[教育信息] 如何看董明珠说孟羽童连文都写不出？

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[教育信息]如何看董明珠说孟羽童连文都写不出？

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12月13日，网友“珍德士泥鸭”分享视频，董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式中再提及孟羽童。 #董明珠怒斥孟羽童# 视频中，董明珠称当时在实习生…

看来孟羽童这是让董明珠破了大防啊，董明珠作为老牌剥削阶级完全就搞不明白网络时代的游戏规则。三天两头就要骂一顿孟羽童，除了继续给孟增加热度就没有别的作用，这搞得我都有点怀疑她们是不是在演双簧。还是那句话，资本主义也分三六九等，老东西们的时代结束了，该让位了。

一个刚走出大学校园的学生，对于国企那种自吹自擂，献媚邀功，欺上瞒下，歌功颂德的文，大部分人都写不出来。

应聘秘书职位，却连文都写不出。这种人都能应聘成功，当时负责招聘的该开除。

孟羽童为什么要急着去当网红？
因为再拖下去就要违法交企业培训费了。
遥遥领先。
不愧是总裁看上的女人。

根本原因是董明珠非常小气。
董明珠是个没大局观的人。董明珠成为格力电器总裁前，格力已经连续十几年中国空调业老大。
经过董明珠这么多年持续的败家，美的空调业务已经超过格力。美的营收更是格力的几倍。如果董明珠不是“女”企业家，这种败家能力要被骂的狗血淋头了。
为什么说董明珠是小气没有大局观呢？
第一件事是自己当代言人。董明珠认为，代言人就出一张脸，就拿那么多钱，太亏了。不如我自己上。
说真的，代言的钱是省了……但效果还不如没有代言人…………
第二件事是搞全民营销。所有格力员工都有销售任务…………典型的小气心理：我要让员工员工亲戚都用我家的产品。
结果就是各个部门都想办法去找合作单位卖货。没错，格力要是买了你的东西，采购部或关联部门会要求你买一堆格力的电风扇电饭锅…………
羊毛出在羊身上。供应商当然是加价卖东西给格力啦。（和董明珠利用平台光环pua 孟无私奉献，反被孟利用董明珠贪便宜的心理利用格力的平台取得流量简直一模一样）
第三件事，进入数控装备行业。格力作为制造业，要买很多数控装备生产用。这玩意儿贵，单笔采购金额大，很多还需要进口。董明珠一看一次花这么多钱，不如我自己造（是不是和自己做代言人一个味道？）。
结果这个行业技术要求比较高，特别是面向企业用户，相比价格稳定性更重要，但竞争又十分激烈。格力的装备制造从“五年内替代进口”到如今听不见水响，制造的装备只能给自己凑合着用，估计内部没少骂格力装备。
第四件事：从一开始招孟羽童，就不是什么招“秘书”，全世界都知道是为了给格力直播带货。
董明珠一琢磨，这请人直播，这么高的抽成，多划不来啊（道理同代言人）。不如我自己来，但是有了代言人的前车之鉴，又或者自己试过卖不动（毕竟嘛，这不像代言人没有明确的数据衡量）。还是得找个漂亮的。好嘛，我自己培养一个网红，找一个应届大学生，漂亮的，会跳舞的，给应届生的工资，产生网红直播带货的收益。美滋滋。
岂料网红没那么好培养（请参考数控装备没那么好造），货卖的不咋地，只能真的当秘书用。
至于人家文写得好不好，不重要，那还不是由着我们明珠说。

董对孟职位的定位是什么？
如果是召来当秘书，就不该让她去直播唱歌跳舞；
如果是召来当网红，就不能让她同时还要写文书。
而现象是孟一方面干网红的活，一方面还要干秘书的活，工资还只有几千块。谁职场能这么玩阿

前几年有个旧闻，就是张天一北大硕士卖米粉，被董明珠怒批“国家培养了你，社会培养了你，你就用来卖米粉”
当时是大部分人都在夸董明珠说得对。
现在你查查张天一，身家几个亿

