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[教育信息]如何看待2024年2月23日湖南省人民医院研三专硕研究生留下遗书后自刎身亡？ |
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抱歉，因为一些原因，不得已删帖 愿师妹在天之灵安息。 |
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规培制度的牺牲者 规培打着“提高临床水平，规范地区差异”的旗号 其实是前浪为了限制后浪崛起，不让后浪太早来分蛋糕的阳谋 所有人上岗前通通再培训3年 这么一来，推迟了入职，推迟了升职称，推迟了分蛋糕，大医院还多了一群低薪劳动力 要不然区区一刘进，怎么会得到全国强制统一推行 其他的行业前浪们总是想着为后浪谋福利，医疗行业的前浪们大都想着怎么为后浪设置壁垒，打压与压榨。 前浪为了打压崛起的后浪，用了多少手段？ 博士年限提高 博后出站要求提高 入职必须博后 入职必须再规培 专陪已在路上 博士必须5年后主治，再5年后副高，再5年正高 升主治要当住院总 升副高要下乡 升副高要国自然，要1区/2区top文章 升正高要出国经历 升正高要多个国自然 如此人为设置壁垒，不胜枚举 但其实这些要求若套在那些专科出身的前浪上 他们有几个符合标准？ 在21世纪初他们各种捞，德不匹位 现在没得捞，就开始压榨后浪，保住存量蛋糕 后浪已经苦不堪言 如今能稍微冒头的后浪，很多都是去的前浪范围外的冷门分支，或去偏远分院开荒。 也不要以为迎合前浪就能有好果子，一味的满足前浪的要求，如抱薪救火，薪不尽火不灭。只能纵容他们的画饼压榨，从学历到文章再到基金，要求水涨船高。 你要是能吃苦 就有吃不完的苦 你要是能干活 就有干不完的活 附 现在由于临床待遇差，强度大，要求高，有的专业已经断流了 没有后浪了 前浪打出来的牌，是“情怀” PUA大师了简直 |
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看的女生专硕的自述，让人心疼。 希望这个提问能被更多人看到吧。 这科室是真不把人当人使啊。 |
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科里没保洁卫生阿姨吗，搞卫生都要规培医生来做？ 请了假都不让休息必须继续做临床工作？ 我也搞不清规培制度初衷到底是啥了，但是从目前来看这已经成为一种有效获得廉价甚至免费医疗劳动力的制度。 专硕规培生被规培证死死拿捏，相关的假期和休息能够获得多少基本上只取决于上级医师的工作安排和决定，根本从制度上落实不了。 颈动脉位置说深不深，说浅不浅，自己抹脖子自杀这得要多大的勇气啊。 |
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我是19年开始读研规培的。 一开始真的是苦哈哈当帕鲁，以为真的能学到点什么。 但后来发现，都是重复性劳动，也学不到什么东西。反而情绪一直都不对劲，整个人很阴郁，脾气也差一点就炸。 突然有一天就惊醒了，开始摸鱼。 到了一个科室，你只要恶心我一次，ok 那咱一切按规定来（每个科需要学的操作管的病号在规培系统和手册都有规定）。该做什么操作，你来教我做，做够数量，做不够我啥也不干就跟着你。让我接病号，可以，你跟着我接（规培生需要在带教的指导下进行）。到后面带教都不敢看见我（他们都烦了） 然后好日子就来了。摸鱼背指南写论文，出了几篇sci也申上了博士。 所以，真的想跟所有专硕同学说，规培办是最大的靠山，你只要按规培轮转手册来，没人能挑你刺。只要按规定互相恶心，咱们可能不赚，但对面一定很亏。 |
