[教育信息] 你有没有什么忠告给现在的考公人？

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[教育信息]你有没有什么忠告给现在的考公人？

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我今年大四，准备考公了。我姐本身也是公务员，前年上岸的。她跟我讲了很多考公的信息，还跟我推荐高途公考能量站这个公zhong号，说可以刷题。但我还是想多…

不要随便选岗，会被套牢五年，然后踏入遴选的无底洞。

现行制度已经有效遏制了中层如科长或股长的贪腐行为，十几年前实权单位就连普通的科员都有一定的权力可以变现，如今就连实权科长也没啥寻租空间，权力都在分管副局长甚至一把手局长手里，这也是现在很多科员不愿意提拔的原因，成了科长工资没多少工作量却多很多，既要承担责任还没有油水捞。
此外现在各局的一把手也频繁调动，几乎没有局长会在同一个局任职超过五年，而副局长转正还在原来的局也极其罕见。这样一把手去到一个新的单位，就算他想贪墨也要忌惮陌生的分管副局长与实际执行的科长反对，毕竟局党组会不通过局长也没法像十几年前那样可以说一不二。
现在大局普遍还有派驻纪检组兼任党组成员。局长不签字下面的人就绝对不执行，而局长强行要求做违规的事派驻纪检组就会直接把情况反映给上面。就算你胆大也难以伸手，想要同时买通多名局党组成员、分管副局长、派驻局纪检组长、与手下负责执行的科长几乎是不可能的事。因此如今不正之风已经大为好转。

不要相信那些营销号的洗脑，就最终招录比例而言，对于85%～90%的人来说是考不上的。而即便最终考上，也绝对不比再读一次高三轻松。
除非有特殊的专业优势做支撑，每年会有又不卷又稳定的岗位招你这个专业，或者特殊的背景能给你设岗（现在已经很难这样操作了，太多双眼睛盯着），能有量身符合你条件的岗位。
不要觉得别人行我就行，此一时彼一时，疫情前后公考卷度天差地别。当年考上的人现在让她再考一遍未必能上岸，就算21年上岸的人，拿到22年未必还能考上，每一次上岸的成功都不可复制。公考营销和老师会告诉你学吧孩子努力就能上岸，实际上你努力还不够，你还要老天保佑别有比你更努力的人同你在一个岗位，这就是公考最难的地方。
8.99 Rxf:/ 复制打开抖音，看看【非常文山的作品】女子被父母强制公考5年没上岸，出现异常行为，医生检... https://v.douyin.com/iGanV5k/
客观的说，不是她不行你就不行，但是我想给你看的是，真的是有人学这个公考学到发疯。
不要觉得自己基础比别人好，211，985考选调生了，大家都是普本，就没啥质变性的区别。不要觉得自己专业优势很大，即便是汉语言、马克思和法学这些专业，即便三不限的岗你也大概率要和同专业的卷，因为这些专业的毕业生大量参加公考，太多人和你抱一样的心态。
以我为例，我20年疫情公司倒闭参加公考，今年上岸，这三年我真的是把所有时间都给这个公考了，放弃了太多东西。上岸先斩意中人，我首先放弃了爱情。而后，长时间精神高压，暴饮暴食从150斤肥到200斤，痛风（每天靠酒精入睡维持我6个小时的宝贵睡眠，发作期我甚至拄着拐杖去刷题）、高血压、脂肪肝，大把大把掉头发，我才28岁啊，能隔着头发看到白花花的头皮，于是我放弃了健康。随着阵线越拉越长，早就花光了所有积蓄的我开始借网贷，时至今日我也还在慢慢还钱，每个月都利息就600多，最终付出了大量金钱。
得到了什么？一份工作？这个社会怎么了？一个人命都不要了只配得到一份在衙门里打杂做个小吏差事？值吗？也许吧，但我当初只是没得选。人一辈子不长不短，但凡有第二条出路，别考公务员。公考不是人生必由之路。
真说实在没有出路了，不考公我就得回家啃老了（现阶段他们二老也得帮你扛住食宿学费）。咱就一定卖力气学，这玩意是个特别苦的差事。
对于现在各种机构掌握各种方法不能说没用，但是不要迷信方法，各种方法讲的时候老师都告诉你我这个方法就是最牛X的，学会了你就领先别人！甚至基于考卷并不公布判卷结果，有些申论老师和图推逻辑老师教你的一些所谓的方法更本就是错误的！但是讲课的时候标新立异博人眼球，能招更多学生，这些人是来恰饭的，不是来教书育人的。方法根本不能让你领先别人，那些营销号粘贴来复制去的东西早都在互联网上广为流传了。你能打开知乎搜公考，别人也没什么不能的。学会做题方法只是基本中的基本，是各个门派的入门心法，根本不是什么上乘武功，起不到四两拨千斤的作用，行走江湖要靠它，但是根本不能指望它。
将来考场上能和你形成竞争关系的人都是水平和你差不多的，你会的方法人家也会，方法不能说是投机取巧（没有还不行），但是本质上让你上分的其实是熟练度，他刷题1000小时的就考不过刷题2000小时的。因为方法大家都会，你比别人快，就比别人优势，就能比别人多做一道数量，比别人准，比别人少错一道资料。听懂了不等于会了，都不傻中国话都能听懂，真说听不懂的，你不懂别人也不懂，只有快，天下武功唯快不破。三大模块你全会全对也就60多分到70分，想稳定70往上就得是常识数量。就得是字迹比别人工整，能有更多的时间去思考行文脉络和分论点。
至于面试我没什么太多心得，我就只进过这一次面，这次就上岸了。而且结构化面试这个东西很类似我们专业当年艺考的一个叫“即兴评述”的专业科目。实话实说我没太认真学面试，招2排1，我两科总分领先第二15分。为防误导他人，所以便不赘述了。
我底子很差，我是个学艺术类专业的，高考只有300来分。运气也不好，几次考试都被卷王逮到了，你要考未必有我这么难。（真的，要是有“参加公考还能多点背”这种问题我搜搜我去回答一下。但是苍天不助我，我自己做卷王。）
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目前努力减肥中，发量显著恢复，体重回落到166，如果我写的这些对你有帮助的话，请祝我早日脱单，哈哈哈哈哈哈。╮(╯▽╰)╭
之所以先写那么多字的emo劝退内容在前，主要是我真的不推荐参加近年来的公考。太卷了，学费也涨价，我这三年身边真的太多考了几年没上最后卖烤鱿鱼去了的例子，浪费了青春、健康和金钱。也是希望大家慎重迈出这一步，考不上就像一只套牢在手的股票，让人进退两难。
至于上岸后悔什么的，我真的不太喜欢公务员这个工作。要是喜欢我也不会28了疫情了才来考这个东西，毕业早就考了。要是你喜欢，它就是一份好工作。待遇其实也还凑合，普通本科毕业，没啥特殊专业技能优势的话，到了公司上班也就是这个待遇，甚至不如。自己当老板赚的比这多，但是改革开放40年了，创业远没有那么多的市场空白等着我们。考上了，不会有中年危机35岁失业，不会哪天疫情突然就封控导致资金链断裂宣告破产。
去吧，别刷知乎了，去刷题吧，先定一个小目标清空粉笔三大模块题库。

三年才上岸的给个忠告：1、就死磕省考，因为除了省考，国考、事业单位A类都可以报，题型差不了多少，单招不算每年最少三次机会，别又省考又老师之类的；2、笔试如果自制力差可以选择报笔试班，如果自制力还行就无脑粉笔网课加双会员刷题，线下笔试班学习氛围比老师讲重要，说到底还是刷题；3、行测比申论拉分，又以资料分析和判推最容易拿分，60看资料，70看言语，80就得常识数量了，考场上超过两分钟的题就没有做的意义了；4、数量一定要花时间看一下，有的一眼就能看出来答案，不信做一下23年湖北省考行测，我最后十五分钟带涂卡做了八个；5、进面一定要报线下班，面试就是看气质形象，我刚在面试班开口都难，即便培训了二十多天真到考场一样紧张，平时练习和模拟考场都能笑着答，到考场就是笑不出来，没报班那得啥样儿哦；6、中公避雷，已经垮了退不出来钱
另外，考公除了实力，运气成分很重要，你行测多蒙对两道题，说不定就进面了，说不定就岗位第一了，所以一定要多报，多去，最后如果不是你想去的地方，有服务期的岗位千万不要报。

0.如果家里条件很好（多个小目标以上，重点企业，高门槛行业企业），这几年尽量不要考公，接下来几年进来的小年轻在整个体制内职业生涯发展远不如前辈，去买个名校的硕博再选调，可能吃的苦稍微少点。
1.如果不在家乡本地考公，家里经济条件要尽量和报名地区的经济条件相匹配。不然买不起房子的屌丝公务员，在相亲市场和人际交往中都在鄙视链后面。
当然，如果有自信能找个跨阶层的对象请无视这点。
2.家里有基础的考生，尽量选择优秀的平台——更高级别的单位 or 发展更好的岗位（两办，组织，人社，发改，宣传等）。上述平台上限高，但是初期需要投入的人脉和金钱等成本高。避免报考乡镇，基层警察，基层应急管理，基层市监，基层司法所等岗位，因为这些岗位每一次进步都是幅度小，需要频繁投资，且在副科，正科会遇到转岗的玻璃顶，能否突破有时候往往不是家庭背景或者个人努力能决定，还有社会大势，个人运气。
家里没有那么强，而且没有特别追求政治抱负的考生，尽量选择专业门槛较高的非核心部门，能获得比较安稳体面的家庭生活。比如气象局，史志办，一些园区管委会，绿化园林环卫，无线电管理，这些冷门且各自领域都有对口专业要求的单位，如果和自己专业相符可以考虑。
介于二者之间的，还没想明白是否要在公务员行业干到退休的，法学专业就去公检法干几年，这样辞职也不愁找不到工作。其他专业我不了解，应该有类似的可以可进可退的专业对口单位。
3.无论家里条件好不好，报考的方向都要尽量和家人、长辈的工作领域能有所助益。比如，家里人是老师——报教育系统，是施工方——报住建国土，是警察——继续当警二代，做小生意——报税务或者市监，无论是不是在一个地域，都有利于家庭建设。别管那些税二代警三代的嘲讽，能尽量让家人过上体面稳当的日子且没有损害任何公益，就是一个很成功的青年人了。祝你们当一个成功且正直的青年人。
4.找靠谱的人结婚。考上公务员后头几年的第一大事不是好好工作求进步，而是找到靠谱合适的人结婚。这点很重要。很多公务员选错单位和岗位都是靠这个翻身。入错行不要紧可以调动，可以辞职再考，但是嫁错郎就很难办了。
另外，如果在考公之前就有对象，尽量避免上岸第一剑。单位里没有秘密。可以在本系统找对象，但是尽量避免在同单位。
5.一个单位忙不忙，加班多不多，只要晚上散步去看看就知道。亮灯多的单位牛马多。这是我一直教弟弟妹妹们挑单位的办法。
希望你们好好的，想上岸就早日上岸。
我这辈子就考过一次公务员考试，一次就上岸了。希望你们也是。这个工作也就这样，别太神话，如果有好工作就别来干了，这工作获得感很低。

去南方发达省份，考市级以上单位。
不然发不下工资来不是一句调侃的话，
是一个马上面临的非常现实的问题。

求求你们了，看看每一年的《报考指南》吧！

人家明确告诉你了，考查的是从事机关工作应具备的能力素质，而这些能力素质靠平时学习、工作和生活的长期积累，很难短时间内取得很大提高。
备考的目的，就是要把这些素质运用到题目上，转化为实实在在的分数。但你如果连这些所谓的“基本素质”都没有，那就是无源之水、无本之木，我敢说，那些家里蹲着考几年仍然考不上的，绝大多数都是连此种素质都不具备，再努力也是徒然。
这种素质是什么呢？很简单，快速处理问题的能力，给你一段文字让你短时间内说出主旨大意，给你一组数据让你核对是否正确，给你一通材料让你列成提纲，这不就是对应的言语理解、数量与资料分析、申论吗？至于判断推理，那是训练你思维的，你要在很短的时间内完成上述任务，这样的训练就必不可少。至于常识，你连常识都没有，让你去公共场合发个言，说出个燕雀安知鸿hao之志，岂不丢了单位的脸？
你说自己看文字或数字就头晕，你说自己思考总是慢半拍，你说自己就是不想动脑子，那你还不训练思维，等着当分母呢？！公考不是考察对知识的理解与运用，而是考察思维的灵活性，行测筛选掉思维慢的人，申论筛选掉的是太过于聪明的人！因此，普通本科逆袭211/985考生的不是怪事，因为根本就不是一个赛事！
训练思维是一个漫长而痛苦、但又非常有效的过程，你可以自己拿出一篇公文，看看能不能在最短时间内抓住主旨，你可以自己拿出一个文段，看能否抓住主旨或者细节，社会热点发生时，你能不能想象成自己是处理这件事情的人员，你会给出怎样的对策。
只有先经过思维训练，再加以题目的训练，方能百战不殆，这篇回答我要给所有蹲两年以上的考生，无论他们是否相信！

只要你动了考公的念头，以下二十条必须知道，而且越早越好。说来话长，但都是干货。躲坑避雷，这一篇足矣。
一、报名篇1、走进考场，其实你就已经是赢家。
2024年国考，官方相隔一个月公布了两组数字：通过资格审查303.3万人，报录比为77:1；实际参加考试225.2万人，考录比 57: 1。
也就是说，只要走进考场，你就已经战胜78万人了。况且你身边还不知道有多少是仓促上阵甚至干脆裸考来“打酱油”的。所以，吓人的报录比不过是“纸老虎”。
2、一备多考，没准东方不亮西方亮。
“有枣没枣都打一杆了”。反正也是备考一回，那就国考、省考、事业单位考都去尝试尝试，一石三鸟，何乐不为？
理论上讲，只要时间不冲突地域不挑剔机票买得到酒店住得起，一年之内可以参加七八次考试，运气不差的话，上岸应该是大概率的事。
3、应届标签，可是一张特别通行证。
应届生可是自带光环的，就业有国家罩着，公考之路就是比往届生亮堂。2024年国考岗位3.96万，其中应届生岗位近2.62万，占比达66%。还有，这张通行证级别还有不同，2024当年的应届生比两年择业期的应届生更好使。
所以，应届生尤其是当年应届生的小伙伴们可长点心吧，抓住利好的窗口期争取早上岸，过了这个村可就没这个店了。
4、在职考公，用足优势别轻易服输。
当然，在职人员考公也不是没路可走，三条车道还给你留了一条，虽然道窄点人挤点但只要用足优势仍可胜出。
在职人员最重要的优势就是“基层工作经历”，这是避免与应届生狭路相逢针锋相对最好用的“杀手锏”。报考时要挑要求年限高的职位报考，这样你的赛道上就少有对手了。
5、低调报考，生米煮成熟饭再揭锅。
没有谁敢保证考公能够“首发命中”，所以在任职公示前一定要保持低调。一是可以减少闻讯跟风的竞争者，毕竟有些岗位只招几个人甚至一个人，有他就没你；二是可以减少备考中的“内卷”和“白眼”，赢得一个不被打扰甚至挤压的环境；三是防止有人“釜底抽薪”，公示期一个举报即便你再清白也可能没有说理的机会。
但需要注意的是，有些职位需要在面试考察环节出具原单位的报名推荐表，并且要由单位主要负责人签字和所在党组织评价盖章。这个一定要悄悄地提前沟通好，不然考了高分人家不给出手续可就抓瞎了。
6、职位选择，占有信息才能定乾坤。
公考报名职位选择的唯一性注定了不能像高考平行志愿那样摸高与保底兼顾，要么上岸要么落水只有这两种选择，而这两种结果有时只是一念之差。
公考选岗的一键提交，其实是前期大量的信息整合并果断决策的结果，如果搞不明白目标岗位的报录比、热度值、进面分等历史数据甚至压根儿就找不准报考目标，答主还是建议咨询有经验的过来人和专门研究公考的老师，他们的点拨和建议说一语千金也不为过。答主前些天听了个公考免费直播课，这个课程就有报名选岗专题讲解，主讲老师徐博士曾在央企人资部工作，出过笔试题当过面试官，报名选岗这些事不仅门儿清还讲的通透，建议小伙伴们都去听听，课后还有机会得到老师一对一的选岗指导。课程是免费直播的，点进链接后需要联系助教约时间，希望小伙伴们运气好都能约得到。
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二、备考篇7、两个瓶颈，突破之后就是桃花源。
对于公考小白，有两个瓶颈突破之后就是提分点。一是全部基础精讲完结，这时候刷卷会比备考前测试提升一个档次，区间在10至20分，多数人可以办到；二是啃完数量关系。一般而言，答主基于性价比考虑，都建议数量模块做战略性放弃，但如果你有精力把数量关系那几道难题攻下来，则又可以提高5分左右，这5分可是能够拉下很多人的关键分，有实力的可以尝试。
8、知晓分值，西瓜芝麻一定区分好。
大家知道公考的“三不公开”原则——标准答案不公布、各题分值不公布、试题不公布。但“三不公开”已经是公开的秘密，对于行测各题型分值，目前已形成有效共识，西瓜芝麻一目了然。

