[教育信息] 参加国家公务员面试不穿正装会被扣分吗？

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[教育信息]参加国家公务员面试不穿正装会被扣分吗？

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参加国家公务员面试不穿正装会被扣分吗？
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公务员面试
参加国家公务员面试不穿正装会被扣分吗？

我在体制内工作多年，帮助过很多朋友在公务员面试中逆风翻盘成功上岸，并且也经常和组织部的朋友针对公务员面试注意事项进行深入探讨，针对正装这件事，我的观点是，虽然没有有明文规定会扣分，但是也必须穿正装！
首先你要明确一点，面试的目的是入职，不是为了展示自己，你优不优秀不重要，让面试官认为你与岗位契合最重要，所以，与成功入职无关的话能不说就不说，与成功入职无关的事能不做就不做！
还记得之前吴燕妮成绩被取消的新闻冲上热搜，网上恶评不断，同样是失败，大家对其他运动员就很宽容，对吴燕妮就很苛刻，也是这个道理。
作为运动员，她参赛的核心目的是夺冠，不是为了展示自己，你自信与否不重要，你好看与否不重要，你优秀与否不重要，甚至你实力强不强都不重要，重要的是夺冠！不管你怎么夺得，只要你夺冠，别的都不重要！
明确了这个问题以后，与夺冠无关的话能不说就不说，与夺冠无关的事能不做就不做！因为没人关心！过多的曝光自己，增加关注度和话题热度，除了增加比赛压力，没有一点好处！
然后我们再回到这个问题上，既然明确了面试的目的是入职，那什么样的形象面试考官最喜欢呢？
这里就要明确一点，面试考官，尤其是公务员和大型企业的面试考官，在面试时是有评分细则的，他们不是凭借第一印象给分的，而且要分条列点的给分，每个给分都要有理由才行，这一点就决定了他们会给“规规矩矩”的考生一个“规规矩矩”的分，可能他们自己也不知道喜欢什么样的，但是他们知道“规规矩矩”的考生不能给特别低的分！
不知道我想表达的点，你能不能理解！
所以，在面试场合，尤其是大型企业的面试，切忌标新立异，规规矩矩，不求有功但求无过，在规矩的前提下，如果还能展现出一点点优秀，那就是完美！
那什么样的衣服最规规矩矩呢？
正装！

从面试的评分构成来看，外在形象（包含了着装、行为举止等）的占比并不大。
也就是说，如果不考虑内容、表达等其他因素，单纯看着装，你穿得再怎么得体，也不会增加多少分；你穿得再怎么不得体，也不会扣多少分。
但是，着装不得体，影响的，不仅仅外在形象这一点分数，关键是不得体的着装，会给考官带来非常恶劣的印象，从而会在主观上，给你的答题内容、表达等打低分。
虽然有一个评分构成表，但考官的主观因素，还是最重要的决定因素。
所以，无论是我们的着装、还是言谈举止，还是答题的内容、思维等等，最好都要符合机关领导的价值观和思维。
只要你的内容、思维、行为举止、表达等符合机关领导的价值观和思维，他们主观上认同你，即便你的内容一般、思维不是特别好，他们也倾向于给你打一个更好的分数。
那么，什么才是得体的着装呢？
或者说，什么才是正装呢？
这个答案，是由机关的价值观和思维决定的。
很多人都是按照自己的思维，自己的理解，或者是企业的思维和价值观，来判断什么是正装。
但你认为的正装，可能在机关领导的眼里，就是不得体的。
比如说，很多人认为这样的职业装，算是正装。

但实际上，或许公司老板很喜欢这种风格，但在机关领导的眼里，不行。
因为这个穿着看似正，实质上是太轻浮，因为穿这身的人，或许是想显摆自己腿，也或者有其他什么想法。
机关里，对于这种露腿的，裙装类的，不是不感冒，而是禁止。尤其是一些严肃的党政机关，甚至是一票否决的。
再比如说，这样的。