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劳动法不覆盖医生和规培生，竟然发生在工人领导的国家，荒谬至极。 |
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一声长叹，贴三个回答吧。 1. 韩国医生若辞职须立刻入伍服役 38 个月，此举会对医疗危机产生哪些影响？?www.zhihu.com/question/646552809/answer/3414626985?utm_psn=1747791877569409024 不敢为了自己的利益对抗“大义”，那得到的不是大家快乐一家亲，而是大义会主动的侵入你的利益，并不断试探到你无法忍受主动撕破脸皮放弃“大义”的底线，现在大陆地区试探到的并且广泛铺开的位置，是入职前至少徭役35个月，不然别说辞职了，入职都免谈。 只要去斗争、只要主动争取自己的权益，哪怕失败之后的下限，也比不敢斗争的上限要好。 如何看待“卫生健康委答网民关于"临床医学硕士专业研究生与住院医师同工同酬的建议”？?www.zhihu.com/question/603203400/answer/3048221922?utm_psn=1747792268600418305 雇佣制取代奴隶制，不是因为奴隶们勤劳工作、认真对待客户，而是因为奴隶工作质量低、各种划水出差错，效益被雇佣制吊打了。 如果没有良好的报酬机制，那对奴隶来说，划水划来的饭就是挣来的。对年轻医生来说，划水使坏划来的规培证才是挣来的。 不只是学生-医院之间，包括医生-医院、下级医生-上级医生之间，甚至其他行业的雇员-雇主都是一样的道理。程序员都知道删库跑路，学医的还是太憨厚。 医学生规培制度真的有存在的必要吗？?www.zhihu.com/question/442502183/answer/2809353081?utm_psn=1747792571915808768 规培的背景，是公立医院自负盈亏，劳动力不足、效率低下，但是由于大量冗员和各级的内耗(前浪腐化、超高价采购等)，也没有钱去招聘新劳动力扩大生产，导致专业人员系统性失业。 本来按照经济规律，这种医院要么来个猛人壮士断腕大改，要么就应该滚出历史舞台，给市场化医疗让路的。 可是医疗圈子由于特殊的专业性，实质上形成了“包税制”，将权力赋权给专家们对上负责，内行管内行。结果就是公立医院腐化的前浪们，同时手握医院的行政权力、医学界的准入权力、学术和指南的解释权。 于是和历史上的封建庄园主们一样，前浪们重新拾起了徭役。动用准入权，通过准入权卡脖子，配合大规模扩招学历贬值，让年轻人以规专培的名义强制徭役，由此提供了廉价的劳动力。 同时将年轻人的劳动成果，一部分以相对廉价的公立医疗服务分赃给群众和G方，让这两方继续维持对前浪集团的赋权。 由此，通过开倒车，前浪们阻止了公立医院要么大改要么崩溃的正常进程。 从拦下一个在规培中崩溃想吃药的同学，到现在写规培相关的东西，也得三年了，医疗领域里能说透还不影响自己/家里的策略的，真的已经说的不能再透了。 无形之手是很好预测的，只要有形之手还按着现在的设计图走，那以后医学领域的回答估计就以引用/润色/照抄以前的回答为主了。 |
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以前也有一段时间emo到想死，后来一想我tm连死都不怕了，我还怕你带教？左右不就是退培吗？逼急了我就直接极限一换n |