所以我们在备考中，要重点关注言语、判断、资料，因为这三个模块78分奠定了上岸的基础，常识涉猎面太广，我们重点关注下时政、党史、法律就行了。
9、防止偏科，兼顾涂彩票与找材料。
如何配比行测和申论的备考时长，这是小伙伴们头疼的问题。答主有个自创的方法，大家可以一试：以行测与申论用时比6:4为基点，再从以下三个方面加权考虑：
一是有效备考时间。如果临阵磨枪，那申论比行测更具性价比，此时，申论+0.5，行测-0.5；
二是文理素质倾向。文科生要重点围攻行测数理运算，理科生重点突破申论的读和写。此时，行测与申论分别视情±0.4；
三是模考平均分值。以至少三套近年公考真题试卷模考平均分为基点，高减低加，则行测与申论分别视情±0.3。
通过加权运算，则行测与申论备考时间的极值比为7.2:2.8或4.8:5.2。小伙伴们可参照这一比率统筹考虑备考时间。
10、告别模拟，套卷测试一律用真题。
目前网售出版的和机构推出的模拟练习总体质量参差不齐，陈旧性考点、跟风式试题、简易组合型套卷相当一部分是滥竽充数，多做无益。为此，答主强烈建议模块刷题尤其是套卷测试一律用真题。因为历年真题尤其是国考套卷，经历了专家精细打磨和考生实际检验，最能体现公考的考核范畴、应试规范、难易程度。
答主有一个小套路大家可以一试：在备考前、复习中、考试前分别用几套真题模拟考试（当然应该是未做过的），看你的答题状态尤其是模拟成绩是不是呈现一个向好的趋势，在愉悦自己的同时也检验下备考效果。
11、手到病除，写起来才能更有感觉。
答主曾有文章说到申论答题尤其是大作文不用写、学会搭好框架然后在心里念叨念叨就成（还真有很多小伙伴点赞）——但这是基于备考时间不足一个月甚至临阵磨枪仓促上阵不得已的应急措施，不是申论复习的常态。如果时间允许，写，还是必须的。一个字一个字地写，既磨练心智，又加深印象，还能掐算时间，找到和营造考场氛围。
行测也要写——主要是写笔记。不要以为网课有回放、试题都在网上就懒得动手，手写笔记、视频截屏及时间点标记的有效结合，一定为你复盘省下不少时间。

12、循序渐进，先学会走路再尝试跑。
小伙伴们一定记住：公考高分的逻辑就是运用一切方法调和正确率与速度值的矛盾。
公考尤其是行测虽然是一种追求速度的应试手段，但一定是以正确率为基础的。备考初始阶段，应以正确率为主甚至放任速度，在保证正确率达标的基础上逐渐提升答题速度，并在这一过程中找到适合自己的应试策略，到备考后期，实现恒定速度下正确率的最大值。
13、围剿错题，才是备考的实质意义。
错题，一定要复盘，而且要三堂会审——三遍都对才能放行，不能让它侥幸过关。
从一定角度讲，刷题与模考的目的，不全是检验你会了多少，而是你的错误或者失误又少了多少，错题的减少与分数的增长是关联的。
需要注意的是，侥幸答对或者蒙对的也应纳入错题范畴，不能得过且过，一定要知其所以然。
14、走个捷径，弯道超车少跑冤枉路。
公考制度已经实行三十年，尤其是近十年公考体制包括招录流程、笔试内容、面试规则、考察项点等等已经日臻规范化、程序化甚至模式化，这就为研究公招逻辑尽而借力上岸提供了可能。
其实前面给大家分享的公考免费课就是清华团队的教研成果，《行测》的题型解析、高频考点、得分技巧以及《申论》的思维导图、赋分规则、写作模板等等都会讲到，三个晚上的干货肯定是你花三十天也不见得琢磨出来的，尤其是课后赠送的笔面试资料更是物超所值。听课入口再放一下，没有约课的小伙伴抓紧点击链接联系助教，课后一定要记得领资料！
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三、应试篇15、调整顺序，前后颠倒一定得分高。
很多小伙伴卷子发下来从头答到完，这样没准就考砸了。答主告诉你一个高招儿——第五模块资料最先作答，第一模块常识放到最后，这是基于生理状态、分值布局、难易程度的综合考量。
资料最先作答是因为这一模块能够稳定得分甚至百发百中，开局顺利才能信心满满；常识放在最后是因为这一模块大致得连蒙带猜适合精疲力竭的收尾心态。以下是答主做的行测67分攻略图，答题顺序、时间分配、各模块目标正确率都算计好了，要不小伙伴们按这个套路试试咋样？

16、有舍有得，战略放弃不是没道理。
行测的命题思路就是用大题量和高难度拉开考生距离，换句话说就是成心让你做不完也不让你得满分。应对的方式也很简单——战略放弃。
战略放弃的重点对象是数量关系和常识判断。数量关系一定有三五道对你来讲属于“哥德巴赫猜想”类型的，这时候你只要“猜想”就行了，千万别死磕；常识判断一看不会就别瞎琢磨了，凭着感觉写个答案赶紧做下题。打不过咱就撤退，换个说法叫战略转移。
17、小题大作，步步为赢才能保全局。
申论小题，不容小觑。但大作文，别当回事。
因为评分规则就是4道小题按点给分，比如10分的概括题设定5个采分点，答上1个得2分答上5个得满分；大作文则是分级赋分，划定4个档次，每档相差大致10分。即便文采飞扬，也不要自作多情，两位阅卷老师一般不会因为大分差招致启动第三人阅卷程序。大作文用时尽量控制在60分钟以内，以便在小题上用更多时间找到更多采分点。
18、净化卷面，取悦阅卷者也是一招。
申论是没有卷面分一说，但干净利落的卷面你说不重要？
不要指望精疲力竭、老眼昏花的阅卷老师在勾勾抹秣、潦潦草草的乱七八糟中挨个字给你找采分点，也不要指望你引经据典之乎者也就能感动阅卷老师，其实写得一手好字、划分好段落甚至多用几个分号、每段首句好好斟酌斟酌更加重要。
19、带足备品，考场或许真就用得到。
除了身份证、中性笔和2B铅笔，下列物品更有妙用。
准考证。要多复印几张带进去，可以折叠起来临时垫桌脚或桌面，考场的桌子还真不都是特别平的；
橡皮。多带几个，分别切成楞角分明的正方体或长方体，一是有楞角方便行测涂卡擦试，二是可以行测图推时用做立方体直接划线或折纸盒用；
直尺或量角器。行测有的估算题可以直接测量长度换算比例或用于饼状图、扇形图量角度，答案就不用细算了；
机械手表。还真有考场没有挂钟的，或者即便有也是挂在后面墙上的，你总回头看耽误时间不说，监考老师给你个警告也说不定。

20、换位思考，面试必保能说又会道。
面对考官，你一定不要把自己当考生，而是理直气壮地当成公务员，站在这个角度看问题，就能无限接近答案。
其实，面试不难，说白了基本也就两道题——“你怎么看”和“你怎么办”。但要回答好这两道题，还要多想多练多做功课。前边提到的公考免费课所赠送的笔面试资料包里，那篇《面试学霸笔记》就用100多页篇幅分不同场景给出了最佳答案，看一遍你就不会纠结“怎么看”和“怎么办”了。这个资料还没领到手的小伙伴可要上心了，能否上岸这“最后一公里”很重要。领取方法上面说过了——点链接找助教，听完课领资料。
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这篇文章你能看到这里，可能大致耽误了你20分钟，但20分钟收获20条忠告，答主也就坦然了。可能有些条算不上忠告，但也是答主善意的提示或建议，觉得有益就点个赞，答主就知道这几个晚上没白忙乎了。
我是
@墨迹
，希望今天的磨叽能够帮到你，也欢迎点进我的知乎主页，多了解些关于公考的那些事。

虽然现实里各种情况都有，但考公到非东南沿海的非老家省份基层，确实是烂的不能再烂的一种情况，要避免
之前有个知友找我咨询提到自己从河南到了四川的基层，未来完全两眼一抹黑，被本地的欺负了也一点办法都没有
普通人要走这个路，基本就那么几种选择：两个三角区县(去掉沪，是否考虑深看个人)，老家省份省会机关，老家所在地市/县区机关，区域中心城市机关(比如甘肃/青海人去成都的公务员，但不是总成立，比如安徽人去上海的公就不太妥)
像地方公务员这么一个地域色彩极其严重的行当(不谈部委之类的情况)，如果不考回老家就一定要以收入为第一评价标准，最要命的就是跑到一个人生地不熟的不发达异乡待着

不要听信这个回答下面所有广告！
学习能力强就买几本书自己埋头刷题，学习能力弱的直接报班！

1、进来难，出来更难。大部分人考上一个单位，就在一个单位退休，公考就是一考定终身，报考岗位需谨慎。
2、调动难，难度不亚于你辞职重考。没有强大的社会资源，就不要想考上随便调动。如果行得通，大家都会选择偏远、分数低的地区，调动到发达、分数高的地区，这样不公平。

3、国考并不比省考高级，省考也不比国考高级。国考既有部委单位，也有中直机关派驻地方的单位；省考里有省厅、两办、组织部等核心部门，也有乡镇、街道、狱警、市监局等基层部门，不要笼统的说国考比省考好，也不能说省考比国考好。
4、考生可以同时参加国考、省考。两次考试并无隶属关系，可以同时参加，如果某些省单独招考，省考也可以多次参加。
5、考公不异地，异地不乡镇。尽量报考本地岗位，或异地大城市，即使选择异地岗位，尽量避免条件、环境艰苦的乡镇。
6、国考、省考考试内容基本一样。除了个别省份（广东、上海等）行测差异较大，绝大多数省份的行测、申论考试内容和国考一致，教材可以通用。
7、往年的网课视频、教材可以通用。公务员考试内容相对固定，大纲更改较少，近10年的书籍和视频可以拿来学习，大部分新版教材和课程只不过更换了新的真题。
8、把握好应届生身份。大四和研究生最后一年，是上岸的最好机会。一方面国考、省考有定向招录应届生的岗位，另一方面在校生学习时间较多，可以用来备考。
9、备考时间不是越长越好，但妄想随便学学就上岸也不现实。每个人知识基础不同，有的人基础好，运气也比较好，随便学一下、甚至裸考就能上岸，但如果你基础一般，报考岗位竞争激烈，请早点开始备考。
10、刷题不是越多越好，但题量也是必不可少的。对于基础一般的同学，推荐你们试试我说的刷题大法，三万真题+1000小时，向这个方向努力就行了。
11、刷题不及时总结，等于白刷题。不用特意做错题本，把错题为什么错、正确思路是什么搞清楚，然后再反复刷错题，保证不错就可以了。
12、行测分数和智商高低没有必然联系，请相信努力的重要性。不要随便怀疑自己的智商，既然大学考得上，你的智商足以驾驭行测题，缺的是努力和思考。
13、不要把所有希望寄托在遴选。通过遴选实现调动的人不多，大部分在同一个单位干到退休。

14、没有在报考岗位工作到退休的决心，就绝对不要报考该岗位。
15、系统学习一个课程就行，不必为了找课程资源浪费时间。大部分人把找到网课存在网盘里，却不认真学习，存了=我学了，学习视频长期积灰。
16、各家机构行测方法技巧70-80%的内容是重复的。剩下不同的内容，还有不少是换换名字，本质相同。如果有哪家有比较好的方法，会迅速被大小机构模仿。
17、报班重要，但自身学习更重要。考试内容和方法相同，比的是自身努力程度，和报什么班、学什么课关系不大，如果培训班可直接和授课老师沟通，效果会更好。
18、大培训机构注重课程标准统一化，小培训机构良莠不齐。知名培训机构会对培训老师反复磨课，保证课程的底线，但老师个性化授课缺失；小培训班老师个人风格差异性更大，但容易遇到质量差的课程，底线难以保证。
19、考公专业重要性大于学历。专业之于公考，恰如户口之于高考。相对于文科，理工科专业能够报考的岗位较少，即使能报，竞争异常激烈。
20、专业招考较少的建议大学期间读非全本科、辅修二专、跨专业考研。想好考公的，且专业招录较少的同学，一定要尽早换专业，建议读汉语言文学、法学、计算机。
21、为了考公务员而读研，建议本科就考公务员。除了为换专业读研、考985院校研究生走定向选调生等情况，如果考双非研究生，需要慎重考虑，是否应该本科直接考公。
22、研究生考公在面试环节没有特殊照顾。大部分国、省考是双盲面试，面试官不知道你是本科还是研究生，不会因为学历高面试特意打高分。
23、硕士考公基本不能够定级实职副科长。除非有特殊政策，一般硕士只能定级四级主任科员，非实职副科长。甚至县区级以下只能定级科员，享受副科级基本工资。
24、双非研究生在考公方面优势不明显。双一流名校研究生可以报考中央、定向选调生，双非研究生不能报考。
25、国、省考仅限研究生学历报名的岗位占比不多。虽然岗位相比本科较好，但狼多肉少，分数不见得比本科更低。
26、大多数研究生最后和本科生竞争同一岗位。报考本科及以上岗位。因为仅限研究生岗位少，又有其他限制和自身情况的考虑，大多数研究生最后选择和本科生竞争本科及以上岗位。
27、专业不好建议跨专业考研，尽量报考双一流研究生。生化环材、机械、土木等专业，想读完研考公，建议跨专业报考法学、计算机、汉语言文学等专业，最好考名校研究生，获得央选、定选资格。
28、研究生上岸很难定级四级主任科员。大部分研究生报考单位是省级以下，因为受职数限制，县区级以下单位基本没可能定级四级主任科员，市级要看单位名额。大部分是定级科员，享受副科基本工资。
29、没必要担心学历贬值去读研考公。十几年前就有考研机构忽悠，学历贬值，将来公务员要求研究生学历。现实需要看，大部分岗位是基层公务员，本科学历即可，部委、省厅的确需要有一定研究能力，限制研究生学历，但岗位较少。
30、为考公读研，需要考虑时间成本。读研2-3年时间，损失做公务员的收入，另外提前进入单位，资历对于以后提拔晋升也很重要。如果享受副科基本工资待遇，一个月比本科多几百块很难收回读研的学费和生活费。
31、经济越落后的地方，越看重研究生学历。想要把学历优势在体制内最大化，受到上级组织人事部门的重视，最好去经济落后的地区，因为研究生少，来个高学历的都当宝贝培养。
32、研究生进入体制的路径很重要。从央选、定选进入体制的，对干部培养的政策已经写入招录公告；从国、省考进入体制的，干部提拔上一般和本科没区别，关键看单位是否重视学历。
33、为考公读研，也要重视专业。研究生考公也有专业限制，不是说只要有研究生学历，所有岗位就不限专业了，特别是定向选调生也有专业要求。

