[教育信息] 公务员未来一直会很吃香吗？

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[教育信息]公务员未来一直会很吃香吗？

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都说三十年河东，三十年河西，考公热也持续了好多年了，会不会有一天考公也会遇冷

知乎隔三差五就有小朋友提这些问题...
严格说，公务员黄金的20年已经过去了。现在的火热更多是经济下行期的应激。
公务员最好的时代是1990—2010这20年。
从经济上说，挨过了阵痛期，赶上了腾飞的20年，有些话儿不能在知乎说。但在过去，有权=有钱。
没关系，哪怕胆子小，衙门清水，但这20年最少有2—3次集资建房和分房。70后的市直科长/县区局长/乡镇书记，乃至双公务员家庭/公务员+教师家庭，哪个在省会/当地最少都有3—4套房产。
从政治上来说，彼时的机构尚未精简，78年才放开了高考政策，提拔进步比当今容易得不是一点半点。
从工作量上来说，一杯茶一张报纸看到下班就是那时候部分单位的真实写照。走人情打招呼欠白条十分普遍，福利待遇也比现在好太多。
现在？过节十斤米一桶油，出去考察想都别想，工作餐就简单的三菜一汤。
现在公务员吃香，是因为版本更迭，经济下行，考公更多是图个稳定。
过去20年的公务员才真的是闷声发大财，不知有多少草根家庭通过父辈进了衙门实现了阶级跨越。
以上。

不会。只会越来越差，因为土地财政已经到了油尽灯枯的时候了。
体制内的待遇好就是近几年的事情，16年房地产涨上去了加上经济下行体制外失业率高，加上考公门槛实在太低，三重叠加才导致公务员热。
过去经济高速发展的时候，搞钱路子多，公务员、教师就属于没什么人想干的工作。
90年代到2000年代初，体制就属于很一般的工作，相比来说大国企和外企比体制内吃香N倍。尤其加入WTO后，经济发展黄金期大家首选都是进外企，大学好点的选择润出去，很少人才想着考公。
江苏某2.5线城市。1999年当时我妈刚当上初中老师，一个月才到手600块，我妈说那时候牛肉面是5块一碗，这工资就相当于现在1800块左右，啥福利绩效都没有。
1997年我爸刚从国营厂500一个月的铁饭碗，跳到可口可乐当业务员。当时的外企待遇真的是高到离谱。第一个月到手就2700，第一年年终奖就发了10000，这在1997年是一个相当恐怖的薪资待遇。我们当时市区的房价是1200/平，当时普遍的市区60平小两居，我爸的收入两年就能买一套。
当时可口可乐的待遇夸张到什么程度，平时送货的卡车都是奔驰。过了几年我爸业绩不错，当上了个小主任，也就管七八个业务员，公司专门给他配了辆车，那是2001年。
当时我爸的年收入差不多是我妈的6倍。到了2015年我上初三时候，我妈一个工龄16年老师的收入也不过是一个月4200，加上社保公积金也也一个月不到6000，用我妈的话说，教师这点工资当时妥妥臭老九。
体制内近几年收入的暴涨唯一来源于房价上升，土地财政充裕，涨价去库存后，我这里市区的市区房子从2016年的9000短短4年就涨到23000，财政极其充裕，不知道怎么花钱。教师的收入四年就翻了一番，20年以上的教龄的中级职称老教师的收入现在能有一年全包24w。
但问题是，现在房子卖不动了，财政捉襟见肘，体制内的高薪必然随着土地财政的萎缩而降级。
这几年，现在公务员和教师的准入规则这已经变成了“老人老办法，新人新办法”。学过管理学的都知道，工资这个东西具有粘性，一般只能涨不能降，政策永远是保持老人的之前的待遇。老人工资不动的前提下，以后新进入的体制内年轻人的收入只会越来越低。
所以说，以后新入职的体制内人士，日子会越来越难过。像苏南浙北这种民营经济发达而且不断有人口流入的城市，财政还能hold住。大部分的小城市政府连城投债都还不起了，薪水大概率跑不过通胀。
下面有很多纠结于我说的考公门槛是否低这个问题。
我的理解是考公热很大程度是由于考公报考限制少，门槛太低导致过热。
国家单位的招聘不同于私企，国家单位必须保证每一个应聘者不被歧视，保证招聘流程的公平公正公开透明。这一方面，公务员的门槛真的是非常非常低的，不管你是清北还是985211还是三本大专，只要你想进体制那就是逢进必考公平竞争。
我现在在读研，考不考公暂时没想法，以后再说。
我身边两个女生，都是双非一本财务毕业，加上专业也都是文科专业而非技术岗，毕业前投了两百多家简历，开始她们都想去互联网大厂做财务和内审之类的，腾讯、字节、阿里、华为、网易什么都投了，结果发现他们的简历连笔试的机会都拿不到。你要说热度，其实我觉得考公热度从来没高过互联网大厂，至少公务员还没热到需要靠学历来卡人的地步。
只有国家单位能包容她们弱势学校和弱势专业，她们一个去了农行，一个在家备考一年上岸了常州人社局的事业编。国家单位的好处就是准入门槛低，很多说考公考的人多竞争激烈上岸难度大，但对于大部分普通学校普通专业的人来说，考公考编进银行要相对简单的多，至少只要你符合报名要求，它就能公平公正地对待每一位应聘者，至少不会出现HR把你的简历直接扔到垃圾桶的情况。985的录取率只有1%，211也只有5%，绝大部分人的学历是过不了大厂和头部金融机构的关的，相对而言，考公考编的门槛真的是低到可以忽略不计。
很多人说考公务员限制35岁年龄，但35岁以上又没什么专业技能的人，想去企业找工作也几乎等于是绝地求生。
阿这。一个牛肉面的价格都至于能引起这么大争议吗。我妈说，她1998年在苏州上大学的时候，那边一碗牛肉面的价格就是五块一碗了。江浙一带的物价肯定是比大西北高很多的，我们本地又不产牛羊，过去交通运输又相对落后，牛羊肉从外地运过来成本是很高的。
我大学的金融学老师讲通货膨胀时提到过，她2000-2004年在南京理工大学读本科的时候，周边大学生的生活费基本上都是500一个月，而在当时500一个月的购买力是相当强的，除了吃饭之外，买水果牛奶、看电影之类的娱乐活动也都完全够了。她说2000年当时的500块相当于现在1500-2000。
物价购买力这个东西参考区间不同，差别很大，可乐20年就涨了五毛，但是手机、汽车比20年还便宜的多，房子二十年涨了十倍。米粮油属于国家保障物资，二十年也没怎么涨过。
其实最简单的，也是国家最通用的统计CPI（通胀指数）是猪肉价格，这个最典型的反映通胀的大宗商品。2000年猪肉价格是5块一斤，现在平均12-15一斤，刚好翻了三倍，甚至三倍不到。600块的购买力就现在1500-1800，绝不可能再多了。600块的工资在当时也就属于饿不死的水平，苏州工业园区的基本工资2000年是1000/月

