[教育信息] 为什么中建三局来双非院校宣讲了？

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[教育信息]为什么中建三局来双非院校宣讲了？

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不是都说三局只招211跟985学生吗？真实情况到底如何？参考问题：中建三局是不是不行了？ - 知乎 (zhihu.com)

985的那群崽子整天想着跑路，打的灰也垃圾的一匹。

咋点赞人越来越多了？

说明b站猛子哥，哦不，是猛子叔叔的努力没有白费，大家都知道去工地就是当力工，当牛马了，985、211的学生但凡有点出路就不会去工地了。找不到足够的人，只能下沉市场了。
最后，再次感谢猛子叔叔。

时代不同了，信息传播快了，有啥利弊大伙儿心里都清楚了……

不得不说，这都是诸位劝退老哥的功劳。19年前后这几年，土木工程毕业的学生数量处在巅峰，工程行业却处于下降趋势。各工程单位招聘要求趁势上涨，各种提高标准。
985及中上211毕业，排头中字头施工单位打灰。普通一本毕业，寻常中字头施工单位打灰。二本毕业，效益较差的国有施工单位或者私企打灰。想要去个上规模的甲方，那必须名校研究生，甚至要求本硕双985。
15年前后的时候，很多土木老哥本科毕业，感觉形势不对，纷纷提桶跑路，本想通过考研，摆脱一下打灰的命运。谁知道打灰天注定，研究生毕业了，打灰的标准提高到研究生了，见了鬼了。
打灰标准的提高，导致大批土木工程私立本科或者专科毕业生，只能去国有施工单位做个劳务派遣打灰工，或者去劳务单位打灰。其实打过灰的都知道，985出来的打灰工，打出来的灰不见得抗压强度就高，三大力学学得好，对打灰作用也有限。
就是这几年，劝退老哥们纷纷出动，知乎有个土木工程转行的话题，关注量是越来越多。不过与土木工程贴吧相比，完全是小巫见大巫。
贴吧老哥，现身说法，有人考上了公务员事业编，赶紧去传授一下经验；有人转行程序员，小日子悠哉了，也去昔日同行面前嘚瑟一番。
诸位还在挣扎的土木老哥，贴出生活中的点点滴滴，劝说后辈们不要入坑，也许自己没有脱坑的勇气，却有充足的劝退决心。更有佟先生们，以一当百，经典永流传，每一个初入工地表决心的帖子下，都是老哥们“好家伙，我直接倒序快进到跑路”的留言。
如今，土木工程劝退深入人心，入坑的新人越来越少，需求单位自然要回归到正常的招聘标准。其实，这对行业，对工程人都是好事。

他们宁愿下沉学历，也不愿给工地的加钱，那就不用心疼他们

你懂我意思吧——?荀子·劝学?

BTW
我现在管的总包就是中建四局；
师兄可以非常负责的告诉大家；
中建现在也是会走怀柔路线的了；
因为中基层领导现在也逐渐换为85后；
这些85后大多是时代的尾巴；
处于一种既被老规则影响，有多少能理解一点年轻人心里的状态；
他们的基本策略就是头一年不给你太大压力；
第二年猛地压榨你；
等你要走了，给你适当调节一下，但是不会放得很松，会让你始终处于一种自己好像能学到什么还会有希望的状态
过了35年以后，你发现，gg了
学历还是那个学历，能力看个人，最多有两个证就算你工作这几年不是都浪费了，但是也没啥太大用，因为这些证书只有在这个圈子里才有意义；
而离开中建，这个圈子里其他的只会更差不会更好；
然后
就是

是的，真的是招不到人了；
任何一个繁荣期的行业年轻人一定是挤破头、自降身价都要进的；
比如曾经的金融、地产以及互联网；
施工企业中，中建三局基本上可以说是金字塔尖的存在的；
但是那有怎么样呢？
一样忽悠不到人，现在信息太发达了；
尤其是越是好的院校，学生越主动，消息面越广，选择越多；
我本科那会，2016年秋招季（我考研），刚刚第一次就业大会，我们辅导员就着重讲了六个字
不准违约三方；
为啥呢？
因为中建8月末就来我们这招聘，基本上从面试到签约不到15分钟，只要是华工土木是个人就要；
总有几个糊涂蛋被忽悠到了，签完三方后才知道真相哭爹喊娘的想毁约；
至于现在，曾经前十的土木专业在华南理工已经是调剂专业了；
人家年轻人压根连这个专业都不稀得学了；
反过来说，对于中建来讲，反正本来招你们985/211的目的也就是数据好看；
你以为你是985的你就不用打灰了？