很多人曾经问过老司机，自己带个项链耳环什么的，行不行。
答案是不行。
很多人认为这样很美，但这种坦露脖子，脖子上还整个项链金光闪闪的，衣服上还别个配饰，又或者是弄点其他什么装饰的，都是不严肃，轻浮的表现。

即便是上面这样的，也是不行的。
而下面这个，就是机关里相对得体的。

很多女生不干了，觉得这太难看了，太素了。
但机关领导选公务员，不是选好看的，不是选美。他们更多是希望通过你的着装来判断你的性格特点，是严肃的、朴素的。
至于说男生，就比较简单了。
但很多人认为，机关里的正装，一定需要西装领带。其实不然，绝大多数时候，机关里没有人打领带，除非是极其正式的对外场合，比如接见外宾。
天气热的时候，不管是上下班还是公务活动，大家基本上都是这么穿。

短袖的浅色纯色衬衫，浅蓝色、白色为主，黑裤子，黑皮鞋即可。
天气冷的话，同样颜色的长袖衬衫，外套西服可以。
但千万不要在衬衫外面套毛衣，毛衣外面再套西服，这样就显得太随意了。
其他方面，主要就是男生短发，保持精神干练。女生不做乱七八糟的发型，最简单的马尾辫，或者清爽干净的发型，都是可以的。
但其实问这个问题的人，存在一个错误的认知。认为穿着是面试中决定性的因素。
但实际上，机关不是选美，是选有脑子，会思考，会分析问题，会解决问题的人。穿着只能让你不减分，从来都不可能给你加什么分，最关键的，还是你面试回答的内容。
在穿着上，机关其实是比较强调高度统一化的，不喜欢另类，更不喜欢标新立异。所以，在穿着上，大家不要过度地下功夫。
关键还是把题答好。
当然了，如果一个人长得漂亮/帅，穿着非常得体，而且分析和思考问题非常全面、深刻、视野和格局宏达，解决问题的对策有针对性和操作性，逻辑清晰，表达流畅，各方面都完美，那自然是好的。
但是，这种人是万中无一的。
有趣的灵魂，往往并不在意自己的皮囊，才会下功夫提升内在。反之，有了英俊或者漂亮的皮囊，可以靠脸吃饭，现在的人，很少有再愿意动脑子去提升内在的了。
对于我们这种平凡人，注定总是有缺陷的，怎么办呢？
那就是在公务员面试中，根据机关的价值观和思维，尽可能地展现自己的优势，同时尽可能地避免自己的缺点。
机关里既然最为重视脑子清楚，会思考会分析，能干事的人，那么，我们就在这方面下功夫，学习如何思考和分析问题，如何有逻辑，有层次地表达观点。
至于说，我们可能外在形象不好，甚至普通话比较烂，并非是关键因素，可以正常穿着，说话尽可能慢一点，一字一句，让考官听得清楚明白，尽量避免这些缺点即可。
一句话，抓住答题内容和表达这个主要矛盾，兼顾穿着、举止，以及其他什么进门鞠躬90度、声音洪亮、把椅子摆回原位等等这些狗屁玩意儿即可。
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面试资料具体介绍如下：
资料的具体介绍如下：
憋了小半年，老司机新出了一套公考面试资料
基层公务员到底有多惨？
面试：领导交办你一项工作，你发现违反规定，你会怎么办？
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考