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无论如何，不要自戕。 辞职，退学，也不要选择自戕。 其实，很多时候，你闹一闹，对方就怂了。 天地君亲师，不少老实的医学生，把带教老师，规培医院看的比天还大，君君臣臣思想很严重。 然而孟子告诉我们 君之视臣如手足；则臣视君如腹心；君之视臣如犬马，则臣视君如国人；君之视臣如土芥，则臣视君如寇雠。 打扫卫生不在你的工作范畴，就不去打扫。 心率一百五，就去拉心电图，然后背个Holter，就在你的上级面前晃来晃去。背着Holter收病人，背着Holter做腰穿。我不信你的上级会无动于衷。 好的，假如你的上级出生到一定等级，还是逼着你干活的话。 原地大吼一声，然后扮演惊恐发作，做出一副看到了脏东西的样子，对着前上方虚空说“求求你放过我” 不要有羞耻感，要人越多越来劲。 一次不行就两次，两次不行就三次，我就不信你的出生上级还会逼着你干活。 除非TA愿意冒着被你“误伤”的后果。 |
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真的太令人痛心了，每个孩子都是家里的宝贝，我真的无法理解那些压榨实习生规培生的带教，自己没孩子吗？ 作为从学生时代走过来的人，有一些话想和医学生说说。 现在的规培制度，特别是专硕，一边干着自己科室的事情，一边干着规培轮转科室的事情，真的挺累的，我之前碰到过一个规培生，上一个科室下夜班，然后到新科室报道，又轮到他夜班。 第一，你要记住不要被带教pua了，什么多干点活涨经验，我们也是那么过来的，不要只看眼前之类的，但凡遇到这么说的，听着就好，临床上的知识等你工作了自然就会很熟。医疗行业红利期已经过去了，不是他们那个年代了，根本原因是医保资金紧张，你再怎么努力，也不会有钱的。 第二，医疗行业有点特殊，生命攸关，你要学会保护自己，记住你没有执业没有拿工资，你还是学生，病人病情多汇报，多请示上级，多让上级医生去看病人，多让上级医生去沟通，别怕被骂，你就是要表现出我不太行，有个词叫扮猪吃老虎。 第三，说点现实问题，研究生期间，最重要的不是会看病，而是申请课题，发一两篇sci，哪怕很水的那种也没问题，然后把毕业论文搞定，等你找工作人家只会问这个。上级带教摔锅给你，你也要学会画饼甩锅，你以为他们是善茬？他们最会看人下菜了。 第四，交往一些志同道合的朋友，多出去玩玩，虽然读研没什么钱，但也要开心点，出去旅旅游，看看风景。没事看看陈子杨的临床躺学 @陈子杨Dr.outside 。你不是医院员工，病人管理的责任不在你，在上级医生，他们应该对他们的病人负责。 最后，作为医学生，你可以允许自己不开心，允许自己废材，允许自己抑郁，但你也要知道，还有右佐匹克隆，还有草酸艾司西酞普兰片，不要轻生，不要不珍视自己的生命。如果你有心理压力，随时可以私信留言。 |
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为什么医学生这么容易在三年黑工期间想不开？到底是什么制约了他们反击的能力？还没开始规培的同学，要如何预防这种事情的发生呢？ 其实要讲明白这个问题，就要从普通医学生的心理活动来分析，我认为这里面有两点非常重要。 第一 很多医学生被批评，会陷入自我怀疑，说实话很多人都是温室里长大的，我也是。 在小学到本科这一阶段，你的老师、班主任、导员和你个人的目标都是基本一致的，大家都在往一个方向奋斗，你会感觉到他们都是在为你好，你基本上没有遇到过对你不好的人，注意，这个人是指前辈，上级，同龄人不算。所以初入社会不具有分辨来“恶人”的能力，在遇到问题的时候，容易把错归结到自己身上。 |
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第二 在认为自己有错的情况下，还遇到毕业证威胁，就会陷入到一个死胡同， 自己的身心已经坚持不下去了， 但不坚持就不能拿到学位，拿不到学位， 就不能在大医院上班，县医院都没有人要， 最后毕业就失业， 对不起父母的养育之恩， 对不起自己这么多年的寒窗苦读。 |