这就是中国传统没文化老板的通病
这些老板一方面逼自己的孩子要上大学，一方面又否定大学生的价值，觉得大学生啥都不懂
他们没有上过大学，对于大学有着各种美好的期望，在实际招募后发现无论名牌大学，还是普通大专，都是一个样，不切合他们的运作需要。如果人力部门招聘，多少对口些。老板觉得某个年轻人精神好，就脑子一热招了，发现技能不够，就开始散布大学生无用论，入职薪酬通通4000。
我侄子比孟羽童早一届吧，重本大学气象专业，大二暑假，我把他放到我单位做个记录员暑假工，大老板发现我侄子又高又帅，直接拉过去说给老板当一下秘书，后来各种嫌弃。我只想说把亲侄放到眼皮底下好教导，老板们却是想立刻能有产出。
一个学气象的，再高智商也不能一下子做好行政的工作吧
孟羽童是外语专业的，让她写八股文，怎么写呀，我都能感受到她的委屈
真是学计算机的不会修电脑，学游泳的不敢跳水……

在董明珠年轻的时候，工人是不可以跳槽的，只有经过上级领导批准后进行的工作调动
包括现在，也还有档案制度，评语制度
领导看你不爽的时候，在档案里写一句差评，就可以彻底毁掉一个人
董明珠现在的行为，就类似于在孟的档案里写差评，如果是上个世纪的话，接收单位拆开孟的档案，看到董的评语，大概就会将孟冷藏一辈子
但是，时代变了

现在格力发展最大的阻力就是董了

董明珠现在已经差不多是格力最大负资产了吧

是就是标准的职场PUA。
怎么界定呢？
就是你要看孟羽童是去干啥的，去干主播，干主播还要写小作文？去干秘书？秘书还要跳舞还要直播？要不要还给老板开车啊？
所谓的PUA，就是不让你干本职工作，让你去干别的，然后说你干的不好，这不行那不行。
如果孟羽童会写小作文，也写得好。
你放心，董明珠一定会让她去做客服，去做拍摄，做剪辑，去仓库打包。
并说她其中某一项做的不好。

网上看过一段视频，有一期节目，录完了要拍照需要关投影，结果一个员工弄错开关把灯关了，董一下就发彪了，批头盖脸一顿训，董秘的命运可想而知。不断看到有发言直接被系统夹走了，各位老板是向董老板学习了吗

格力手机开机画面用自己照片，你就知道董是自己想当网红才招的孟，谁知道被秘书抢了风头。
被王自如马屁拍的春风满面，当着镜头笑开了花，你就可以想像这样的女人，要是让她不爽了，气度能有多小。

实话实说，别说刚入职的小孩儿了。
我工作十几年了，入职也快一年了，材料处长还会逐句改呢。。
你以为写知乎呢。。。。想打几个句号就打几个句号

毛主席曾经概括过，他们懂个屁的资本主义，充其量就是个买办。

近三十年经济如此突飞猛进，现在开始缓慢和回落了，这些大老板们的言论越来越离谱了，至此才明白这些先富起来了的也没什么大能耐嘛，不过是赶上了腾飞时期的高速列车，再加上庞大的人口红利让他们赢麻了，赚爽了……

找个秘书不面试不笔试吗？说孟羽童越差越说明公司眼光越差，文都写不好怎么招进来了的？莫非是看中了她的名字？
相比之下，孟羽童的回复“感谢董总又给我带了一波流量”，显得比董小姐更有格局，更有礼貌，更霸气！

不是写不出。
而是写不出董想要的。
董想要什么呢？
OK哥这种老江湖才能自如应对。
老罗别看那么能说，也不一定能写出来。没别的，太有主见了。
个中滋味，自己体会！
孟之于董，就像一个无法驾驭（奴役）的人才。收服不了，也不愿为他人所用，更不想让孟发展的太好，这样倒显得自己很失败了。
事与愿违，
孟离职后身价暴涨，再不打压，马上就能自我完成原始积累了。
董大妈如鲠在喉，想起来就叨叨几句。
能理解！