有一年盛夏，我在场内担任公务员面试的主考官，一位考生进场时，我看见他穿着西装、打着领带，再加上紧张，大汗淋漓。
于是我问他“今天热吗？”
“热！”
我说：“那你试着把西装脱下来。”考生把西装脱了下来。
于是我又说：“能不能把领带也解开？”
考生又解开了领带，放在桌上。
我问：“现在感觉是不是好多了？”
“好多了。”
这时我才说“那我们开始面试好吗？”
还有一次，有位参加公务员面试的女考生，为了提升自己的形象，在商店左选又选了一套准备参加面试的衣服，考前一个星期，试穿了这套衣服，被别人说衣服很难看，结果整个人崩溃掉，主要是考前的压力太大所致。
出现了这种状况，这个考生的父母很着急，辗转找到我，问我怎么办？
我给他支了几招：一是这套衣服扔掉，不要再穿了。二是考前的这一个星期，不要再看有关面试的材料了，主要任务就是放松，以玩为主。三是面试时随便找一件旧衣服，最好感觉什么颜色是自己的幸运色，就选什么色的衣服。
面试那天，考生穿了一件平时经常穿的T恤，结果在考场上正常发挥，成功上岸。
很多考生对面试的着装特别在意，有的甚至把着装看作面试成功与否的决定因素。有的面试辅导书或面试培训班也对考生着装的要求过细过于具体，比如对男生的着装，

对西装、衬衫、领带、皮鞋、袜子、皮带、配饰等都作了细致的规定。因此，很多考生在考前对面试时的着装很纠结，特别是女性考生。有的考生考前特意到商店购置西装、套装。造成了考场内的着装基本是清一色的，反而给考官一种单调和毫无特色的感觉。有的在炎热的夏天还穿着衬衫，打着领带，显得不合时宜。其实，完全没有这个必要。考生着装的总体要求是整洁、大方、得体，不必强调必须是正装。只要不是奇装异服，只要不是不合时令，只要不是过于夸张，都是可以的。自然的才是最好的。如果考生从来没穿过正装，面试第一次穿正装时，反而会不习惯，觉得别扭。只要自我感觉良好就行，甚至可以来个心理暗示，感觉什么颜色能给自己带来好运，就穿什么颜色。总之，考官评判考生的表现，主要是看考生的答题，对考生着装并不太在意。

扣分倒不至于，毕竟只有得分。
得分就是得多得少的问题了，一般来说，无论哪一级哪一类的公务员考试，其考分参考标准那里，衣冠着装这些都会列入考生个人形象，这个部分基本上不会超过20%的得分。
虽然不会超过20%，但是这块被简称为形象分的分数，从来都是比较波动的。举个例子，一个考生，给你的第一眼，绝对不会是答题这个部分，反而是形象，这就是第一印象。
这个第一印象好了，你会忽略掉一些细节问题。举个例子，就像是相亲一样，你看到一个特别帅的帅哥或者特别美的美女，哪怕举止言谈稍逊一筹，你对他或者她也不至于一棍子打死，就是这个道理。
面试，同样也是人和人之间的交锋，从本质上来说跟相亲会面有很相似的地方。所以，人们都喜欢俊男靓女，这是人之常情。
当然除了人之常情，还有其他的部分。毕竟不是所有人都是俊男靓女，而且诸如评分规则，也是为了限制外表形象这一说。
因此除了脸长的好不好看以外，穿着得体，也是其中的另外一个要求。什么叫得体，就是穿的好看就行。举个例子，中山装，有的人穿着就很精神，有的人穿着就很韩流，有的人穿则更像是盲流。千人千面而已。
当然也有例外，比如有的人穿着西装，怎么穿都有点油光粉面。所以，这个也要看自己的身材、身形和整体的气质。没有什么面试会规定衣服到底是怎样，又怎么穿。
但需要注意的一点，为什么西装成为了目前的惯例呢？因为虽然每个人都有自己个性化的服装，但西装整体来说，是最稳妥的，也就是他足够中规中矩，这也是大多数人选择的原因。

不一定！要看穿的是什么类型的衣服！干净整洁大方即可！下面作为结合面试高分上岸小伙伴们的经验在这里做一个分享，希望对你有所帮助~
一、先谈谈如何准备公考面试服装
公务员面试无论是秋冬季节还是春夏季节，最好能够穿正装，秋冬季节内搭白衬衫+翻领棉服+深色长裤，春夏季节短袖白衬衫+深色长裤/职业套装，鞋子的搭配上女性搭配中跟鞋、男性配皮鞋。其实面试的整体搭配也影响着考官对我们的第一印象。
（一）男生服装建议
男性服装的选择面比较窄，所以没啥选择焦虑，现在是大冬天，外套选择黑白灰，内搭白色衬衫，下身西服裤，马丁靴或者棉皮鞋即可。除此之外，还要修一下头发和胡须，头发不宜过长，不要留有胡须，衣服要干净整洁，尽量保持阳光精神的状态。

