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[教育信息]公务员面试停顿磕巴应该怎么办？ |
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公务员面试停顿磕巴应该怎么办？ 关注问题?写回答 [img_log] 面试 公务员面试 应该 公务员面试停顿磕巴应该怎么办？ |
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面试停顿磕巴，根本原因是即兴说话能力欠缺。 是不是知识积累越多，肚子里的货越多，越不会磕巴呢？ 有一定关系，但没有必然联系。 我曾经做过一个有趣的实验。 就是知识积累很少的人，是不是可以说话不磕巴。 我老婆的侄女，从小每天都听“凯叔讲故事”，时间久了，听的故事也能复述了。五岁时，有一次我考她，让她自己编一个故事，她竟然可以没有任何磕巴的，把一个故事编出来。她的语言表达的流畅度，超过了面试考场内的有的考生。 这个实验虽然不能以偏概全，但也说明了一个问题。 并不是知识积累越多，越不会磕巴。 那怎么才能不磕巴呢？ 训练。 任何一个人，并不是天生就会讲话，必须经过后天的训练，特别是即兴说话能力，有的是无意识的训练，有的是用科学的方法训练。 在面试考场内，判断面试的好坏，最重要的是听考生是如何“说”的，如果考生水平再高，但表达不出来，就像“茶壶里煮饺子，有货倒不出”，同样前功尽弃。言语表达能力是面试中最重要、最基本的能力，没有一定的言语表达能力，就不可能获得成功。但是，不是所有参加面试的考生，都能较好的驾驭语言的，面试时，有的不能有效的组织语言，说话结结巴巴，吞吞吐吐；有的说了上句，说不了下句，每句的间隔需要停顿很长时间；有的语速太快，有的语速太慢，都严重影响了面试成绩。这些都是语言基本功不够扎实的表现。 下面介绍几种短期内提升语言基本功的训练方法。 （一）朗读训练 通过朗读，训练自己的语音、语速、语气、语调，找到适合自己最佳的语感。 （二）即兴演讲训练 用这种方法训练考生的反应能力、发散思维能力、逻辑思维能力、组织语言的能力，特别是边说话边思考的能力。 （三）录音纠错 把自己训练的话进行录音，训练完后，再从头听一遍刚才所说的话，就会很容易找到自己的差距，并能坚定改进的决心。 （四）、自我总结法 就是不断对自己训练的情况进行总结回顾，增强信心，找到差距，使下一步的训练更具有针对性。 （五）、补短板法 根据训练的情况，哪个方面弱，就强化训练哪个方面。并不断调整自己的训练方式，使自己的短板尽快补上。 |
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那就背点思路多多练题！!面试关键是形成自己的思路思维~把握住核心思路大方向，结合具体背景问题站在基层工作人员角度，运用机关思维解决问题给出对策，磕巴不会说大概率就是没有自己的思维体系，不知道怎么破题切入~ - 综合分析 提出观点—定性事件并表态 论证观点—结合实例具体分析原因、影响、危害、启示、意义 落实观点—针对性提出对策措施 1表明观点，并对材料进行解释，以就近原则去理解 2找相对应的观点进行评价：好的：肯定支持/不好的：表明问题 3正面论证：概括好处+意义/反面论证：问题+危害 5给出对策措施，从多方面（个人、企业、社会），联系个人和岗位实际 - 计划组织 1根据题干背景、人和事明确活动的意义，1-2句，引出态度 2事前做好相关准备 ?学习经验：之前类似的活动翻翻 ?组建队伍：邀请有相关经验和有相关技能同事加入 ?形成预案，报送领导 3统筹协调+合理分工+明确职责+制定应急方案推动活动顺利展开 4做好总结，汇报领导，及时反思，二次宣传 常考题型 调研：前期准备+开展调研（对象方式内容）+结果反馈 宣传：前期准备+开展宣传（线上线下意义典型）+宣传成果 活动：前期准备+宣传告知+开展实施+确保成果 - 应急应变 1审题：自己的身份+面对的人群+面试的紧急事件 2办法：在自己的身份定位当中，可以通过（具体方法）去解决问题 3原则：先急后缓，先重后轻，先公后私，先人后物，生命1位 4总结：核实情况+解燃眉之急+主要矛盾+解决+惩前毖后+反思避免 - 人际关系 与领导：尊重理解服从安排，自我反思调整心态，及时和领导进行沟通，私下委婉提出自己的意见建议，以工作和大局为重 与同事：先理性看待事情避免矛盾升级，保持工作推进，及时找同事友好的沟通，找到问题的根本针对性解决，事后反思总结避免再次发生 与群众：对待群众要热情，先了解群众所想所需，耐心听取，了解实情，然后根据情况提出对策，等待领导审批后，确切落实到位，方圆有度，事后及时反思 |
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公务员面试磕巴不用慌！小7来帮你！下面结合上岸小伙伴的经历在这里做一个分享，希望对你有所帮助~ 一、先谈谈公务员面试中磕巴的原因及应对策略 （一）面试时情绪比较紧张。有的小伙伴平时习惯自行练习，很少在很多人面前发言，所以比较紧张，一紧张就大脑空白，容易出现磕巴、吞吞吐吐的情况。 应对策略:不妨把家人或者朋友当成考官，对着他们说话，对着他们答题，在这两天内充分的大量的练习，锻炼自己的胆量，在真正考场时就要达到努力的达到这种状态。有时候答题就和说话一样，把我们想说的观点说完就好。 （二）答题思路不清晰。可能是没有审好题，又或者未把要点写在草稿纸上，导致想到哪说到哪，就会出现卡顿的情况。 应对策略:考官出题时，我们先在草稿纸上列出123，用简短的几个字作为小提示，只要简单的几个字就好。注意答题时要使用好逻辑词，首先、其次，再次或者第一，第二，第三，这样的逻辑词，这样显得我们的内容更有层次感，也显得我们的思维更具拓展性。 （三）解题技巧不熟练。换句话说，就是面试基础不够牢固，见到题目，不知道用哪一类的解题技巧，所以答题吞吞吐吐，对自己答题的内容也没有信心。 应对策略:公务员面试不管怎么变，核心还是结构化面试。每个题型都有一定的解题技巧，直接找一些真题来做，配合解题技巧进行脱稿练习，面试这事儿变数很多，如果遇到熟悉的题目，自己也有话可答，那么就容易得到高分。所以虽然时间不多，但是也尽可能看一看，不要以裸考的状态去参加，到时候答题的时候无话可说，也是挺尴尬的。 二、笔面试可以同步准备，多个机会多条路 准备公务员面试的同时，建议小伙伴们同步准备笔试，毕竟面试最终结果未知，而2024多省联考一步步临近，所以不妨两手抓，争取上岸机会。毕竟公务员考试机会优先，有的时候错过一年又要等上一年。想要短时间内高效备考，我建议你还是跟着线上课程学习，不仅复习时间比较自由，而且可以把方法技巧拿过来直接练直接学，备考事半功倍。 建议旁听下蔡金龙老师带领清华团队教研的《公考优师领学计划》，课程是讲练测结合的模式可以在短时间内快速帮你掌握公考知识点，并讲解如何科学复习、规划时间和提高刷题效率，老师课上也会分享一些考场提分的小技巧，很适合短期备考的小伙伴。现在报名可以免费领取教研团队整理的笔面试资料礼包（含各种公式和思维导图、学霸笔记），能够帮你有效提高复习效率。点击下方小卡片选「免费报名」就好啦～ 【免费完整版】清华团队教研笔面试资料+真题跟练直播课 ￥0.00立即领取 |