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然后又想坚持，发现自己又坚持不下去，无论是身体还是精神都，已经不允许自己这么拼了，就好像伊索寓言里的小孩，前面是凶猛的豺狼，后面则是万丈深渊。进也不得，退也不能。最终，寻了短见。 像这次这个女生，都已经研三了，下个月就规培结业考试，然后答辩毕业就开始新生活了，却没想到被这么一顿逼，最后崩溃。 这里，我给大家重新梳理一下医院里的恶以及你到底是一个什么身份，你就会明白，自己的应该怎么做。 比如说办出院这件事，假如出院办好了，带教发现了病例中的错误，这时候错的是谁？再假如，病例送走了，发现是严重错误，丙级病历，带教罚500科室扣1000，这时候错的又是谁？ 一个很简单的问题，很多年轻的医学生搞不懂。 先说送走前，病例写错了字，贴错了化验单，是你错了吗？ 是你做错了，但是你没错，你这个人没错。 假如你做什么都对，那么本科毕业的时候应该直接授予医师资格，按副高聘用。 正因为你会出错，所以你需要经过1年实习，3年规培，还要经过数不清的考试，才能获得宝贵的职业资格。 当然，病例没送走的时候，带教训你也是没错的，因为他是第一责任人，他要为最终的结果负责，所以他可以要求你按时写、重写、认真写，在工作这个限定范围内也可以批评你。 但你要认识到，你不需要为任何结果负责。不止是病例这一方面，像你做手术助手、换药拔管，谈话，因为经验不足或者过失导致问题，都不是你的错，这里的错之有带教，不是你。 你要认识到你和带教的关系，就是短暂的露水师徒，他免费获得了你的劳力，付出的代价就是要承担你的错误。 所以你不必为了你的任何错误感到内疚。你只需要分清他的批评是善意还是恶意就好了。 善意与恶意并不体现在口头上，而是体现在行为上，假如你的带教批评你很严厉，让你总是呆在医院，但有传帮带的精神，比如做手术让你体会一些步骤、谈话教你两次然后看着你谈、遇到病人出现情况给你讲解，那么只能说明他人严厉，但还是个好老师。或者有些带教虽然不教你，但是月底给你发钱，周末带你们去吃大餐唱歌，那也不失为一个有温度的带教。 但假如他啥好处也不给你，还一天pua你，一点小事就给住院总告状，那么，他就是恶人，他就值得你去反抗，你就要拿出一份老子绝没有错的态度，和他硬钢。 在过年卖班的视频里，我讲过了一些硬钢的方法，但是那是非常规手段，是在你的行为有疏漏的情况下使用的补救方法。而假如你平时按时上班，不迟到早退，你可以用的方法更为常规更为简单更为安全。 比如：掀桌 |
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在你工作很久，已经有了极大怨气的情况下，他又拿了一个住院证过来。你可以完全可以借着自己的情绪开始发疯，哭，吵，情绪上来了，砸个显示器，现在医院采购的电脑大概5000一台，显示器也就1500，赔不了多少钱，但效果很好，第二天交班每个人都能看到你的杰作，无论是顾忌什么，对你的压榨自然会轻一些。 也可以常规手段摇人上报。 打电话给科教科，说目前排班太多，工作太多，要求科教科换科，必须换，自己愿意毕业后补轮转。他可能给你换，但更多的还是从中斡旋，给双方一个台阶。 不然科教科平白无故增加工作量，带教这里也少了个劳力。是一个双输的局面。 类似的办法还有很多，大家也可以自己挖掘，但要注意，你不管是反抗或是不反抗，都有可能会被威胁退培，甚至被退培 但，假如你连退培的勇气都没有，你拿什么和那些恶人博弈呢？ 大家玩过英雄联盟吧，里面有一件装备，叫做最后的轻语，它唯一能刺穿 35%的护甲的武器，而相反，当对方的护甲根本不高的时候，这件装备几乎没有用处。 |
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就像我们规培一样，如果把毕业证视为你人生的全部，那么退培这件事能轻易刺穿你的内心，你把它看的越重，那它伤你越痛。而如果你在规培时期能够随时视毕业证为一张手纸，那么这三年，你将无敌。 祝逝者安息，公道自有我们。也祝行者，自强不息。 |