谁还记得董女士和雷布斯的10亿赌约？
2013年，两人对赌喊话，雷布斯说小米5年后营业额超过格力，超过的话要1块钱。所有人都知道这是个无伤大雅的玩笑。然而董女士大手一挥，1块太小气，直接赌10个亿。
雷布斯的1块钱可以说是真的想赌，不过结果不重要，重要的是想让社会知道这个信息，给自己也加点压力加点动力。然而董女士这10亿一拍，什么意思？2019年高瓴资本才成为格力第一大股东，也就是说董女士打赌的时候格力相当于是国资企业，她拿谁的10个亿打赌？就算雷布斯赢了他真敢去要吗？
就好像你跟同学打赌，说下次考核你要是比他高他就给你10块钱，结果对方直接来一句“赌十块没意思，我赌一条胳膊”，你说这个游戏还有什么意思？谁还敢玩？
2018年，五年之期一到，格力财报显示营收1981.2亿元，击败了小米的1749亿元，董女士确实赢了，并且“看似大度”地没去找雷军要钱。但是你要知道，2013年的格力营收1186亿，小米才316亿。格力5年销售额增长67%，小米增长了454%，高兴在哪？
类似的，2012年王健林也对马云说过，“到2020年，如果电商在中国零售市场份额占到50%，我给马云一个亿。如果没到，他还我一个亿。”
结果呢？阿里因为体量太大被国家要求反垄断拆分，万达亿万美元债务还不上。
这些踩着改开大潮一路扶摇直上的老企业家，各个眼高于顶，觉得自己那么努力，成功肯定是自己努力的结果，自己有本事，自己不会错，时代的红利是只字不提——因为一旦提了大家就会发现，我上我也行。
董女士招孟羽童的时候不是很高调吗？节目里别人都还没说什么，她先干脆利落把人直接招了，那会儿不是很自信自己识人眼光吗？现在人家要走又在这里骂个没完。这就是许多人的缩影：双标且不自知。
孟羽童要是真的一无是处，那破格把她招进来的董女士自己又是什么水平？
孟羽童本科西班牙语，辅修了管理学，跟写文有半毛钱关系？要是就因为她聪明就可以直接上来就写得漂亮，那那些专业笔杆子难道全都是什么臭鱼烂虾滥竽充数的货色？
就因为董女士“钦点”了，就应该感恩戴德，誓死报效？招一个董秘，结果让人家干直播的活，董秘的活也不能落下。拿一份钱打两份工，凭啥？格力是股东的，是董女士的，跟孟羽童有半毛钱关系吗？就算董女士给她撑腰，董女士都70了，还能撑多久？就算再撑10年，98年出生的孟彼时也才35，35岁空降的董秘，想干掉实权派掌权？说出来你信吗？
本来人走了就算了，70岁的老太了抓住一个25岁的女孩不依不饶，她这不就是典型的“她急了她急了”，她不是容不下孟，而是容不下自己失败看走眼的事实，容不下自己拿捏不了年轻人的这个现实。
物联网、智能家电已经是肉眼可见的未来了，格力在这方面又做了些什么呢？华为小米直接连接手机，出厂自带生态，格力不可能绕过人家的系统自己搞生态，软件环境这一环被卡脖子卡得死死的，态度还这么傲，也就是因为中老年人对新品牌还没概念，还觉得老牌子靠谱而已。等再过5年，你且再看。
世界是在发展的，每个时代的主力都是青年人，凡是自命不凡试图打破这一历史规律的，几乎都没有什么好下场。

本身就是招个网红来直播的，还想要人家会写文章，还就给一份钱，隔着屏幕都觉得有点过分了

一个连文都写不出的秘书，董明珠居然想把她提拔成接班人，说明董小姐的能力更差劲，连最基础的识人都不会，做格力总裁才不配位啊！

董大姐没搞明白孟羽童的定位。
本来孟羽童可以成为女版董宇辉。
可惜大姐还真的让她去做秘书。

这老女人啊
心胸和年龄成反比
知道你很气很急
但是你如果这个时候来一句
孟是个很有能力也很勤奋，但是她的发展方向和格力的不相同，但是她仍然是个很出众的孩子
说到底还是位置太高
飘了

孟羽童又不是文秘专业，刚毕业不会写文很正常呀
更何况，给人家时间学习了吗
带着她到处跳舞给分销商看，每天熬夜加班，哪有时间写
人家都已经离职了，还在各种说，只能证明，孟羽童的离职真是太正确了
至于她背靠格力，成了网红，那又怎么样呢，当时也是企业先利用她作为董的继承人这个抬头来炒作，她才是先被利用的那个
现在的情况只能说明，这个孩子是真的好，离职了，也没有各种利用格力的背景为自己炒作
也没有吐槽前东家

当年向太陈岚曾经开撕周星驰
一众港星跟风支持向太
有人跳出来说周星驰花心好色
有人跳出来说周星驰忘恩负义
有人跳出来说周星驰见钱眼开
有人跳出来说周星驰抠门小气
有人跳出来说周星驰自私自利
……
一时间，很多明星都跟着向太骂周星驰
倒是有个马赛克男星出来说了一句挺公道的话：
你看那么多人骂他（周星驰），但你看过他（周星驰）出来骂过任何一个人吗？
格局和气量这玩意儿，是跟收入有关系的
老百姓不需要，一般中产也不需要
但是作为大老板，真的很需要
董明珠没少明里暗里挤兑孟羽童
但是孟羽童话里话外，回应起来还是挺温和的