34、体制内学历内卷，清北之下皆普通。要想让学历在提拔晋升中起到立竿见影的帮助，建议考清北两校，在组织人事部门眼里学历就两种，一种清北，一种其他。
35、研究生、博士生进入体制需放平心态。尤其是考入基层部门，看到身边同事不少是本科生、甚至大专生，有时候会产生心理不平衡——“我学历比他们高，为什么和他们一起工作”。既然选择了基层单位，必然面对这种情况，这是考试前需要想清楚的。
36、遴选中岗位要求研究生学历一般以全日制为主。虽然非全研究生认可度逐渐提高，但近几年凡是要求研究生的遴选岗位，大多以全日制为主。
37、研究生就读期间在企业打工，企业缴纳社保不影响应届生身份认定。只要保证拿到全日制学历、学位证，手中有派遣证（报到证），不要怕有社保记录。
38、部委、银保监、证监、审计署驻地方等非双盲面试，研究生学历有一定加成作用。因为非双盲面试，考官有考生资料，学历也是考虑因素之一，但部委更青睐985名校研究生，双非研究生在学历上比较吃亏。
39、河南等地普通选调生，研究生分配在县区或市直。普选不一定都分配到乡镇，要看各省普选政策，比较重视学历的省份研究生分配会好一点。
40、研究生一般以最高学历专业报考，但部分省和国考单位可以用本科专业报考。需电话咨询报考单位，以报考单位说法为准。
41、考研和考公哪个更难无法直观比较，各有各的难。仅从招录比看，考公竞争更激烈，但部分岗位也会出现没人报的情况；考研因为招录人数比考公更多，更看重努力程度，但考公不少岗位仅招录一两个人，运气成分更大。
42、考研更看重学科深度，考公看重知识面广度。从命题上看，考研题目都是大学知识为主，考公题目不涉及大学知识，行测知识点大多是中小学知识。
43、整体上看，考研题目难，考上不难（招录比高）；考公题目简单，考上很难（招录比低）。
44、不要说考研都是努力学习，考公都是裸考打酱油。凡是考试，都有努力学和打酱油的存在，考研里也有不少裸考打酱油的，甚至交了报名费不来考试的。
45、考公招录环节多，考研相对较少。考公进入面试，意味着下一轮淘汰的开始，一般是1:3或1：5，竞争比考研复试更激烈。考公体检和政审比考研更为严格，淘汰更多。
46、考公可以多次考试，考研一年一次。国省考至少提供两次机会，还可以多省巡考。
47、考公相对于考研不歧视二三本学生。因为大部分是双盲面试，考官不知道你是985还是三本学生，考研据说更看重本科学校。
48、考公时间短，题量大，考研时间相对充足。思维敏捷度高的考生更适合考公，性子慢的考生更适合考研，可以充分思考。
49、考公运气成分比考研大，但不努力两个都考不上。
50、仅限本科的岗位，研究生不能报考。
51、研究生和公务员可以同时备考。如果打算两门考试同时备考，建议大二、大三早点开始学习，有朋友大三开始学，大四同时通过研究生、公务员、司法考试。如果自身能力不够同时驾驭两场考试，建议选择一个就行。
52、本科上岸公务员，如果精力、财力允许，建议读非全研究生提高学历。
53、非全日制研究生，一般可以在就读期间，以本科学历报考。但近期江苏等省出现不允许报考的情况，建议笔试前打电话咨询。
54、非定向非全日制研究生，档案在学校，保证拿得到派遣证（报到证），可以以应届生身份报考。
55、考研失败转战考公，需要比考研更努力才能上岸。因为时间短，省考竞争激烈，不要以为考公很简单，可以随便乱杀对手。
56、有人考研没考上，考公随便学一下考上，有人读完研，考公没考上。每个人都有更适合的考试，因人而异。
57、在国外读研专业不太符合国内专业分类，一定要电话咨询报考单位。
58、好的行测模拟题也不如差的真题好。尽量刷行测真题，更接近实战和命题老师思路，模拟题不少粗制滥造，起不到更好的效果。
59、真题命题成本决定了题目的高质量。公考命题是专家在规定时间、地点，花几十天时间反复推敲研究出来的，模拟题大部分是机构新手编写，大牛讲师不屑于干命题的苦差事。
60、年代久远的真题也比新的模拟题效果好。模拟题再好，也只是模拟题。
61、其他板块可以做模拟题，申论、言语理解必须做真题。
62、好的题目解析非常重要。推荐某笔app，搜索真题题目查找解析，质量差的教辅书，解析可以不用看，避免误导。
63、各省真题互相参考，做多了真题有可能碰到做过的历年真题。

64、大多数教辅书的解析质量不好。大部分是培训机构新手写出来的，甚至会出现牛头不对马嘴，不要被误导。
65、题目只看答案，除非蒙对，否则做对的真题不要看解析。一是解析写的不好，二是浪费时间。
66、把做错的题目反复刷，争取做到全对。
67、不要见到做过的题目“秒选”。至少过一下脑子，想想当初为何做错，正确的思路是什么。
68、不必为了考前模拟而节省真题。真题有好多，不要怕浪费，放着真题不做，考前再做发现成绩差，也没有用。
69、真题不是一次性筷子，完全可以反复刷。会发现做错的题目仍然错，以前做对了现在反而做错了，这都说明没掌握好方法技巧，偶然做对很可能是蒙对的。
70、如果有时间的话，建议把参加省份的近15年的行测真题反复刷3-5遍。
71、题目纠错，建议使用费曼学习法。即纠正做题思路——教给他人（或自己复述）——反复刷题、发现不足——及时回顾思路——将知识点进一步简化、通俗易懂——反复刷题直到做对为止。
72、如果你加入了微信、QQ学习群，可以积极参与错题讨论。我的一个学生很喜欢在培训群讨论错题，该生广东省考行测考了93分（19年广东省考）。

73、公务员考上非全日制研究生，读完一般可以和全日制一样享受相应待遇。但具体要看各地政策规定，有的没办法享受，有的无法定级四级主任科员，享受副科级基本工资。
74、不要怕真题不够用，放心去刷题。从1999年第一次国考开始，20多年的国省考真题累计加起来应该超过15w，2009年联考之前，各省是独立命题，甚至选调生也有独立命题的真题。
75、一些省份有时参加联考，有时独立命题。如果确定不参加联考，一定做独立命题的申论真题。因为出题人的命题思路不同，联考是一个命题老师，独立命题是另外的命题老师，复习的时候尽量延续一个老师的思路。
76、部分省考真题有命题规律，建议多总结。例如陕西省考言语真题，正确选项多为色彩强烈、用力过猛的词汇，浙江省考申论独立命题，更侧重本省省情考察。
77、公务员在职读非全日制研究生一般没办法报销学费。前几年国家有文件规定，不得报销在职研究生学费，当然各地规定也有不同，如果单位可以报销，千万不要声张。
78、备考国考，可以做省考真题。差异部分可以跳过，如广东省考的科学推理部分。
79、备考省考，可以做国考真题。
80、国省考行测每年命题难度会有波动。例如2019年广东省考特别简单，也有某一年特别难的情况。要难一起难，无非是分数线高低不同。
81、近几年国考行测难度系数相对稳定。想考发达地区的竞争激烈岗位，行测至少保证65+。
82、公务员考得好不如报的好。每个人报的时候，主观目的是找可能分数最低的，至于最后是不是最低，这就是运气了。
83、限制条件多的岗位不一定进面分数低。进面分数高低，取决于岗位有多少大神报名，即使6个考生报名，个个都是大神，那也能卷到太平洋。
84、报名人数少的岗位不一定好考。不少情况表明，人数少的岗位，进面分数可能会更高。
85、报名网站的报名人数存在滞后性。不少地区不公布最后两天的报名人数，实际上看，前期报名人数少的岗位，反而因为“少”的假象，导致最后反超前期多的岗位。
86、70%以上的人选择最后两天报名。前期人数少只不过大部分人在观望，报考大军还未赶到罢了。
87、不要在最后一天报名。因为一旦审核不通过，就没有补救的机会了。
88、岗位有某些限制条件，并不代表好考。例如限制女性报考，越限制分越高，反之限制男性则一般分数较低。
89、进面分数线低不代表好考。有时候分数线低会造成假象，很有可能岗位第一名超分数线10-20分，笔试分数超过20分以上的，除非守擂人员面试出现重大失误，刚过线的考生很难翻盘。
90、实力强不要选择只招一个的岗位，实力弱可以报个只招一个的岗位博运气。只招一个人的岗位或者分巨高或者分很低，遇到大神分数线就很高，也有可能大家都不敢报，分数线很低。
91、公考报名就是几万、几十万人的大型博弈，实力菜是原罪。
92、不要过于纠结哪个限制条件效果好，分数线更低，分低不低主要看命。
93、限制党员的岗位不一定好考，有可能都是大神。

94、岗位条件艰苦、长期出差，适合男性报考的岗位，女生可以报，不要怕性别歧视。大部分省考、国考是双盲面试，不会特意打低分。
95、适合男性的岗位，录用女生，报考单位会有一定照顾，但如果不照顾不要怪单位。毕竟人家写清楚了，适合男性，条件艰苦，考了就要有心理准备。
96、材料岗位不招女生真的不是歧视，熬夜写材料的苦，可能部分女生没办法承受。
97、岗位收入往往和当地经济有关，发达地区钱多房价也贵，落后地区收入低房价也低。
98、每年国省考招录岗位和条件变化较大，往年招考的今年很有可能不招。可以参考近三年公告，有时候某些单位不招人，或者不招该专业，之前公告只能作参考。
99、三不限岗位往往大神辈出。
100、适合大专生的岗位很少，建议尽快升本。
101、考公务员不要求必须是党员。绝大多数岗位非党员也可以报考，组织部、纪委等部门会要求党员才能报考，普通选调生也有限制党员的条件。
102、党员考公没有特殊优势。除了限制党员的岗位（不一定分低）可以报考，面试没有太多优势，国省考面试基本以双盲面试为主，考官不知道你是不是党员。
103、预备党员可以报考限制党员报考的岗位。
104、在校大学生尽量不要钻空子，在家乡的乡镇、街道入党。现在党员管理严格，异地入党有很大风险。
105、尽量考过四六级。国考不少岗位，至少要求有四级证书。要求高的还有要计算机二级证书。
106、法学专业尽量考过司法考试。大多数法院、检察院，要求考生有司考证，一个有司考证的报考条件，进面分数可能会低很多。
107、生化环材专业，不仅去社会就业差，考公也没有太多岗位，大部分只能考三不限。
108、考公务员可能是天坑专业出路最好的选择。
109、不是岗位硬性要求的证书、荣誉，能不写尽量不写。一是写了没用，双盲面试不知道你有这些证书，二是写了就一定会审核，万一找不到证明材料，自己给自己添麻烦。
110、备考前先查找一下国省考公告，看看专业有没有岗位可以报。
111、最好找到能考岗位的历年进面名单，和其他岗位对比一下分数，知道岗位的考试难度如何。
112、历年进面名单一般都会公布，但部分省份不公布。
113、国考进面名单只显示最低进面分数，且排名不是按照分数高低排名。
114、想了解国考进面对手分数，可以找面试培训机构了解，有关系也可以问报考单位。
115、国考有些岗位加考一门专业课或公安基础知识，所以进面名单的分数比较低，是因为三门折合，不是简单的行测+申论除以2。
116、不应该问我适合报什么岗位，而是有哪些岗位我能考。你的选择空间真的没那么大。
117、加上专业、工作地点、分数等考虑因素，大部分人能报的岗位并不多。
118、汉语言文学、法学、计算机，考公专业yyds。
119、网上说待遇差的一般是真的，说待遇好的要仔细求证。
120、为了上岸而报考分数低的异地岗位，多半会后悔。
121、虽然分数低的岗位不见得差，分数高的岗位不见得好，但一分价钱一分货，贵有贵的道理。
122、选择去西部边疆做公务员，不要幻想能够调动。做好工作一辈子的心理打算。
123、有时候最低服务期限没用，但绝大多数是有用的，看领导和组织人事部门怎么用，用不用在你身上。
124、感谢允许你申请试用期取消录用的单位，因为按照规定，取消录用是单位的行为，而不是你自己可以申请。
125、取消录用不有可能会计入诚信档案。

126、部分省考已经禁止取消录用人员参加公考，看起来像大趋势。
127、试用期转正后，不满最低服务期限想辞职，就会计入诚信档案，禁考五年。
128、不管是取消录用还是辞职，只要单位不想放你走，卡住档案，你多半走不了。除非你不要档案。
129、有单位同意公务员、事业编辞职，但组织部（人社局）不同意的情况存在。
130、满五年服务期限，档案不给，不让辞职也有类似情况。
131、根据公务员法规定，公务员都有最低五年的服务期限，不管招考公告写没写，都有。
132、事业编招考公告没写服务期限，结果进单位要求签协议，这种情况很常见。
133、单位同意你走，事业编签的服务期限就等于空气；反之，即使没签过协议，单位也有一百种方法不让你走。
134、虽然不少事业单位同意员工考公务员，但也有不少不同意考公，进面拿不到单位同意报考证明。
135、事业编诚信档案只在本地区（市或县）有效，全国没有所谓的事业编诚信系统，大概率是当地的一个土政策，主要不能考当地事业编，应该不会影响考公。
136、普通选调生，如果没有强大的社会资源，一旦分到乡镇，很难调动，当然遴选除外。
137、不建议女生报考分到乡镇的普通选调生。一般上级部门借调也是挑男生，很有可能长期呆在乡镇出不去。
138、不是所有普选都会分到乡镇。也有分到街道、县直、市直，各地对普选的重视程度不同，具体看各地政策，但大部分普选会分到乡镇。
139、普通选调是分到乡镇不一定很差。苏南、浙北、珠三角的乡镇经济发达，有些乡镇和市区无异，环境好、待遇高，市区公务员也很羡慕。
140、各家机构的教材大同小异，尤其是行测。用过的教材中，某图的模块宝典不错，李老师的数资板块yyds。
141、近十年出版的教材完全可以用，你想拿出来近15年的教材用我觉得也没啥问题。
142、小白开始学公考，建议做两件事，一是找出国省考公告，仔细研究阅读；二是卡时间做一套行测、申论真题。
143、公务员考试没有指定的官方用书和教辅资料。
144、公务员考试唯一的官方网站是国家公务员局的网站，其他都是李鬼。
145、国考行测难度一般比省考行测难一点，但也不一定，有些省行测也很难。
146、一套国考行测题目，曾高达140道题。
147、绝大多数人很难认真把每道行测题做出来，大多数是“连做带蒙”写完的。
148、放弃数量关系只适用于数量关系较难的国考和部分省考，某些省份绝对不要放弃数量关系。
149、如果岗位没有特别备注“全日制”，那非全日制本科、研究生都可以报考。
150、非全日制本科可以报考绝大多数公考岗位。
151、读成人高考、网络教育、电大、自考都可以报考绝大多数公考岗位，这类本科叫做非全日制本科。
152、读自考、电大等非全日制本科，必须获得双证（学历证+学位证）。大多数岗位要求学历、学位证齐全。
153、非全日制本科没有应届生身份。
154、非全日制研究生，如果毕业拿不到派遣证（报到证），没有应届生身份。
155、2020年之后就读的非全研究生，基本没有应届生身份。2019年8月20日教育部出台文件，原则上招收在职定向就业人员，明确在职且档案不转学校，不会有应届生身份。
156、定向选调生一般可以从乡镇调入上级部门，但要注意招录公告有无政策保底。
157、不少省份定选有专业等条件限制，有报考职位，类似省考。考上编制放入报考单位，等基层锻炼后再回到报考单位工作。
158、研究生、本科生的扩招程度，决定体制内定向选调生、人才引进的门槛高度、
159、读非全本科，是考公专业受限，想换专业的考生首选。毕竟考研难度较高，非全研究生也要考过国家线才行。
160、三方协议签署不影响应届生身份。组织部、人社局一般以毕业后，有无企业替考生缴纳社保，作为判断应届生身份的依据。
161、三方协议能不签就不签。教育部规定，高校不得强制学生签署三方协议，虽然绝大多数不影响应届生身份，但部分单位考上需要提交空白三方协议，要找学校重开，比较麻烦。
162、网签三方，学信网显示“已就业”，不影响应届生身份。
163、灵活就业协议签署不影响应届生身份。
164、毕业后想保留应届生身份，尽量把档案保留在学校。如果必须迁回生源地人才市场，一般也不会影响应届生身份。
165、以合理要求延毕一年，可以保留下一年应届生身份。延毕不会影响政审。
166、部分省份曾有过企业缴纳社保记录，只要报考当月已辞职，也算应届生。
167、公考、事业对应届生身份的认定原则是毕业后，是否有用人单位替你缴纳社保为准。如果有企业、单位替你缴纳社保，一般认为已经落实就业，失去应届生身份。
168、全日制在读期间有企业替你缴纳社保，不会失去应届生身份。
169、即使是一直是普通科员不提拔，收入一般也会随着社会工资增加而增加。
170、公务员收入在当地一般属于中等水平，属于饿不死，但也发不了大财。有些地区属于中的偏下，有些中等偏上。
171、应届生身份和有无纳税记录无关。
172、个人自行缴纳社保（城镇居民社会养老保险）不会影响应届生身份。
173、个人缴纳医保不会影响应届生身份。
174、毕业后，去企业就业，企业缴纳城镇职工基本养老保险，一般认为学生已就业，失去应届生身份。
175、大学生就业、缴纳过社保，后就读全日制研究生，研究生毕业仍有应届生身份。
176、毕业后未就业仍属应届生，但岗位限定最新一年（“XX年”）应届生的岗位，往届应届生无法报考。
177、广东等省份只要在毕业两年内，无论是否曾就业、缴纳社保，只要报考前仍属于无业状态，可以按照应届生报考。
178、应届生在校期间的社会实践不算基层工作经验。
179、非应届生在校期间的社会实践也不算基层工作经验，不能和现有的基层工作经验累计。
180、基层工作经历并非只能是事业、三支一扶、村官，私企工作也算基层工作经历。
181、基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。所以私企也算，自由职业也算。
182、对于基层工作经历中，要求具有在县级及以下，各单位规定较为模糊，如果在县级以上国有企事业单位工作的，需要打电话自行咨询。
183、在私营企业工作考生，企业属性上不划分县级及以下还是以上，哪怕在某500强私企总部上班，一般也算基层工作经历。
184、以聘用、劳务派遣等形式在省一级机关工作的，算不算基层工作经历要看各省规定，有的省份也算。
185、大部分省考和国考单位，报考基层工作经历的岗位，需要提供劳动合同+社保证明。在不同公司上班只要凑够2年就行，主要看是否有2年社保。
186、报考基层工作经历的岗位，如果没有合同，或者合同丢失，可以尝试开具其它的证明材料。比如：工作证明、公积金、社保或工资流水账单、街道办、居委会或村委会等机构开具的证明，前提是这些证明得到报考单位的认可。