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写在前面：混乎很久，蒙知友谬赞有个“躺学亚圣”的虚名（呼唤临床躺学先圣现任股神 @陈子杨Dr.outside 前来盖戳）;在乎上，为了点细碎银两确实写了不少不走心的内容，但这个回答——我亲爱的临床学弟学妹们，是真正走心的。 闻迅，想起《石壕吏》里的一句：夜久语声绝，如闻泣幽咽。对近十几年的临床新晋学生来说，天从没有亮过。 天黑太久了，也没啥人敢说话了;而那一个个悲剧家庭里白发人的低声幽咽，又有谁会侧耳倾听？肉食者只在意繁花锦簇掌声雷动，听不到夜里的鬼哭。 如何看待这起悲剧——由于众所周知的原因，在我国该问题没有啥讨论的意义;再怎么发泄情绪，即使靠舆论倒逼也解决不了根本问题。 人韩国医生敢集体硬刚去服兵役，咱们不说散步、表演个靠窗行为艺术都被严控。 咱来不了硬的。 尽量从软里想办法。 其实写这个回答之前，我跟家里从医院退休的长辈聊过这起悲剧;不出意料，他老人家的看法是：“小同志太小布尔乔亚，精神和肉体双重孱弱，受不了点压力，留双亲徒伤悲”。 无意争辩，老一辈医疗人的看法多半如此;我想指出的是——前人“集体大过天 有编万万年”、“年轻人就应该以单位为家”、“吃得苦中苦 方为人上人”等等思维，和这个时代和目前的市场是割裂的;你看医院像温馨的家、医院看你像肉联厂的 ;你吃得苦中苦，那就有吃不完的苦和铁定白吃苦。 时代早就变了，角色早就变了，供需关系逆转+高壁垒下的阶层固化，以往的道德要求和行为规范已然消弭，拿这个硬套给现在的孩子，属于不实事求是应地制宜的pua耍流氓。 简单对比：以前国内每万人多少医生，现在是多少医生？以前方圆几十里有多少医院，现在有多少医院？在医学院年年扩招+医学报名热+执医高通过率（不用争执医通过率到底高不高，这考试就不是用来卡应届生的，更不是发达国家医疗行会控制供给的手段）的大背景下，你不干，真真切切有的是人干。 学历上：且不提快速扫盲的赤脚医生，以前医专毕业可以一句干到主任院长，现在医学生学历贬值成什么样子？大医院里打个喷嚏都能崩到医学博士。甚至没文章没留学背景人简历看都不看。 工作量上：以前是人少…但病人也少啊！没那么复杂的医患关系，没那么多检查总结评优评先活动;90年代门诊一天看一百个病人是不可想象的事情，现在呢？20年前手术间日均一台心脏瓣膜算球，现在不开三台就是工作量不饱和。 上升通道上：医疗粗放发展的黄金时代，你只要手艺过得去没出过影响恶劣的大事惹大麻烦（少出点事儿也成），分院一开病区一扩，谁还不是个教授主任，觉悟高点都是院领导了。 最重要一点是：那时，作为医生，对医院来说，你很重要。你是名副其实的科室接班人、是主人翁，对你要求高是栽培，让你吃苦是磨练，敢放手敢担责任，那时候实习是可以开胆囊的;轮转完是可以选科室留下来的。 那当然有参与感有干劲儿——而现在，你实习完，这医院和你还有什么关系？你规培完，这医院和你还有什么关系？从工作内容上说，以前是真正放开手让参与承担病人诊疗，现在除了写病历整文书收病人办出院拉勾换药，你能学到个啥？ 更不说劳动报酬分配了——你问问主任是想多招职工，还是多要几个规培生实习生？ 在快速内卷的环境里，实习、规培、专培承担的其实是“应届生延迟毕业”的功能;很多教学都变了味，“学生”的参与度越来越稀薄、角色越来越“工具人”化。 以前是主人翁，干得多飞的快自然有劳动积极性;现在是干电池，放电越多越早报废。 所以，我的建议是——如果你不是那么雄心壮志/天赋异禀/条件优越/系统内关系深厚/有人铺路架桥保驾护航，在保证病人生命安全的前提下，作为仅仅承担学习任务或远远不是/不够格成为医疗责任主体的实习生/规培生，你能躺就躺。 