公务员从来都不是最好的工作。
绝大多数的公务员，拿着一个月几千块的工资，有的地方财政不行了，现在还开始欠工资了；一些单位，比如乡镇和和社会经济密切相关的部门，加班比较严重，有的比996更惨；80％的人也就是做个级别高一点的吏，和官没什么关系；现在管得越来越严，胆子不够大，脸皮不够厚，情商不够高的，也搞不到什么资源和好处了。
比较大的一个好处，就是稳定。
之所以现在考公这么火，大家都说话，完全是因为现在经济形势不好。
考公考编也是就业，人们选择什么工作，和经济密切相关。而经济是有周期的，就业也有周期，自然考公考编也有周期。
90年代之前，体制内，公务员，军人，事业单位，国企，是每个人就业最好的去处，稳定，福利待遇好。
90年代改革开放的大潮席卷全国后，经济一飞冲天，很多人“投机倒把”挣了钱，村子里有了万元户，一时间，搞导弹的还没卖茶叶蛋的挣得多。
那时候经济正在起步，但还没有真正搞起来，中央和地方都没钱，穷得叮当响，很多乡镇公务员、老师工资本来就已经很低了，但都发不出来，只能靠征收农民的提留统筹勉强度日。
据人社部的统计，仅仅92年一年，全国有12万左右公职人员辞职下海，近1000万人停薪留职。
那时候，傻子才考公务员呢。
直到2007年前后，经济发展了，土地财政开始让地方财政盆满钵满，公务员的收入也开始水涨船高。尤其是一些发达地区，给公务员年终发的绩效奖金，有的比工资还高。
公务员又再次成为一些人的就业选择。
但此后的十几年，中国经济实在太好了，遍地都是发财的机会，多少人一夜暴富，连房产中介卖房子一年都能搞百八十万。
干什么都挣钱。
公务员虽然待遇上来了，但和欣欣向荣的市场相比，依然是弱鸡。考公务员的人多了起来，但还谈不上热。
形势从2018年前后开始逆转。
经济开始走下坡路了，连大厂都纷纷裁员了，再加上每年的大学生毕业人数节节攀升，就业压力越来越大。
收入已经普涨的公务员，尤其是财政实力雄厚的发达地区，成为了很多人就业的一个选择，逐渐还成为了最佳选择。
考公考编热才真正成为一个壮观的社会现象。
什么北大博士考街道城管，杭州街道办录用人员全是清华北大硕士生，边远地区辅警招考研究生争抢，每年国考都上热搜等等，这种新闻层出不穷。
所以，未来考公竞争会不会越来越大，取决于未来的经济形势。
但就业观念的变化，是落后于经济形势的变化的，考公热度的变化也会滞后于经济形势的变化。
老司机毕业那会儿，金融危机刚过没两年。因为前两年的就业受到金融危机影响不是很理想，所以很多人就选择出国、读研，并没有把就业作为第一选项。
而像我一样去市场上找工作的才发现，工作机会非常多，好的工作机会也不少，竞争并不大。
同样，假如过个三五年，七八年，经济形势好转，市场上出现了新的机会，就业机会也非常多。但那时候的毕业生，或者是就业者，脑子里还会被之前的前辈们灌输考公的观念，仍然认为考公考编是最好的选择，仍然会选择去挤考公考编的独木桥。
尽管此时市场上可能已经有更好更多的就业机会。
人的思维和价值理念，是有惯性的，也会后知后觉。所以，在经济形势向上市场机会初现时考公，在经济形势到顶日暮西山时辞职创业，也就不是什么稀奇的事情了。
但或许稳定性就是考公考编最大的价值所在吧：不管经济形势如何，是能暴富还是被裁员，都能从容不迫。
考公务员，了解体制，关注老司机公众号：公务员说公考

有没有可能公务员是从2015年日子才稍微宽裕一点？
至于原因：卖地皮。
有没有可能公务员以后连工资都发不出来？
至于原因：卖地皮。

不会。只会越来越差，因为土地财政已经到了油尽灯枯的时候了。
建议想要考公务员的小伙伴看看这份 681页的《对于公务员给你泼盆凉水》（作者：大鹏金翅明王）。
原文（很快会被河蟹，建议先保存）：https://pan.quark.cn/s/dfd55e644404
在10多年前作者就看透了体制内，作为体制内曾经的一员，他说的很直白，85%的人一辈子都混不到科长。
他很早就看明白了，所谓的公务员也就是一个混口饭吃的的职业，有的人是为了名有的人是为了利，至于你是为了什么还要看你自己，不管是职场、体制内、自己创业，都是值得一看的。