人家还嫌你打灰垃圾呢
反正都是打灰超人，985这帮崽子整天想着跑路，不如招一批找不到更好的工作的双非，用中建的名头忽悠进来再说；

你说呢？

woc 怎么这么多人看

利好中建三局项目部李总

招不到人了呗
985，211思维活络一点的吃的你一两年工地苦，早tm跑路了，除了那种家里就是土木家庭出身。而且人家有学历，有能力，考老师公务员都很轻松，转码农不比工地晒香多了。
三个身边的例子
16年我高中同学，大学一本，学水利桥梁方面的，专业全国排名第八的一个学校，毕业干了半年，晒得黑不溜秋，觉得不是事，干了半年，年底辞职，复习小半年，公务员上岸
19年我转行互联网，码农，培训班上有一中南大学土木的哥们，中建二局干了两年，觉得不是事，也是黑不溜秋的，一狠心辞职转行，培训半年，现在在某互联网赋能的药企工作，轻松的一批，刚进去就能拿13k，吹着空调坐办公室，不比你工地香多了。
今年一个大项目，和另一个公司项目组合作时，和我联调测试的哥们，一问，以前学土木，工地干监理的，也扛不住，跑路转互联网。

来，我来说说。
双非去了基本上就是打杂的，说白了基层没人了。有人感觉这是机会，等你去了天天打灰，美其名曰基层锻炼就知道了。
其实现在就是惯用套路，先安排你下基层。熬个三年，能熬住看看情况，再熬三年。这当中不少就跑了，然后在招在跑，如此循环，基层一直有应届的傻子干活，或长或短。
985的傻子经过学长学姐一届一届的熏陶，慢慢就看明白了，所以会珍惜应届生身份找一个在城市的好工作，或者考公考研。远离工地。
然后公司一看招不到人了，开始往下找。因为以前这些公司都很牛，拿鼻孔看人。现在没人了，但是活还得有人干啊。985的都精明了，开始坑211吧。结果211的一看，呀以前高攀不起，现在有机会。于是乎就给了企业又一次割韭菜的机会。
后来211的进来之后没发现这活专科就能干啊。初高中毕业拿的工资比我都高，我受着罪干嘛。又都跑了。这时候企业就再降低一点吧。反正这活狗都能干。
然后来到双非院校之后，企业看到成片的韭菜，兴奋极了。而学生也觉得自己赶上了好时代，于是无脑签约。学校看着更开心，帮着自己解决了这么多就业。然后就是学生进入企业之后在一线极度的不适应。纷纷离职。但是，总有一部分韭菜扎根基层。就这样，企业移栽过来的韭菜越来越多。但是觉醒的韭菜们纷纷离职。
在这场韭菜大挪移中，企业招到了便宜的韭菜，免了税费，学校完成了zf的就业率，增加了评优评先的筹码。移栽成功的韭菜虽心有不甘但是时间长了就慢慢的长成了斯德哥尔摩韭。感谢镰刀的收割让自己长的更旺盛。
但是那些觉醒韭们，，在zf眼里他们灵活叫业韭黄，在学者眼里他们是结构性多余韭，类似于野菜。
野菜们一边迷茫，我也是菜啊，期望被镰刀收割，一边有不甘心只当个野菜。我是韭菜啊。于是这些野韭菜慢慢的越来越多，遍布满山，形成星星之韭，有遍野之势。他们痛斥镰刀，却又恨自己不能变成镰刀。

因为大家都知道

洪工，酥工，何工，猛子，你们做到了！

中建基本上已经是黑砖窑了，为了提高公司的活力，搞什么承包制，官僚主义横行，不把员工当人，拼命压榨，女的当男的，男的当牲口，一年到头没假期不说，风吹日晒，幸福感，回报性价比低的一逼，简直是所有行业的底层。别说双非，很多普通二本院校都要了，只要是年轻能吃苦的，来者不拒。