187、相比于全职备考或是在职备考，找一份机关临聘工作边工作边备考是一个不错的选择。全职备考压力太大，在职备考时间少，临聘一般有比较充足的时间学习。
188、机关劳务派遣、临时工、合同工、辅助人员，法院检察院聘用制书记员，都没有编制。
189、搞不清楚报考岗位是不是事业编、有没有编制，最好打电话问清楚。现在临聘人员也要考试，大多数你看到的考试，很有可能只是机关临聘。
190、在职公务员一般可以考事业编，但事业编政审有可能审查是否满五年基层服务期限。报考前最好问清楚，不少人未满最低服务期限，政审环节不通过。
191、第一轮学习建议看视频，第二轮、第三轮再看教材。看书容易跑神。
192、备考时间没有统一标准，能否考上和报考岗位、个人基础、运气相关。见过有人裸考一次性上岸，也见过考了五六年还考不上的。
193、打算一次性上岸，建议早点学。笨鸟先飞，用努力抵消运气因素。
194、行测不需要听太多课程，认真学习1-2套系统课程足以。
195、行测重刷题，申论重方法。
196、课程再好，只听课不刷题还是不行。
197、复习常识前，最好做一下国、省考历年真题，找找看是否有出题规律。
198、国考常识天马行空，建议不要花大量时间准备常识。
199、行测一听就会，一做题就懵逼，因为没有大量刷题。
200、行测是实践的艺术，不做题、逃避做题是没有效果的。
201、同时考上公务员、研究生，如果选择公务员，尽快和考研学校讲明情况，不要转档案。
202、曾使用花呗、借呗之类的互联网网贷，不影响公务员政审。尽量不要逾期未还的情况。
203、审查个人征信越来越多的成为政审的环节之一。尽量不要忘还信用卡、房贷，避免逾期现象。
204、信用卡申请记录多不影响政审。记住不要长时间逾期不还款。
205、自考本科没有应届生身份，没有应届、往届之分。
206、公务员体检对身高、体重没有要求。警察等特殊行业适用特殊体检标准除外。
207、不需要请报考单位政审人员吃饭，不请吃饭不会影响政审。现在管理严格，一般自行解决吃饭，有单位报销。
208、私企老板、同事说坏话不影响政审。有无问题具体看是否有明确证据，口说无凭、随意污蔑不影响单位政审。
209、毕业前学校要求签自由职业证明，不影响应届生身份。
210、绝大多数岗位只考行测、申论两门。公安需考公安基础知识，证监会、银保监需考专业科目。
211、国省考报考部门不同，但考试内容都是行测、申论，不会因为报考部门不同，设置特殊内容考试（部分省除外）。
212、考生专业不同，但考试内容都是行测、申论。
213、国省考根据报考岗位级别不同，对行测、申论划分不同档次的试卷，国考分省部级、地市级，部分省考分县级以上、乡镇，或abc三类。
214、公务员考试只分国、省两级，没有所谓的市考（深圳、广州、直辖市除外）、县考、乡考。地市、县区、乡镇岗位统一纳入省考招录。
215、考市区和县的公务员，既可以参加省考，也可以参加国考。
216、考公没有学历歧视，二三本和一本都是一条起跑线。
217、考公务员如果有“学历歧视”，那“歧视”已经写进招考公告里了，比如定向选调生。
218、不少地区公务员待遇不算好，但有些人为了稳定而报考公务员。
219、党员公考没有加分的说法。
220、部分省少数民族考公务员可以加分。
221、刚过笔试最低分数线，绝大多数是没办法进面的，具体要看岗位进面分数。

222、大学生转正定级已经取消，没有干部身份的说法，你考上公务员，就是干部身份。
223、自考、成人高考本科可以报考公考职位。
224、大专生最好升本科再考公务员，岗位会多一点。
225、各省省考只要符合报名条件，都可以参加，可以考遍全国。
226、可以同时报名两个联考省份岗位，因为考试时间一样，选一个考就行。不会影响政审，不会涉及到不诚信报考。
227、省考不会在全国设置考场，报考省考必须去该省参加考试。广州市考等会在北京等大城市设置考点。

228、公务员考试不允许携带计算器，资料分析不允许用计算器计算。
229、报考限制条件多的职位，竞争压力不一定会小，甚至分数更高。
230、单位不同意报考公务员，如果档案在本单位保存，报名不能填写无业。一旦涉及到调档案，发现在职在编，无法通过政审。
231、考到外省的公务员很难申请调回家乡，不是找到缺人单位就可以的。
232、公考报名时个人信息填错了，只要不涉及到报考条件方面，面试审核和政审一般没什么问题。
233、公务员也要加班，有些核心部门（两办、组织部、纪委）是经常性加班，有时候比996还要苦。
234、每年招考岗位、专业要求变动比较大，不需要大三、大二就找好报考单位。往年招录的单位，很有可能今年不招录。
235、限定服务基层四项目的岗位，普通考生不能报考。
236、考不上公务员，去考三支一扶也是不错的选择。
237、非985、211名校本科生，进入体制提拔不会有天花板。嫌自己学历低，可以读非全研究生。
238、填写虚假信息练手公考笔试，一般不会被查到。
239、在读研一想报考国省考练手，以本科学历报名，只能练手，进面一般只能放弃。
240、在读研究生，想考上公务员退学一般是不能被允许的。招考公告明确写明，非应届在读学生不能参加考试。
241、想考上公务员退学的研究生，建议报考前问清楚报考单位，听说有些省份可以这样操作。
242、性格内向、口才不好，适合考公务员。只要你把笔试分数尽量考高点，把面试分数拉上来就行。
243、有最低服务期限的事业编，按照规定是不允许报考公务员。除非你搞得定单位领导和人社局。
244、考税务局，不需要加考税务知识。
245、刚考入税务局，一般分配到报税大厅或者乡镇税所，有可能要坐窗口。
246、报考要求的证书，必须公考报名前获得。
247、毕业前一定要按时获得学历证、学位证。如果延毕及时请示报考单位，时间长很有可能无法录用。
248、冷门专业尽量找大类招考岗位，或许大类专业有岗位可以报考。
249、担心乡镇工作累、条件艰苦的，尽量不要报考，因为乡镇的确工作压力比较大。
250、参公单位等同于公务员，不要太在意参公和公务员的区别，在我眼里基本等于公务员。
251、公务员体检问题，建议查阅《公务员体检操作手册》，再结合医生意见，比到处咨询靠谱。

252、除了原则性的大病，一般人不需要在笔试前太过于关注体检。
253、血压、转氨酶偏高，是公务员体检容易出现的小问题，建议进面后提前检测血液指标。
254、虽然部分小毛病也会影响体检，但可以遵循医嘱，针对性吃药降低指标。
255、担心身体无法通过体检，建议去当地三甲医院做一个公务员体检，再结合医生意见，决定是否参加公务员考试。
256、乙肝携带者、、患者可以通过公务员体检，只要注意体检的肝方面指标不要超标。但特警除外：乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
257、HIV携带者在通用体检要求中无法报考公务员，但部分省允许（广东）。
258、报考普通岗位公务员，对身高、体重没有硬性要求。长多高多矮，多胖多瘦都没关系。
259、报考公安警察，一般对身高、体重也没用硬性要求。招警考试对身高限制条件已经取消（原要求：男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米）.
260、报考中国民航空中警察职位，身高要求170-185厘米。
261、有文身不影响普通公务员体检。
261、报考公安机关，考生有文身不能通过体检。（第四条文身，不合格）
262、身上有疤痕可以报考公务员，不影响体检。
263、政审不审查开房记录，经常带女朋友开房不影响政审。

264、七大姑八姨等非直系亲属，判刑、住监狱一般不影响政审。
265、交通违章被罚款，不影响公务员政审。

266、使用违章电器被学校给予警告处分，如果没有进档案不会影响政审。进档案，只要离校前及时取消处分，政审无碍。
267、挂科过多不影响公务员政审。只要保证毕业拿到毕业证+学位证即可。
268、挂科过多会影响部分省选调生政审。例如河南选调生招录公告明确要求挂科不得超过x次，其他省也有类似要求，报考前需要咨询。
269、单位会审核报考所需证书真假。千万不要买假的四六级证书，会审查。
270、违反计生政策，政审不会通过。例如未婚生子，生三胎，二胎政策出台前生二胎等。
271、大部分省份不会审查大学实习证明盖假章的情况。山东除外。
272、部分省严查高考移民，政审会不通过。例如山东。
273、国考考场可以选择就近考点，不必去报考地考试。但面试一般需要去报考地。
274、考公务员不需要提前入党。大部分岗位不限制党员报考。
275、大三暑假建议不要去实习，专心备考。利用好2个月时间，可能是致胜的法宝。
276、大学去机关实习没有太大作用，对面试帮助有限。记住，体检前分才是命根，去实习也接触不到核心业务，时间成本太大。
277、填写虚假信息练手公考笔试，一般没事。
278、没有确凿证据前，不要随便说公考很黑，自己被黑了。现在考试制度很公平，被黑的可能性很小。

279、想做大官（处级及以上），请慎重报考税务局（国税总局除外）。
280、体制内晋升，进入体制的年纪比学历更重要。
281、不想长期在乡镇工作，千万别走先上岸再遴选的路。乡镇公务员五年服务期，遴选不确定性很强。
282、绝大部分省份，定向选调生优于普通选调生。
283、读完研再考公务员，不一定比本科上岸有优势。
284、报考条件要求本科以上，包含本科。
285、辅导员说大学挂科不能考公务员，是吓唬你。
286、公务员考试一旦考上，不能像考证书一样，先干其他的工作，再回来上班，不能等同于证书考试。

287、找不到合适的岗位，大多只能报考三不限。
288、笔试缺考不会影响之后再考公务员，不会计入诚信档案。
289、报考之后未缴考试费用，不会计入诚信档案，不影响之后考试。
290、部分免笔试费用的考试，笔试不来可能会不允许再考。例如人行、三支一扶。
291、考税务没有身高限制。
292、党员在报考公务员方面，没有特殊的优势，也要受专业限制。