下面是大鹏金翅明王的经典语录：
这个职业很鸡肋，奉劝那些没有进入这个行业的人，千万别走这条路！人一辈子开心最重要，你进了这个圈，这辈子别指望能开心生活了。你听说过干奴才的干一辈子会开心的吗？
说公务员油水多的人大都把公务员和官员这两个不同的概念混淆了，我在这里纠正一下：当官的肯定是公务员，但公务员不一定都是当官的（即手握实权，担任领导职务），公务员大部分（85%左右）都是非领导职务（等着养老吧）。
从政的人本质上不能善良、不能幻想... 必须在人性的本质上是流氓、土匪一类的人才可能在这个行业有所发展。
什么是稳定？这年头只有凭自己的本事闯出属于自己的事业才算是稳定。靠着老板发工资或考着单位发工资都是不稳定的，因为你赖以生活的资源被别人控制着。你以为小县城就稳定？！那里的公务员薪水少得可怜还经常被拖欠，这年头拖欠工资的不仅限于民工！
不要图什么保障，在中国大陆谁都不可能有保障！那些自以为有什么医疗养老保险的人其实并不知道这个社会的保障体制早就完蛋了，最后还期盼着政府国家出面，国家哪能拿出那么多钱保障你！有钱也不会进了你的腰带！
更多内容可以查看原文（可能过两天就被河蟹了，建议先保存）：https://pan.quark.cn/s/dfd55e644404

我有个亲戚，一个比较远的表弟，今年就上岸了沿海某省某地级市的公务员。
这个单位，今年招了3个事业编，1个公务员编。
这4个人同一年进单位，分宿舍的时候分在一起，就很熟，我这表弟就跟他们一起烫火锅，一起聊天。
发现他们都是本地人，都是从一家设计院考进来的，我这表弟，一听是设计院，马上想起我，就说他也有个在设计院上班的表哥，把我卖了的同时拉近了关系。又接着聊，发现这3个人，专业都不是工程方面的，有学播音的，有学法律的，还有个学酒店管理，都是以前省内三本左右的学校。
然后又聊他们原来的单位，这3个人所在的设计院，在这3个人当年进去的时候，还是一家公益三类事业单位，没进行改制。这3个人，都是有关系的，他们的父母都是现在这个局的领导或前领导，他们都是参加了公益三类事业单位考试，成了正儿八经的事业单位编制人员。当然公益三类事业单位考试就很水了，几乎就是萝卜坑，总共设了4个岗位，他们3个全考进了，剩下那个是个掺沙子的路人，就是为了防止外人说这是萝卜坑，专门搞了个岗位让1个路人考进来。
他们在设计院，都在二线岗位，几乎没有任何工作，比如学播音的只在设计院年会时当过主持人，差不多认真工作了一周，学法律的大概就看了几眼合同，学酒店管理的也就是整理了一下档案库里的图纸文档，然后他们的年收入，大概就是10多万，不到20万这个区间。
就这样过去了几年，设计院突然改制，变成了一家本地国有集团的下属企业，改制得很突然，可能是跟局换了大领导有关，这几个有关系的人的编制都没来得及调走，就直接刷成了国有企业编制，这下可惨了，据说，他们这几个每个月基本工资数字上是提高了，但到手的钱少了一大半，主要就是福利补贴少了，从年薪10万以上的阶层骤降到年薪7、8万这个水平，据说当时都想辞职了，他们的父母把他们按了下来，让他们继续在这里待着，继续考其他事业编。
为什么考事业编，因为考公务员考不起，竞争激烈，外面有大量卷王和他们拼，但事业单位的招聘可以找到机会为他们量身定做岗位条件。
然后是疫情三年，他们都因为积极参加抗疫，得到了很多表彰，当然这些表彰在今年的事业单位招聘中也写进了招聘条件。于是他们3人就立刻参加了事业单位考试，3个人通过局下属的3个不同的事业单位的招考获得了公益二类事业编制，再通过借调进入局机关工作，当然这次考试和往常一样也掺了沙子，有个路人考了进来，只是这次考进来的那位路人就是正经的去事业单位工作，没有机会借调了。
这3个人的职业规划，就是在单位里混吃等死，也不用去做主持人，也不用去整理文档，因为他们各自所在编制的事业单位，近期都不会有改制的可能。以前他们的父母提他们选择了公益三类事业单位进入编制，纯属失误，据说是其中1人的父母打听说设计院工资高，结果进去后，设计院的领导把他们3人按顶级技术人员的待遇，但也就是10多万。而他们现在这个公益二类事业单位给他们的收入都是20多万，是以前在设计院那时候的1.5倍。
而他们的生活，则都是在小康水平。
例如其中1人已成家，媳妇也是这个单位的，级别还比他高半级，他们家里有4、5套房子，除开自住的，其他房子出租带来大约1万左右的收入，两个人都是2万以上的收入，加起来每个月5万。
另1人即将成家，名下3套房子，都没出租，他自己说的不想管，女朋友也是父母介绍的大专老师，他说必须找体制内的，体制外的一眼都不看。他在设计院的时候，曾经和设计院的一个女同事耍起了朋友，但知道对方收入只有5、6万后立刻就甩了对方。而对方也受到了他的鞭策，选择了辞职考公务员或者事业单位，现在已经在某高校在该市的校区做基建处后勤老师，有编制，并通过高校老师这个身份在高校校友会上相亲到一位做生意的拆二代，对方的家庭在隔壁的沿海大城市有十多套房子，这位拆二代也通过向母校捐助等方法，让她获得了工作岗位级别上的提升，已经比他高了一级，让他追悔莫及。
还有1人是不婚族，过得是他们3人中最舒服的，名下只有1套房子自住，但是有3辆豪车，外加一辆比亚迪用于上班，豪车最便宜的都是40万，他就是晚上开车到处玩，单身久了就顺手找个女朋友玩一玩，但就是不结婚，拖着对方拖不起就分手，然后就单身玩。
我这表弟听得目瞪口呆，瞬间觉得自己跟对方3人不是同一个阶层，觉得这3位刚认识的朋友就是低调很多、平易近人的沿海城市版周公子吧。但当其中1人表示要把自己已单身多年的妹妹介绍给他，表弟欣然同意了。
表弟说，虽然看照片有点胖，本地人也长得丑，但还是可以。
故事讲完了，好，你说，如果公务员未来不吃香，为什么这些人的最终归宿都是体制内？