中铁不也来了

只能说211，985学生部好骗了！
我的一位朋友带了三个徒弟都跑路了，你就知道工地是有多么可怕了。
我这位朋友王工，在某央企工作6年，现在已经是部长了，公司有要求，新生入职签订师徒协议，安排师傅带着徒弟学习，目的是让学生很快的融入工作，了解企业文化和制度，培养企业需要的人才。
01
第一位徒弟小刘，小刘是毕业985高校的学生，在学校里担任班长，学习成绩优异，进入公司之后，公司领导很想培养小刘，于是安排了王工作为师傅，想好好培养。
小刘的确非常厉害，不愧是名牌大学毕业的，刚进入公司就展示了厉害的画图水平，师傅也非常的欣慰，徒弟优秀，师傅自然有面子。
工作半年之后，突然有一天，小刘找到师傅王工，他告诉师傅，其实他现在过的很难受，因为现在并不是他想要的生活。每天接触的人、接触的事情，让他厌倦了。
这跟他自己想要的生活差距比较大，可能是工地环境艰苦、可能是经常熬夜加班、反正小刘想要辞职。
师傅问了小刘以后的打算，小刘说，自己想要去华为，做一名软件工程师。师傅并没有劝阻，只是说，人各有志，让小刘做好自己的选择。
一周后，小刘离职了，然后自学编程，那段时间确实非常努力，半年后找到一份互联网公司工作。
正像小刘所说，“工地不是我想要的生活，我想要改变。”
02
第二位徒弟小李，小李是一所一本学校毕业，从小是独生子，从来没有干过累活。
冬天，半夜需要浇筑混凝土，需要他值班打灰，他面对零下10几度寒冷的天气，干了三天，最后实在受不了。
于是小李找到师傅，告诉师傅，自己想要辞职。
师傅问了小李的想法，他说，我不是不能吃苦，但是我觉得吃这种苦没有意义，我想干一些有意义的事情。
父母也支持我离开工地，回家找一份工作，哪怕是工资低点，也非常满足。
师傅没有劝阻，只是一味的告诉他，做好自己选择，想好了就可以辞职。
过了一周，小李辞职了。
回到老家，准备考公务员，准备半年时间，没有考上，找到了一份国企的工作。
03
第三位徒弟小赵，小赵来了工地之后就一直拿着一本德语书，嘴里不停的念叨着听不懂的语言。
有一次，师傅让他看着挖掘机平整场地，他拿着德语书坐在挖掘机不远处，学起了德语。
于是，平整场地标高出现了问题，师傅找到了小赵，问他原因。
小赵这才说出了真相。
小赵其实并不喜欢工地，他想投奔自己德国的亲戚，亲戚告诉他，想来这里必须学好的德语，于是他就整天拿着书，不停的学习和背诵。
希望有一天能够学好德语，出国深造。
师傅告诉他，不要这样耽误自己了，专心做一件事情，在工作上不认真，既耽误了自己，又耽误了别人，何苦呢？
小赵听了这句话，两天之后辞职了。
04
这三段带徒弟的经历，让王工感觉到很失落。同事也称他为“徒弟杀手”，后来公司陆续安排了几位新生让他带，他都拒绝了。
他自己特调侃到，“我就是一个徒弟杀手，以后不带徒弟了。”

土木发哥
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中建三局盗员工私人社交账号成瘾是怎么回事？
中建三局在职工宿舍安装隐藏摄像头又是怎么回事？
话放在这里！不实来告。
一群变态！

这不是很正常吗，大专生就能干的活，一本还不配吗？大家出社会，都会发现学校的知识用不上，都是从头学起，除了学历优势。我因为211的学历，会被高看一眼，但也得到更多锻炼，比如加班，不放假，反正都是为了锻炼你