293、现在多省份禁止老赖及其子女报考公务员，注意这方面要求。
294、上岸公务员之前，开公司或者在公司有股份的（炒股除外），上岸后及时注销或清理股份。
295、应届生备考建议3-4个月以上，在职备考建议半年以上。
296、山东可能是竞争最激烈的省考。
297、江苏和天津因为有大批山东考生，也变得很激烈。
298、山东考生最爱苏北，因为江苏省考不参加联考，且苏北不限制户籍。
299、苏南、浙北、珠三角，是公务员收入的天花板。
300、时间充足的话，法律知识可以认真看一下，常识板块的法律知识点是常考要点。
301、申论字体很重要。不要求写的像书法一样好看，字迹清晰好辨认最重要。
302、申论考试尽量不要用钢笔。部分省考答题纸质量较差，容易渗水，一般用黑色水笔。
303、推荐申论考试用黑色水笔作答，笔芯0.5mm。笔芯过粗过细，都会影响阅卷。
304、研究生得到报考单位允许，用本科专业报名，考上按照研究生转正定级，最差可以享受副科级工资待遇。虽然四级主任科员不一定给，但转正定级和报考学历和岗位无关，按照实际最高学历定。不是报本科岗位或用本科学历（专业）报名，按照本科给予待遇。
305、申论不要做模拟题，也不要参加模拟考试。
306、申论最好的练习题目是历年真题。
307、参加省考，重视本省历年真题。
308、某些省份（浙江）有时参加联考，有时独立命题，若该年不参加联考，需要特别注意独立命题的真题卷，勤加练习。
309、资料分析是最容易获得满分的行测板块。
310、资料分析最好不要超过2分钟一题。在行测平均一道题40-50秒的前提下，一题做2分钟太浪费时间。
311、通过不断刷题，资料分析应该可以做到1.5-1分钟一题，保证正确率95%-100%。
312、言语理解除非语文基础太差，学对方法+勤加练习+总结错题，正确率应该可以做到80%以上。
313、抓好三大板块（言语、资料、判断推理），行测保底65+，适用于大部分国、省考。
314、三大板块（言语、资料、判断推理）推荐正确率80%以上、95-100%、80%以上。
315、四川、广东等地，数量关系必须要加强学习，放弃全蒙会极大影响整体分数。
316、小学学过奥数，或者拿过奥数奖项，做数量关系题有极大优势。
317、数量关系题目来源于小学奥数。
318、不少判断推理真题，是从mpa硕士联考逻辑原题，稍微改一下。
319、备考国考申论，需要关注人民网、新华网等官方网站，以及各类报纸、期刊，如《人民日报<海外版>》、《南风窗》、《环球人物》。
320、备考独立命题的省考，除了以上提到的，还需要关注本地的刊物、新闻媒体网站，还有各类政府文件和政府工作报告。
321、申论出题人多为高校文科专业教授，阅卷老师以高校讲师、博士研究生为主。
322、多在网上看看阅卷老师心得，琢磨真题，比乱听课有时候更有用。
323、申论答题纸给定格子数量有限，千万不要大量删改，否则作答内容没有空间写。
324、建议申论小题能打草稿尽量打草稿。
325、申论尽量不要删改，万不得已，可以轻轻划一道横线，不要涂抹。
326、申论题本可以圈住、画横线、批注，一般不会检查题本做记号的情况，不要担心违反考试纪律。
327、考场拿到题本，建议花3-5分钟反复阅读题目要求。
328、阅读材料时间的长短，决定考生对材料的理解程度。
329、有些国省考题本会写明阅读参考时限，注意是参考，不是动笔前必须阅读多少分钟，可以根据自己需要决定阅读时间。
330、申论务必在规定作答区域内作答，写在作答区域外，一般作答内容无法扫描至批卷系统。
331、申论小题超出作答字数要求，国考给定字数格子，超出区域外的内容无法扫描上。
332、申论小题超出作答字数要求，省考有些给的空间较大，内容或许可以扫描上，但超过字数书否扣分，各省要求不同，建议尽量不要超出作答字数限制。
333、申论作文只给定最低字数要求，写超了不扣分。
334、申论作文字数不到最低要求，字数不够会扣分。
335、申论作文字数，不仅仅指汉字，标点符号、段落空格也算在内，简单的说，只要写到字数要求的红线以下即可。
336、平时模拟行测套卷，注意把涂答题卡时间计算在内，一般留好10分钟左右。
337、涂行测答题卡有三种方式，一种全做答完一齐涂，一种边答题边涂，我推荐第三种，做完一个板块涂一个板块。
338、一定给涂答题卡留好充足时间。考场上写完没时间涂卡、着急涂卡导致顺序涂错的事情太多了。
339、如果扣除涂卡10分钟，110分钟需要作答100+道题，行测要求极致作答速度。
340、言语、判断推理是争议题较多的板块。
341、真的不要过于纠结争议题，出现各家机构答案不同，很有可能是题目设计有纰漏。
342、言语理解不需要背大量成语词汇。如果经常做真题，应该知道常考的成语大概有几百个，边做题边积累效率较高。
343、资料分析每天坚持做题，记住每天，不要停！
344、图形推理每天坚持做题，记住每天，不要停！做15-30题就行。
345、某笔APP是市面上最好的做题软件。
346、行测2个月不刷题，正确率马上回到解放前。
347、某图在线APP也可以，特别是申论部分。
348、面对争议题，坚持自己认为正确的答案就行了，毕竟争议题算少数，不要因为争议题，轻易改变形成的做题思路。
349、资料分析用简单的加减乘除，有时候反而比复杂的方法算起来更快。
350、资料分析直除+估算误差，能够解决大多数题目。
351、公考岗位需要四六级证书，但四六级证书丢失，可以找四级六级考试中心补开成绩证明。
352、总结错题不一定要做错题本，错题本消耗大量的时间。在前期注意题量的提升（5000题以上），积累大量错题，为后期总结错题做准备。
353、培训机构一线名师很少写教辅书解析，不要太在意解析。很多机构解析是乱写的，为了往答案上凑硬写。
354、一般在职人员面试审核环节，需要提交同意报考证明。国考严格执行，但部分省考通融一下，可以在体检环节提交。
355、同意报考证明比较尴尬，不少人开不出来，没办法参加面试。
356、原则上说，在私营企业上班，进面也需要提供同意报考证明，但部分省考允许私企员工不交，仅针对国企、事业单位交同意报考证明。
357、同意报考证明主要怕出现考上公务员，原单位不放人的情况。特别是档案放在原单位，很有可能卡档案不放人。
358、担心私企面试不给同意报考证明，可以在面试环节辞职，或者提前咨询报考单位，是否可以面试通过后辞职。
359、担心私企面试不给同意报考证明，可以笔试报名咨询报考单位，在职状态是否可以填写无业，最主要个人档案放到人才市场，拿在自己手里就行。
360、在国企、事业单位上班的，最好不要填写无业，因为档案在单位存放，调档案迟早会露馅。
361、脸上、身上有疤不能通过公务员体检是谣言，只有公安机关对疤痕有规定，脸上、身上有疤还想报考公安机关，建议提前对照疤痕规定，去咨询报考单位。
362、违反计生政策不能通过政审仅指考生违反，如果是父母违反计生政策，不影响子女报考公务员。例如二十年前偷生二胎被罚，子女报考无影响。
363、二胎、三胎政策开放前，违反计生政策超生，政审也是不能通过，不因政策变化改变之前违反计生政策的事实。
364、申论和考研政治关系不大，不要把申论等同于政治考试。
365、申论看《半月谈》用处不大，不要受中学学政治影响，看《半月谈》。
366、出过申论真题材料的有人民网、新华网、《南风窗》、《凤凰周刊》等网站和杂志。如果想备考申论，不妨多看看这些，说不定会碰到原题。
367、备考申论建议多研究研究《南风窗》，里边文章和申论材料很相似。
368、阅读能力决定是否能读懂申论材料，概括能力决定能否写对答案。
369、语文能力强的，写申论占优势。
370、裸考申论，经常比认真准备申论考的还高。
371、裸考申论认真阅读材料，抄材料，更容易踩中得分点。
372、备考申论方向不对，反而会越考越差，特别是背模板，脱离材料答题。
373、申论有一定运气成分，但如果成绩总是上蹿下跳，忽好忽差，说明没学到家。
374、由于受制于申论阅卷机制，申论小题拿分比作文拿分更重要。
375、作文分论点一定要来自原材料。
376、申论作文题目的重要性，优先于材料。申论作文题目往往决定了作文写什么。
377、注意现在申论不少作文和全文材料没有直接关系，仅有部分材料和作文题目相关。
378、背金句、名人名言对申论作文写作用处不大。主要是准备的用不上，或者不合适，硬引用就非常尴尬，牛头不对马嘴。
379、申论作文不是写的越像领导讲话越好。一方面写不出来，另一方面，申论作文不需要站位特别高，大部分人报考基层岗位，能把事情说明白就行了。
380、如果有幸看过申论作文高分样卷，你会发现文章不一定写的特别好，得高分主要是符合作文题目要求。
381、申论作文不只有策论文一种写作方式。
382、大多数情况下，考公只是找一份不错的工作，很难实现社会阶层的飞跃。别以为自己考上了就立马变身高富帅、白富美。
383、行测就跟流水线操作工样，基础知识搞明白后，反复刷同种类型题目，就是熟练。
384、取消录用一定要在试用期内，转正再辞职有五年禁考期，哪怕报考岗位没写服务期。因为凡公务员都有五年服务期，无论报考公告是否有写，公务员法规定的。试用期正当理由申请取消录用是不计入诚信档案的。
385、行测不卡时间练习，没有太大意义。
386、第一次模拟真题，记得按照110分钟卡时间。做真题花3-4小时，哪怕考100分也说明不了什么。
387、不限时间的行测，是另一种考试。
388、某些地区乡镇、县级公务员收入并不高，甚至有拖欠薪资的情况。
389、大城市工作的异地公务员也想调动。例如北京、上海、武汉、天津等地，这些大城市生活条件较为优越，收入相对较高，但是还有很多人想辞职、调动。
390、去异地做公务员，很有可能会成为压榨对象。领导一看你是外地人好欺负，平时也没什么社交活动，住单位宿舍也方便，让你去单位加班，本地人则会找各种理由推脱。
391、去异地小城市或县城做公务员，不好解决单身问题。因为本地没有熟悉的亲人和朋友，自己也没有圈子去认识年轻人。
392、除了沿海发达地区，其他地区公务员待遇也一般般，很多部门也996。有些垄断性央企，以及一些科研院所，待遇反而比公务员更好。
393、不同地区公务员待遇差别极大。最高的如深圳，年收入30w以上，河南、河北、山西、东三省等地公务员待遇一般，收入一般不超过10w。
394、越是基层，越难解决职级待遇，大部分人以科员身份退休。
395、虽然公务员升迁比较难，但也会随着社会发展而增加收入。即使是科员，收入也会慢慢增加，不会拿同样工资到退休。
396、不要以为遴选是选拔领导干部，只不过是上级部门缺人手，希望找人来干活。
397、遴选岗位大部分都是特别忙的，而且大多数是材料岗位，经常要加班写材料。如果不是这个岗位太辛苦，本单位没人愿意干，谁会把岗位拿出来让外单位的人考？
398、遴选考上省厅，也有不适应跑路回原单位的人。一般有三个月试用期，人事关系先不动，原单位发工资。不少人遴选到省里之后加班太多，工资还更低，选择回原单位了。
399、考公尽量选好地方，没人愿意来的地方，辞职、遴选都难。好地方不怕没人来，差地方怕人跑路，就会出台各种政策限制遴选、辞职。
400、yysy，公务员想靠自己收入买房很困难。大部分需要父母支持，先付首付，慢慢还贷款。
401、选公务员岗位是几十万、几百万人的充分博弈，基本上就是一个分数一分货，很难投机取巧。侥幸选得性价比较高的岗位，分数还比较低，只能说明你命好。
402、事业编制和公务员没办法比较收入。有些单位甚至比公务员更高，也有收入待遇比公务员差很多的。
403、事业编制改革不等于取消事业单位。将来的趋势是分类别进行管理。
404、有经营性质的事业单位，大概率会转为企业。
405、事业编转公务员很难，一般需要做到领导岗位才有机会转公务员。省直单位需要处级，地市级以下需要科级。
406、部分地区三支一扶，有机会转乡镇事业编。
407、大学毕业后没找到合适工作，且打算将来做公务员，三支一扶也是不错的过渡选择。
408、打算全职备考，一定要有一定积蓄或者家庭支持。长期无收入迟早弹尽粮绝。
409、打算全职备考，一定要有万一考不上，来自家人、亲戚朋友压力的心理准备。
410、如果经过深思熟虑，现有工作不理想，又有条件全职备考，建议全职备考，越早越好。
411、打算辞职备考，建议提前6-4个月，当然越早越好，太晚辞职没太大意义。
412、不要把辞职全职备考作为不适应现有工作的借口，辞职备考不见得比在职备考效果更好。只能说辞职备考准备时间会更充分，但主要看学习效率。
413、服务基层四项目人员在国省考、事业编考试有定向职位，进面分数较低。服务基层四项目是指大学生村官、三支一扶、特岗教师、服务西部计划。
414、不要纠结现在备考是不是太晚了、来不及，想考公务员，随时都可以开始准备，更不要说有人裸考考上，一切皆有可能。
415、大四还有重要考试需要参加，如司法考试、考研、四六级，请大三就开始全面准备，毕竟其他考试也需要时间。
416、考公没有太早的说法，别信有些人说的太早准备效果不好。只要学的进去，越早越好，特别是有些人会走一些弯路，早准备有时间及时纠正。
417、大一、大二就想好要考公，且花大量时间，按照步骤认真准备的考生，我遇到的几十个，基本大四毕业一次性上岸。
418、很多人大一、大二观望是否考公，犹犹豫豫大四都没开始真正准备，这些人会被当做太早准备，反而没考上的案例。早下手不见得早开始学习，一分耕耘一分收获，请相信这点。
419、有个考生大二就开始提前准备常识，学了两年，大四告诉我效果一般。
420、考公需要行动力和执行力，想考就去学。不要过分担心面试歧视、政审是否有问题、体检是否有问题，大部分考生欠缺的是行动力。
421、担心考公会有学历歧视、性别歧视，请把笔试分数考高过对手20分以上，再歧视也淘汰不了你。
422、考公不会歧视大龄未婚女青年。其实面试官连你几岁都不知道，如果你长得男性化，说不定他们也不清楚性别是什么。
423、每年都有大量银行在职员工考公。原因你懂的。
424、考上公务员只能说在相亲市场上占有一定优势，不代表你可以乱杀。原生家庭条件远超公务员身份。
425、抱着“先去北上广深拼几年，大不了回去考公”想法的人，可能想法不一定正确，老家公务员岗位未必就那么好考。
426、公务员面试不会歧视怀孕的考生。有些面试官看孕妈妈挺着肚子进考场，反而会给一些同情分。
427、大学学渣，本专业能力弱，不影响公务员上岸，看的是笔试+面试成绩，这些和大学所学专业关系不大。除了银保监等需要加考专业课的岗位外。
428、毕业院校不好，没干过学生会干部、拿过荣誉，都不影响考公务员。笔试主要看你行测+申论成绩，面试看结构化面试作答能力，这些都和院校、荣誉无关。
429、大学没进过学生会，也没当过班干部，都不会影响考公务员。能不能上岸主要看公务员考试成绩。
430、大学没拿过奖学金，不是党员，考公不受影响。能不能上岸主要看公务员考试成绩。
431、考上选调生，不一定能做领导干部。选调生的身份给了一个进入体制的较好通道，具体发展看个人能力和机遇。
432、个人有志于进入体制，建议大学期间入党、拿一定学校荣誉，大四可以考取选调生。
433、担心普通选调生长期留在乡镇的考生，建议不要报考。没做好心理准备千万不要随便报考普选。
434、想报考普通选调生，但不符合报考资格，可以找学校辅导员帮忙。一般学校愿意开学生干部证明。
435、普通选调生一般没专业要求，定向选调生有。
436、选调生一般要求全日制学历，但部分省允许非全日制研究生报考。
437、选调生要求当年毕业的应届生，往届应届生一般不能报考。
438、考公内卷越来越激烈，定向选调生的竞争也日趋白日化。
439、对于天坑专业的985院校学生，定向选调生是一个非常好的就业渠道。
440、中央选调生逐渐放宽招录学校范围，已经有部分211院校可以报考。
441、不能承受较强工作压力的考生，建议不要报考两办、组织部、纪委等核心单位，这些单位加班是常态。
442、申论小题的重要性远超作文，在不能保证篇篇一类文的前提下，小题必须尽可能的多拿分。
443、报考岗位前，千万不要图单位名字好听随便报考。有些单位看似不错，实际很坑，多加调查和考证再报考。
444、想去核心单位、大平台躺平混级别的考生，劝你不要这样想。年轻人躺平是不可能的，在这些单位的年轻人往往一个人干四五个人的工作。欲戴皇冠,必承其重，省厅、部委的调研员、巡视员，那也不是让你白拿的。
445、同地区、同级别各单位公务员收入基本一样。例如A区财政局和A区市场监督局收入是差不多的，不同地区和不同级别会有差异，如B区和A区，A市市直和A市某乡镇。
446、公检法司公务员收入高于其他单位公务员。
447、忙的单位有清闲岗位，清闲单位有忙的岗位，岗位决定清闲程度。
448、年轻人考公务员就别妄想躺平了，绝大多数单位最忙的往往是年轻人。
449、一个单位有多少老员工，决定了年轻人的繁忙程度。
450、毕业就考上公务员的年轻人往往对工作有不满。原因在于缺少社会的毒打。
451、公务员考试内容和大学所学专业、岗位关系不大，不必担心大学专业学的不好，影响考公成绩。绝大多数岗位只考行测、申论，考试内容基本和大学知识无关。
452、除了银保监等岗位，面试会涉及专业知识，大部分岗位是结构化面试、无领导小组面试，不涉及专业知识。
453、公考面试作答的流畅度非常重要。
454、大部分省份，普通选调生（非定向选调生），基本等同于乡镇、街道公务员。
456、选调生在遴选方面有一定优势。部分省遴选有定向给选调生报考的岗位，有些工作满两年就允许遴选。
457、选调生真的不能一概而论。别说省份之间差距了，同一个省同样的招考政策进去的，但是各地市甚至各区县的培养政策，分配方案也不一样。
458、同个地区的选调生，有关系、有路子的，早就借调去组织部准备往上走了。
459、党校非全研究生和其他学校非全研究生没啥区别，都是双证。如果考党校的领导干部在职班的话，那个是单证，而且对干部的级别有要求或者对身份有要求。
460、前几年江苏清北的博士考上普通选调生，照样扔乡镇，定科员（享受主任科员待遇），早几年，清北的博士去福建的话能给副处，但是在江苏就照样扔乡镇。
461、公考岗位要人最多的专业是“汉皇法帝、计算机（汉语言文学、法律）”。读第二学士学位、辅修二专业、非全日制研究生、非全日制本科，可以选择这三个专业。
462、税务公务员参加遴选，一般要求满五年最低服务期。国地税合并后，遴选年限卡得很严。
463、分配的岗位往往和报名的岗位不一样。例如有些人报网警，分配到特警；有些人报稽查局，分到报税大厅。
464、即使报考狱警的会计等内勤岗位，绝大多数还是要下监区一线。
465、报考狱警想呆办公室的，男生报女子监狱，女生报男子监狱。
466、报考上海市考狱警岗位，有一个监区在安徽，考上在安徽工作，拿上海公务员工资，有上海户口。
467、公考行测卷有不定项选择题，难度会提高很多。例如上海市考行测。
468、大部分省考是先选岗位再考试，但上海市考是先考试，出成绩再选岗位。
469、我个人认为学历对提拔的作用是聊胜于无吧，除非你是用高学历走定向选调生、博士公选副县长进入体制内。
470、大学本科是考公务员的基本条件。虽然大专也可以报名，但仅限于少数岗位，例如偏远地区，分还特别高。
471、公务员试用期取消录用有风险。2021年省考，有个山西定选取消录用，省考考的鄂州，政审挂了。
472、广东乡镇要大专学历，还有国考、省考公安岗位要大专学历。
473、在职公务员禁考国考、绝大多数省考。目前只有上海、江苏、福建允许在职公务员参加省考。
474、公考对同性恋比较友好，只要不要公开出柜，做单位小透明，没人管你。
475、公务员体检不会查询考生的病史。个人病史属于隐私信息，只要身体符合体检要求，不会查阅你往年的病史。
476、在读大学生发现所学专业考公岗位不多，建议马上辅修二专，或者非全日制本科换专业。尽量在大学期间完成换专业，毕业后换专业又要浪费一些时间。
477、跨省遴选的机会越来越少，遴选现在一般仅限本地、本省。
478、申论作文不要看所谓的高范文。
479、外国留学生没有三方协议和报到证，所以考公认定应届生身份不看这些，具体参考公告。
480、申论材料一般比较长，建议留足阅读时间，一般阅读2-3遍为宜。
481、不要花太长时间和精力在申论作文上。毕竟作文一般只有40或50分，重点是小题。
482、申论考试要根据题目分值分配好作答时间，申论作文没必要花一个半小时时间去写，一般五十分钟写一下就够了。
483、如果认真作答、阅读申论，考试时间一般比较紧张。考场上早早做完东张西望的，多半没有仔细看材料，答题也很随意。
484、申论不能等同于机关材料，写材料写的好的人，不一定申论考的分数高。
485、遴选更侧重考察考生写材料的能力。
486、申论小题的外在结构和层次感，有时候比作答内容更重要。
487、申论小题必须分点、分段作答。
488、小题最好根据给定字数，在草稿纸上规划好要点和内容，时间来得及，最好打一遍草稿，往答题纸上誊写。
489、申论不到万万不得已，不要随意删改。
490、删改申论作答内容，不要有明显涂改痕迹，轻轻画一道就可以。
491、字体优美不等于卷面好。字体整齐，字迹清晰容易辨认，卷面无删改，干净整洁，这些容易让阅卷老师阅卷的卷子，有时候更受老师喜欢。
492、公务员考试诚信档案和个人征信是两码事。
493、尽量遵守考场纪律。现在考务管理严格，出现到点还在涂卡，或者未开始考试随便翻卷做题，都有可能被判违纪禁考。
494、国考和省考考场是随机分配的，不存在抢考场的可能。
495、国考申论阅卷统一由几个阅卷中心分题阅卷，每个阅卷中心只阅一道题，保证全国阅卷尺度统一。
496、打算跑到偏远地区考试，妄图在教育水平差的地方，凸显申论水平的人洗洗睡吧。国考申论题按题拆分成不同阅卷中心批改，即使跑到新疆、西藏，改出来的成绩和在山东、江苏没啥区别。
497、临近考试，没必要购买押题密卷，多半是智商税。
498、参加省考面试，注意先开考的省份的面试真题，部分新闻热点有可能出在本省面试题中。
499、结构化小组和结构化面试没有本质区别，仍然以结构化面试能力为基础。
500、一定要注意面试作答时间，一般面试作答1.5-2分钟即可，思考1分钟，太长效果并不好。
501、比较国考和省考的难度无意义，具体看报考岗位的竞争激烈程度。
502、省考面试大部分是双盲，有些省甚至从邻省找面试官。
503、现在有宿舍的单位比较少，国考不少单位有宿舍提供。
504、不要以为公务员可以不坐窗口，不少单位正式公务员也要坐窗口。例如税务。
505、报考县级税务局，有可能分配到乡镇税所。
506、可能你已经做好了吃苦的准备，但上岸后忙起来加班累到崩溃的程度，还是会出乎你的意料。
507、国省考在校最后一年就参加，并不是必须毕业后，拿到学历学位证书才能报考公务员。
508、国省考可以参加多次，只要时间不冲突，都可以报名参加。
509、分配到税务局报税大厅或乡镇税所不见得是坏事，机关单位有可能更忙。
510、省考单位收入不见得比国考单位更多，具体看地方财政的财力，发达地区的地方公务员收入比国考单位公务员更高。
511、考上税务局，一般都会鼓励新人考三师（税务师、注册会计师、司法考试证），提拔晋升不一定用得上，辞职跳槽用处比较大。
512、税务局公务员日常业务学习任务较多，时不时还有业务考试。
513、税务公务员参加遴选有一定年限要求，一般要求满5年，个别地区也有三年、两年的。
514、税务在中西部地区收入还不错，一般比地方公务员稍高，低于公检法司公务员。
515、如果没有晋升提拔的想法，来税务局当咸鱼也不错。
516、部分地区的公务员遴选，把像税务这种中直机关排除在外。
517、税务参加公务员遴选，一般在笔试前提供单位人事部门出具的同意报考证明，或者在面试前提供。
518、部分税务局不出具同意报考证明，员工无法参加公务员遴选。
519、没有在报考单位干一辈子的决心，千万不要随意报考，想换单位，有的甚至换科室都不太容易。
520、今年接到通知说计划生育情况和入职入学要脱钩了。所以今年都不用出计划生育情况了。是有些考生来说真是一件好事。
521、别信什么裸考，不刷题你考不上的。
522、千万别想先去乡镇然后搞遴选。
523、考公只是找一份工作，别以为自己考上了就会多么牛。
524、公务员往大城市考的，如果不是女的，肯定是家里有矿的。
525、绝大多数专业，考公务员方面没有太多优势。除了法学专业+司考证，公安专业等限制条件多、定向就业的专业，所谓的考公推荐专业（汉语言文学、法学、计算机），无非是岗位多一点，选择面大一点，分数不见得很低。
526、工作岗位分配，往往和所学专业无关。例如某个计算机专业考生，报考网警，最后分配到特警岗位。学会计、财务等专业，也不一定就在单位财务部门上班，哪里缺人就会去哪里。
527、汉语言文学专业考上公务员，不一定分到文字材料岗位。学啥专业都有可能让你写材料，是不是科班出身无所谓。
528、税务公务员收入待遇，一般高于同地区不同单位的公务员。
529、国考、省考没办法比较哪个更容易考，具体还是看每个人的报考岗位。有些人的岗位国考比较好考，有些人的岗位省考比较好考。
530、想挑一个最好考的职位报名，无疑是异想天开。公考报名是几十万人同时线上博弈，每个人都想选最好考的，结果是每个人都无法选到最好考的。
531、越穷、越没人愿意去的岗位，一般比较好考。例如西北、西南边疆。
532、西南、西北边疆，经常有免笔试，直接面试的招考机会，但是竞争也非常激烈，据说有次有上万内地考生报考。
533、不要把边疆岗位当做跳板，很难调动。
534、每年申论批改的尺度有所波动，不能只看分数来判断水平高低。
535、2010年国考行测真题可能是史上最难的行测真题。
536、不建议轻易辞职备考公务员，因为一旦长期考不上，心理压力较大，无法正常备考。
537、很多面试协议班，赚的是考生上岸概率的钱。
538、报机构协议班，你可能很赚，但培训机构绝对不亏，都是算好的。
539、有些机构的协议班，退钱比较慢，长的有半年、一年，短的立马就退，报之前打听好。
540、所谓的面试岗位保护，很多是培训机构的噱头。例如考生A和考生B是同一个岗位竞争对手，但考生A在北京报甲机构的面试班，考生B甚至也可以在上海报甲机构的面试班，出了省就无所谓岗位保护了。
541、大部分面试班培训老师，没有考过公务员，也没有公职工作经历。
542、所谓的“先学套路、模板，再反套路、模板”的培训思路不一定对。学了套路还怎么反套路？必须一开始就不要死背面试套路和模板，鼓励考生大胆思考，形成自己的答题思路。
543、面试必须多说、多练。靠背、记忆，是很难提高表达能力和答题思维。
544、不要怕答的不好，而不敢开口答题。只听课是学不好面试，和在岸上学不好游泳一个道理。
545、不要担心口齿不清晰、答题不流畅，关键还是靠练习。通过大量开口练习，针对性的解决存在的问题。
546、开始模拟面试答题没思路，建议先写一份逐字稿。通过逐字稿整理思路，背下来再作答，反复几次就可以脱稿作答了。
547、面试理论课各家培训机构内容差不多，致胜的核心还是靠队友、报班同学练习模拟。
548、背面试素材大多时候没用。一是考场比较紧张，很难想到背诵的素材；二是准备的素材，适合不适合用在这道题上也不一定，用的不好、不恰当，还不如不用。
549、不同层级的面试单位，考官关注的点不一样。例如部委的考官更关注考生作答内容，事业编考官更看重考生外在规范，如答题是否规范，如“考生开始答题……”，有没有鞠躬，答题流畅不流畅。国省考最好不要陷入套路答题，考官还是会认真听内容；事业编或者其他层次的考试，套路不套路考官也不注意，有时候套路一点反而让考官觉得很规范，给分很高。
550、有条件的话，找在机关、企事业单位的长辈、同学、朋友帮你点评面试作答，效果会比培训机构更好。
551、行测和申论试卷上可以划线、做标记，不要担心违反考场规定，监考老师不会闲的没事去看考生的题本。