虽然但是，现在其实是河西……是有史以来公务员混得比较差的时代。
跟二十年前相比，
那时体制内还有福利分房、集资房
现在看着到手工资多一些，买房结婚还是社畜体验。
以前工资发的少，可管的也松，有点实权的部门，人家也不靠那点工资过活。
这是一个给钱还是给权的问题，以前是钱少权多，有权就是有钱；现在钱多权少，好处是工资拿着比较踏实。
以前的三公消费这些福利，现在毛都没有了。
以前那批人，现在退休，退休金挺高，现在进来的，四十年后退休，大概率享受不到这么高的退休金了。
……
所以你要跟以前比，其实现在没法比，以前实权部门的公务员真的就是人上人，现在只是工资略高混个稳定的社畜罢了。
所以三十年前是黄金时代，二十年前是白银时代，十年前到现在，只能说算黑铁时代了。
地方财政紧张的时候是优先发公务员工资奖金还是优先还地方债？36 赞同 · 2 评论回答
师医公是不是从现在起就不行了?504 赞同 · 97 评论回答
这两个回答结合起来看，结论是这样的:如果以后国家继续腾飞，那按发达国家的模板，公务员待遇会更好；如果以后财政紧张，大概率恢复到十年前白银时代，黄金时代不太现实。
最后总结:世界上发达的国家，公务员都没有混得差的，世界上落后的国家，公务员更是人上人，只有我们这样不上不下的，收入待遇才比较低，但一般也小康了。
我知道这话很多人不太认可的，一说就是深圳公务员工资多少多少。
可你再看看那深圳的房价？你说他们是不是牛马？打工的挣笔钱就回老家过小日子去了，公务员怎么跑？

今年我一个基友从市局公务员岗位辞职了，转去做了公务员培训老师。
基友毕业先在广东国企工作，一年后从国企辞职，回到家乡的地级市做了公务员，五年下来也做到了股长。他是211本科，又在本省211大学念了一个在职研究生，工作上虽然经常摸鱼，但在一众老油条里，已经是得力敬业的人才了。
我在2017年他以第一名考上公务员岗位的时候就给他说了，公务员这碗饭并不好吃。那时候，他刚刚考上公务员，面试的时候也是在我家准备的。我爸妈都是公务员，家里长辈也不乏厅局领导，从小处级领导经常也来家里串门，对体制也算是比较熟悉了。等进了体制，慢慢他就知道对于一个信仰不够坚定的年轻人来说，体制就是一种煎熬。
公务员对人的要求其实很高，要想一辈子平稳着陆，就得踏踏实实，兢兢业业。否则稍有不慎，一辈子就搭进去了。之所以这么说，是因为我从小到大听爸妈说了不少案例。
当然，一开始我妈是在乡镇当小领导，那时候我还是幼儿园，我的印象里，从幼儿园到小学三年级，我妈和我爸都隔得蛮远的，我妈工作日都在乡下，只有周末才有机会回县城。乡政府宿舍环境很差，那时候食堂吃饭没有桌子，饭菜都是放在水泥地上，大家蹲着吃饭，我妈一呆就很多年。不过因为工作认真，乡里的老百姓都感谢我妈的工作，一直选她做乡长。后来我爸工作调动，两人分隔两天两夜的车程，不得已我妈只能要求组织予以考虑，把她调走。这就相当于放弃了她自己的仕途。所以体制内，要想做事，就得牺牲很多。工作调动家常便饭。我的那位基友后来也体会到了，年轻的男性在体制内那就是一块好砖，今天借调省里，明天借调州里，出差频繁，昼夜不分，尤其疫情三年，分隔片区，各种值班。个中滋味，谁人能懂？
我也在幼儿园、小学一年级暑假在乡镇体验过生活，那会的扶贫才是真苦，90年代，路也不好，车也不好，坐着蹦蹦车（就是那种三轮拖拉机，一路蹦蹦到目的地，所以叫蹦蹦车），大概一个小时，才能跑三十里地，抵达我妈的乡镇。唯一的印象就是乡镇的茅厕，氨气熏得睁不开眼。然后就是那个食堂，大家蹲在地上吃饭。
后来换了部门，组织发了慈悲，解决两地分居，调到另外的县，但是就牺牲了我妈继续提拔的机会。新单位没啥印象了，比较多的影响就是纪委查案，这就又得经常加班了。这期间饭桌上听得最多的就是，谁谁谁又落马了，谁谁谁又管不住手了，谁谁谁可惜了，为了十几万结果坐牢一辈子栽了……
后来开始搞扶贫，又开始查扶贫的资金问题，也是每天很忙。
不过，给我的一印象就是，公务员，真是个高危行业。
要么是业务本身涉及安全问题，非常危险，做得不好，安全问题一出现，就被撸串了。
要么就是处事不够正，走了歪门邪道，其实纪委的“锦衣卫”们都知道。好多人以为自己做事滴水不漏，其实早就有了各种把柄，只是在搜集证据而已。所以我很清楚，当官不发财，发财别当官，还是清清爽爽比较好。一辈子不要冒风险，不然很亏。
现在公考很热，其实我是不太理解的。其实家家有本难念的经，行行都有背后的苦。很多人只能看到公务员的光鲜，但是看不到背后的责任。公务员制度从上世纪至今一直在完善，从早期的鱼龙混杂，考试不公，到后来的标准化考试，逢进必考，越来越严格，越来越专业。在这种情况下，很多人还寄希望于考公就是为了摸鱼和躺平，我觉得这是非常幼稚的，是政治的幼稚，也是思想的幼稚。
公务员另外一个问题就是，对人能力的全面侵蚀。
这也是基友要辞职的原因之一（当然工资低也是一个原因），省市县的公务员过去能力素质都不高，进入体制后，大多数人都不再学习进步，饱食终日，以基友所在地为例，人们乐忠于喝酒聚会，轮流请客吃饭，不过不喜欢掺和的90后一般都不参加了，但是不参加，长期生活在一个缺乏上进的圈子氛围里，对他而言也是一种折磨。而且工作久了，想到自己每天所做的事，都是鸡毛蒜皮的事，没有进步学习的空间，自己的各种能力都在退化，就更颓废了。
我记得有个印象深刻的例子，曾经有个厅级领导退休了，自己坐高铁，结果不会买票不会取票……
还有很多领导是不会键盘打字的，不会拼音。
很多人是不愿学新东西，但还有些人哪怕愿意学，各种各样的会议、出差、接待、理论学习活动占据了大多数的时间，所以也几乎没有办法学习新的东西了。
这个国家的制度变迁，虽然慢，但一直在优化，站在远处难以体会，只有身处其中，才能知道，水温在持续改变。
公务员未来吃香，这个问题提出来，本身就很幼稚。
吃香，是指什么呢？世界上一切都是公平的，当你有了权力，你就承担了义务。
当你有收益，你就面临风险。
你要索取，你必先付出。
你要摸鱼躺平，上帝也注定为你标定价格。
未来的时代，对于每个人的要求都非常高，绝不是某个岗位或者工作属性决定了你的高度——而是你能为社会提供的价值有多少，才能决定你的高度。
前几年，有无数人停留在房地产的路径依赖上而耽误了青春年华，放弃了真正的机会
未来，又有多少人回继续耽误自己呢？
如果一个人没有认识到，社会的价值来自于最广大人民的根本利益，没有意识到价值是源于时代需求，那么任何选择和岗位都对他没有什么意义。因为他依然是一只无头苍蝇罢了。
一些答疑：