感谢包括但不限于大猛子，洪工等土木博主的发声，让越来越多的毕业生意识到土木工程就是徭役的现实

现身说法，2021届水利工程毕业。学校不差导致投中建3、8局基本都能中，总承包公司可能需要面试下。但是身边研究生同学没有一个去里面的，都是秋季拿来保底甚至保底都算不上的。
2010左右还有几个本科师兄进去享受最后一波行业红利3/5年升到项目副经理（学校实习对接过），后来就只听说进设计院了（现在设计院也，，，）。
无他，条件过于艰苦，这个学历转行基本拿的工资待遇都比中建给的高。现在估计只有清北硕士才能进机关吧，其他学校要求去工地历练两年培养，但是两年后又是啥情况谁又知道。
你看其他同学进高楼享受着996福报拿着高薪，你却在工地007打灰，失落感不会有吗？你有女朋友吗？什么时候结婚？这是很现实的问题。
听说现在招聘就降低要求: 男的，活的。但是有一说一，对于家庭条件不好的男生，可以一试，它至少是经济下行条件下一份工作。如果是劳务派遣，还是算了吧。
我Cao, 看来经济是真的不行了，最近突然多了好多赞

你应该想一想建筑企业为什么整体体量没变化，为什么去年招了一大批人，今年又招一大批人
为什么土木劝退，为什么整个行业风评整体不行

以前以为中建三局有多牛，后来才知道其实是中建三局有多狂，病态的狂，反社会那种。
只不过是现在大家都知道了，所以大家都不愿意去了。
这就跟pua是一个道理，pua这种东西现在人们基本都知道了，好女孩们也基本能防范了，所以pua们就开始不挑了。

一直以来都这样。
早在2010年左右时，就有如湖南城市学院等这类地级市的二本毕业生进入中建，同年，也有同济大学、东南大学等所谓的985“名牌大学”毕业生进去。应届生的话，某些单位是985比二本生多500块的基本工资。一年后，大部分是按照职称来定基本工资，这时候都是初级职称，之后学历最大的作用就是装X。当然，带来的负面作用就是装X后被群嘲，学历越高越惨。比如本硕都是985的“高材生”，如果下工地的话，会成为一个“高分低能“的案例。
当年最坑人的是某些垄断性行业设计院，明明是招聘应届生去做施工，却打包到设计岗位一起招聘，坑害了一大批无知少年，而且要求极高，本科生不但要求“高绩点”，甚至要求英语6级的分数，也有硕士毕业生入坑，大多还是劳务派遣。入职时笑嘻嘻，一到工地MMP。这类施工单位，其实比不过随便来一个本科生或者专科生的民营施工企业，即便是做到项目经理，因为权限不够，收入也并不高。
从周边的情况看，施工单位都差不多，能干到项目经理的凤毛麟角。而项目经理，权限越大，收入越高，恰好中建的项目经理权限不大，某些垄断性行业设计院转型做施工的，权限最小。
这种情况，在建筑设计院也差不多。谁能接活，谁的收入就越高，也是和权限的大小有关。
实际上，学历的作用被高估了。
在某家建筑设计院，做结构设计的，折算为同一年的高考录取分数比较，有同济大学的，高考660分。同时也有西南林业大学的，高考不到500分，昆明理工大学的最多，高考只有530多分。据说也有清华大学的“高材生”，但不认识。
也就是这家“垃圾”设计院，做结构设计的员工，高考分数可以从不到500分一直到680分，都有。至于基本工资，大家都一样，因为是按照职称来定。提成费的话，计算公式一样。
如果看淡了学历，自然也就不会难过。
最崇拜学历的是18岁高中生，这套思想来源于高中教师，只是很多人高中毕业后，思想一直停留在18岁罢了。
比如问题中的中建三局，至少在2010年时，就招聘双非的应届生。

