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[教育信息]各地公务员降薪到底降了多少？ |
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各地公务员降薪到底降了多少？ 关注问题?写回答 [img_log] 公务员 公务员 公务员考试 申论 各地公务员降薪到底降了多少？ |
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部委。基本没降，因为本来就比较低。 我从部委毕业时，正处级，一个月到手加公积金14k，一年十七八万左右。 同学，40来岁，东南沿海某市警察，正科级待遇。 2023年，是“刚算了下，全年到手22w多点，加上公积金这些，估计31w左右”。 降薪前，是“到手接近30w，然后公积金是10w+”。40w左右。 因此，从这个个案判断，他们大约降了25%。 |
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说一个很严峻的问题，不知道会不会被删。 南方某省会城市区级司法机关，已经拖欠工资两个月了。没错，就是一个子都没发。我在这个单位的工作的亲戚，前几天吃饭问我有没有路子调入某省属国企。 在降薪潮之前，该单位入职不到三年的科员年收入15w。 另外，提两个相关的事。前些日子某省辟谣机关事业单位降薪＋前几天省里决定机构改革。 哎，绝大多数人，获取的信息都太滞后了。了解各地公务员薪酬，只能在网上看到降薪之前的各种匿名贴。 话说，你们都不看地方财政预算和各单位的决算报表嘛？ |
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Falkenhaus 14 次咨询 5.0 26592 次赞同 去咨询 |
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其实，以当前的物价水平，公务员的工资并不高，但若以当下整个社会的平均收入水准以及市场主体每况日下的平均营收能力，公务员的整体待遇便显得太高了，严重违背了社会制度的公平与公正原则，也极其容易滋生和激化体制内外的矛盾，因而影响体制和政权的公信力和稳定性。所以，鉴于当下和今后相当长时间的经济会持续萧条，包括公务员在内的一切财政供养人员的工资福利待遇下调将是大势所趋。 |
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不同地方不同啊，有的地方工资停发了，有的绩效没了，有的减了绩效，有的交通补贴出差报账没了。然后我发现跟是不是发达城市无关，有的GDP贡献很好的城市居然连工资都发不出。 |
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云南，2000。 |
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随涯 71 次咨询 5.0 7811 次赞同 去咨询 最近一段时间，体制内“降薪”又成了一个阶段性的热点！伴随经济形势的疲软，就业压力的陡增！ 网传江苏、浙江、广东、福建等经济发达地区降薪达15%－20%，许多转友更是特别关心，都纷纷打听，这是真的吗？ 首先、“降薪”是真的！的确发生了！ 所谓“降薪”，其实是规范薪酬，对一些不合理的收入进行规范！ 主要是“降高扩中提低”，并不是“一刀切”。幅度有大有小，主要是各地根据实际设定。 其次、“降薪”幅度有大有小，各地差距正在缩小！ 所以有的曾经的高薪地区总体收入普遍是”降”了，有些曾经待遇偏低的地区反而是“涨”了！ 以江苏为例，以前大家印象里，体制内收入上，苏南肯定远胜苏北！不好意思，现在可真不一定！苏南苏北收入差距已大大缩小，加上房价、生活成本等对比，有些方面来说：苏北性价比远胜苏南。更有甚者，有的苏北城市，总体收入已经超过苏南个别城市。 所以，不要听信网上那些过时、不实的消息。特别近年有考虑转业的战友们，要学会更新理念，不要再用过期、过时的信息来做未来决策，有可能误导重大决策、后悔不迭哦！最好的就是问一问在体制内工作的亲友、战友、好朋友，了解最掌握最真实、最第一手的消息。当然也可以向我咨询！ 再次，仅仅从待遇上来看，部队军官总体收入真的不差了！ 就算是以经济最发达，所谓收入最高的长三解江浙地区来看！ 目前少校营级正职（待遇级别15级、14级、13级为主），月工资在1.4万左右，加上公积金、房补，十三薪等等，如果再加上任务补助等等，总体收入基本也在23万左右了。再加上体系医院免费医疗（父母家庭的优惠医疗，18岁以下的子女优惠医疗）、三餐免费、公寓住房、军装免费等等，开销很少，待遇上真的不差了。这个23万相当于税前28万的收入了。（当然了，部队战备执勤全时在位，算时薪还是不高的，即便再提升待遇我也是双手赞成） 如果是部队特殊岗位的，收入还要更高！1.比如科研单位专项津贴补助和绩效，2.比如航空兵部队空勤有航空等级费和飞行小时费，机务等级费和航空保健费，3.比如艰苦边远地区，系数高。4.再比如海军的出海补助等等。那收入可以说远超长三角公务员收入了。 综上情况，在职的战友们，你还会考虑转业吗？ 1、不管如何都要转的！如果是异地分居，家庭情况实在困难，到了不转业无以照顾家庭的，那该转还是转。如果是所在单位实在待不下去，想要趁年轻换个生活方式，那还是要转！ 2、可转可不转的，要慎重！ 以前经济发达地区地方公务员收入较高，军地收入差距较大，这也是许多军官想转业重要原因！现在部队待遇较大幅度提升，如果非特殊原因，非管理原因，所在部队待着还不错的，有个一官半职小领导的，真的可以扎根军营，好好干了。 特别是院校、国动系统、联保系统，君以上机关等相对舒服、又有发展的单位。个人又属于可走可不走的。我的建议如果想转业，一定要慎重了！理由如下： 1、换个赛道重新开始，其实也有落差的！特别大多数地区降职降级又清零 ，起码在公务员这个职场上，转业就基本到头了，不可能再有大发展了。 2、总体待遇上并没有质的飞跃 ，甚至可能还会再少一些。 3、不要总是羡慕人家公务员过得舒服，你看到的只是光鲜亮丽的一面，另一面你没看到而已。 4、其实公务员也是拿死工资，和部队并无二致，以为转业后就是升官发财，无异于痴人说梦。君不见，圈子内部也是有壁垒的，绝大多数军转公务员还是和军转玩在一块儿，想融入地方其他公务员的圈子很难很难！ 百年未有之大变局，变化大、形势突变，各位中年战友，要因时因情因地做好判断抉择！ 军旅问题欢迎向我咨询，更多内容关注公众号：海阔天高新征程 |
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山东省这边 财政收入好的地方，应该是不会降 财政收入一般的地方，应该是降大概8k-28k，也就是绩效奖金年终一次性发放的部分 财政收入不好的地方，应该是全年绩效奖金都没有了 |