既然已经谈到了社会价值的规律，就绕不开社会的主要矛盾和中心任务，因为这是整个中国在当前阶段整个社会的价值之源。在无形之手的指导下，所有一切行动与这个主要矛盾和中心任务保持一致时，其价值才最大。要判断国家事业是否能够顺利的关键，也是要看对主要矛盾和中心任务的判断和识别是否准确。
识别准确，就意味着可以抓住时代需求了。
我们国家事业之所以能够从1919到1949再到2023，在官方的理论逻辑中，就是因为抓准了时代需求。这就是毛选开篇的雄文——中国各阶级的分析所起到的意义
它奠定了后世子孙定国安邦的根基——抓社会主要矛盾，识别时代根本需求，只要如此，就能把握住历史进程，于是我们的队伍，就能永立潮头，带领民族走向复兴。
那么小康社会的历史任务，在上一个时代已经实现了
新时代下，社会主要矛盾正在发生变化，而时代的主要矛盾变化，就注定时代需求变化，供需关系变化，直接的结果就是会出现价值转移——因此对于社会价值体系形成了路径依赖的那帮人，就会在新时代中出现投资失败。
当然他们可能从来没有意识到“价值”的存在，但每个人的行为都是受个人价值和社会价值的驱动而行动的。每个人都在追求价值而产生各种行动，当其追求的价值转移时，他们扑了个空，就会对自己过去的行为产生怀疑，于是就会出现自暴自弃、躺平、不作为等反向抵制行为，以发泄内心的不满。——但是，价值的转移是可以提前预见的，在官方的各类文件和政策中，所有的文字都严格按照理论公式阐述了时代价值的具体表现，只要稍加研读，就能判断政策的走向，自然就能把握价值转移的方向。提前做好应对准备，其实比较简单。——当然，简单，但不容易。
简单是因为，上述的所有理论和内容，我们在初中、高中、大学的政治课本上都有详细说明，不容易是因为，这些屠龙术的熟练应用，鲜有人教，有人教了也鲜有人严格遵循。
但恰恰是这些知识，构建了中国国家治理规律的底层逻辑。
公务员省考有省份扩招近 80%，政策向应届生倾斜，考公务员会成为未来的主要就业趋势吗？214 赞同 · 25 评论回答

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我发现大家都没有明白，国内公务员吃香的本质是到底是什么？
是因为稳定？地位？退休保障？高于平均的待遇？
其实是因为两点:
一、糟糕的就业环境。
二、大部分人只是普通人。
在一个社会中，如果一个家庭一般、天资平平的普通人，能通过自己正常程度的努力（考上普通大学、顺利毕业），获得一份能朝九晚五，按时发薪水，正常基数、比例的五险二金，收入是当地平均偏上的工作。并且35岁失业后还能正常在就业市场流通，劳动法能明明白白规定工龄超过30年可以退休且执行。
那公务员真的能变成一份普通职业。
不是公务员香，是现在的就业市场太烂，为了三瓜两枣，加班成常态，对于大部分企业来说，劳动法是不存在的，最残酷的是，如果3 40岁之后没有积攒够资源，没有成为管理层，没有混成技术大佬，那你就没有任何抗风险的能力了，很可能出现一种情况，20多的你初入职场壮志满怀、30多的你家庭事业两头兼顾、40岁的你唯唯诺诺生怕失业、50岁的你穿上制服成为保安、60岁你年轻时候加的班、受的毒打开始攻击你了，身体越来越差，医保杯水车薪。你开始劝你的小孩找个稳定的工作、开始对你小孩说你父母曾经对你说的话。
中国职场，没有一个为“失败者”兜底的机制，只能重新进入“社会大学”……如果能像公务员一样，“失败”后工资依然两年一涨、还有职级安慰奖，要是市直省直单位，一个“失败”者依然能享受县级待遇退休……体制外能有类似的机制，公务员还香个屁。
网络上发声的，年轻人居多，大家都会觉得自己前景无限好，自己不会成为未来的“失败者”。
但是凭什么你是那百分之1呢？
最后总结，国内就业环境一天不改变，那公务员就会一直香下去，唉……

这个世界上唯一不变的，就是“变化”
八十年代，进工厂热。
九十年代，公务员下海热。
02年，大学生进外企热。
05年，土木工程专业热。
10年，名校进大厂热。
12年，K12补课热。
13年，大爷大妈炒股热。
15年，本科出国读研热。
17年，房市热。
上面这些热度事件后来怎么样，大家也都知道了。
历史是个圈，太阳底下没有新鲜事
1823年，学好“书艺经”不如有个好爸爸。
2023年，学好“数理化”不如有个好爸爸。
我是 @爱分享的小强，疯狂输出公考干货。
有哪些考公务员必须知道的事?2.9 万赞同 · 1955 评论回答

