的人。 这个现象就很奇怪，我们这么多人投递，这么多人去抢大厂的offer，最后为什么大厂没招够人。 不可能是学生不想去，就只有可能是公司不想要，他想挑到觉得合适的，能够稳定留下来的人，说明公司现在对招人的要求越来越高了。 从这点来看的话，我们引出3点新的春招预测 第一点，首先招聘量级，在春招同比来看，比去年或大前年来说，今年应该会稍微多一点。 但是对互联网大厂来说，春招肯定比秋招要少的多。因为大厂的招聘主体就在秋招，基本上投递人数没有太大变化，但是招聘量级可能会下降至少6成到7成，难度是一定很大的。 第二点，以前春招补招的时候，一般核心团队都是招够人了，都是一些普通的业务团队。 每个公司里面，尤其大厂有很多的业务，有些业务是边缘业务或者冲刺业务，那可能有些人就放鸽子了，最后不想去，所以他补招里面反而招的比较多。 但是今年春招，很有可能核心团队也会出现零星的校招的名额。 第三点，挑人会越来越严格。 你要想在春招，甚至在今年的25届的这个大厂校招里面，有绝对的竞争力，你就必须是非常非常好。这个竞争力不光表现在学历上，通过简历筛选的时候，985会有一定的学历优势。 但是简历另外一块是项目的部分，所以每年都有985拿不到offer，双非一本的拿到大厂的offer。 那么这个绝对优势指的是什么，笔试、面试、机试的得分，因为最后也是一个拔尖的考试，如果你的分数比985的还高，那你最后拿到offer就很OK。 在今年的春招里面，你的考试成绩要在整个人群的前10%，才能说是比较稳的。量尤其小，然后人数又多，所以更核心的要自己准备到位，特别是项目部分，从网上抄那些重复率大的，现在是一点用都没有了，尤其在大厂这块，项目部分必须有绝对的竞争力。 |
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今年的就业形势也不容乐观。 最核心的原因是：当前正处于房地产泡沫破裂后的化债周期，经济需要经历较长的时间来恢复。 以前我们的经济主要靠地产拉动，地产关联了上下游很多个行业，地产不行，相关行业都会受影响。 虽然至2019年开启的新能源革命，我们处于领先地位，但暂时还是没法弥补地产下行带来的冲击；而本次AI革命浪潮，我们也还是在处于追赶的状态，且差距貌似越来越大。 在经济不景气的大背景下，人们的避险情绪上升，从而导致消费减少；从以前的消费升级，慢慢转向消费降低。 这一点，从拼多多和阿里的股价就能看出： 这两年，代表消费降级的拼多多，股价一路上扬；而阿里的股价却一路下跌； 前不久，拼多多的市值一度超越阿里，这是明显的信号。 |
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消费不行，导致企业生产的产品销量就不行，从而利润也不行，公司不赚钱，哪有钱来给员工发工资？哪里还能扩张规模、招更多的员工？ 所以降本增效成了公司现阶段的诉求，这就意味着就业市场的求职机会会变少，竞争会变得比较激烈。 因此，对于2024届参加春招的朋友们，一定要多一些耐心了： 一方面，努力去提升自己的职业技能，让自己能够在求职的过程中多一些优势；同时求职时也要广撒网，多尝试； 另一方面，如果在某些方面有一技之长，例如擅长做视频、写文章，也可以尝试着搞搞自媒体，作为自己的副业，获得一些收入。 寒冬虽冷，但对于生活的强者而言，何尝又不是一次锻炼自我、完成自我蜕变的机会？ 毕竟人总是在挫折中不断进取、在危机中不断成长的；熬过了冬天，才能在春天中肆意绽放。 |
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摄于：上海 最后，在分享一些春招求职的经验和技巧，供朋友们参考： 春招|应届生最容易犯的9大错误财务岗招聘大揭秘：资深猎头告诉你大学生就业难，有哪些兼职或副业可以做？ 在知乎，我只答财会职业的问题，且每一篇都很认真，如果对你有帮助，请点赞支持。 ======随手点个赞，谢谢你喜欢====== 我是阿木，爱分享财会干货、懂 IT 的注册会计师；欢迎到我的知乎主页，从个人资料中认识我，里面有惊喜哦~ 更多财会职业的干货分享，都在这里，看个一两篇，必将收获满满： 财会经验：有什么经验说给会计专业的学生吗？有什么值得推荐的财会类学习网站？学会计的人应该看哪些书？薪酬岗位：会计以后能干嘛？独家|全网最全的财会岗位总结大家会计工资都多少？会计转行：为什么薪水翻倍，工作反倒轻松了？会计财务真的有那么惨么？会计专业的转行都去做什么了？财会+IT：离开财务岗后，你发生了哪些改变？财务+IT岗|学习资源分享年薪30W+|近期财务BA招聘岗财会考试 ：学会计的大学生在校考什么证书？初级会计 | 高分备考攻略？考了 CPA 真的年薪 20W 了吗？ |
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很严峻，切身体会。 为什么这么说呢？ |
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因为最近帮着大家内推一汽大众、一汽红旗、一汽解放以及很多一汽集团下的社招，包括校招（虽然校招没有奖励，社招企业会给奖励，但主打一个热心助人） 从内推情况来看，社招推荐了91位朋友，目前进入人才库的23人，正常推进的有10人，其余均处在待处理状态。 也就是说社招目前通过率10/91=10.989%，目前来看通过率是这样一个水平了。 校招情况呢？ 因为校招本身是有自己的宣讲渠道，每年去各大双一流，基本能很快招满，所以校招公司是没有奖励的。 但某些岗位也会发出来，可以帮助内推。 有些小朋友也会感谢我请我喝杯奶茶，但是主打一个助人为乐，因为之前别人也帮助过我，真的希望在互联网传承守望相助这种精神。 目前来看推进校招65个人，进入人才库的是30个，走正常流程的18个。 也就是说校招内推成功率来看，18/65=27.69%，相对来说校招生流程推进可能会更快一些，春招上岸的几率更大一些，所以不要浪费自己应届生的title。 但形式上来看，今年高学历人才特别多，有些人的简历很强，因为后台我会帮忙有时间查阅一下进度，会有简历细则。 真的是很内卷，这也说明今年春招就业形式不容乐观。 真诚的希望大家高学历不会被浪费，都能够有收获。 寒窗苦读十余载，想当央企一枚打工人，没想到这么难。 和2023年那一年相比，2023简直就是极度舒适的一年了。 写在最后，社招一般要求3年相关经验，所以大家进央企要有3年工作经验最好，否则极容易pass。 |
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我是小学僧，关注我，我们一起成长呗。 |
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