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三、提高公务员面试流畅度全攻略分享！ （一）大量的练习。熟悉答题的思路与逻辑，让自己更加的自信很关键。可以找一些往年各地的真题来进行针对性地对练，找和自己一起进面的其他伙伴们一起练，可能一开始就是说话还磕磕巴巴，说话口头禅多，不连贯，但是练习两三天以后就可以说话很流利了，大概练习一周后，就可以做到语言流畅、条理明确、逻辑清晰。 （二）面试答题思路要熟记于心。遇到题目后，就能想到对应的解题技巧，思路清晰的情况下，表达自然就会比较流畅，但是小伙伴们答题一定不要照搬模板，答题要有所创新，一定要结合实践，就事论事，多答下一步怎么干和有针对性地举措，毕竟考官都是有几十年工作经历的，多从实际出发回答问题，这样回答更接地气，也更容易引起考官共鸣。结构化面试解题技巧如下: |
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（三）多参加模拟演练。压力测试下，自己的心态会得到锻炼，紧张的心理也能不断地改善。这种模拟演练，是更加贴近考试实际，考生可以互为考官、互相点评、共同打分、取平均分。一开始可能比较紧张，但是经历几次模拟考场实战，紧张心理会慢慢地克服，语言表达也会更加自然流畅。 （四）积极地心理暗示。紧张时，深呼吸几次，不要把面试结果看得太重，毕竟能进入面试环节，说明我们已经离上岸又近了一步，面试过程中别给自己太大的压力，不然会适得其反。 以上就是今日份分享啦！趁面试备考还有时间，平时还是要多实战练习，多听听别人对自己的意见建议、多听听别人答题、对照自身、查缺补漏。同时还可以同步准备多省联考，毕竟机会是留给有准备的人。公考复习的时候跟着资料学还是很省心的，比如上文提到的超值免费课，有资深老师对行测申论的纯干货讲解，也有实用的笔面试资料可以领，公考小白和老司机都适用，看一看会收获很多。点击下方的小卡片即可解锁～ 【免费完整版】清华团队教研笔面试资料+真题跟练直播课 ￥0.00立即领取 最后再嘱咐小伙伴儿一点，备考过程中不在于拉长战线，而在于提高备考效率，掌握更多的解题技巧才是关键，多听课，备考更高效，机会是留给有准备的人。加油！！ |
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面试停顿磕巴，主要是以下的原因： 1.脑子里没东西。 这是很多面试小白初级阶段最常见的问题。肚子里没有货，不会面试语言。 解决办法就是加强面试内容的学习，多进行背诵。首先做到脑子里有货。完成知识的基本积累。 2.紧张。 面试归根结底是压力测试，大多数人都会紧张，导致大脑一片空白，说话结结巴巴。克服紧张的最好办法就是适应，即反复进行模拟面试，以适应压力环境。 3.不熟练。 告别了第一阶段脑子里没东西和最初的紧张，就大的问题就是不熟练。同时由于不熟练导致紧张的加剧，原本很多东西在台下背的还是比较熟练的，但是到了面试，考官坐在了对面，就是说不出来，再一次回到了大脑一片空白的阶段。能表达出来的只有反反复复的一些东西。 这个阶段关键还是不熟练，很多东西只是机械的背诵，还不能够真正的运用和融会贯通。 克服不熟练的办法当然是熟能生巧。 在公务员考试上，绝大多数人其实都是重笔试，轻面试。然而面试真正需要做的准备和练习实际上是远远大于笔试。 道理也很简单，考而不死是为神。大家之所以能笔试游刃有余，就是认为从小学就参加各类笔试考试，等到大学毕业参加过的笔试考试已经能够多大上千场，还有各种模拟考以及中考、高考这样的正规大考。 然而对于面试来说，经验和训练是远远不够的。普通人的面试经验甚至算上登台经验都没有十几次乃至几十次，更别说成百上千次了。 所以面试的停顿和磕巴再正常不过。对于公务员面试阶段前的培训，就是黑房洗衣服，比的就是谁能在规定的时间内洗的衣服更干净，谁能在规定时间内提升自己的语言表达能力更多。 在这个阶段有几个坑和几个关键点提醒： 一是练习的时候只做面试真题，尽量不要做模拟题。各个机构的模拟题与面试真题的解题思路不一样，基本上是浪费时间，低质低效。 二是要尝试进行即兴评述。即围绕一个专题内容不照稿的随便说，达到半个小时以上。储备到这种程度，在面试环节答题中就有了选择和筛选的余地。 三是在改变语言习惯。其实在面试里比停顿和磕巴更为严重的是口头语，例如这个、那个，然后然后然后等口头语。所以在练习阶段就要改变语言习惯。减少口头语。遇到磕巴和停顿也没有关系，不要重复的说，就稍微一停顿然后继续往下说。改变语言习惯有很大的难度，但是也就是21天的事儿。在这个过程里可以自己给自己录像，或者是让其他人从旁提醒，只要语言重复或者是口语太多就从头再来。很多人口语太多完全是无意识的，自己都意识不到。 最后有公务员面试需求的可以单独私信我。十年以上面试培训经验，辅导过近千名学生上岸。 |
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比我玩老头环被大树守卫疯狂砍还常见； 比我玩王者五连跪还常见； 比我玩哈利波特骑着扫帚飞......对不起串场了 看到这个问题我就想到了备考时的自己，从支支吾吾说不出几句完整的话，到最后80.3分的成绩顺利上岸。这期间经历了什么，我也说不出来，但更加理解那句“台上一分钟，台下十年功”这句话了。 算是和你属于同道中人吧，那我就站在考生的角度，为大家真心地回答这个问题，希望能为有同样情况的‘你’指点迷津！ 在开始之前，请允许我吐槽一下。。什么狗屁机构、身经百战的老师，都给俺趴一边去。你知道我们考生有多难吗？为了准备这个考试付出了多少时间和精力吗？你们用已经被大家说烂的模板和套路来给我们灌输思想，但真到了考场上，有几个能行的？你他喵的心里很清楚吧？别上来就把我们当做“小白鼠”一顿乱坑了，做个人吧，求求了。。 好了，发泄完了，我开始进入正题了。 |
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第一部分：磕巴到底常见不常见？ 公考面试的时候磕巴太常见了，可以说70%以上的公开面试过程中，都会出现磕巴这一现象。原因在于，那个场合、那个环境，面对眼前这群决定你命运的人，要在短时间内回答陌生的问题，还得清晰准确、内容充实、提纲挈领，这是个人都紧张好吧，能不停顿磕巴的都是神人了。 磕巴虽然很常见，但是磕巴也是分程度的。面试中的高分者，可以肯定的是：一定是说话不磕巴的人。 第二部分：磕巴的评分标准是什么？ 这个时候，我想给大家科普一下面试官的评分规则。 主考官的评分和其他考官的评分所占的权重是一样高的，没有更重要之说。每个考官打出分数之后，由计分员统一将签字确认的分数回收，再用体操式打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下的分数再除以剩下的考官人数，就得到了最终的你的面试得分。 一般要求评分都在60-90之间，要是超过90分或者低于60分，面试官需要附相关文字说明的。所以大家担心的低于60分，是很少见的。 |