公务员目前唯一的优点是稳。
曾经的优点是，越老越吃香，退休了更吃香。
但是到24年十月后，退休制度改革就彻底完成了，也就是多交多拿，少交少拿，双轨制变单轨制，跟企业是一样的了。退休金高，报销比例高这两个优势就没有了。
这几年，疫情影响，经济下行，稳这个优势就被反复夸大了。
一旦经济运行恢复，进入正轨，不断上行，在外面打拼三五年，比公务员十年收入都好，那谁还看公务员啊。出去拼搏几年，单车换摩托，那不比在体制内躺平养老要舒服的多？
你看看外面自驾游的，开大吉普车的，大G，牧马人，X5，GLS，甚至普通霸道，有几个公务员，很少吧，为啥，没钱呗。
公务员自驾游一般都是开宝来速腾，年轻小伙，咬咬牙，买个坦克300，就算顶配了。
所以啊，公务员好不好，一看经济形势，二看你自己的人生怎么规划。
以前升官发财，那是标配。
现在升官难，升官了想发财更容易进去踩缝纫机，最好别胡思乱想。
公务员适合更心态平和，家境优越的中产家庭孩子来报考，因为凭借自己的收入买房买车可能会有些压力，有家庭助力会轻松的多。当然，咬咬牙，像我一样省吃俭用，一样买的起房，哈哈。
有很多抱着远大政治理想的孩子，进了体制内拼搏进取，笃信爱拼才会赢的，想着有朝一日策马扬鞭，主政一方，造福人民的，其实不适合进公务员队伍，因为体制内略复杂，升官有时候并不只看你个人条件。
公务员主打的就是一个心态平和，这样才能稳稳的幸福一生。
关注我，体制内老司机帮你指路。

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有个朋友。
乡镇公务员，属于最基层了吧。
上次跟他吃饭，问他为什么不去区里，或者调到市里？
因为我知道基层工作不好做，限制多，钱少，有时候一个电话打过来，你年夜饭都吃不完整。
他笑了笑，我没人没关系，跑去那么高端的地方干什么？
你别小瞧基层了喽，因为基层是具体干活的人，你敢得罪么？
你能跟市委书记吃饭又怎样？
手里拿到了批文又怎样？
甚至，局里直接打电话过来，督促基层协办，又怎样？
就问你，你敢得罪具体干活的吗？
谁是大爷，你还分不清楚吗？
市里出了文件，要求“让群众最多跑一趟”，不能踢皮球，否则严肃处理。
那好，现在模拟办事的场面：
我：你好，请问要办理什么业务？
群众：同志您好，我要办xx。
我：身份证、申请表、xx。
群众：我只有身份证。
我：给你一份表，去隔壁柜台填好给我，台面有样本。
以上这个场面，估计已经让群众觉得如沐春风了吧？
实际情况，群众会更糟心一些。
要是一些涉及利益重大的项目，我是具体办事员，你来办事，没有点眼力见的话，那你就慢慢等吧，流程都能耗死你。
就问你，体制外什么工作能让你获得打工人的尊严吗？
去私企，你去跑业务，金主爸爸会跟平等对话？
尤其是那些做TO G业务的公司，你不会喝酒，不懂怎么伺候领导，不知如何跟具体办事员打交道，贵司能活多少年？
就拿“政府补贴”这个事来说吧，
国企去，领导之间打个电话就差不多了，下面的人去走个流程，钱很快就到账了。
私企去，“按规定来”，你知道这四个字有多少想象空间吗？
如果你是私企具体办事员，够你委屈的。
但如果你是基层公务员，就一个小小的、刚转正的公务员，你起码不用低三下四。
又讲一个事。
关于“政府补贴”的。
甲过来你公司，你要不要好好招待一下？
你随便找家粤菜馆子，人均七八十的，没有任何档次。
吃饭也不上酒，就喝菊普茶。
你当然可以说，咱们这个城市是先锋城市，跟其他城市不一样，不搞那一套。
那肯定啦。
我们也不搞那一套。
那就按流程来吧。
你们的资料不够完善，请你们补充一下。
修改得很好，很完善，也很有说服力，但这个数据是去年的，能否补充一下今年的。
嗯嗯，材料ok了，我们将开会研究一下。
到二轮了。
三轮刚刚结束。
成了，材料都提交上去了，领导签字就行了。
签了签了，在财务那里。
要下个月才能转账。
到账了。
以上，请问一共花了多长时间？
你们公司还没倒闭吧？
实际上，我没到账，你也不敢催~
…
公务员之所以吃香，是因为它能够最大限度地给你一份尊严、一份体面，而且足够稳定，就算疫情再持续三年，他们也不怕吃不上饭。

哈哈哈，我们县的公务员都快发不出工资了，颓势已现，咋还在吹牛，公务员的未来会一直很香？
要不是前几年我们县政府靠土地财政养活了几万体制内的人员，早就被拖欠工资啦。
现在，县城周边的土地卖得差不多了，我们这个农业县的财政收入每年就那么点，除去民生项目的支出，县财政就没什么钱了。
前二天和一个从外省考到我们县的公务员岗位的小伙子聊天，他已经工作了三年，目前没房没车没存款，每个月工资也就四千块钱，现在听说我们县的公务员的什么绩效工资和补贴要停发了，他不敢消费，不敢买房，也不敢谈恋爱。他是外地人，本地人脉资源为零，升官是不敢奢望的，大概一辈子要在政务大厅混日子了。
可以想象，再这么继续下去，应该没几年了吧，公务员的香气会飘散一空吧？