（二）女生服装建议
无论是秋冬季节还是春夏季节的面试，着装上职业装和套装裙其实都是可以的，只要显得大方得体就好。秋冬季节服装可以穿长款棉服，里面搭上白衬衫，自身打底裤或者西服裤都是可以的，鞋子的选择上，一定要合脚，高跟鞋的高度要适合自己，走路声音尽量小，鞋子尽量带点跟，这样比较提精气神。除了着装外，女生小伙伴尽量着淡妆，这样会让自己看着有精气神，口红的颜色别太艳丽。长发的小伙伴，头发尽量扎起来，显得干练一些，不要戴首饰，比如耳饰、项链一类的。

还是想提醒小伙伴们一句，冬天还是要以保暖为主，棉服选择上尽量不要花里胡哨，还是要以纯色为主，内搭也尽量简单一些，整体就是简单、大方、不拖沓。
二、对照公务员面试打分标准，有针对性查缺补漏
公务员面试打分，主要是考官依据一张测评要素表来对考生个人表现进行打分，测评要素包括：综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

平时练习过程中，小伙伴们可以对照测评表给自己打个分，大致心中有个数。进入面试的小伙伴们，当下重点就是按照时间安排参加资格复审和全力以赴准备面试。备考时间紧，任务重。想顺利上岸，笔面试都要打好基础，报班踏踏实实跟学是最实际的，不仅能及时了解考试信息还能学到实用的备考技巧。
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三、把握面试高分核心要义，不打无准备之仗
（一）跳出套路和模板化，有自己的观点和亮点。面试答题切忌模板化、套路化，所以小伙伴们在面试答题遇到熟悉的题目或者是原题，一定要切换说法，有一些区别于他人的例子和小亮点。如果模板化太严重，或者都是大家反复用的例子，温和的考官可能会给个平均分，但有的会引起考官的反感，分可能会打的很低。
（二）答题流畅，逻辑清晰，观点明确。答题中，我们的内容一定要简练明了，一定要把观点前置，要能够方便考官捕捉到我们的答题要点，还有就是要保持语言的流畅性，之前有一个小伙伴，他的答题内容其实有些答非所问，但是语言比较流畅，分数也不算太低。
（三）要与考官有眼神互动，千万不要太含蓄。一些小伙伴面试不敢抬头，侧面反映了自己内心的紧张和不自信，有的考官比较在意这一点，打分就不会很高。答题的时候，一定要大大方方表达，敢于与考官进行眼神交流，最好面带微笑，体现我们的亲和力和从容，有的考官不一定抬头，但是他们一定能能够感受到我们的气场。
（四）始终保持自信气场，稳住一定能赢。答题时尽量提高答题音量，展露给考官更多的自信心和气场，因为很多题目是没有唯一答案的，言之有理即可。要告诉自己，当踏入面试考场的那一刹那，我们就要满怀信心，不管答得对与错，气场一定要稳住。
以上就是今日份分享啦！关于公务员面试着装，小伙伴们不必太纠结，简单大方就好，整体保持干净整洁，更多的经历还是放在面试备考环节。如果此次未能进入面试的小伙伴们也不会灰心，毕竟2024省考一步步临近，我们要努力把握住每一次上岸机会。公考复习的时候跟着资料学还是很省心的，比如上文提到的超值免费课，有资深老师对行测申论的纯干货讲解，也有实用的笔面试资料可以领，公考小白和老司机都适用，看一看会收获很多。点击下方的小卡片即可解锁～
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最后再嘱咐小伙伴儿一点，备考过程中不在于拉长战线，而在于提高备考效率，掌握更多的解题技巧才是关键，多听课，备考更高效，机会是留给有准备的人。加油！！