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第三部分：如果磕巴了，会拿多少分？ 前面我也说到了，磕巴也是有程度之分了，你要是偶尔出现一次磕巴，然后及时又克服了，倒也没什么大的影响。 但要是你从进考场开始，就开始磕巴，考官压根不知道你在说什么，那分数肯定不会高。 还有就是，说话磕巴，但是说话有理有据的考生，面试成绩也不会很差，中间水平。 面试官打分不止从言语这一方面入手，还要考虑你的逻辑是否清晰、思维是否达的到、眼神举止是否到位等等。 说话磕巴，只能说你的语言流畅度这个方面，分数相对少一点。 第四部分：说话磕巴的原因是什么？ 第一，可能和性格有关。要是平时性格内向，不喜欢说话在，在公共场合也很少发言，所以在面试的说话，精神属于高度集中状态，大脑容易短路很正常。 第二，知识掌握不扎实。不会扯淡，天文地理、大象蚂蚁都不了解，不能扩充！在面试考场中，受题目本身影响严重，遇到自己复习过的，就很有自信，一旦遇到陌生的题目，尤其是面试中第一道题目如果自己从来没有遇到过，就会变得非常紧张，从而形成恶性循环，答的越来越不好！ 第四部分：如何克服？ 第一步：高质量练习 前面说的磕巴原因也是我在备考的时候经常遇见的，纠正起立也不难，重点就是不断高质量、高强度练习。这时候纯自学肯定是达不到效果的，我把苗小君进阶100题来来回回练习了不止一遍，拔高思维这一块也是没谁了，君哥在讲每道题的时候，能完全站在政府的角度去分析问题、回答问题。 我在听君哥讲课的时候，自己先在脑子里理一下思路，然后再听君哥是怎么讲的，讲完之后，君哥会给我留出时间总结和练习，这样我就快速的迈开了不敢张口说话的第一步。 |
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刚开始练习的时候，我就站在卧室的落地镜面前，看着镜子里的自己，只要能把每道题的思路完整顺出来就行，没给自己那么多要求和压力。 我每练完一种类型的题，我就再听一遍君哥是怎么讲的，算是给自己的思维升华一下。听完君哥是怎么分析的，我就再练习一遍，跟之前的回答做一下对比，然后看看自己的不足在哪里，完善答案之后，再把思路和框架答一遍。 这个过程确实很枯燥，但只要全身心投入，跟着君哥不断练习和总结，思维真的会打开不少，也不用担心开口不知道说什么会磕巴了。 |
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大概持续了四天吧，我发现自己在回答问题的时候，也没有那么磕巴了，然后我就把手机的录音打开，自己在回答问题的时候，把回答录下来，做完题就听自己的回答，看看有没有特别大的毛病。 除了偶尔磕巴和三五个语气助词之外，其他没有什么大问题。我就没有再用手机录音了，因为每次要返回去听自己的回答，属实太浪费时间了。 所以，高质量的练习必不可少，这也是我思维提高的最快方法。 第二步：结合岗位，真诚发挥 在面试的时候，我们绝对不只是一个只会“答题”的机器人，而是要通过回答的这几个问题，让面试官觉得我们可以胜任当下这个岗位。所以说啊，我们要想在面试的时候拿高分，还有一个办法就是了解我们所报考的岗位，需要我们有什么样的能力，结合岗位的特点来答题，更能吸引住面试官。 例如有些题目会问：现在推行用自媒体的方式宣传工作内容，但有的人却故步自封，觉得这种太浮夸，只想做好自己的本职工作。面对以上，你怎么看？ 最常见的回答就是： 1. 分析用“自媒体宣传”和“埋头苦干”这两种人的现状； 2. 再说一下自媒体和埋头苦干各自的好处； 3. 最后说说工作应该怎么落实。 思路上是没有问题的，但如果你包括的是税务局，我们在回答问题的时候，可以说：咱们税务局就非常善于用媒体宣传税务工作，不仅让公民了解到我们的日常工作，而且无形中给大家科普了税务知识。 在面试的时候，只有先让自己的回答变得不一样，面试官才会打气精神来听你说，从而得到高分。 第三步：善用素材，丰富内容 面试整个过程15-20分钟，大概3-4题，划分给1道题的时间在五分钟之内，但是每道题我们写的答题框架和思路，也就三两句话，又怎么能说上几分钟呢？ 四个字：积累素材。 我平时在跟着君哥做针对性练习的时候，每天都会抽出半个小时积累一些素材。虽然在考试的时候，积累的素材不能完全用的到，最起码能让我的回答不显得那么干巴巴，而是有血有肉的回答，这就够了。 |
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这不，最近又更新了感动中国十大人物，大家可以积累一下，把每个人做了什么事情，细节简单说几句就好。说不定还会出在题目里呢。 多积累一些新的事件和案例，不要总是说大家经常说的，那样会让面试官觉得你在应付，除非你的回答特别厉害。每种类型的素材积累几个就行，因为每次在练习的时候，也不是都用一个素材的，就跟我每次跟着君哥练习，我每回答一次，思维、角度和素材多少都会不一样，一次比一次好一点，这样也不会僵化自己的思维。 嗯...以上就是我的回答，如果有疑问的可以在评论区留言，谢谢。 码了这么多字，非常感谢能看到最后的小伙伴，希望大家都能克服自己的小毛病，顺利上岸。 |
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如果没有先天口吃，磕巴就只有两种原因：一种是你大脑已经想好了内容，但是心里作用，对自己的内容没信心，所以表达出来就是磕磕绊绊；第二种是你回答的内容根本就没想好，边想边答，磕巴正是你没想好的表现。 |
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第一种情况，通过训练表达，树立自信心，熟练以后就可以解决。 第二种情况就比较麻烦，面试小白要从头学起。 今天把这两种情况都解决方法一并都说下。 有过来人说，公考面试套路不重要，重要的是自信，自信会引发一种气场，让面试官感受到你的朝气和拒绝不了的内容输出。我们很多考生因为性格或者生活环境的问题，从小很少有表达自我意见的机会，这在公务员考试的笔试阶段没有障碍，因为笔试实际是大脑的活动，你只需要与自己对话，面试则不同，需要你与他人，面对面做正式交流，而且这种交流有很多限制，怎么做到在面试中表现得自信，敢于表达自己的观点？ |
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1、把面试官当成你以后工作的领导。这样你的这场面试就是一次工作汇报，你答题的内容就是谈你如何开展工作。 2、任何模拟训练，第一时间想到的话都把它抛弃。因为你这么想，别人也会这么，所以，丢掉，不要。 3、答题不要想着套路，不要想着“金句”，这会束缚你的思维。有自信的交流最终要变成有效的交流，关键是要表达出你的主要思想，其他都不重要，什么开场白，收尾都不重要，重要的是说出你想表达的内容。 4、形成自己的说话逻辑。每个人说话的习惯不一样，男生和女生不一样，女生偏感性思维，男生偏逻辑思维，一定要发挥自己的优势，如果自己气势不如别人，就要在逻辑上胜过别人。 5、循序渐进。练习的时候可以先把想说的写下来，再一个人对着镜子或者录音答题，把你写下来的内容说出来，渐渐已经不写就可以流畅说出来的时候，再去找朋友或者同学一起练习，不要一上来就直接找他们，否则你永远跟着别人打我思路走。 6、学会控制语速和时间。面试考题，一般给你的答题时间去掉思考时间，不会超过两分半钟，这是个什么概念？换成文字大约500字左右，所以为什么要你先写下来，就是让你知道一道题你应该说多少，后面再想说也要打住，面试考试最忌“头重脚轻”，为了充分表达，一道题花整场考试一半时间，其余草草收场，这是很多考生会犯的毛病。 一个体制“老司机”的拙见，敬请参考。 |