我家三代了，我是第三代。
我的感受就是，稳稳定定饿不死，要是真有本事，我也不干这个了。但我也没有其他过人的本事，爹妈了解自己的孩子，知道我就是普通人，所以，一直就给我灌输考公务员，可以说从大学就基本定了这个路子，算三门干部。
那至于将来我的儿子，我要不要让他干这个，我大概率是让他去干点别的，让他有一技之长，如果他真的是搞学术的，那我觉得我家真的烧高香了，如果他实在不是搞学术的料，我还是希望他靠着自己的一技之长立足社会，不想再让他进体制内。
因为我们知道养老政策改革后，公务员（非极少数有权力的官员）就是一份普通的职业，比起那些有学历、有成果、有技术的人，过得并不好。要收入没收入，要能力没能力，要自由没自由，说白了，比起有一技之长的人腰杆子没那么硬。所以，我对我儿子的规划是，好好学习，选一个立足社会有一技之长的专业，稳扎稳打，让自己靠着能力吃饭。
祖辈们的公务员之路，是靠着革命闯出来的，他们拿命换前途，理想信念大过天，那代人真的又红又专，在吃不饱穿不暖的年代，他们拿命赌来了好日子。
父辈们的公务员之路，是靠着上学走出来的，学习好的孩子考上学就是干部身份，他们那个年代享受了分房福利、子女教育的红利，他们的保险政策优于社会上其他的优秀职业，所以他们靠着政策红利过得也不错。
我们这代人的公务员之路，是靠着题海考出来的，学习好不好并不一定，能力强不强也不一定，或者有点运气的成分，或者有家人指导的前瞻，或者有辅导机构的功劳，终归在经济形势不稳、疫情忽然而至的情况下，选择了一份稳定的工作，目前都没到退休年龄，只能说稳定，好不好，得走完职业生涯再论。
至于我的孩子，我不想让他继续走这条路，我从现在就想让他在自己擅长的领域内有一技之长，培养他有超越普通的个人能力，那在我看来才是他可拥有好日子的条件。
p.s 当一个行业没有什么门槛，不再是子弟们的天下的时候，什么人都可以通过自己努力进来的时候，红利期就已经过了。现在公务员队伍里面，真正一毕业就进来的，很少体制内孩子，恰恰是一些非体制内的孩子越来越多。后期转岗过来的那些不在所说范畴之内，那些人本来就不是起点公务员赛道，人家起点是官员的赛道。我觉得很多人懂我的意思，也很多人会杠，杠就是你对，我也不必鸡同鸭讲。

为什么现在公务员吃香？
无非就两个原因。
1.十八大以后反腐，官员吃肉，外围企业（特别是官员亲戚开办的企业）喝汤，小公务员捞锅底的日子过去了，上级对下级的直接干涉减少，程序性的东西变多，公务员的进入途径公开公正，只要会考试，谁都能进。
2.房地产兴起，地方政府卖地卖的财政收入起飞，不仅能花大钱上项目，还能大胆的给公务员发钱，小公务员也享受到了福利。
当然，更重要的是，突如其来的口罩，中美贸易战等等，体制外日子变得很难，35岁危机笼罩着各行各业，管你是能力强还是学历强，行业收缩，你说啥都没用。
所以就这几年，考公是越来越热。
但是原因1和2，是不能持续的。
1，考试还公平公开吗，还是的，但参与的人变了，大批名校本硕进入导致普通人陪跑，我们单位这两年考上的公务员，一个普本都没有。
2，卖地还卖的出去吗？卖不动了，显然嘛，出生人口暴跌，就业率也不行，怎么卖？企业紧缩着过日子，税收也升不上去，为了刺激消费，财政还需要加大补贴，没钱了，拿啥给你发？
所以现在依然热，无非是体制内还没有受到寒气的剧烈影响，人们依然对体制充满信心。
我说以后会降薪，我说只发基本工资，你觉得有点道理，但你不信。
你觉得现在拖欠公务员工资的那些地方，迟早也会得到转移支付的解决，也许会苦一阵子，但不会一直苦。
你觉得就算拖欠工资，也肯定比外面强，毕竟体制内都拖欠工资，体制外肯定都活不下去了。
但我觉得这不是强关联的。
发不发工资，根源是财政，但决定的政策。
没钱确实没得发，但有钱也未必发。
所以进体制，我觉得没问题，但是进来以后，如果你不是一心奔着升职，左手加班内卷，右手钻营溜须，忙的腾不出空来，而是为了来避险的，你可以尝试开发一门技术，或者考证什么的，等环境变化也许用得上。
——————原回答——————
我家两代干公务员，但这几十年来，今天可能是最吃香的时候。
ps：公务员，不是领导。

只要国家日益繁荣富强，公务员就会一直吃香。

咱就不说过去公务员的辞职下海潮了，咱说说现在。
湖北一些地方，工资压了两三个月没发了，公务员个人垫付的钱也报销不下来，没钱给，一些机关连公车油卡都见底了。
河南某全国百强县全县公务员工资拖欠八个月以上，一分都不发的那种。
河南东北某县，公务员被要求向银行借贷用于发工资，不过给的贷款利率还行。
天津为了减少薪资发放，已经强制要求干部休年假，可以少发几千到一万多的补助。
山东潍坊部分县区，自己贷款发工资。其他地区好点的保证基本工资，车补绩效的想都不要想，差点的不发工资，更过分的是社保医保都停了。据说市直部门暂时没事，还能发绩效。
安徽北部一些地方，信访局里上访户排不上队了，排前面的全是来要工资的乡镇公务员和老师。城区公务员现在只发基本工资，打卡两千块，还会被拖延。
辽宁某县往年一般都会集中在特定的一个月发半年的工资，而今年只发了三个月的。他们隔壁县则是每个月发几百的象征性津贴。
四川川东某县，靠着重庆，已经三个月没发工资了。
贵州（非贵阳和遵义地区）某地，从去年开始就没拿到过工资。
湖南某阳县，算是省内县级市GDP排头兵了，工资比边上任何县都要低，也发不出来，问就是有钱，要统筹使用，年底再一起结算。
广西某州公务员按基本工资发，有点朝不保夕的焦虑。
河北某县三个月没发工资了。
不错呢，整体应该是好的，极个别地区的极个别拖欠公务员工资的现象，影响不大。
未来，应该能妥善解决，要么发债，要么降薪，或者一起来。