只要别穿着奇装异服，只要别穿得太突兀，谁会扣你的分？
什么叫突兀，就是别与大环境有出入。比如:穿一身运动服、运动鞋，这就与这个场合格格不入了。

又比如:戴手饰、戴墨镜，穿鲜艳衣服等！

又比如:穿一条“马烟通”大裤衩，穿一双凉鞋，那也很突兀！

没错，这身打扮也是我的最爱，主打一个舒服，去买菜，去喝早茶，甚至与朋友出去吃饭，我依然是喜欢这身打扮！
然而，对不起，去面试你真不能这样穿！
你起码要这样穿:

……
作为男生，上白下黑，穿双黑袜子、黑皮鞋，就差不多了！
最好别穿第一次穿的衣服！穿一些曾经穿过的，也挺显新的衣服就可以。
因为第一次穿，你和衣服互相都没适应，你心里总会在记挂着衣服合不合适，会影响面试！
穿好后，照照镜子，舒适、合身、大方、得体，就可以了！
面子有了，注意你的里子。
里子才是影响你面试成绩的决定因素！
我面试过一位小姐姐，穿得很漂亮，也很得体！但是，她回答问题时，偶尔会低头看看衣领衣袖什么的，一看，我猜，这件衣服应该是第一次穿的，虽合身，但是，互相没适应，于是就有点不自然了。
不过，还好，她的回答比较接地气，也比较顺畅、流利，也就掩盖了她的衣着的不自然了！
最终，她还是以第二名的面试成绩被录用！
讲了这么多！
总结一下，面试那天，别穿太突兀，别穿第一次穿的衣服，注意舒适、自然、大方、得体，注意你的里子，回答流利、顺畅、自信。就差不多了，其他的，听从命运安排吧！
(本文图片来源网络，侵删)

没有什么事情是绝对的事情，但是一般都有一个我们可以想到的结果。
大合唱不知道有没有经历过，排练的时候，底下的人一定会对着上面的人喊，不要动，你站在上面不觉得，在底下一下，你一动，整体就非常不好之类的。
公务员面试其实也是差不多的道理，为什么要穿正装？其实也没有明确规定一定要正装，其实有些人穿不合身的正穿，可能也会给人留下不太好的影响。但是在一天的面试里面，考官也是人，会有疲惫的时候，一群人都是正装，然后出现一个不是正装的，大概率是两种结果，一种是非常高的分，被震撼了，另一种就是扣分，连最基本都做不到。
曾经面试两个人，一个人的照片是正装照，修过，给人的感觉就是清清爽爽，干净利落。另一个人的就是穿着日常装的照片。两份简历，给到7个评委，最后收的时候，7个评委都是将那种正装照的简历放在上面，另一份放在下面，原本我们是两份平摊在桌上的。
所以，不一定有必然的联系，但是好看就是可以加分，只是它不是根本性的原因。正装对于公务员面试，也是一样的道理。如果有自信，可以不穿正装，也能拿到高分，那就不穿，如果没有自信，那就没必要在这样的细节上丢分，老老实实的穿正装，把自己收拾的干净得体，然后去发挥自己真正的本事。

偏向职业化就好，
男生打蝴蝶结，女生穿裙子都不正式。
体制内男是男，女是女，和娱乐圈可不太一样。

这样的看上去也不像是能为人民服务的。
女生的包臀裙，总有些显身材，不够正。

小茗猫一直推荐【黑色筒裤+白衬衫】

要注意的是：
1.衣服要宽松。

这种有点紧了，再紧一点就可以露腹肌了。

大圣，我可以上岸吗？
2.不要带戒指、耳环、“上岸运符”。
咱是坚定的唯物主义者。
3.鞋子以舒适为主，别太花就行。
4.白色怕透可以穿浅色内衣~
5.面容妆容穿搭可以偏向岗位一点。
需要和群众沟通的就搞得轻快明亮一点，微笑挂在脸上，女孩子妆面可以选择橙色、橘色……
需要和坏人打交道的，就要保持严肃，女生妆面可以选大地色、棕黄色……
需要维护祖国利益的，要保持威严，一种我说的话就算的那种感觉，温柔且坚定。
整体上要干净整洁，大气。
还有其他搭配方式：
如果不想千篇一律，
可以外穿白色正装，但别穿什么紫色黄色不正式的。