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没事，磕巴很正常！但是，你得学会转场！ 什么叫转场，就是这题不会，你要学着会跟他们闹闹嗑，别紧张，面试官也是人！但是，闹嗑别闹太久了，两三句，你就要学会转到你熟悉的领域去了！ 我举个例子！阿良告诉我的！ 一位哥们，我们叫他小蔡吧，他来面试基层执法岗公务员。 |
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有一题，是比较刁钻的题！ 题目是:在河涌范围内，有一乱搭建，有一定历史年限，执法过程遇到屋主不理解和阻挠，你怎么办？而且此项任务又必须推进！ 很多面试的人，没接触过这么专业的题啊！ 有的说，强拆，有的说，去劝导！ 强拆，是对的，但是这些面试人员哪里知道什么叫强拆，当然也不知道强拆怎么组织，程序是什么。 于是，说了强拆后，就嗑巴了！ 说劝导吗？早已没用了，因为当事人早已态度强硬！ 于是很多人在这一题上就停顿嗑巴了！ …… |
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当时，我就问阿良:这是刁钻题啊！况且，这些面试人哪里知道这么专业的知识啊？ 阿良说:“哈哈，其实，在基层，经常遇到这些头痛事，这一题，考的就是考生有什么办法应对头痛！” 我:“有考生答得出来吗？” 阿良说:“有一个考生，把我们引到了他熟悉的历史领域，让我们会心一笑，这一题他拿了最高分！” 阿良继续说:“这位考生叫小蔡，一看这题，他也懵了，他嗑巴了一下，随后说: 强拆的程序，我入职后应该会学得到，不过，我在这，想替这位事主说两句: 春秋时期，齐景公有棵心爱的槐树。他派人小心地看护它，并且立了一根木桩，上面写一道命令“碰它的人处刑，损伤它的人处死”。 |
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有一天，一个人喝醉了，撞到了槐树上。齐景公派人把他拘禁起来，准备处以刑罚。 犯槐者的女儿就找到晏子说情(因为晏子与齐景公感情好)：“国君种槐悬令，碰着的处刑，伤了的处死，我父亲没有听到这个命令，醉后碰了那棵树，官员就给他判罪了。 我听说，英明的君主在位主政不因为禽兽而伤害人民，不因为草木而伤害禽兽，不因为除草而伤害庄稼。 可是我们的国君竟由于一棵树的缘故要杀死我父亲，使我成为孤女。 这样一来，岂不是把自己的意志当成了国法。 如果国君向百姓发布的命令，定为国法对后世有好处，那么我父亲的死也是应当的了，我为他收尸也是应该的。 可是如今不是这样，由于撞了一棵树，就判我父亲的罪，我怕这样不仅会有碍于官吏秉公执法，也会有损英明君主的仁义之心。 邻国听说了，都会说我们君主喜爱树而轻贱人，这怎么行呢？希望相国考虑我的话，给犯禁的人以恰当的裁断。” 晏子说：“太过分了！我将替你把这事禀告国君。”然后派人把那女子送了回去。 第二天，晏子就劝谏齐景公把犯槐者放了！ |
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…… 所以，在强拆前，一定要充分尊重当事人的权益！了解清楚是这个法律在前，还是他的建筑在前，如果他的建筑在前，而法律在后，那肯定不能拆人家的了，这就要向上级反馈，而不是为了完成任务就强拆！ 当然，法律在前，建筑在后，也得看看这个法律有没有宣贯到位，当事人知不知情！总之，强拆前，一定要让当事人的心顺当才行，而且，要给一条路子人家走…… …… 转场转得漂亮啊！！ |
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小磕巴小停顿都很常见的，大家都是正常人，没有几个不紧张的也没有几个天生的面试大神，所以面试真的也不用过于追求完美的。 结构化面试我当时就是不停地写逐字稿不停的背，很管用。 面试人不骗面试人，背逐字稿真的真的不要太好用！！！！！我的亲身经验！！！真的很好很好用！！！！！我们15分钟3道题目，我基本都能比较流利地答出来。 不过大家也要注意，这个逐字稿千万不能是直接照搬各种答案拼出来的，那样的再多再好也没用，得是自己花时间花心思分题型分模块的去整理思路写出的那种，写的难写得慢都没关系，但一定要自己下功夫理，理顺了再背。 我简单复盘一下我整个的一个过程： ?刚开始备考就是完全一个看到题头蒙，找不到答题点的状态。花了一周过完一遍庄高说面试之后，因为庄哥课上把答题点都给的很明确就到了一个脑子里有思路的状态了。然后就试着自己答题，这时候才发现，脑子里有内容还不够，内容很多但是框架不清晰也不行，就是细化之后发现层次逻辑都没。 ?有问题就马上处理，我这次分着题型来又过了一遍庄高，属于听完一个题型就抓住手边的真题练，然后根据课上讲的思路还有自己的答题習惯列框架写逐字稿，举个例子，人际题型常问的自己有能力但不受重视，我就先把这类放到人际的一个主题，列出框架之后下次看到类似的题目就能直接用。 但是我不背答案???我也不信什么标准答案??? ?这一步，也就是搞清答题点之后，我就开始了在框架的基础上自己写逐字稿，再强调一遍吧，自己写，背了别人的东西，写得再好也没用。逐字稿刚开始写确实难，我就按照庄高老师讲的列好框架再根据题目给的关 键词填充，庄哥课上分享的一些工作经验我也都用上了一些，还有反模板小技巧。 ?什么应急产生怎么找问题的根本原因、综合怎么阐述怎么论证，总之就是这么一步步抠细节再润色，很累但很好用。我都是按着自己说话的风格总结，简单明了没啥花里胡哨，这样我好记，考场上回答的也接地气。 ?整理完逐字稿之后，我练题量慢慢就下来了，也就一天2-3道了，剩下的时间就背逐字稿，只要这些是你自己理的也不用担心模板化。题型就那些思路方向，就是要在细节上拉开差距给出自己的亮点，这点上庄哥的一些反模板小技巧也帮到了我。 我就是这么攻擂的，希望对大家 有些帮助。 |
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举个栗子。 家里亲戚给你介绍了一个相亲对象，各方面条件都不错，长相刘亦菲，工资马云，你去赴约之前，就开始盘算下自己有什么能拿得出手的。 你觉得自己长得很一般，嘴巴也笨。 于是就觉得自己没戏了，赴约前几天，就开始找人给自己紧急培训各种撩妹大法，企图提升自己的口才。 你终于学到了几招撩妹大法，相亲时张口就来，看似非常幽默，但姑娘顿时给你下了一个定义：不老实，油嘴滑舌。 相亲告吹。 问题出在哪里呢？ 你都没搞明白人家姑娘真正需要什么，就自以为是地认为口才好，就能收获姑娘芳心。 另外一个问题是，你自己的优势，可能是实在，真诚，顾家，有自己的事业等等，这些优势你不展示，反而在自己的弱势口才上东施效颦。 公务员面试，也是一样的。 首先我们得搞清楚，考官希望听到什么，希望看到你的什么能力？ 这个问题，其实公务员面试大纲已经说得比较清楚了，直接点说，就是以下几点。 一是你给出的观点的好坏。和我们聊天侃大山一样，对一个问题，你能不能提出吸引朋友眼球，有深度，有思考的观点，是大家对你水平的直接判断。 