但咱也躺的要有技术有水平。比如你真心吃不住工作量/觉得身体吃不消不舒服，咱先按规矩来，打报告、请假。你说有冷面辅导员/带教老师不批假，携道德大棒一顿pua以扣学分/扣钱/延毕威胁？ 咱开演啊！同学们动物园里每一个体型的生物都有自己的定位，咱在医院确实没那么重要属于小虾米，那咱能够且应当承担的责任也只有巴掌那么大;上面那群人其实就是靠挥大棒逼你去干去担责。 谈谈怎么演：让你做操作，说不会——不会你得教啊;教一遍不会你继续教啊，多几遍看他还乐意不？他只会一脸晦气自己干了。把所有文书工作扔过来，咱写不好——反正乙级丙级病历扣钱扣不到咱头上，大不了百把块补助不要了;咱没多大能耐，办砸一件事的能耐还是有的（但千万不要损害病人利益）。 他说你骂你嘲讽你，你脸皮厚点呗！如果急眼了骂脏字了，得嘞，咱们走正规流程——没有哪家教学医院的教学大纲里有急赤白赖+破口大骂的项目吧？往医院医务处继教办告、往学校告、往教委往卫健委告，咱作为学生，敢告，就有桶蘸价值。 个人感觉——现在上临床的孩子，大多数都很听话有素质;如果感觉受委屈被欺负了，那多半就是被欺负了。 而我也可以很明确告诉你：教学医院的所谓“带教”，还真不能把规培生实习生怎么样（他们更怕你闯祸波及到他）——开除你？不让毕业？就算主任，也没这个权力。 前提是你别闯大祸。 以上手段算是馊主意，咱好孩子可以不学。咱就这么着——真身体不舒服累的够呛，那就休息，停下别干了。 有人push你催你威胁你？那咱们演上。 呼吸性碱中毒知道伐？照那个来，咱深快呼吸、情绪激动、身体颤抖、面色发白，在病人/主任面前，倒下。 你觉得最惊恐的是谁？觉得还会有人敢来push你？学生倒在岗位上，你不出三长两短他们就谢天谢地了。 至此，顺势休息几天;不用害怕什么，让实习/规培生上36-48小时班连轴转承担远超常规几倍工作量从而晕倒，被骂的狗血淋头的一定不是你。 当然，建议提前跟父母通气;年龄大了受这么一吓确实顶不住。 你不好了，只有你的亲人父母最心痛悲伤，其他人只想着怎么把自己撇的一干二净。 归根结底——不舒服要说，遭遇不公要反抗;被逼到极值难以承受不应该选择轻贱甚至伤害自己，要让施加种种不合理的人，承担代价。 |
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连我这个医学学渣都知道好几种无痛自杀方法。。。那个人是有多想死啊。。。 |
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天下事，最大的不过生死。 真的坚持不了规培，那就不规培了！ 我在研三还有四个多月毕业的时候有的这个年头，所谓退培一念起，刹觉天地宽。 之前动不动就拿我说事的规培办老太太，看到我提交的退培申请，突然开始睁一只眼闭一只眼了。 请各位同学，各位求学路上的医学同道一定记住，你有爸妈有孩子有家庭有生活，你不规培了能怎么着？不当医生了又如何？ 都不是大事，你开心活着最好。 另外，请各位带教记得，如果你承受过规培的恶意，在我们带的同学身上，让恶意到此为止。 |
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规培这种事，是规培学生付出一定的酬劳和劳力，来换取知识和技能。 然而交易双方的地位强弱不一，很容易就发展成我不教你好的知识和技能，你也要为我付出劳力甚至是几倍的劳力。 也就是形成了罗翔老师说的强者对弱者的bx。 上级医疗机构对中下层医疗机构的人力资源虹吸，先入行者对后入行者的劳力榨取，以及对心怀善意的人员的道德利用，不外乎如是。 那些负责任肯下力气抽出额外时间去教学去带教去关心学生的医生，和那些混日子，甚至是榨取规培人员劳力来减少自己工作量的带教人相比。 