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[教育信息]周六晚上课题组学生私下聚餐,作为导师应如何制止? |
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周六晚上八点的时候没几个人在实验室做实验 |
从我及同辈被奴役经历来看,可施行以下措施: 1.增加组会频率与时长,合理设置组会时间(尤其周末),提升组会内容容量,包括且不限于前沿技术,背景介绍,未来展望,让学生不仅忙于手头工作,更要为导师视野的扩展负责。 2.在非工作日期间的早上九点到十点,晚上七点至十一点,随机关心学生课题进展,展现自己体恤学生,将学生课题放在心上的形象。对于汇报内容报以质疑态度,充分激发学生的潜能。 3.抓住在学生面前讲话的机会,尽可能多地描绘自己求学历程的曲折,以及现在科研竞争的激烈,深入刻画时局不易,包括平台不易,职称不易,成果不易,让学生认识到毕业不可能易。 4.建立赏罚机制,学生出成果就赏自己,是导师平台的功劳,学生不出成果则是学生不努力,不上进,不聪明,需罚,大致以减少津贴,不闻不问,调离方向为主要手段。 5.灵活提升学生思想境界和道德水平,力求学生展现奉献精神,团队精神,吃苦精神,雷锋精神,视金钱如粪土的精神,阿Q精神等等。此外,谨防学生接触动物农场等有害文艺作品。 做到以上 恭喜你,你就是个合格的王八蛋了 |
我也是导师,却因为不够push而感到和题主格格不入。 |
你怎么不让你妈去实验室做实验? |
求求了,资本主义那套玩不转封建主义也行啊,直接奴隶制是个什么事。 |
周六!晚上!八点!做实验? 喵喵喵? 大周末的你往学校跑啥?你往实验室跑啥? 文明不香吗?原神不香吗?哔哩哔哩不香吗?知乎不香吗?女朋友不香吗? 除非十万火急的事情,我周末和下班时间(晚上五点半之后)都不找学生……当然也意味着你也别来烦我……(我要和文明、原神、坎巴拉、哔哩哔哩还有知乎愉快的玩耍) 该休息的时候好好休息,该干活的时候好好干活……所谓一张一弛,文武之道。整天紧绷绷的那是上工,不是科研…… |
同样作为导师,这种情况下我大概率会去加入学生们,和他们一起去happy一下,买完单之后再从学生中找一个幸运儿给大家一人买一个奶茶。大家算是互请一次,各自尽欢无压力。 多说一句,我课题组的微信群就叫“科研干饭研讨会”,不过学生们自己搞的约饭群叫“科研民工讨薪群”,更过分的是他们还把我拉进了群。(狗头) ——————分割线—————— 刚刚和学生去吃了烤骨头,3个学生吃了10斤骨头、一锅生蚝外加几十个大串,震惊,年轻就是好,年龄大了想吃都吃不动 |
学生背着你聚餐…你不应该反思一下吗(手动狗头) |
周六晚上八点?? 有加班费嘛??? 实验进度和安排应该在安排表里面早就定好。。。如果学生违规,该扣分扣分,改检讨检讨。 但是如果是盲目推进。。。那给加班费吗? |
push但好导师:你应该请他们吃饭,然后和他们一块回实验室。 坏逼导师:把组会安排在周六晚上,这样周六大伙不得不干活了。 |
按我教的做法来做,保准你的每一届学生都不敢私自周六出去聚餐。 亲身经历,言传身教! 给每个人,轮流打电话,问“在实验室吗?”刚开始,语气一定要随和。 循序渐进,打开下一个话题:“实验做的怎么样了?最近有什么进展?” 如果还好,那就挑一个刚刚商讨过的点,问,“开始做了吗?文献查的怎么样啦?”科研怎么能处处兼顾,总有他想不到的点。 一定要抓住这个小尾巴。 之后随便找个实验,开骂! “为什么还不赶紧做,等什么呢?等我给你做吗?” 结尾再补充一句,“你在哪呢?来我办公室一趟”假装不知道他不在实验室。 这时的学生肯定语塞, 接着补充,“都不知道你一天天都在忙啥?一天天都看不见你人!” 如果聚餐地点离得近,就说,“我限你十分钟之内回来!” 如果聚餐地点距离远,就说,“你还想不想毕业?” “要不延毕吧,这样你也不用着急了?” 轮流打完电话再在小群里来一句,“明天早上八点组会,希望各位学生准备好工作汇报。” 组会期间,把为首聚餐的大师兄或者是大师姐骂一顿,随便一个理由! 气压一定要低! 咱们渣总要渣的彻底! 渣导总有渣导PUA的方式! 最后, 祝你青基,省基,国基,次次中! 记住, 自己的实验自己做,自己的课题自己结! 新的一年,祝你课题组的学生全部都~转组成功~换导成功~ 祝你成为自己的司令! 那么多钱,自己爱咋整咋整,课题爱咋结咋结! |
看到这个问题前,我时常以为我已经够push了。 转念一想,这又不大像是导师提的问题。似乎在以某种方式钓鱼。 |
确实应该严厉地禁止! 居然周六晚上还有几个人做实验?! 周六?还是晚上! 做实验的时间应该在Monday to Friday, 8:30am to 5 pm。周六,Nobody works, including me! |