552、普通的抑郁症不会影响公务员政审和体检。政审和体检都不会查你的就诊记录的，普通抑郁情绪这种应该也没事，但重度和双相一旦被举报应该是过不了的。
553、公务员为了提高工资待遇，读非全日制研究生意义并不太大。读完非全研究生，基本不能依据研究生学历转四级主任科员（同级别），最多享受副科级工资待遇，但一般每个月多几百块，多的一千多。
554、考公务员有年龄限制。本科生要求18岁以上，35岁以下。应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
555、报考公务员前不需要清理企业股份，辞去企业监事，或者变更企业法人。等确定拟录用在和原有身份做切割也来得及。
556、公务员考试允许在职人员报考，不需要在笔试前辞职。
557、备考国省考，不一定要报班，不报班自学的也有不少人顺利上岸。
558、绝大多数省份的选调生考试科目和内容，与国省考一样，很多省和参加省考的考生做同一套试题。
559、招人多的岗位分数线一般不低，纯靠实力，基本不存在低分捡漏的可能性。
560、如果报考的时没领结婚证，考完再领证的话，政审不会有影响。

561、如果大学毕业后，上班若干年，又考上全日制研究生，以前上班缴纳的社保并不会影响政审，等于重新获得应届生身份。
562、仅限研究生的岗位分数线，并不一定比本科或本科以上岗位分数线低。有时候因为研究生学习能力更强，或者就业渠道、升学渠道比本科更窄（很多人不想在读博士了，但本科有可能选择考研不考公），导致仅限研究生的岗位分数线更高。
563、穷地方、基层单位的仅限研究生岗位分数线可能更低，因为研究生愿意报考的比较少。某年湖南省某乡镇要求研究生学历，总共只有10人报名。
564、判断应届生身份标准是按照报名时的状态，你报名的时候是应届生就可以了。之后无论是入职企业，交社保，失去应届生身份都没关系。完全可以正常参加省考，考上和企业解约辞职即可。面试资格审查、政审都没有关系，还是符合应届生的身份要求。
565、对于大部分人，第一次严格按照考试时间做行测真题，分数都不会很理想，40-50分是常态，不必过分焦虑。
566、应届生研究生如果咨询报考单位后，得到答复可以本科专业报考，也是有应届生身份的。

1.气场大于实力。
这点很多人可能不一定认同，但我工作这么多年，也当了很多年考官，气场好的基本都是高分。这里的气场主要是指一种自信、镇定的感觉，说到底就是要有那种一本正经胡说八道的能力，各位没当过考官的可以自己试一下，找10来个小伙伴，每人答同样的题目15分钟，到了第7个左右之后你会发现，你根本听不进去他在说啥，你只会关注他答题时的那种感觉，感觉对了就是高分。
2.选择大于努力。
选择合适的岗位非常关键，有的岗位报的人多难考，有的好考。不过这个不是最重要的，最重要的是考上之后有的岗位工作辛苦进步慢，每天都要精神内耗，有的岗位工作有趣提拔快，天天都有一群人捧着，我见过无数能力很强、工作努力的人被耗在了那种无意义的岗位上，最终一眼望到了头。有需要帮忙分析下岗位好坏的可以直接私我。
3.方法大于能力。
做事情一定要讲究方式方法，工作中会用方法的人做事情总是事半功倍，这个比能力强更厉害。考公也一样，学习好能力强不一定就能考上，准备考试要讲究方式方法，具体方法因人而异，我有一些小技巧，这里就不展开讲了，绝对可以事半功倍。
最后，希望各位考公人注意劳逸结合，不要把全部期望都压在考公上，公务员也只是一个普通职业罢了，也许某些职业更加适合你。

公考复习有哪些千万不能踩的坑！
报考坑
a.考的好不如报的好。这一点真的是血的教训，不怕“试题难，就怕大神多”，身边一些考友的成绩：有148分没进面的，但也有135分就可以进面的。