比如说，这样一道面试题：“现在抖音等小视频比较火，上面有内容极其丰富的小视频，但同时也存在一些负能量的小视频。对此，你怎么看？” 观点一说“抖音等小视频APP，误导了青年人的价值观，应该封禁。” 观点二说“抖音等小视频APP的出现，以及这些APP中各种类型和风格的小视频的出现，反映了人民群众对于文化产品的需求的多样化的，这一点，应该予以认可。” 那么，观点一和观点二，哪一个更有深度，有思考呢？毫无疑问是观点二。 再比如说，这样一道面试题：“农民不愿意种政府推广的新品种果树，你认为有什么好办法？” 观点一说：“加大宣传，在村口公告栏张贴宣传海报，向村民展示新品种果树的优势。” 观点二说：“组织一次村民集体参观新品种果树种植大户果园的活动，让这位种植大户用自身实际告诉村民，新品种果树产量很高，能够防虫害，种植成本低，收益高。用实实在在的例子，说服村民。” 哪一个方法好？毫无疑问，第二个观点的方法，更接地气，更符合村民的心理活动，效果也会更好。 所以，我们能不能提出好的观点，对于一道综合分析题目，能不能抓住关键，能不能有深度思考；对于对策类的题目，我们给出的对策，是不是符合实际，是不是管用，这是给考官带来的最直接的印象。 当然了，一个好的观点，不仅仅是点子好，还要能讲透彻，讲明白，讲清楚，才能拿高分。 公务员面试同一天的题目，几乎都是一样的，同一道题，一个考官在一天内，会听到几十个考生的回答。 那么，基本上这道题能够想出来的点，几十个考生里，总会有人答出来。 简而言之，你想答出一个与众不同的、新鲜的、更有深度的，别人都没有想到的观点，确实很难。但如果你真的做到了，一定会给考官留下深刻的印象。 那么，为什么大家都说一样的观点，有的人分高，有的人分低呢？差别就在于论证。 举个上面农民不愿意种新品种果树的栗子，大家都提出了一个观点：“采取各种方式，激励农民种植果树。” 论述一： 鼓励农民种植新品种果树，告诉大家，新品种果树产量高，收益好，为大家争取种植补贴，对先种植的农户，进行奖励。 论述二： 采取多种措施，激励农民种植新品种果树。可以加大宣传力度，比如邀请农户集中参观新品种果树种植大户的果园，请这位种植大户具体告诉大家，新品种果树与旧品种果树相比，产量、防虫害、投入成本、口感和收益都有什么优势，用具体的事实，告诉大家新品种果树的优势。此外，还可以设置新品种果树种植奖励基金。对首批响应政府号召种植新品种果树的农户，给与适当现金或实物奖励，比如免除其果苗费用，报销他们买化肥农药相关费用等，用实实在在的好处，激励农户种植新品种果树。 这两个论述，主要内容都是一样的，都是宣传和经济激励，但哪一个能拿高分呢？毫无疑问是第二个。 因为第二个论述的论述更充实，更具体有料，更生动，把对策具体化了。 更重要的是，第二个论述的逻辑性很强。先是提出观点“采取多种措施，激励农民种植新品种果树”，再分成“加大宣传力度”和“适当现金或实物奖励”具体说明，中间还用“可以”和“此外”作为层次划分的转折词。 逻辑清晰，层次分明，听起来很自然顺畅。 申论大作文也是如此的，大家写的论点都一样，但一些人得高分，一些人低分，差别也在于论证的充分性和逻辑性。 面试其实就是嘴巴上的申论大作文，两者的本质，其实是一致的。 以上，可以说是面试的内容，这是决定我们分数高低的根本。 但光有内容不行，你得用嘴巴说出来，你得能讲才行，所以，表达成为了一个呈现内容很重要的形式。 很多人嘴巴笨，不善言辞，面试时说话结结巴巴。 但这大多数时候，并不是说这个人平时说话也是结结巴巴的，很多人平时说话很溜，和朋友在一起聊天，非常嗨，口若悬河，但面试场上，就结结巴巴了。 原因在于，我们面试的时候，总觉得要说官话，要像文件上、领导讲话稿上那样，用很多高大上的词语，用很多官方术语来表达。 当我们用一种我们不熟悉的、陌生的语言体系来表达自己的观点的时候，肯定会结结巴巴的。 很多培训机构怎么帮大家解决这个问题呢？就是背各种金句、背各种高大上的句子和词语，然后觉得这个金句和这个题目差不多凑得上意思，不管三七二十一，就开始背。 脑子里什么都不用想，不用思考，直接背套路就行了。 所以，现在为了避免很多培训班的考生直接被套路，很多面试题出得越来越刁钻，越来越创新，让你无法直接套，直接背书。 比如说，今年国税的一道面试题： 省税务局给市税务局下派工作任务，开展建立优化营商环境试点。你是市税务局工作人员小李，现在时间紧，任务重。有以下五条工作措施，你会选择哪两项解决措施完成工作？（1）加派人手组建团队；（2）询问上级领导部门意见；（3）自己能力有限，向领导建议更换其他人负责这项工作；（4）提前调研，全面了解有关工作情况；（5）学习其他地区相关工作经验。请说明选择的理由。 而大家常见的，应该是这种问法： 省税务局给市税务局下派工作任务，开展建立优化营商环境试点。你是市税务局工作人员小李，现在时间紧，任务重，你会如何组织这次试点工作？ 这个常规常见的问法，大家就很容易套路，开始按照“前期筹备”“试点组织”“总结上报”开始背和套。 但是，人家是让你选两个措施，并且还要你说明为什么要选它们，你怎么套？全瞎。 所以，想依靠背套路和金句来解决没话说，说不好话的问题，是不行了。 但是，到底如何解决说话结巴，不流畅的问题呢？ 一是不要强行去用那种假大空，不切实际，自己无法控制的语言体系来说话。一个应届毕业生说官话，就像一个猴子耍大刀一样，只有滑稽；也像一个三岁小孩，挥舞一个100斤重的大锤。 但也不能说就像平时说话那样，随随便便，各种粗口爆。 而是应当尽量的书面化，但不要失去控制，其实就像我们平时公司开会说话一样即可，比平时说话更书面一些。 总而言之，不能失去控制，不能为了去将就高大上的词语，损失或者是不顾自己内心的真实想法，否则，就是因文害意。 如果连自己的思想和观点都无法呈现给考官听，你说得再好听，又有什么鸟用呢？ 而且，考官本身也很讨厌无具体内容的假大空的堆砌，更讨厌套路，更喜欢实实在在的表述。这是因为他们在机关里，已经听够了、看够了各种无内容、假大空的东西，实在是烦得不行了。 二是不要过于强调所谓的不打磕巴，流畅如行云流水。如果说，不管内容，说话流畅、不打磕巴就能拿高分，那干脆直接招收播音主持专业的学生就完事了呗。 按照这个道理，很多领导在电视机前，在镜头前，说话都是几个字几个字，一句话一句话蹦出来的，即便是念稿子，也是慢腾腾的，那他们公务员面试，肯定也是低分。而《九品芝麻官》里在妓院里学会滔滔不绝骂人的周星驰，肯定是高分。 |