不是写不出来，是写不出那种董老太太喜欢的八股文罢了

能说出这种话，那必须蹭这个平台的流量。
借这个平台上位，完全正义。
很多人都有过被老板定义“什么都不会干”的经历，极大的影响自信。
但其实并非这个人没有能力，而是没有写出老板脑子里想象的东西。但老板有权力在手，只要他不想承认是自己的错，那么那个什么都不会的人就必须是你了。可很多没有经历过风雨的新员工，就这样被挫了锐气。尤其是崇拜老板的那个员工可能锐气挫得最严重。
然而孟羽童来之前就参加过几个电视节目，离开格力之后反而涨粉到二百多万，能是一点文也不会写的人么？到得了一点也不会的程度吗？显然是靠掠夺定义权之后言语打压PUA，尤其是结合她在担任董事长秘书之后一万出头的工资。不伴随打压，打压到让自己都信了，哪个世界500强的董事长好意思给秘书和接班人开这个价？（现已落榜）
职场上这种糟心事很多的，遇到之后，谁不是想着赶紧出来证明自己？封建儒家还讲究个君君臣臣呢，君不君，为什么臣要臣？道理明摆着，怎么到现代的雇佣关系还不如孔孟时代呢？
你好意思说人家连文都写不出，那人家必须好意思踩着你挣钱，绝不在你框架内证明自己。
自己连一份违约协议都开不出，还妄谈自己平台有价值，开什么玩笑？
如果你一个公司创始人对自身价值判断怂成这样，那你和孟羽童之间还不一定谁给谁带来价值呢。

封建地主看见自己手底下的长工离开自己，
居然也能赚到钱，比自己亏钱都难受。
董大姐作为一个令人敬佩的企业家，但这些年几乎每一条新闻都是负面的，
之前觉得她是不是凤姐式的恶炒流量，走黑红路线？
然而看到了自如和董明珠的对话，
董明珠认为孟羽童借格力平台，王自如感谢董明珠给他一个平台；
董明珠认为孟羽童是只看钱的行尸走肉，王自如说没有工资也可以；
就知道董大姐已经变成了董太后，
即不想听，也听不到人话了。

女人记仇，尤其是老女人。这换做男人多大点事

目前看来，董小姐也就自如兄能伺候的了

是龙你得盘着，是虎你得卧着
不管你是意气风发的大学生，还是自视不凡的研究生，来了就得接受老子的PUA
总有你不行的地方，你再牛逼也不是全能，那我就逮着你的弱项说
像董明珠这种领导，国企里面比比皆是，听不得一点反对意见，你只需要服从，吹捧，把帮领导顶锅作为自己的荣耀，帮领导挣业绩作为自己的使命，帮自己挣钱这种想法作为耻辱深埋地下，才能在这个规则下获得那么一点点发展的机会
所以最终得势的只能是OK哥