所以如果没有对特定岗位有执着的追求的话，建议尽量选择报考人数少的岗位，从概率的角度来说更不容易遇见学霸。后面我们在注意事项里面会讲解如何选择岗位。
b.尽量不要报考乡镇：在自己能力范围内尽量报名级别高的单位，乡镇不建议报考，并非一棍子打死，只是相比较而言。有一种情况例外，当你你很清楚某些单位的实际情况，并且其中缘由很适合你，这一点不过多叙述。这种单位事可以报考的。那肯定还有人说，那不还有调动和遴选嘛？那说的可能是别人家的孩子！幸存者偏差信息，概率较小。现在乡镇为了稳住你，5年服务期能把一个人拖的一点学习能力都没有，而如果在服务期内离职则按照“辞退”处理。“辞退”后5年以内仍然不能报考公务员！
c.远离写材料的岗位：等你考上了绝对会感觉“选择比努力更重要”，比如政研室，所谓的“材料g”这称谓不仅仅是调侃之词，30岁的年龄拥有40岁的发际线以及50岁的白发是对他们客观评价，且真实！也可能在某些地方我说的还不够惨烈。如果进入这种单位担起来写材料的大任，996绝对是你的梦想！007是你的常态！至于你所说的认识更多的大领导等等？？？人尽其用，会写材料和会为人处世，你猜领导更倾向哪一类人？或者更粗暴一点领导的秘书和给领导写材料的人相比较而言，领导会更青睐谁？写材料仅限于写材料而已，当然会写材料的秘书更受青睐。
备考坑
a.打基础的时候看市面上的行测申论纸质版书籍：只要是刚备考过的同学，想必大家都买过某图某公的纸质版基础知识的讲解书籍，而最后获取知识的主要途径是不是还是在网课！纸质版书籍主要是用于后期的刷题训练，而前期的知识点的训练主要是通过听网课。这就好比看书是“自学”而网课却是有“老师带”。
b.过于重视行测忽略申论的学习：因为行测的瓶颈相对而言比较高即门槛较高，大概在70分左右，即70分之前行测的学习是一条正相关的曲线，在试题难度想同的情况下越努力分数越高。而申论瓶颈很低，上来可能就是瓶颈就是门槛，如果突破不了瓶颈，分数可能会呈现过山车式“上上下下”。这也是申论被认为玄学的原因。所以大部分人备考的时候是在行测上花了很多时间，反而忽略了申论的学习。
c.认为越贵的辅导班效果越好：牌子大、宣传好不一定好，可能只是砸钱宣传的多。比如：大家刚开始接触的都是某些大机构，复习了一段时间之后呢？是不是很多人又纷纷转了小机构。公考没啥神秘的，技巧方法就那么多，每年也都是新瓶装旧酒，当然也有部分新的命题规律。比如：目前的国考：地市卷主要考纯事例材料，副省主要考纯议论材料。往年不考“对策建议题”，20年国考主要考“对策题”，还有大量对策建议提的反推，启示题需要具有普适性，最后一道大作文变成了大公文等等。
行测坑
a.行测复习各个模块好大求全：行测中一共有5大模块——资料、逻辑、言语、数量、常识，其中这5大模块中资料、逻辑、言语是得分模块，而数量和常识是运气且难以得分模块，即依据是否容易得分从而分出优先复习的模块，那有考友肯定会想，那既然数量和常识大家都不好得分，我就狠抓数量和常识那不就和别人拉开差距了吗？行测考试题量在130道—140道题之间，但是考试只有120分钟，也就是说平均50多秒一道题，像数量模块，如果本来数学就不好，那50多秒可能连计算公式方法都列不出来。常识模块则属于考天考地考空气，估计单单凭借大脑开发的那一部分根本就没那么大的知识容量。
b.练题不卡时间：大家都知道行测考试是时间和正确率同在的一个学科，120分钟需要做130—140道题，平均50多秒，没有太多思考的时间，主要是靠平时训练出来的条件反射。如果慢慢悠悠做没有时间限制，那很多人通过训练上80是没有问题的，但是加上时间限制这个因素，那就完全不同了。练题卡点尤为重要，不卡时间的练题相当于耍流氓！
c.做模拟题：在平时有考友和我交流的时候经常会出现一种情况，认为真题很宝贵，舍不得练，然后就先做模拟题，等学的差不多了就开始做套真题。这完全是错误的想法！如果拿近十年的题目来说，行测就有上万道题。假如做完第10000道，那么第1道题还可能有印象吗？在大量做题的过程中一方面重点在于巩固知识点，另一方面在于卡点做题找做题的节奏感，即达到正确率与速度的平衡。
d.基础不牢就开始狂刷题：市面上一直流传着行测刷题破万，分过70的传言，确实刷题无论是对于行测还是申论来说都尤为重要，但刷题之前要把基础打牢，建议做个知识点的基础知识框架：即所有题型进行分类+具体方法。如果基础不牢就开始大量刷题，会因为知识点不牢固，不全面很快就会到分数瓶颈，无法提升。
e.迷信秒杀技巧：首先秒杀技巧有，但虚而不实，很少能应用到，所谓秒杀技巧骗骗小白可以，懂的人自然懂。一个技巧的卖弄是很长时间背后的研究，只不过的给你讲的时候是用的秒杀，考场上不实用。
申论坑
a.认为申论不用刷太多题：申论精细化研究，掌握把控命题人的思维，总结方法规律是正确的，但也需要大量刷题。一道类似的题目只有见到第三次的时候往往人才会做出条件反射，注意：是类似的题目，不是一模一样的题目。举个简单的例子：研究透了一道公文写作比如说写一个倡议书，但是过一段时间，再遇到一道这种题就不一定得心应手，因为以前做过的倡议书的重点可能在“倡议如何做”上，而这一次的倡议书的重点可能在“倡议做这个事情有什么积极意义上”。也就是说很多人灵活度不够，做第二道题的时候还想用第一道题的套路，那就会有点懵，但经过第二道题的思维拓展，再遇到第三道题的时候相比较而言思维就会拓展很多，能更好的灵活运用。
b.做模拟题：申论模拟题和行测模拟题还有些差别，行测模拟题是根据知识点反推出来题目，而申论本来就没有标准答案，模拟题的出题人自己可能都混乱，申论模拟题坚决不能做，因为答案可能都不是真题想考察的！
c.大量背诵所谓范文，名言警句金句：如果备考时间不长，比如小半年，那么这一块完全没有必要，性价比极低，背过的各位应该都知道，你背过的小题一点都用不上，大作文想用上一两句也得绞尽脑汁，关键是这一两句还没啥用，因为大作文主要看你的整篇文章的架构，写的内容是否和命题人想让你写的方向内容一致。在主观方面几句话出彩完全掩盖不了整篇文章的水准！
d.迷信机构的答案：很多人都在说我这个地方写的和某某机构的不一样，我要被扣多少分？首先这句话的潜台词是机构的答案是正确的，你的答案是向机构看齐的。那你听过双标答案吗？意思是同一个机构同一道题出的答案不相同。即：你花30块钱买的纸质版书籍的答案就值30块钱，就得让你考不上，不然他们机构交3万块学费的人怎么办？这个是听某机构老师的原话！
备考过程中所有资料，具体内容如下：1、公考高效备考方案。2、行测各模块高分视频。3、申论高分视频。4、行测+申论历年真题。5、行测秒杀解题大招。6、申论热点、素材积累。7、决战申论100题。8、行测常识高频考点。7、申论精练100题。8、行测常识高频考点。9、申论真题100套。10、常识思维导图。11、申论积累88条。
都在下面的链接之中啦，预祝考友们上岸

如果你的学校不咋滴，专业不咋滴，家庭也不咋滴的话，那么，上了大学之后，在保证能拿到毕业证的前提下，将全部的时间和精力投入到复习考公当中。
玩命学，死里学，目标就是一毕业就考上公务员。
什么你的大学专业啊，还想谈谈恋爱啊啥的，全都别想，等你是公务员的那天，你会发现当初的决定是多么的正确。