猛子功德无量是传播真实声音的正能量博主

中建三局，去双非宣讲，不是应该的吗？还值得诧异吗？按我说，去本科院校招人就是在浪费人才。工地打灰，环境偏僻，随着项目部到处跑，居无定所，就这样还想留住985211？招些专科生就够用了。
无奈是毕业生太多，本科生也不得不退而求其次的选择施工单位。在省属设计院待过八年，跟施工单位打过不少交道：中铁、中交、中建、中水的各个局。工地上真是苦！我说的苦不是吃不饱住不好。项目所在地大都环境清新优雅（偏僻），工作包吃包住（环境不佳、没地方逛），能攒的住钱（没地方花钱），最要命的是项目部每隔一两年就换地方，就是换省市的那种，这谁受得了，还怎么安家？还怎么照顾家庭？父母年迈、孩子受教时，指望你一年年底集中放假一个月回家去处理吗？
身边人一，远房亲戚，专科毕业，中x六局，毕业4年换了3个工地，收入上来了，整日项目部转悠，就是荒郊野外的那种，第五年被我介绍到市里一个私企，虽偶尔出差，但也都是短期的，能在市里安家了，能稳定居所了，收入也还算称心，很满足。
身边人二，我在设计院时去查勘认识的，小刘，东北某985本科，土木，进省的某局（负责施工管理的），跟项目对接，虽不至于打灰，但是整日居身工地，吃住在项目部，偶尔回县里，待不住，考研回本校跑路了，读研毕业走了选调；
身边人三，双非刚毕业的小情侣，一起到中jiao某局项目部，起薪七八千，让不明就里的同学羡慕了一下下，工作3年，女的辞职，回老家养胎，孩子2岁时，男的也不干了：除了孩子出生时回老家20天，中间请过3次假，然后就是过年回家待一个月，年轻人有家了，这谁能受得了。
不是在劝退，也不是说所有施工单位都这样。祖国的建设需要我们去付出努力。本科生都去打灰确实不现实，但是能踏实做下去的太少了，到中年之前跑路的大有人在。

建议和这个问题一起服用效果更佳！

菜是原罪，因为985的那群崽子们整天想着跑路，打的灰垃圾的一批。
建议广大985们深刻反思，认真总结，努力提升业务水平与专业技能，争取早日获得局项目部领导的认可与信任！

力工这种工种，
本来就应该是给学力不济的人一条高薪的出路的。
要双非都过分了。
这应该是给九漏鱼喂饭的工种。
我就不信打个灰还要学结构力学才能打好灰了。
人本是大爷。
你学不会这条，就是自己踹自己断子绝孙腿

铁打的营盘，流水的兵！
十年前就是这样的，十年后只会更差

土木学长亲授施工单位必杀话术！
关键词：
农村户口非独生子女条件困难父母健康
能吃苦不跑路?
作者：工地开皮员
我家是农村的，家里有个弟弟，比我小三岁，学习成绩不好，现在跟父母在家干农活，我爸妈结婚早，今年才45，身体特别好，家里不用我操心。
我特别能吃苦，初中就开始帮父母干农活。因为疫情的原因，工作不好，别人怎么看待工地的工作我不知道，但如果咱单位能给我一次机会，我会特别感恩。
我没有对象，家里指望我尽快找工作，这两年先帮弟弟把结婚的彩礼钱凑上。
毕竟我上过大学，以后我找对象的机会肯定比我弟弟多。
领导，你只要给我一个机会，我一定会好好工作，努力回报公司，不怕吃苦，不怕累。?

极有可能是在985、211院校校招不顺利。
校招指标有压力，然后只能降低标准。
大概七年前我还在三局，那时候就声称只招985院校学生，实际上也是这么干的。
这些年行业不景气，人员流失严重，工程行业的网络风评又不好。
普通高校生但凡选择多一点都不会选择施工企业，何况更好的院校。

我毕业那年，看这个前三局二级单位的新员工花名册可是四五个清北博硕，七八个浙大本，所有C9都有人来，华科武大不计其数，武汉理工三四十个
然后今天得知这个公司已经去湘潭开宣讲会了

说句实话啊，别不爱听。
什么985、211到了工地屁用没有，就是带专都屈才了，到工地就是扯皮，喝酒，保健。
别说你什么力学学的好行，都可笑。土木的知识系统早就封装在软件里了，知识在这个地方没有用。
什么中建，吹得天花乱坠，说白了就是工地多的施工单位。你要能当领导进机关那不属于土木，其实算半个公务员，上流社会。你要是基层，那就是碎催，招你进去就跟找个力工没区别。

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