问这个问题的我希望不要是老师。如果是老师,换位思考,你是他们,你能做到吗? 虽然我已经博士毕业工作了,但还是搞不懂某些老师的做法,学生周一到周五,每天加班做实验,好不容易有个周末了,课题组人聚餐,放松下,大家聚在一起放松下有什么不好吗?让他们该玩玩,该工作工作,这样不好吗?为什么一定要把他们绑在实验室。最后学生对老师埋怨,老师也没得到自己想要的结果…..真的搞不懂为什么老师想不明白这一点。老师也从学生时代走过来的,为什么一点儿都体谅不到学生呢。 在法国读博时,体验了国外的工作和生活,法国人虽然一年有很多假期,每天定点上下班,早上半小时喝咖啡时间,下午半小时喝咖啡时间,四五点就下班了,下班绝对不提工作的事。虽然有人说人家懒散,但他们工作时的效率也是真的高(限于实验室的法国人。其他银行,房补之类的办事效率确实低)。这种开心工作的氛围,太让人向往了。 提这个问题的如果是老师,希望你可以反思下自己,周六晚上了,工作一周了,为什么不能让学生放松下呢? |
如果是我的话,可能取决于多少学生,在什么档次馆子里,因为什么聚餐。如果是有什么特别的事情在庆祝且吃的不太贵,那我可能给他们买单。如果吃的太贵了我买不起肉疼,那可能事后给他们打一笔奶茶钱以示支持鼓励。如果学生要是发自肺腑这么互相关心互相团结那我可是超开心的。 当然他们要是每周都聚餐那我可买不起单……但我会嘱咐一下牵头的学生,暗暗注意一下组里是不是每个人都负担得起每周聚餐,不要让贫困生有负担。虽然已经给贫困生加钱了,但是个人觉得肯定不够在长三角二线城市周周下馆子的…… |
俗话说的好,不怕奋斗比,就怕奋斗比要带人一起做奋斗比。 如果实验必须7×24小时的,提前安排好值班表轮到谁就是谁。 |
该老师自己做学生时周末晚上做不做实验呢?最近学术圈异常火爆的一个新闻就是,加州理工大学的Erick教授严重警告自己学生晚上和周末不做实验的行为,说这是不符合院系基本学术文化的行为;并通过正式信函警告这位学生如果再敢这样搞,就会有数不清的申请者可以顶替他的位置。这顿呜呜渣渣操作下来,把师爷给召唤来了。也就是这位Erick教授当年的导师David教授。这下打脸来得特别快! |
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导师谴责学生周末不做实验的信件 |
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导师的导师(师爷),证明导师当年周末没做实验,而是去约会的证据 师爷说,这老哥当年读一年级时候,一到周六晚上就坐大巴跑老远去约会女生。也就是说,他是我学生的时候,我从来没有这样严格地对待他。 所以,这位老师(题主)是不是当年能以身作则都是俩说呢。 |
这个简单呀,每次他们聚餐你就掏钱请客,他们总有一天会不好意思的。 |
如果你发的学生补助像华为发工资一样,那就直接制止。 如果你发的学生补助像厂妹水平,那就别吭声。 |
哭哭啼啼的在群里发,你们再不回来做实验明天早上我就在实验室门口吊死 |
引用下隔壁做非编码RNA课题组的管理方法。首先是罚款,基本上迟到早退这些罚一个月补助的1/4~1/3。第二是分化实验室内部阶层,安插一到两个内鬼,只要到时候其他学生发文章给内鬼挂名就可以让他们内部消化矛盾。第三就是安装带声摄像头,不定时抽查,摸鱼小罚,迟到大罚,吐槽导师剥夺学术成果甚至退学。这个课题组运营的比较成功,大老板基本全家都是美籍华人了。 |
不知道是不是学生因为这件事被导师骂过以后来钓鱼的 这个问题包括上次太原理工那个黄教授微信群骂人事件,给我的感觉都是,这种导师段位太低,只会用直接的言语或规定来push学生 如果我是导师,我一开始不直接说周末必须干活,但会派很多很多任务,多到每天干到晚上十点还干不完,然后每周五开组会汇报进度,把你的结果喷到一无是处,没干完就开骂,然后让你下周前、最晚周一中午把成果发给我,你就说你周末加不加班吧 别问我怎么知道这种套路的 |
如果你觉得假期很舒服,应该感谢组里面其他人不分昼夜的努力……千万不要以为周六周日就是非学习时间,那可能会跟不上节奏。 |
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我个人真的特别讨厌那种,一到周末就非学习状态,只顾享受,而不懂享受的源头是什么的人。 可以发以上几句到群里面,然后可以等着领省级奖章了,不用谢。 |
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这?。。。 你们聚,钱我出。。。 |
我滴个乖乖!学生如果不私下聚餐,难道导师要请客吗? 尽管个人认为,多数情况下,只要不是遇到奇葩老师,师生矛盾,往往学生自以为是的原因更多。但是题主显然不是那个多数情况。 个人认为,作为导师,首先要做换位思考,当年你读研的时候,真的希望导师24小时监控吗?己所不欲勿施于人,这是做人的一条基本准则。 内卷还是躺平是个人选择,但是如果你在招生的时候,声明自己团队是16-16-7工作制,我也敬你是条汉子! |
我劝你做个人吧 |
因为学生聚餐不做实验躲在办公室桌子底下痛哭流涕十分钟后去实验室跳楼自杀。 |
但凡是个人,都不会想着制止 |
当然是趁着学生出去玩的时候自己做实验啦! |
我们当年在北航,都是礼拜五下午四点三刻趁着学院路开始堵车之前出去吃饭。貌似我们科研搞得也不是那么烂。 干那么累还学不好,老师指导水平是不是值得商榷? |
这位导师,球球你做个人吧!你这样PUSH可不太行。 |
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