在这一块有什么特殊的突出优待没有？是钱拿得更多，还是晋升更有优先权？ 绩不见赏，而过未能罚。所以规则崩坏，泥沙俱下。 作为普通规培学生，维护自己权益的难度不是一般的大。你很难影响带教者的收入，也很难影响他的平台和发展，往往就只能祈祷带教自己的老师是个心存善意的人。 而心怀善意和是不是前浪无关，也和在什么科室从事什么专业无关。 前几年在苦海里面痛苦不堪，翻身上岸就掉头更加恶劣的对待自己学弟学妹的大有人在。 人心和医德不能约束行为， 好的制度、监管以及强有力反制措施才能。 善不知所起， 恨不知所向。 自杀从来是无用的手段，对于加害方而言，这种手段对他没有实质的伤害，也不会让他心生忏悔。 就算是这样，这位同学最终却只能用自杀来反抗，悲哀莫过于此。 很多中产教育他们的孩子要温顺听话，而被这样培养起来的孩子礼貌谦卑，面对恶意只会退让忍受，在被巨兽吞噬前只能发出最后的哀鸣。 礼崩乐坏，温柔忍让不能成为美德通行于世的话， 那么就用激进的反抗让那些无视规则恶意的人们退缩。 愿逝者安息。 |
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学校里什么都教，就是没教怎么保护自己，本院有个工作了三年的同事在规培，凡是不属于自己的，就不做，你敢随意搞我，我就敢砸你饭碗，没有其他，无非在医院工作的三年学会了保护自己，加上时常跟我们这些老油条聊天！不要怕规培过不了，多几个人过不了，规培基地都受影响。办公室卫生要规培生搞？这么大医院连个清洁工都请不起？自己受了气，千万不要拿自己撒气。做不完就摸鱼，做不完就说自己不会，事事请教，为什么事事请教，直接说我笨。另外，个人感觉，非各类教学医院，直属医院的规培轻松，当然钱少，因为这些医院没有压榨学生、进修生的传统、里面的医生都是自己干自己的事。 |
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过一段时间互联网就会忘记，然后非临床医学院学生就会抬头接着当医吹 ————近几年医学研究生死亡事件一览———— 2022年4月 西安交大研究生自杀 2022年9月 广医二院研究生自杀 2022年12月 华西医院研究生猝死 2023年7月 哈尔滨医科大学研究生自杀。遗书：累 2023年9月 遵义医科大学规培自杀 2023年11月 福建医科大学研究生自杀 2024年2月 上海中医药大学岳阳中西医结合医院 规培生自杀 2024年3月 湖南省人医研究生自杀 最后看看张雪峰怎么说 |
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严峻的医患矛盾和医疗反腐是你们这些前浪应得的 |
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逝者安息！ 我经常愤怒的是：总是最善良的人，受到最大的伤害。 这样的学生，经常来自经济条件一般的家庭，没有什么依靠，家里人希望学医出人头地，告诉她要好好听话，努力学习，将来找个好工作。 于是就是不断的压榨，各种活都推给她干，但没有勇气反抗，因为太善良，怕伤害别人，怕家里人担心，一切压力都自己扛，直到扛不住为止，只能崩溃。 别说有钱有势的家庭，哪怕普通富裕家庭，出生的孩子学医，不会有这么大的压力，因为总是有很多路。 但有些出身一般的医学生，就只有学医一条路。 有一些极端无耻的前浪，对外欺骗和坑害善良的患者，骗他们掏出血汗钱来过度治疗甚至负债累累，对内就是冷酷的压榨年轻医生，越没有后台、越善良的就必须做最繁重的工作。 他们媚上，一心想着往上爬，碍眼的都想一脚踢开，想尽办法变得有钱有势。他们过着奢侈的生活，回扣红包收的太多，部分甚至转向艺术品收藏，女人更是多的是，私生活混乱的让人目瞪口呆，开院内大会时却道貌岸然的大谈公正廉洁。 我向来不愿意骂脏话，我只能送这些前浪一个字，呸！ 我只恨自己没有能力让某些丧尽天良的前浪受罚。 |