黑色正装可以搭配低领衬衫，但别太低，
毕竟外交男神女神就是这么穿的

跟外交发言人学公考穿搭~

跟外交发言人学公考穿搭~
再补充一点面试干货~
在准备面试问题时一定要分部门、岗位
比如
从部门看：
如果是税务部门的除了税务常见的问题外，答案要偏向税务些，
从税收主题，收入成本这些考虑；

如果是交警方向的，除了常见问题意外，答案要偏向交警一些，
应急措施呀、整体效率这些，
从岗位看：
如果是税收的，面向群众，要解释一些问题的时候，要和蔼可亲能说会道那种，回答问题时尽量往岗位需要的能力上考。
比如问你最成功/失败的事情是什么时，
就可以说自己一次实习经历，刚开始不会沟通，后来找了专门的课程学习，并不断实践，再也不会觉得沟通很难了，任何事情都能沟通到位（只是一个思路），就是要把自己的经历和这个岗位挂上钩，
让面试官觉着你适合这个岗位。
日常练习要出声，别总写逐字稿，一紧张就全忘了。
可以用语音输入，不断锻炼自己的口头表达能力，达到张口就有逻辑，能讲清楚事情、没有啊吧了呐之类的语气词。
先分享到这，有空接着来，祝你一次上岸~

首先，这个真没有硬性要求。
我认识一个朋友，当年公务员面试的时候，下身穿的是牛仔裤，上身穿的是短袖休闲衬衫，鞋是穿的运动休闲鞋。
当然，他不是任性，因为他个子不高，五短身材，还有点胖。他是对比了西转，挑了最适合他的衣服。
我当年面试之前，去海澜之家选西装——真心说，它家的西装性价比还是蛮高的——后来试了许多套，都是不合适。
我媳妇眼光比较好，对比了下，给我选了一件不是那么板的衬衫，外面是一件羊毛西装长款大衣——跟《繁花》宝总那件大衣很像——下身就是一条休闲的西裤。
当时鞋子就穿了冬天一个系鞋带的皮鞋。
本来可以系领带，但是我觉得太板了，又不喜欢，没带领带。
我记得我这一身，在那些好像穿着保险员西装的面试者里，特别棒。
给点小建议：
一是找到最适合自己的。如果西装适合你，就西装，毕竟这个是最显男人气质的，前提不要买那种保险员西装。
二是一定要得体。如果穿着西装感觉又大又邋遢，你的休闲的衣服，反而让你很板正，那么就穿休闲。
三是不要穿运动装。这个我从没见过一个人穿运动装，让别人觉得正式的。
四是一定要搞一个合适的发型，这个非常重要。
五是面试一定要练习微笑，跟练习脸皮厚一样重要。