这篇忠告有点长，但都是我多年总结出的干货。
准备公务员面试，既要临时“抱佛脚”，考前突击训练；更要平时“烧高香”，功夫在平时。
A、面试有效应对策略：临时“抱佛脚”。
虽然面试的最终成绩主要取决于考生综合素质的高低，但临考前的强化训练，也能起到一定的效果。事实上，绝大部分考生在笔试成绩公布前，并不太关注面试问题，待笔试成绩公布，确认自己已经入围即将进入面试后，才开始着手面试的准备，所以，绝大多数考生对待面试都是“临时抱佛脚”。如果方法得当，强化训练，同样能起到事半功倍的效果。这里介绍几种方法。
一、模拟训练
1、一对一模拟法
按照结构化面试的相关要求，每次准备一套面试试题。被训练者为准备参加面试的考生，由训练者模拟担任“考官”。“考官”与“考生”相向而坐。由“考官”按照面试的流程，对“考生”进行模拟面试，同时进行计时。
模拟结束后，做如下工作：
一是“考官”对“考生”进行点评。如果“模拟考官”对面试有一定的经验，可由“考官”根据面试的情况，对考生各方面的表现进行适当点评，让考生明白自己的优势和不足，明确需要改进的地方。
二是根据记录下的“考生”一套模拟题用时的长短，判断“考生”在时间的把握上是否恰到好处。如果时间把握不好，可在以后的模拟中逐步改进。
三是“考官”和“考生”共同分析刚才模拟的题目，总结一个自认为最好的“答案”。
四是“考生”将模拟题目整理出的答案，用自己的话总结出来，并把总结出的要点记在笔记本上。注意总结出的每个要点语言不要多，一两句话即可，而且不能照抄照搬，必须用自己的语言。
如此方法，反复进行。
此方法的模拟地点选择比较灵活，可以在家里、办公室、会议室等安静的场所均可。
2、自行模拟法
自行模拟法即“考生”自己对自己进行模拟的方法。模拟地点、时间可由“考生”任意选择。具体方法是“考生”每次准备一套或者一道面试题，事先最好不要接触题目，把题目临时拿到手或临时找到后，看完题目，略作思考，即开始答题。答题时，自己给自己同时计时。如果是一套题，答完一道后，再看第二道题，略作思考后再回答，直到一次性把一套题答完。
每次模拟后，做如下工作：
一是看用时的长短。看每道题看题和答题的时间是否控制在四分钟以内。如果用时过长或过短，则在下一次模拟中改进。
二是对照模拟题目的答题参考，看自己在答题时，哪些要点还没有答到，或哪些方面没有答好。
三是找出自己模拟时对题目把握不准或不全面的原因，以便以后改进。
四是用自己的话总结整理出模拟题目的答题要点，每个要点不能长。
五是把总结整理出的要点记在笔记本上。
此种方法是考生在没有“一对一模拟法”的条件，即找不到适合的“模拟考官”时，自己给自己模拟的一种方法。为了使模拟达到预期的效果，考生在模拟时，最好面对一面镜子，使考生自己能看到自己的表现，即可以把镜子里面的“你”当成是“考官”。这种方法自己能直接发现自身的不足。
3、模拟考场法
模拟考场即模拟面试实际场景，对考生进行实战训练的方法。具体方法是：每次选择五至七人担任“模拟考官”，其中一名“模拟主考”要求具有面试相关经验，熟悉面试基本程序。除了“模拟考官”外，场内至少需要一名以上“模拟工作人员”，担任计时等工作。模拟时，由“模拟主考”采用一套面试的题本，按照面试的实际流程和场景，对“考生”进行提问，“考生”根据“主考”的提问，依次进行答题。
每次模拟结束后，需要做以下工作：
一是看用时的长短。根据计时的情况，看每道题的平均用时是否控制在四分钟以内。用时过长或过短，都需要加以改进。
二是“模拟考官”对“考生”进行点评。针对“考生”答题的情况和场内表现的情况，“模拟考官”对“考生”进行点评，特别是要指出考生的不足和需要改进的方面。如有条件，“模拟考官”可以和“考生”一起共同解读所模拟的题目，寻求最佳的答案。
三是“考生”和“模拟考官”进行互动，让“考生”进一步明晰实战考场的实际状况，明确自身的不足，适应考场内的环境。
四是事后“考生”要对在模拟考场自己的表现进行总结反思，明确差距，尽快改进。
设置模拟考场是所有考前训练中，效果最好的一种方式。它能使考生真实感受一下考场的氛围，通过模拟考场，能够更准确的发现考生的不足。但这种方式又是考前训练中组织难度最大的一种方式，不是所有的考生都有条件做到。
二、语言基本功训练
在面试考场内，判断面试的好坏，最重要的是听考生是如何“说”的，如果考生水平再高，但表达不出来，就像“茶壶里煮饺子，有货倒不出”，同样不会取得成功。言语表达能力是面试中最重要、最基本的能力，没有一定的言语表达能力，就不可能获得成功。但是，不是所有参加面试的考生，都能较好的驾驭语言，面试时，有的不能有效的组织语言，说话结结巴巴，吞吞吐吐；有的说了上句，说不了下句，每句的间隔需要停顿很长时间；有的语速太快，有的语速太慢，都严重影响了面试成绩。这些都是语言基本功不够扎实的表现。
下面介绍几种短期内提升语言基本功的训练方法。
（一）朗读训练
每次选择一篇或数篇文章，进行大声朗读。通过朗读，训练自己说话的基本功，包括声音、语气、语调、表现力、对作品的理解、自信心、注意力等等。朗读时要力求做到：
1、注意力集中，排除干扰，全力以赴，把全部精力都倾注在朗读中，倾注在朗读的作品中。
2、精神放松，声音宏亮，接近自然化、本色化、生活化。最好用普通话朗读，如果普通话不能过关，也可以用考官能听得懂的带地方方言的普通话朗读。声音要保证一个中型会议室的人都能自然听到的音量。
3、要自然适当地读出轻重、疾徐、抑扬、顿挫等等语调语气，但不能拿腔拿调，过于起伏跌宕。注意是朗读而不是朗诵。
4、朗读的地点可以任意选择。如果考生性格比较内向，平时不善言语，说话放不开，那么朗读的地点最好选择在人多的地方，通过有意识的训练，克服这种障碍。
5、通过朗读语感有一个过程，必须坚持一段时间才有效果。
（二）抽字条即兴说话
请别人事先准备若干个纸条，每个纸条上写上一个词（或一个字、一句话），把若干纸条叠揉放在一起。考生从这些纸条中每次随机抽取一张，打开后，稍许思考（时间不能超过60秒），然后以纸条上的话为主题，即兴说话，达到3分钟。用这种方法训练考生的反应能力、发散思维能力、逻辑思维能力、组织语言的能力。
（三）录音纠错
有的考生在面试时，语言连贯性不强，有的考生不自觉的夹带着口头禅，如几分钟下来，要说几十个“那么”、“这个”、“嗯”等之类的词，考生自己不觉得，但考官听起来很难受，而且也不容易改掉。面对这种情况，考生在平时训练时，可以把自己训练的话进行录音，训练完后，再从头听一遍刚才所说的话，就会很容易找到自己的差距，并能坚定改进的决心。反复这样做，会逐步好转。
三、自我总结法
就是不断对自己训练的情况进行总结回顾，增强信心，找到差距，使下一步的训练更具有针对性。
1、每次训练题目后，要对所训练的面试题目的答题要点进行总结，用自己的语言，认真进行记录，注意不要照抄参考答案上的原话，只有把原话消化吸收为自己的语言，才能加深印象。
2、对每天训练的结果进行反思和回顾，并做好记录和心得。
3、对不同的题型，准备相应的面试素材，用自己的语言做好记录。如对于社会热点焦点类的事件，可以系统地提炼一些素材备用，但要注意不要整段整段的背诵一些所谓“时髦”和“规范”的语句。
4、临考的前一天，对一段时间以来训练所做的笔记认真梳理一遍，加深印象。
四、补缺补差法
就是考生根据自己训练的情况，针对哪一方面或哪些方面的弱点，进行强化训练，并不断调整自己的训练方式，使自己的短板尽快补上。如果语言组织能力不强，那就要强化语言基本功的训练。如果性格内向，不善或不敢当众说话，那就要明知山有虎，偏向虎山行，找人多的地方大声朗读，强迫自己在公众场合主动与人交流。如果是某种类型的题目把握不好，就加强那种题型的训练。对演讲类题目畏惧是考生的普遍心理，要强迫自己加强这类题的训练。
B、面试有效应对策略：平时“烧高香”
绝大部分考生在笔试成绩公布前，并不太关注面试问题，待笔试成绩公布，确认自己已经入围即将进入面试后，才开始着手面试的准备，所以，这些考生对待面试都是“临时抱佛脚”。事实上，对考生来说，更重要的是：平时“烧高香”。
常言道：台上一分钟，台下十年功。公务员面试，虽然考场上只有短短的十几二十分钟，但却是考生多年知识储备的总检验，综合素质的总表演，个人能力的总展示。知识的积累，能力的高低，表现的良好，是一个长期的积累过程。梦想在几天时间，或者十几天时间，就能使自己的面试应对能力有个质的提升，是不太现实的。必须长期坚持学习，注重积累，把功夫下在平时。
一、注重言语表达能力的锻炼
在面试考场，能够清晰、准确、简洁、流畅地表达自己的思想和观点，并使考官容易接受，是一件相当不容易的事。这取决于考生言语表达能力的高低。语言是思维的形式，是交际的工具，语言能力是一个人最重要的核心能力之一，也是考官评价考生最基本、最直接的要素。
通常所说，言语表达能力强是指用词准确，语意明白；结构严谨，语句简洁；文理贯通，语言平易；没有语病，合乎规范；表述清晰，观点明确；内容有条理，富有逻辑性；说话有技巧，交流带感情；说服能力强，具有感染力。
语言表达能力不是与生俱来的，需要通过后天的不断学习和锻炼，是一个人理论素养、专业知识、社会阅历等综合素质的集中反映和灵活运用。因此，要想在面试考场有话可说，并且言之有理，言之有“味”，必须平时加强这方面的锻炼，否则临时拉马上阵，纵有满腹经仑，也是茶壶煮饺子，有货倒不出。
提高语言艺术，丰富语言内涵，重点要在学、听、思、练四个字上下功夫。
1、勤学，提高素养。一方面，要加强理论学习。理论是语言的灵魂。一个理论功底深厚的人，说出来的话肯定富有哲理。一个没有理论修养的人则很难讲出符合逻辑的深刻道理。腹有诗书气自华。不读书、不看报，满足于道听途说、一知半解，满足于网上浏览信息、走马观花，久而久之必然语言枯燥、味同嚼蜡。因此，考生必须在大学阶段，就要有计划的加强理论学习。对学校开设的思想政治课、哲学课等方面的课程，积极参与，认真学习。通过不断的理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，学会用马克思主义的立场、观点、方法观察问题、分析问题，使自己的语言表达具有深刻的思想内涵。另一方面，要加强文化学习，提高文化素养。文化是语言的血肉。语言艺术既是几千年中华文化积淀中的一块瑰宝，也是一个多彩的世界。提高语言艺术必须从中华文化的历史遗产中汲取营养，才能丰富语言的内涵和韵味。在中华几千年的历史传承中，名言警句、成语典故、诗词歌赋、历史典籍等等，为我们提供了取之不尽、用之不竭的词汇，在民间，也广泛蕴藏群众喜闻乐见的语言风格和交流形式。因此，要通过不断的学习，汲取人类优秀文化遗产中的语言财富，同时，注重学习社会上群众创造的鲜活生动的形象化语言，不断吸取现代语言文化中的文明成果，使我们的语言艺术既充满历史韵味，又彰显时代精神。
2、常听，细心领会。要想会说，首要的前提条件就是养成爱听、多听、会听的好习惯，从中获得大量的、丰富的信息，把这些信息经过大脑的整合、提炼、取舍，就会形成语言智慧的丰富源泉，为培养听的能力打下坚实的基础。一是多听时政要闻。从电视、广播中注意多听时政要闻和深度的访谈类节目。如新闻联播、焦点访谈、新闻调查等类型的节目，通过常听，及时了解领会方针政策、学习别人谈话技巧、掌握正确的分析问题的思路方法。二是多听演讲。从别人的演讲中学习语言的组织、言语的表达、情感的运用，掌握怎样才能增强言语表达的感染力。三是多听别人说话。学会倾听，从倾听中学习别人的长处，分析别人的不足，从而改进自己。中央电视台连续二季的《中国诗词大会》，是教你语言表达鲜活的教材。
3、善思，分类归纳。出色的言语表达能力，其实是由多种内在素质综合决定的，它需要冷静的头脑、敏捷的思维、超人的智慧、渊博的知识及一定的文化素养。因此，考生必须在平时善于将积累的大量知识进行分类归纳、整理归类。在积累的基础上，就会产生思考，通过思考，就能去粗取精、去伪成真，进而内化为自己的东西，形成丰富的知识。在一个长期的过程中，通过对所积累的素材进行分析、提炼、修改、对比等处理，深深的融入大脑，就能在面试答题过程中，语言信手拈来，运用自如，新颖、生动、形象，让考官易于接受。
4、苦练，熟能生巧。在面试现场，感情丰富的语言、生动活泼的语句、铿锵委婉的语调、洒脱自如的语音、流畅轻快的语速，不是与生俱来的，是苦练出来的。不仅是为了考公务员，就是在各个工作岗位，都需要有良好的言语表达能力，只有勤于练习，才能熟能生巧。一是要学会大声朗读。朗读，是把文字转化为有声语言的一种创造性活动，是学习语言文字的一项重要的基本功。朗读的技巧，正是指朗读者为了准确地理解和传达作品的思想内容和感情而对有声语言所进行的设计和处理，是一种具有创造性的语言活动，通过设计和处理，正确处理语言的连和断（停顿），轻和重（重读），扬和抑（语调），不仅使语言生动、形象，还使语言具有表现力和音乐性。朗读能够体会文章叙述节奏和音乐美，对把握文章的思想感情有一定的帮助，训练对文章字句的分析能力，同时，有助于练习语言，增强话语的流利程度，对身心也有好处，开朗个性等。二是主动与人沟通交流。主动走出去，与同学、朋友、陌生人沟通交流，锻炼自己敢说、想说的能力，在不断的与人沟通交流中，学会营造轻松的沟通氛围，掌握谈话的技巧和说服的技巧，甚至在与他人善意的争辩中，锻炼自己的快速反应能力和临时组织语言的能力。三是经常参加活动。在大学里，要经常参加社团活动，多参加演讲之类的活动和比赛，最好能积极参加班级或学校组织的大学生辩论小组，通过这些活动，锻炼自己的言语表达能力。走上工作岗位后，要学会在同事、朋友、上级面前大胆表现自己，创造条件上台讲话，在实践中锻炼自己。
二、注重辩证思维能力的养成
党的政治理论是以马克思主义哲学为基础建立和发展起来的，马克思主义哲学的核心是科学的世界观和方法论。世界观是指人们对整个世界总的认识和根本看法，方法论则是认识世界和改造世界的根本方法，是人们用什么样的方式、方法来观察事物和处理问题。强调世界统一于物质，一切从实际出发是最基本的思想方法和工作方法；实践是认识的基础，实践的观点是马克思主义哲学的核心观点，理论与实践相统一是马克思主义的一个最基本的原则；事物是普遍联系的、永恒发展的，要用联系的、发展的观点来看待和处理问题；矛盾运动是事物发展的根本动力，要掌握用矛盾分析的方法认识处理问题，坚持具体问题具体分析这一马克思主义活的灵魂；人民群众是历史的创造者，群众观点和群众路线是马克思主义政党的根本观点和根本工作路线；价值是人的活动的内在尺度，正确的价值观是我们党的政治优势，真理与价值的统一是我们实际工作中的基本原则；等等，这些都是马克思主义哲学的基本观点和基本方法。
公务员面试的试题，大多是模拟现实生活情境或直接来自于现实生活，因此，考生必须熟悉马克思主义原理及其方法论，学会辩证思维，在学习工作生活中，逐步养成辩证思维的思能力。
辩证思维指人们通过概念、判断、推理等思维形式对客观事物辩证发展过程的正确反映，即对客观辩证法的反映。辩证思维最基本的特点是将对象作为一个整体，从其内在矛盾的运动、变化及各个方面的相互联系中进行考察，以便从本质上系统地、完整地认识对象。世间万物之间是互相联系，互相影响的，而辨证思维正是以世间万物之间的客观联系为基础，而进行的对世界进一步的认识和感知，并在思考的过程中感受人与自然的关系，进而得到某种结论的一种思维。辨证思维模式要求观察问题和分析问题时，以全面的、联系的、动态发展的眼光来看问题。辩证思维的基本方法是归纳和演绎、分析和综合、抽象和具体：
辩证思维是唯物辩证法在思维中的运用。为了便于考生学习掌握，以下把面试时常用的一些唯物辩证法原理做简要例举。
1、规律的客观性
规律是事物运动过程中本身固有的本质的必然的联系。规律是客观的，它的存在和发生作用不以人的意志为转移，人们既不能创造规律，也不能改变或消灭规律，但可以认识和利用规律。要求我们在实际中要承认规律的客观性，按客观规律办事，一切从实际出发，同时在实践中认识客观规律，做到解放思想和实事求是的统一，既科学地认识世界，又实际地改造世界。
2、联系的普遍性
一切事物、现象之间及事物诸要素之间都是相互依赖、相互制约、相互影响、相互作用的。世界上的一切事物都是一个相互联系的统一整体，联系是普遍的、客观的，联系的形式是多样的。要求我们用普遍联系的观点观察和分析问题，用整体性的观点来观察事物，反对行而上学孤立、片面的观点。同时，要求我们在实际工作中，必须从事物固有的联系去把握事物，具体地分析事物之间的联系，切忌主观随意性，根据事物的固有联系改变事物的状态（改变条件、创造条件），建立新的具体联系。
3、事物是变化发展的
一切事物都处于永不停息的运动、变化和发展之中，整个世界就是一个无限变化和永恒发展的物质世界，发展是新事物代替旧事物的过程。要求我们坚持用发展的眼光看问题，把事物看成一个不断变化发展的过程，明确事物处于怎样的阶段和地位，坚持与时俱进，培养创新精神。
4、矛盾的对立统一
矛盾是事物自身和事物之间存在的对立又统一的关系。同一性与斗争性是矛盾的两种基本属性。矛盾是同一性即统一性是指对立面之间在一定条件下相互依存、相互转化的属性。矛盾的斗争性是指对立面之间相互限制、相互排斥、相互否定的属性，体现着矛盾双方相互分离的趋势。要求我们要一分为二、全面看问题，坚持两点论，学会在对立中把握统一，在统一中把握对立。
5、矛盾的普遍性和特殊性
矛盾无处不在、无时不有，矛盾既有普遍性又有特殊性。矛盾的普遍性和特殊性是辩证统一、相互联结的。要求我们敢于承认矛盾、揭露矛盾，善于全面分析矛盾，同时，坚持具体问题具体分析。
6、主要矛盾和次要矛盾
处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾叫主要矛盾，其他处于从属地位、对事物发展不起决定作用的矛盾叫次要矛盾。主要矛盾决定着次要矛盾的发展和解决，次要矛盾也会反过来影响主要矛盾的发展和解决，主要矛盾和次要矛盾相互依赖、相互影响，在一定条件下可以相互转化。要求我们善于抓住重点，集中主要力量解决主要矛盾，同时，学会统筹兼顾，恰当地处理次要矛盾，坚持两点论和重点论的统一。
7、矛盾的主要方面和次要方面
在事物内部居于支配地位、起主导作用的矛盾方面叫矛盾的主要方面；处于被支配地位、不起主导作用的矛盾方面，叫矛盾的次要方面。事物的性质是由主要矛盾的主要方面所规定的，次要方面对事物的性质也有一定的影响和制约，二者在一定条件下也是可以相互转化的。要求我们看问题既要全面，又要善于分清主流，弄清事物的性质，坚持两点论和重点论的统一。
8、内因和外因
事物变化发展是内因和外因共同起作用的结果，内因是事物变化的根据，规定着事物的本质和发展方向；外因是事物变化的条件，外因通过内因而起作用，即通过加强或削弱内因的某些方面、某些因素影响事物的发展进程。要求我们坚持内因和外因相结合的观点。
9、量变和质变
量变和质变是事物变化发展的两种状态，量变是质变的前提和必要准备，质变是量变的必然结果。要求我们用量变引起质变的道理看问题，坚持适度原则，控制量变的限度，在量变达到一定程度时，要不失时机地促成质的飞跃，同时，要重视量的积累，为质变创造条件。
10、事物发展的前进性和曲折性
事物发展的总趋势是前进的，而发展的道路则是迂回曲折的，任何事物的发展都是前进性与曲折性的统一。前途是光明的，道路是曲折的，在前进中有曲折，在曲折中前进，是一切事物发展的途径。要求我们既要坚定信心，又要准备走曲折的路。要正确看到前进中遇到的困难，正确看待人生道路的曲折，面对困难，要树立信心，讲究方法和技巧。
三、注重创新思维能力的训练
每个人都渴望拥有超常的智慧和能力，但梦想与现实往往背道而驰。研究表明，在成功的诸多条件中，具有创新思维是必备的条件之一。推进各种形式的创新，都离不开创新思维。创新思维是人生成功和科技进步的工具。好的思维，会使人生旅途充满亮光；思路不对，再有智慧也是徒劳。就思维的实质而言，也是人们解决一切问题的手段。可以说，人生的成功都是从思维创新开始的。在公务员面试中，对考生创新思维的能力也有较高的要求，特别是一些联想类题、演讲类题和其他一些创新类题目，都把考察考生的创新思维能力作为重点。因此，考生在平时注重创新思维能力的训练，很有必要。
一个人学习书本知识固然重要，但还远远不够，还必须加深思维方法和技巧的学习。创新思维并不是神秘的，或者说只为少数人所拥有，每个人身上都蕴藏着创新思维的潜能，每个人都可以通过创新思维的学习和训练，提高创新能力，学习创新思维对我们每个普通人来说都非常有必要。
创新通常是改变老习惯，建立新习惯。而新的习惯的建立必须通过训练。所谓创新思维训练，也就是创新思维的启发和引导，学习创新思维主要靠自己独立思索，多想多练，形成一种习惯性的行为。在思考问题时，我们往往对某个问题能够找到一种答案，就以为万事大吉了，不愿意或者根本就不想去寻找第二种乃至更多的解决方案。如果我们通过长期的、系统而科学的思维训练，我们就会习惯用一种新的眼光来观察周围的世界，于是我们就会发现原来每一件事物都有它新的一面，解决问题的方法也有多种。
提高创新思维能力，必须把握创新思维方法。创新思维有诸多具体形式，如联想思维、逆向思维、发散思维、超前思维等。联想思维是把对一种事物特有的功能属性的认识，迁移到另一种类似的事物上，甚至迁移到不存在这种功能属性的事物上，引出相关的想象，产生出创造性设想的思维方法。逆向思维是一种与一般惯常的正向思维方向相反的思维方法，是逆着常理、常规而进行的思维，由于其不受常理常规的框框束缚，往往能打破已有的思维定势而获得新的真理性认识。发散思维又称扩散思维，是以某些已知信息为起点，充分利用已有的知识和经验，采取推测、想象等方式，让思维沿着不同的方向、不同思路多维度发散进行，以揭示和发现事物新的联系和属性。超前思维是一种通过对事物未来发展的预测和判断来指导当前行动的探索性思维方式，它通过分析事物的现实状态，依据客观规律和发展的多种可能性，超出已有知识的范围创造性地预测事物未来发展的态势，因而对当前行动作出的决策往往超出为常识所能理解和接受的范围。
一个具有创新思维的人，在思考问题时，一定是既纵向深入，又横向扩展；既正向思维，又逆向思维；既注重逻辑思维、分析判断，又注重想象和直觉。如何达到这一要求，需要我们掌握创新思维原理、破除创新思维枷锁、扩展创新思维视角、激发创新思维潜能、运用创新思维技术、坚持创新思维训练、投身创新思维实践。目前，国内一些高校已经开设了创新思维训练课，但普及率还不高。考生可以有意识地学习一些创新思维的理论，掌握创新思维的训练方法，从现在做起，自觉坚持创新思维的训练。
四、注重工作生活经验的积累
处处留心皆学问。知识的积累每时每刻都在发生，如果我们平时不能把所学、所看、所想、所听到的知识同公务员面试的内容自觉地联系起来，那么这样的知识要么稍纵即逝，要么成为无用的信息，只有功夫在平时，积小流而汇江河，积跬步而至千里，才有可能赢得最后的胜利。
一要通过广泛阅览积累。这里重点推荐《人民日报》。通过认真阅读，自觉地关注同面试内容相关的大量素材，并把那些诸如政治、法律、沟通交流、事件处理、时事评论等方面典型的、实用的材料采集下来。
二要“热点”材料的积累。社会热点类题目是公务员面试中常见的题目，而社会上每天都有热点发生。要自觉的关注和收集这些热点材料，并通过认真学习、思考，透过热点的表面现象，看到本质。
三要整理归类。由于积累的材料数量大、范围广、时间长，如果不能及时对这些材料进行整理归类，随着时间的推移，可能会被遗忘或束之高阁，难以发挥预期的效果。因此，应对积累的材料按照综合分析、语言表达、沟通协调、应变创新等等测评要素进行分类梳理和归类。

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