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我现在特么就不知道哪些钱是停了，哪些钱是欠着。 |
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工资降了五分之一，公积金12变8 |
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科技大爆发，经济高质量发展，文化欣欣向荣，地方财政和房地产稳中向好，就业率90%，人均月薪10000以上，公务员工资30000+ |
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年终奖没得了 |
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公务员是降薪的最后一级，是幅度最少的，前面的事业编，合同工，临时工，包括环卫工都没法看了 |
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降薪，是不可能真做的，不排除局部，表演式的降薪。 也不想想，哪个群体才是真心死保“稳定”的中坚力量。 |
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没听说降薪啊 |
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好像没降，今年年终又能发七八万了。 |
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降了一半多了。 |
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降薪不降薪，没有任何意义。大环境如此，依然会有大批的人去考公务员。 国内这个环境，各地公务员的薪资待遇差距还是比较大的，例如深圳、苏州的市直和河南的普通县级公务员。 总体来说，公务员的收入是大于等于当地公有制企业（企事业单位）人均可支配收入的。 |
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杭州市萧山区、绍兴市柯桥区、宁波市余姚市，各自区（县市）一级的局长，约降薪15万左右。 |
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仿佛是工资薪金占用了公共资金，唉，真可怜。 |
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呵呵呵，听一乐吧，你没看今年公务员报名又创新高？天津公务员的公积金7000+，降薪？我是不信的，最多把部分奖金砍了，表演型降薪 |
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没有，很多经济还好的地方以前限于规定，只能稳步增长。 这次趁调整，涨了一波大的。 有些过高的降了 |
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河南某县城司法机关，原来月到手4000，现在3600 |
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坐标鲁某经济欠发达地级市，目前还未降薪。 年初社保缴费基数调整了，比之前多扣了一部分;不过岗位补贴落实了，每个月比之前多了几百。除此之外，个人每月理财收入1000多，赚点零花钱。 一直有传言要降薪，不知道未来会怎么样，总之，理性消费，捂紧自己的钱袋子。 |
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写一个，行政编改革完后比事业编工资低。 |
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成都市属，20%吧，属于不过头点地了 |
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来源 | Financial小伙伴 近日，有媒体报道称，上海市人力资源和社会保障局正研究调整上海市公务员薪酬标准事宜。此消息一出，立即在社会各界引发热议。 上海公务员薪酬水平向来较高，被外界诟病为“吃空饷”。这次调薪是否预示着上海“金饭碗”的破裂？ 关于上海公务员薪酬改革的具体方案，目前官方还未公布细节。但这次调薪被外界分析为上海政府推行一系列政策的组成部分，如遏制房价上涨、增加普通民众就业机会等。 上海公务员薪酬水平长期过高，也饱受外界非议。适当调整公务员薪酬结构和标准，既能腾出更多基层就业岗位机会，也有利于塑造政府良好形象。 |
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同时，民营企业中人才流动频繁的典型代表――平安银行，也有计划大幅压减员工薪酬的传闻。 平安银行向来以优厚的薪酬福利吸引人才，被视为金融界的“金饭碗”。此番调整是否会影响平安银行人才团队建设？也令外界关注。 随着银行业金融环境日益严峻，平安银行经营压力也在增加。利润增速放缓、不良贷款有所增加，可能促使平安银行采取员工内部消化、降低人力成本的措施。 事实上，早在去年，平安银行就已经官方实锤了降薪传闻。 |
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但相对国有银行和外资银行，平安银行的员工薪酬福利仍属行业前列。大幅调整是否会导致人才流失，目前还难以预测。 无论上海公务员还是平安员工，此番薪酬调整或多或少会对他们的工作生活产生一定影响。 |
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与此同时，要看到我国各行各业都在经历去杠杆、增效降本的过程，这是适应经济新常态的必然选择。 通过科学调控人力资源成本，企业和员工都将更加专注于提升核心竞争力。从长远来看，这种调整有可能将有利于各行各业的平稳可持续发展。 当前我国经济步入新常态，各行业都在经历着转型阵痛。上海公务员和平安银行员工的薪酬调整，只是广泛调整的一个缩影。这是我国经济结构在向提质增效方向转型升级的必经之路。 作为在岗员工，在这波调整中保持理性尤为重要。要做好心理准备，理解国家经济政策的制定背景；与企业加强沟通，主动顺应形势变化。同时，也要相信一个行业和地区的发展大势不会被短期薪酬调整所改变。 只要保持信心与耐心，相信发展的大方向终将指引我们走向光明。这次调整也会成为员工全面提升自身的契机，不仅专业技能，也包括心智和品格。 艰难时期往往孕育希望，一起共同努力，迎接经济发展新常态的挑战！ |
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不可能的，我杀我自己? |
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