着装不得体会被扣分！
但不一定非要穿正装，大方得体就可以，面试第一印象分很重要！

没有必要去赌概率，穿正装可能不会给你加分，但也不至于因为着装问题给你扣分，而穿其他的衣服，不好说。
从实际情况来说，穿正装能让人更挺拔，更精神，哪怕是长得不怎么样，穿个正装都能增加点气质。
其次是穿正装更能体现你对这次面试的重视，正式场合装正装，这本身就是一种礼仪，所以真没必要标新立异。
当然了，是不是非穿西装不可呢？也不是，你也可以赌一下自己的衣品。
女生可以参考一下抖音上说的“教师面试装”，搭配要讲究衣品，如果你自认搭配水平不行，或者气质撑不起来，还是老实穿正装，最好是西装加短裙，气质上比长裤要好多了。
至于男生，说真的，我没有见过几个男生衣品好的，包括我自己，都是胡乱穿，牛仔裤加运动鞋，上面T恤或者衬衣，就这，真上不了台面。你如果能撑得起左局风的polo衫或者衬衣加夹克，那可以尝试，如果实在是长得不行，就老老实实穿西装。
至于西装，我这种泥腿子没什么经验，但从结婚和为数不多几次正装出席活动来看，建议去定制，稍微修身款，显年轻，也显得你干练。
千万不要那种老式的西服，显得人又土又丑，真的。

不会，别穿的太随意就行

这个影响不大，不过也不排除一些可能，认为你重要场合不着正装显得不严肃。
现在体制内开重要会议，都有着装的要求，什么颜色的都规定。
你这个属于在小事情上斤斤计较，还是把精力放在面试准备上。
你穿正装没人给你扣分，你不穿正装整点花样可能会引起部分苛刻考官不适。
再说“不穿正装”这个属于问题性不大，不舒适度极强。为啥呢，因为我自身也遇到过这种情况，面试时候穿了个职业连衣裙，进了候考大厅一看，心态崩了，觉得自己很另类，别人都穿正装，我穿的有点不一样。好在我也准备了白衬衣黑裤子，到厕所立马换了，心情那个稳定。发挥也不错。
所以不要耍小心思，把精力放在学习上。

不会。
端庄得体就可以。

正装不是必要的，但要把握好“潜在要求”。如果要把公务员面试中的着装、礼仪等方面的“潜在要求”概括一下，那就是：尽可能大方、得体、让人舒服。具体可以参考下面的要点。
一、入场时
1.带齐材料
考官想看到一个靠谱的人，试问如果你陪领导出门考察，自己却丢三落四，岂不是误了大事。候场时，检查好准考证、身份证等必备材料。
如果参加的不是盲面，也可以备几份简历，当面试官问及个人情况时，你掏出一份工工整整的简历，印象分大增。
2.着装得体
公务员代表单位乃至政府的形象，如果你连着装都是随随便便、松松垮垮、邋邋遢遢的，必定难堪大任。
男生选一套合身的深色西装、浅色衬衫、深色皮鞋足矣，甚至得体的Polo衫都可以；女生可着商务套装或裙装。
切忌过分个性的外表（男生染发、长发、耳钉等，女生绿紫粉等特殊颜色的染发、特大耳环、颈环等)、过分突出的着装（男生白西服、花皮鞋等，女生超短裙、低胸装等)。
我曾在面试场上见过一个粉色头发的女孩子，整场面试十分流畅，体现出了很高的学识和口才，但唯独略显强势，恰好与她独树一帜的外形相匹配，面试官不约而同地打了个低分。你可能会觉得你拥有外貌自由，但求职的那个时刻是你在“求”、面试官在“考”，所以你必须要按照普适的审美来做事。
3.礼节到位
面试官招你，是有一定可能未来要和你共事的，所以最基本的要求就是懂礼貌。
入场时礼貌地向考官问好，行走和落坐时体态端正，对考官的提问报以微笑和自信的眼神，都是你的礼貌所在。
但要注意，不要过分礼貌、让面试官不舒服。我见过一个男孩子，面试官每问一个问题，他回答的第一句永远都是“感谢您的提问”..….拜托，这种虚假的礼仪很讨厌好不好，正常人不会这样交流的，除非你不正常[笑哭]。
二、离场时
1.保持风度
无论面试体验如何，都要保持风度。面带微笑地起身，鞠躬或点头致谢，挺胸昂头地走出面试场，轻轻关门。不要以为提问结束就代表着面试结束，其实只要你在考场内，面试就还在继续，所以一定要注意好细节。
2.干脆利落
如果考官已经示意你面试结束，千万不要多此一举、耽误时间去向考官询问成绩、安排、体检等情况，听从考官和引导员的指令，干脆利落地结束面试。时间到了，你自然能得到答案。
我是玩偶先生，一个在体制内摸爬几年、略有心得、爱说实话的人。