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说话流畅，不打磕巴，当然能够给考官带来比较好的直接印象，但这是建立在一个前提上，你说的东西，得有内容，观点要好，论证要充分，逻辑要清晰。 所以，只要我们的磕巴和停顿，不影响我们观点的正常表达，不影响考官阅读我们的观点，即可。 其实，好的表达方式，不是一口气说下去，一点都不停顿，叨逼叨一刻不停，这种反而会让人有种头昏脑涨的感觉。而是有节奏的，适当地在重点词语，和句子之间，停顿，强调，才是最好的表达方式。 比如说新闻联播，比如说一些领导在公开讲话中，说话都是很有节奏感，有意识地停顿和强调的。 三是经常动笔，训练自己论证的逻辑性和层次性。 很多人说话的问题，最主要的就是缺乏论证逻辑和层次性，一会儿说张三，一会儿想到李四，李四没说完，又开始讲王五了，乱七八糟，稀里糊涂。别说考官了，连自己都闹不清楚自己在说什么，要说什么，说到哪里。 所以，需要动笔，先培养和锻炼自己思维的逻辑性和层次性。 这里还是举一个事例。 开展优化营商环境试点，面对时间紧、任务重的局面（概括题目，承前启后），以下措施中，我会选择以下两项（引出观点）。 一是提前调研，全面了解有关工作情况（中心思想，对策）。 主要考虑（转折词）是，正因为时间紧，任务重，只有全面了解情况，才能判断出工作重点、工作难点，才能把有限的人力物力和时间，放在工作重点上，用于解决工作难点（这一部分阐述为什么要做这件事，做这件事对于实现目标有什么意义）。 比如说（举例子，具体说明），作为税务部门，在建立优化营商环境中，最为关键的，就是纳税企业纳税的便捷性，减少对纳税企业的干扰和阻碍。但具体企业纳税面临哪些问题，日常工作中税务部门对企业带来了哪些不必要的干扰，甚至阻碍了企业的生产发展。这些是我们工作的重点，要了解这些内容，必须要开展深入全面的调研。（从正面论证调研的必要性） 否则，不了解具体情况，试点工作就是无头苍蝇，无处着手，或者抓不住主要矛盾，分不清主次，浪费资源和时间。（从反面论证，不调研，就抓不住重点） 只有经过长时间的笔头训练，我们才能建立起这种严密的论证逻辑和层次。 多动笔写的意义，不仅仅是帮助我们补足面试中说话逻辑差的问题，而且对于我们申论，以及今后在公务员工作中，写好公文，成为写材料高手，业务骨干，也很有帮助。 当然，即便不当公务员，在公司里写个报告，写个文案，做个编辑，只要是写东西，哪怕是发个朋友圈，这都是最基本的能力。 四是多动嘴。 写和说，确实是不大一样，如何才能把写东西时候的思维，用在嘴巴上，是需要多说训练的。 平时说话的时候，和朋友聊天，公司里讨论工作的时候，我们最好就注意表达的逻辑性和层次性。 有一次，老司机和几个体制外的人聊天，他们都觉得老司机的表达的逻辑性、层次性，论证的充分性，都很好，听老司机说话不费劲，很轻松，而且很容易被带入。 其实在一两年前，我并没有这么好的表达能力，但近一两年来，我平时经常写文章，偶尔还给大家讲公务员面试，慢慢锻炼出来了这种能力。 一定要找各种机会去训练自己的表达能力，比如说，找机会去当个老师，经常和学生聊天，没几个月就可以练出来了。 此前老司机带过一个同学，她说以前她的表达也很差，于是加入学校一个叫“大胆说话”的社团，社团经常给社员安排任务，比如说，临时去一个一百来人正在上课的教室，跟老师说，自己正在练表达，希望能给三分钟，让自己向大家做一次演讲。 就这样，这位同学短短几个月，就克服了自己不自信，表达不流畅，逻辑性差的问题。 嘴巴上的表达，真的很重要，无论是面试，还是今后在机关里，在公司里向领导报告工作，开会研究工作，还是相亲，都是决定了我们今后能够获得更多成功机会的关键。 因为人们往往只能通过你的嘴巴，去判断你的能力和水平。 而这种能力，在面试培训班短短的十几天的练习，是远远不够的。 最后，回到这个问题上来：不善言辞，如何通过公务员面试？ 答案就是，公务员不是考播音主持，对说话流畅的要求，不是第一位的，不要过于强求口若悬河。 此外，一定要抓住关键，抓住重点，考官最在意的点是什么？是你的答题内容，是你论证的充分性，表达的逻辑性和层次性。 我们不可能在面试的所有方面都拿满分，你不可能是全场最帅最美的，也不可能是那个普通话最好的，或者不是那个体态姿态最漂亮的。 拿高分的关键，在于最重要的部分，答题内容和逻辑层次，我们要拿高分，甚至满分；而那些次要的方面，比如说话流畅，仪表仪态，穿着打扮，我们尽量不要失分，或者少丢分。 相亲中，你或许嘴巴不能说，但你自己开公司，有自己的事业，能挣钱，而且顾家，这就是女人最在意的事情啊。 为什么偏偏不展示自己这些最大的，对方最看重的优势，而是去显摆自己不擅长的，糟糕的一面呢？ PS： 老司机讲面试，最强调的就是思维方式。作为一个在体制内工作了十来年的老司机，根据体制内人的思维和工作方法，此前录过两个课程，都是讲思维方法的，有兴趣的同学可以看看。 此前录过两个课程，都是讲思维方法的，有兴趣的同学可以看看。 老司机公考面试思维方法50讲 “五十讲”这个课程注重启发性，对如何思考和分析问题，在面试时迅速提出自己的观点很有帮助。缺点是不够系统，适合基础较好，自己有独立思考的同学，以及笔试分数落后较多必须有真货逆袭、报考厅局级、部委这种对能力要求很高的高层次单位同学。 老司机公考面试理论方法课程 “理论方法课”比较系统，难度不高，主要是对一些常规的结构化题型如何思考和分析，给出一些思路和方法，适合能力一般，报考的岗位要求不是很高的同学。 此外，面试什么方向才是正确的，也需要一个参考，知道综合分析的题，如何论证，用什么论证；操作类的题，按照什么样的逻辑来论证。 老司机根据自己10来年的部委工作经历和体会，历时两年，修订了一本《公务员面试经典真题解析-用机关思维和方法破解公务员面试》。 真题解析的内容紧扣实际，不讲空话、套话和大话，语言风格平实，符合机关价值观和表达习惯，契合考官胃口。可以作为大家的一个参考，内部资料，不公开发售，可添加老司机微信（ID：xinhuolsj）购买。 资料的具体介绍如下： 憋了小半年，老司机新出了一套公考面试资料 基层公务员到底有多惨？ 面试：领导交办你一项工作，你发现违反规定，你会怎么办？ 考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考 |
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先找到面试停顿磕巴的原因是什么 是胆怯 ，还是思路跟不上 ？ 去试试培训班，有人陪练，多见几次正式点的面试场景就胆大了。 熟悉每种题型，思路捋清楚，脑子有货，嘴巴自然不磕巴啦。 |
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这题我有发言权！按我说的做，一定能克服“磕巴”！ 先说我的情况，在高中时候，老师上课提问抽我起来回答问题都会紧张的开不了口，对，你没听错，是紧张到开不了口，一个字都说不出来。 那我是如何从“开不了口”到“公考面霸”的呢？ |
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我们先来分析一下，导致“磕巴”的原因： 1.知识储备不足 不能流利的表达，最大原因其实就是在于知识储备不足，公务员面试的专业化水平很高，政策、措施等体制语言往往都是固定的，在表达的时候如果没有形成肌肉记忆，说话的时候就会思考，从而导致表达不连贯，一两次不连贯是看不出来，但是次数多了就会表现得“磕巴”。 2.表达方式不对 让我们回忆一下，为什么有的领导讲话很慢？ 之所以慢， 一来方便给做会议记录的留做记录的空间；二来我们大部分人生活中说话语速很快，语速快了思维和表达跟不上就容易卡顿了，所以领导讲话时候慢也能为自己创造一个思考的空间，那我们是不是也可以用这个思路呢。 3.面试现场压抑 我们先看一下下面这张图，压不压抑？紧不紧张？ 在这种十几双眼睛盯着你的状况下，估计脚趾头都要抠出三室一厅了！ 环境的压力，导致人容易紧张，一旦紧张了嗓子就会不由自主的脱离控制，说话不自然，甚至破音啥的；同时，思维的敏捷度也不够，脑袋跟不上，自己在表达过程中也会纠结“这句话能不能说啊？”“这个词正不正确啊？”，产生自我怀疑，导致想说不敢说。 |