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韩国医生就是再无赖，再没有职业道德，再不知足，再不讲道理。但是他们会一个绝招，掀桌子。 |
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医院有两位老前辈，据说当年工作上受了委屈，揣了把刀就去了医务科。刀子照桌子上一插，“怎么着吧？！” 别看上级领导板着脸跟你打官腔。请知道，越是官大，越是怕出事，更是怕死。 小姑娘要知道，事前准备洋葱风油精若干，医务科门口，啥也别说，就哭，放声大哭也行，抽噎落泪也行。不论谁，不论问你什么，都不要回答，只要哭。动刀子的勇气都有了，哭还不会么。 |
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宋院士的儿子规培也会这么被压榨吗？ |
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匹夫一怒，血溅五步。 可怜呆书生，面对那些压迫自己的人，选择了伤害自己，伤害自己最爱的人。 若是我，谁搞我，我就搞你，我连天堂都敢去，还有什么不敢的？ |
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没权没势千万不要去学yi，抱着陈腐老思想是最要不得的 |
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出基地率/退赔率高是会影响医院规培资格的，别太过分不会真的不给过，无非就是语言上威胁威胁，都走程序请假了，无视那些上级就好了，请假就相当于向医院备案。 |
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同是专硕研三即将毕业，前段时间回老家找工作，某三甲的科室领导（也是导师、副教授），笑呵呵对我说，他们那里可是很辛苦的，很多轮转学生都累哭了，边哭边上班。 我一时竟无言以对。 学生流汗又流泪的时候，既得利益者在人前谈论这件事，竟是一副戏谑的语气。 这件事过去相当长一段时间了，想起来还觉得有点恶心。 我可以理解，死亡是解脱，对于逝者不要进行苛责。 但对于来到这个问题下可能处于类似状态的同学，我想说，绝对绝对绝对不要认可紫砂这种闷声吃下这么一大亏的选择。怎么说专硕也算入门三四年了，学校、医院、科室甚至某位老师有什么能称得上弱点的问题还能不知道？如果真一时想不起来，就多观察工作情况和环境，多翻翻规范和群里的学习文件，问问其他同学有什么吐槽的地方，还怕找不出违规的地方？即使不能拉下水，也能弄它一身腥。 再说，真到了考虑延毕/退培/退学/紫砂这种困境，不妨向其他人寻求解决方法，可以在网上提问检索，也可以直接去和导师/教育处卖惨，约点学校的心理咨询，在科室里多谈多次心理咨询经历。转科时遇到一个专博师兄，一加班多了就在电脑前频繁慢慢撕废纸愣神，副主任忍不住问他在干啥，师兄轻描淡写说解压，他去学校心理中心说他这是疑似紫砂倾向。我们听着都感觉怪吓人的，后来他带教每次都乐呵呵让他到点就赶紧走吧。 不准确的说，导师是学生在校期间的“半个监护人”，单就临床医学这个专业，学生不能毕业/延毕，导师可能比学生还着急，他作为地位更高阅历更深人脉更广的人，有的是办法捞捞。（虽然也有个别导师，像前两年广东紫砂的那个专硕男生的遭遇） 我有个喜欢哲学的舍友，她说哲学给她带来最有用的启示就是，自己解决不了问题要向外向上求索。所以不要独自苦恼，最终走向极端了。 |
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