准确来说，全世界的公务员都很吃香，全部处于当地的中产阶级以上
先说东亚：
韩国公务员。被称为“神的职业”，家里蹲几年，一年四季住考试院的一抓一大把，报录比全部几百比一。韩国检察官报录比常年在1：800以上还要求法学专业，《洛杉矶时报》一组数据表示：“2019年，韩国20万人报考公务员，最终只录取了4953人，录取率只有2.4%。
日本公务员，月平均收入为41万3722日元，而根据日本厚生劳动省发布的《令和元年賃金構造基本統計調査》，日本企业员工平均月收入为33万7700日元
日本公务员最大的好处是在退休金，平均退休金有2000万日元，远远高于所有的私企退休金。
但是日本公务员加班问题严重，所以经常被年轻人批评。

再说欧洲：
奥地利，奥地利的公务员的年收入比一般雇员平均多出接近10000欧，比合同工多出20000欧，比工人翻倍还多。

德国公务员，德国公务员月到手最低的月收入也比普通打工人多1000欧元以上，一年多一万欧元左右，而德国公务员还会获得家庭补助、儿童津贴、职业津贴，这些津贴大概还有500～800欧元一个月，不计入纳税金额。（A级薪资组平均工资为6000欧元，是普通打工人2倍以上还多）
高级官员(B级薪资组）最低的B6级月工资已经达到1万欧元，同时还可以享受5000欧元每月一共的免税补贴

法国公务员，欧洲公务员的天花板
法国公务员月薪平均为2438欧元每月（税后）而而私企员工平均税前只有2424欧元。
法国公务员还有包括自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、配饰补贴、物品丢失补贴等共25项不计入工资的免税补贴，总数大概有1000欧元每月

最后说北美
加拿大公务员，平均工资超过每年7.5万美元（另外还有每年1万美元的免税补贴）
而加拿大平均工资每年只有5万美元。
图为2021年温哥华前十大公务员高薪岗位

美国公务员
美国公务员实在太难讲，分为联邦，州，地方三级公务员体系，因为各州均有地方税权，所以联邦、州、地方三个公务员完全不一样。
联邦公务员也就是众人口中工资低的美国公务员，采取的是高福利低工资制度（例如公交补贴，幼儿园补贴，健身房补贴，比较好的医疗保险--覆盖全国保全家）起薪只有4万美元，然后每年涨1万美元，最后稳定在8-10万美元左右（平均工资低的主要原因起薪低，极大拉低了平均水平）
州公务员、地方公务员，就是平常国内公务员这种，升职涨薪按资历和年限，只要不犯大错、每天上班可以刷小蓝鸟，tiotak，工资看州政府有钱没钱，加州/德州这种地方普通公务员比很多穷州的市长工资还多。

公务员本来会是非常吃香且越来越吃香的好职业，可惜的是现有的公务员们太不争气，不思进取、贪得无厌、得陇望蜀，不仅不创造增量，还越来越对仅有的存量狮子大开口，想拥有自主性永不被裁，成功后却一个个表现得依附性十足；想从前几年的形象中恢复过来发展经济，却创造了令人啼笑皆非的“公务员经济”模式；本身不创造任何价值，不投入任何生产，更不愿意把进厂打工当成正经职业，却集中精力对仅有的存量分配虎视眈眈。
之所以“公务员经济”这个名词能出现，正是广大公务员们面临被桎梏的经济和生产力发展冲击后，做出的歇斯底里的最后狂欢，企图在历史上留下毫无意义的残笔，这些人甚至远远不如郊区工厂流水线硬板床上通宵玩了一夜王者荣耀的萎靡小伙，因为小伙们固然萎靡，到了第二天七点多还是按时起床去打螺丝，任劳任怨，而口口声声说创造经济的公务员们，第二天从人口少到快要消失完全吃支付转移的小城镇早餐路边摊经过，买两个韭菜盒子，还觉得自己拯救了整个城市，拯救了全世界。

殊不知正是萎靡小伙们辛辛苦苦打的螺丝，低价出口，才赚到钱让你们吃得起加一个鸡蛋的韭菜盒子，而你们定义的公务员经济，创造了多少价值带来了多少生产力的飞跃？
这么一个0价值甚至负价值的群体，一方面严重制约生产力发展，另一方面早已沦为落后僵硬的生产关系，现在庞大的群体无底洞式的拖累财政，更是不断地为自己制造积累原罪。
你说他们将来会越来越前景光明，我宁愿相信感冒能喝中药治好。。
——
我们再以北极鲶鱼这个公务员家庭为例，她是因为嘲笑普通网民才败露，实际上相当讽刺，这也说明广大公务员及其家人们，在国内长期积累下来的惯性思维，实质上是很难改变的。
这就造成了她们就算成了润人，就算拿着她们在公务员位上长期辛苦努力攒够的九位数财产，但仍然没办法像谷爱凌那样健康阳关地开始生活，仍然脱离不了在广大普通群众头上作威作福高人一等的思维，仍然习惯性地靠嘲笑广大群众，来获取那一点点可有可无的虚荣感。
我们被嘲笑固然可悲，难道她们就不同样可悲？

提这问题本来就很尬，疫情以前你要在知乎上说考公务员，那主流声音是贬低、看不起。别说清华北大，就是普通985 211的学生仔都认为自己随便找个工作都吊打省厅公务员……
疫情以后才有了清北等顶级名校学生打破头进体制内的狂潮……

如果再看看最近10年国家公务员考试的报考数据，那就更有趣了。

不是三十年河东三十年河西，这是三五年河东三五年河西……
所以，如果你是幻想升官发财，灰色收入，作威作福，公务员这份工作肯定不能让你满意。
升官发财莫入此门，贪生怕死行往他处。
更何况你真这么玩，没多久就被纪委监察委的老哥们收人头了，进来也是反误了尔卿卿性命……
如果你是幻想进体制内来走仕途、当大官或者什么为官一任造福一方。麻烦先看一眼自己毕业证，是不是清北硕博？摸摸档案，是不是党员，看看简历是不是学生会主席。都不是，千万别乱做梦，求之不得，抑郁成疾，最后得了精神病那也得不偿失。
总而言之，公务员只是一份体面、稳定的普通工作，这份工作需要的不是你的贪心、也不是你的野心，只需要你有一颗为人民服务的平常心，国家自然给你下半辈子的安心。