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那既然找到了“磕巴”的大致问题，我们就要克服他，建议这样做： 1.加强积累 对政策、措施、法规等政务方面的内容进行针对性积累，积累不要停留在进入面试后到面试那一个月，一个月时间显然是不够的。要形成日常积累的思想，在生活中多留心观察，“闯红灯了”“交通事故”“不文明执法”“烂尾楼”这种与自己没有关系但是在生活中经常遇到的问题，看到的新闻、最近的会议等等，多和家人和朋友、同学分享一下自己的观点和看法，这个过程一方面积累了实例、政策等，另外一方面你在分享过程中整理了自己的思路，也加强了自己的积累； 2.提升表达 表达上要做到八字要诀“抑、扬、顿、挫，轻、重、缓、急”，这就说明说话要有快和慢，要融入感情，并非读课文式的回答问题，好的回答需要好的内容，好的内容离不开好的表达，表达跟不上，一切都白搭。在生活中试着把语速降下来，说话的时候要有停顿，停顿的地方得是应该停顿的地方。 举个栗子：伟大的思想引领我们不断向前，指导我们正确的方向。 停顿就应为：伟大的思想~~引领我们~~不断向前，知道我们~~正确的~~方向。 你再试一试：伟~~大~~~的思~~想，引~~领我们~~不~~断前行，指导我~~们~~正确~~的方向。 对比感受，错误的停顿是不是让人很难受？所以停顿要符合词性和生活实践，正确的停顿，在停顿的时间可以快速组织自己语言，调整自己思维。 当然这很难！我在带公考面试学员的时候，这种语言表达看上去很容易懂的，实际应用上很难，一到考场中又回复到读课文式的表达了，跟别提能带感情的互动式表达了，所以大家在备考面试时候选择的培训老师很重要，或者练习对象很重要，因为除了内容外，还能帮助你语言表达的提升。 3.破胆训练 紧张的环境中如何游刃有余？ 在紧张的环境中想要自然表达，需要多次练兵，将自己长期置于这种高压环境中。我常告诉自己的学员： 越是不自然的环境，就是越好的锻炼环境。 很多同学在家人朋友老师面前不自然，喜欢一个人偷偷练习，或者在陌生人面前练习，这种做法是不正确的，面对越熟悉的人内心是很担心自己说错的，这种担心某种意义上与考试现场的紧张感是相似的，所以要敢于在家人面前“破胆”，多在家人朋友面前练习，这也是最容易创造的面试场景； 同时，要把握、并争取一切可以在公共场合发言的机会，并认真对待。有的同学在公共场合发言时候不主动争取，必须发言的随便说两句就草草收场，这中就是对练习机会的浪费，我们要善于争取这种机会，并且认真、全面的讲述，让自己适应人多的地方讲话，让自己逐渐熟悉这种环境。 基本思路就是这样，具体练习中有困难、任何面试问题都可以私信我！ 公考高分面试上岸群、面试独家免费资料，也可以私信我哟~ |
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怎么办，主要是多练习、多积累。 在公务员面试中，经常听见考官说，某某考生停顿时间太长浪费了时间、某某考生车轱辘话、某某考生磕巴……等等问题，说的最多的就是停顿磕巴。 公务员面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人机交往能力、仪表举止等内容，主要的就是语言沟通交流，语言流畅度、吐字清晰度是一个主要的点。如果面试中长时间停顿打磕巴，那就会很影响成绩。如何改？我只说要点： 必须培养自己的自信心，大庭广众之下、公共场合大声朗读。你之所以面试磕巴、不流畅，还是你对面试题型和答题思路不熟、不自信；尤其是在线上培训答题或者线下培训班，很多人听你答题，但那毕竟在一个小空间内，是你一个人的时间，你不会紧张，一旦去了高压的考场找不到舒适的状态，就磕巴紧张。所以前期首先要克服自己的胆怯心理，掌握基本的面试知识，大量在线下练习，大声朗读，把答题流畅性练起来。 学会速记，快速记录关键词，列出关键点。哪一年我上岸省考面试是结构化面试，总共3道题，都是听题，快速记录题目，然后写出关键点的；所以在平时训练时候，我就有意锻炼自己听题的能力，认真审题，确保不跑偏。如果题目都没有听清，自己的答题没有核心，也会越答越没有信心的，在考场中不适应，就容易出现磕巴。 要学会理清思路和框架，能自圆其说。你为啥会出现磕巴和不流畅，还是逻辑层次不清晰，说着说着不知道该讲啥了，大脑短路了，停下来思考，就停顿磕巴了吧。所以在听课时就是要学习各个题型的答题基本思路和逻辑，这很关键，一开始就按照科学的思路架构把答题内容充实起来，训练时候加入自己的观点更加自然流畅，遇到不会的题目，都要想着自圆其说，清晰流畅的说完该说的内容。 注意气势和状态，多积累知识，增加知识面。这也就是所说的气场问题，公考面试是一个熟能生巧的活路，答得多了、练得多了，自然而然就有了经验，脑子有货、心里不慌、你会越来越有信心和思路的。注意积累素材，面试题目大部分都具备很强的时效性，在平时可以多关注新闻热点，一些负面的，敏感的话题，涉及较少，一般看新闻联播、亦或是人民日报、新华社等官方渠道。有记录摘抄的意识，在阅读新闻和一些评论型文章的时候，信息量往往很大，建议大家要有截取关键信息的意识和技巧。要学会提炼文章中的重点内容，俗话说好记性不如烂笔头，大家可以将一些好词好句，经典评论等进行记录，加深记忆。 通过合理的训练和科学的素材积累，理清思路逻辑，相信在未来的公考面试中你不会一直磕巴停顿。一句话：多练！ |
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①克服紧张情绪 ②下午多积累素材，让自己有话说 ③下去多练习，一定要多练 可以让家人听你答题，也可以出去外面人多的地方练习，很有用 ④不要内耗，稳定情绪，放平心态 |
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抓紧背一些东西吧，准备个自己的模板，反复练习到能把模板和题目很好的结合在一起。 |
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这种情况多是两种原因，一是紧张，二是准备不足。 先说紧张 这是人在应急情况下的身体反应，可以通过练习减轻反应。比如多上台练习，有不少演讲培训机构可以提供。比如参加一些公益性演讲组织，像头马等组织，不要钱。 其次是多准备 自己可以拿一些题目来练，要有提纲，然后写下来，再模拟面试场景说出来。 总的来说，多说多练，就好了。 |
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聊天式 |