对面试成绩会有一些影响的。
现在行政机关对工作人员服饰搭配还是比较讲究的，严肃场合一般都要求着正式服饰，比如一些重要会议，会议通知里都会强调穿正装。

公务员面试绝对算得上是严肃场合了，面试考官也会穿得比较正式，很少会有穿着休闲运动服去的。
着正装参加面试首先能直观地体现考生对面试的重视和对考官的尊重，显示出考生的严谨和持重；其次着正装能让人身形更挺拔，更具有职业气质，有助于提升考生的形象气质和气场。着正装其实是对考生内外兼修人格魅力的塑造。

公务员面试成绩是由好几项组成的，其中一项就是举止仪表，考察的是考生的仪表、涵养和礼节。考生的着装情况在这一项的打分中是有所体现的，而正装一直是公务员面试中安全系数比较高的着装。
所以，既然大家都习惯了着正装参加面试，那就还是从众吧。

我们是一个着国家统一制服的部门。
一个小伙计，92年的，本科毕业就到单位了，到现在也是第10个年头了。
去年和当年分管人事的领导一起吃饭，说到这个小伙子，领导一脸嫌弃。
原因是为什么呢？这家伙上班第一天穿着短裤就来了，到领导办公室之后，领导很生气，说：“你回去换条裤子再来！”
9年时间，领导一直耿耿于怀“这么一件小事儿。”
2014年，我在总公司办公厅帮忙，那时候，他们还没有统一配发制服。
新上任的办公厅主任第一次开全体会，就对办公厅人员着装提出了要求，几个穿T恤衫特别是深色的被点名批评了，我因为穿了一件白色POLO衫逃过一劫。
等进入体制内，你就会发现，即便是没有统一制服的单位，男同志的着装也近乎统一，深色裤子、深色鞋子、浅色衬衣，即便不是西装，也是深色夹克。
买一身正装，花不了几个钱，对自己而言是一种保险，对考官而言是一种尊重。
去年，给一个组织部门领导的女孩做模拟面试，由该部门担任副职的女领导选的服装，不是那种正装套裙，但也比较正式、能显示出女孩的青春朝气。该副职女领导多次担任地方公务员面试的主考官，她的眼光绝对没有问题。
穿不穿正装，不是你能否上岸的决定因素，但也会有一定的影响。
对于男生来说，一身合适的西装，以后还会有很多场合需要穿，买了不亏。
那么，在成本不高的情况下，为什么要给自己增加一个不确定因素呢？
如果是女生，不妨学一学这位组织部门副职女领导的选择。

很难说，但大概率分数不高。
当过几次面试考务人员，也参加过多次面试，算是看过大几百人的面试队伍。面试时着装风格与大家差异较大的就遇到过五六个人（女多男少），没有穿正装的就2次（全是男生）。最后大多没有通过面试，只有2个形象气质很好的女生是通过了的，他们着装风格和其他人差异大，但也很正式，同时也适合。
考官打分有其标准，其中一项是关于外在的，如衣着整洁等，一般是一个小项在一个占5-10的大项目中，这是显性的。面试官尽管大多数听你的发言水平赋分，但在隐性层面，对于差异性不大的情况，着装带来的影响可能导致对你印象不佳从而影响其他项目得分，如果穿正装，那么不会因此犯错，不穿正装可能依然可以通过，但一旦有1-2个考官对此有意见，你的分数将至少拉后0.5分。
综上建议还是穿正装。
其他问题欢迎移步咨询：

好不容易考进去了，你不能让人随便叫“流氓”吧，人家就算开皮包公司也晓得正经一点。
你这还没考呢

颜值身材差一些的，穿正装合适。
盘靓条顺的，别穿奇装异服，过于休闲和运动的就行。

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