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我有次工作面试，经常磕巴停顿到自己都难以置信的程度。 现在回想起来，依旧记忆深刻，就是那次经历太过尴尬￣□￣｜｜，也太让我意外了。 我在大学期间，就很注重培养自己的演讲能力，因为潜意识里觉得自己是社恐，不太擅长当中演讲。 于是，就特别着重提升自己这方面的能力。 大一就进入学生会和各种社团，积极参与各种活动。大二开始就参与各种兼职应聘，到了大四实习期间，更是广泛投递简历，参加各种企业的面试。 在同学的印象里，我是比较擅长演讲和面试的，也被归为“面霸”的那种类型。 然而，大四下学期的一次面试，我却意外发挥失常了。 那是一家房地产公司的面试，也是我广泛撒网，增加面试经历的一个备选，其实并没有太大意向要去就职。虽然如此，我也依旧做了相应的准备。而且面试演讲的场景，就是一个百人左右的会场，轮流上去做一个3-5分钟的个人求职概述演讲，这也是我熟悉的比较常规的面试。 但是，我在台上演讲着，突然就卡顿起来，觉得口干舌燥到张不开嘴，说不出话的程度。 我非常意外，台下有同专业的同学，也对我的表现很意外，因为我是他们印象中的“面霸”，这种程度的面试怎么会出这样的事故呢？ 事后复盘，我逐一梳理查找原因，最后只归于临场发挥失误，或者骨子里的“社恐”发作了？ 好在，没再出现类似的情况。 特别是，我目前就职的工作，面试的时候，都保证了正常发挥，或者超常发挥。 所以哈，面试时停顿磕巴，不可怕，把能尽力做到【人事】譬如面试前的资料准备呀，场景模拟演讲呀这类的都做到，剩下的就要有一种【听天命】的心态咯。 即便偶有失误，也要正视自己的失误，放松心态，轻松应聘吧。 |
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公务员面试，要学特朗普，背上几段话，然后不管什么问题都往上套。 按照提出办法——反思错误——下步打算的框架回答一切问题，其中反思和打算都是可以提前准备的，背三四个套路就行，背的滚瓜烂熟，然后上去的时候主打一个熟练，也有层次。 |
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这面试回答的时候，本来就要有适度的停顿啊。 并且，不敢是面试还是演讲或者主持，我平时教别人的时候，都有着重强调适度的停顿。 在某些该停的地方听一听，还能衬托出气场，营造出台风很稳的氛围。 我在面试中看到有些人不停顿不磕巴，通通通一顿造 其实印象并不好 我观察过，这种人得到高分的比例并不高 因为会给人以背诵，应试的刻板印象 所以，面试时候，适度的停顿是很重要的 当然，磕巴不可取。要不磕巴，也需要适度的停顿，停顿的时候就是组织语言理顺逻辑的时候 如果面试的时候停顿了，一点问题没有，若无其事接上去就行。注意，要不着痕迹，不要加连接词。 如果面试的时候磕巴了，也没关系，略过就好。 考官这么有经验，见得多，大家紧张他们都知道，一般如果是偶尔的，也不会有多大印象，好点的就忽略了，真要追究也就是流畅程度扣点分 不要太紧张，不要太在意，稳稳地，稍微有点瑕疵也可以，下次注意呗。再再再再严重，也就是流畅分扣完了，印象分很不好，那下次再战呗。 放轻松，人生只是旅程，很多年轻时觉得了不得的事情，回头看看，都是小事。 健康，平安、开心就好。 |
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首先你要理解为什么有的人反应快，说话不卡壳 而有的人反应比较慢，特别容易磕巴 人的大脑有两个思考系统 系统一：人的直觉本能系统，快系统，运行是无意识且快速的，不怎么费脑力，没有感觉，完全处于自主控制状态。 人的本能总是喜欢偷懒地依赖间接信息不擅长独立观察、独立思考。 系统二：人的深度思考系统，慢系统。注意力转移到需要费脑力的大脑活动上来，例如处理棘手的问题、复杂的运算、比如我在准备这期视频时不断的查资料修改文稿。 这些运作方式都有一个共同特征：需要集中注意力，如若注意力分散，运作也会随之中断。 当系统1的运行遇到阻碍时，便会向系统2寻求支持，请求系统2给出更为详细和明确的处理方式来解决当前问题。 这也是为什么你每次紧张的时候，比如面试、演讲、吵架时，容易大脑空白 你没有训练过这些场景，所以你的系统1崩溃了 你的系统2需要临时组织语言来应对，很不幸，你的系统2因为你太过紧张也崩溃了。。。。 根据我多年的演讲经历和教学经历，有三个方法可以帮你解决面试磕巴，反应慢，大脑空白的问题。 1、使用“套路”给自己争取思考时间 2、事先做强准备 3、锻炼自己的思维速度，口吃灵活度 一、使用“套路”给自己争取思考时间 被别人问了一个难以回答的问题？ 准备以下“套路”并背诵至倒背如流的程度 通用的： 你这个问题有些复杂，这样，我重复下你的问题，看看我的理解是否有误，我再回答 公开场合： 1、你这个问题很好，我需要稍微思考下再回答 2、这位同学的问题非常犀利，请问大家谁想到了答案 为什么要准备这样的“套路”？ 你说自己反应慢？——既然反应速度慢，那就多给自己争取时间 那给自己再争取10秒钟够不够？20秒？60秒？ 办法总比问题多，以上只是我常用的一些“套路” 你要根据自己的生活、工作场景来设计自己的“套路”，同时一定要记住，多练！多练！多练！ 熟练到，如果你的大脑是cpu的话，你要让自己在讲这些话的时候cpu占用率不足1% 二、事先做强准备 工欲善其事，必先利其器 很多重要场合，你完全是可以通过大量的事先准备解决的。 比如明天要面试，你完全可以预想到：面试官有可能问那些问题呢？ 把所有可能遇到的问题列出一条清单，然后思考解决方案 既然即兴反应慢，那就不要靠反应，要靠准备。 如果你真的很重视自己的表现，你还需要自己在私下进行练习。 拿出手机给自己录像，让自己的家人向你提问，而你要对着手机镜头讲出来，之后不断的看录像做复盘。 防地震演习，不是只看一遍防地震手册就能搞定的 医疗急救练习，也不是只让医生听一次课就直接上岗的 救火队员也不是上岗第一天就进火场的 一切你看起来快速的应对，都是经过大量训练。 详情参考丹尼尔·卡尼曼《思考快与慢》 三、锻炼自己的思维速度 以上都是外功，还需练好内功才能无所畏惧 怎么练？使用《零秒思考 第一步、现在请和我一起，准备一张白纸，b5笔记本大小即可 第二步、白纸中间写下“为什么没有比人更高的山”这句话 第三步、给自己一分钟的时间思考，然后打开手机的录音功能，讲出三点想法，别管讲的好不好，对不对，讲出来再说。 每天练习个5--10道题目，一个星期后你的思维速度就会有极大的变化。 具体怎么挑选题目？ 生活中，工作中常遇到的问题 三个方向： 1、为什么 2、怎么办 3、是什么 比如： 1、女同事对你说：请我吃个饭都不愿意，你还是不是个男人？你怎么回答？ 2、平常17:30下班，老板17：28的时候发了条通知，18：00开会，怎么办？ 3、如何向父母解释：bbc是什么？ 4、为什么：时间是解药，也是毒药？ 5、聚餐的时候，突然被领导叫起来发言，怎么办？ 6、开车的时候，突然爆胎，怎么办？ 。。。。。。 以上问题皆来自生活，而锻炼零秒思考的目的，也是为了能快速解决生活中的一些突然问题。 但我们一定要搞清楚 思考速度快，必然会带来的一个问题，那就是思考的深度不足，全面性也不足。 快有快的好处，慢有慢的好处。 方法在你自己手里，怎么用，看你自己 有问题也可以来找我 看完三件事： 如果你觉得这篇文章对你挺有启发，我想邀请你帮我三个忙： 点赞， 让更多的人也能看到这篇内容（收藏不点赞，都是耍流氓 -_-）关注我和专栏， 让我们成为长期关系关注我的公号【唯学日益】，第一时间看到我的文章更新 |
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