董总还是用原来老一代的思想来管理着现在的年轻人。
从对孟羽童
的评价就能看出，我给你提供了机会、提供了平台。
但是你竟然“背叛我”。
就是董总眼中的 “不忠、不义”
孟羽童毕竟是中产家庭孩子，她的理念选择的是单干，别谈感情别道德绑架，伤钱，少来 PUA我。
年轻人不接受一些底层基础的岗位，他们说是眼高手低，好高骛远，吃不了苦
社会把压力都给到年轻人身上，却指责年轻人心理承受能力差
有些时候，我光是看着当代年轻人，我都觉得难，你们只是比别人晚出生那么点，你们就要忍受生活困顿，既落不到时代半点好处，既无望改变这个世界，到最后还要落人口舌，横加指责，可你们又何错只有？
还建议立法对员工跳槽收培训费，称年轻人不该以自我为中心？
那不以自我为中心？那以领导为中心？？
我爷那辈人年轻的时候，早八晚五，叫艰苦奋斗。
我爸那辈人年轻的时候，早八晚五，叫踏实肯干。
我们这辈人年轻的时候，早八晚五，叫躺平摆烂。
这真是个魔幻的世界。
当大富翁的每个格子都被一个玩家买下后，其他玩家每走一步都在扣钱，破产淘汰只是时间问题。这个时候就意味着游戏结束，该重开了。
就算胜者强迫其他玩家继续玩，其他玩家也不愿意玩了。
然后数以万计正值年轻的大学生，研究生在送外卖，跑代价，然后他们又说年轻人不求上进
最后，实在没办法，直接明说了，我们的意思是让你们年轻人进工厂，让你们付费工作啊
现代社会的贫富差距，不论是城市还是农村，贫富差距越来越明显，加剧老百姓戾气的重要原因。
社会竞争激烈，人们面临着各种各样的竞争，包括工作、教育、婚姻等。
生活中、工作中冲突和矛盾的爆发，让人们逐渐失去了对他人的信任和宽容，怨气也逐渐在心中蔓延开来。
在现在这个社会好人被淘汰的结果是什么呢？
还是拿等出租车来举例子，为先登上车，大家都不去排队，结果车辆一来，众人就争先恐后，所以上车的效率就低了，最后谁也都没有占到便宜。
为了先打到车，大家都站到马路中间去伸手拦车，结果马路上的人越来越多，占据大半个车道，导致道路越发拥堵，大家打车的效率也都变慢了。
这就是最终结果：每个人都互不相让，不再迁就别人，也不再相信公理，然后互相提防、人人自危。
僵持在一种互相制衡的尴尬状态，然后大眼瞪小眼。
此时社会的运作效率大大降低，经济效率大打折扣。
如果努力可以致富的情况下，那全世界最该富裕的首先是农民。
很多朋友感受到生活成本的不断上涨生活压力的加大，不得不加班加点、拼命工作来换取微薄的薪资。
长时间的工作和精神压力容易导致人的情绪抑郁和容忍度下降，变得更易怒和易发脾气，对待他人的态度也会有所变化。
大家对于现实中不公平现象的不满和愤怒积累的越来越多，导致大家的情绪也越容易爆发。
如果动物光吃不胖，它的肚子里一定有寄生虫；如果人民勤劳却无法致富，那个社会一定有吸血鬼。鲁迅《狂人日记》。
任何时候的努力对于个人来说都有用，但能改变到什么程度，能让自己成长毋庸置疑。
但努力之后的结果呢？能得到所谓的一分努力一分收获吗？
教育、医疗和房价都水涨船高，这使得许多老百姓感到无法承受之重。
过去十多年城市化进程加快，人口集中在大城市，导致土地稀缺，房产需求量大于供应量。
随着房价的飙升，普通老百姓想要购买房屋面临巨大的压力和困扰。
政府负债，企业贷款，老百姓砸锅卖铁省吃俭用贷款借钱。
经济看似红红火火，实际上是透支祖孙三代的钱在填窟窿。
降低利率是鼓励有条件的家庭购房，结果却导致了提前还贷。
延迟退休是为了缓解社保资金的不足，结果很多年轻人不交社保了。
放开三胎是为了鼓励生育，结果每年的人口都是负增长。
该干的事情都干不了，憋屈感和愤怒情绪逐渐积累，戾气也因此不断升级。
工资不涨相对应的是物价的上涨，物价上涨使得大家购买力下降，生活成本增加。
许多人为了应对日益增长的生活压力和挑战，不得不削减开支，过着勉强维持的生活。
在追逐物质和事业成功的过程中，人们往往容易丧失耐心和宽容，从而表现出戾气。
一个非常残忍的真相：99%的人来到世界上都是为了凑数的，都是为了充当社会运转的辅料，是社会发展的冗余。
这个世界最残忍的真相，莫过于：99%的勤奋努力、但认知低下的穷人，养活了1%的坐享其成的富人。
这99%的来人间都是为了凑数的，他们充当了社会运转的辅料，是为了帮助1%的人活得更好，实现各种自由。
核心矛盾是年轻人看不到自己奋斗的希望，看不到自己奋斗之后的出路，想躺平但是不敢躺平的矛盾点。
很多人跟我讲到，愈来愈觉得生活没意思，事情的发展走向远不如当初想象。
现在人的生活，只剩下一具空壳，身上背负各种身份，没有一天是在为自己而活。
真印证着那句话：你一直以为大家活得都一样，却在某一天发现原来人与人的差距比人与狗的差距还要大。
古人云：三十而立。
可国内大多数普通人的"三十"都是跪着的。
建议大家，减少不必要开支，多拓展学习，让自己变强大。
苟活住，心态上要调整好，生活有很多美好的点滴。
我们从小被灌输的人生意义是一句话:做一个对社会有用的人,做一个不要给你别人添麻烦的人。
有用，人生就有意义。没用，就没有意义。
这是一种被强行定义出来的意义，我现在对这种价值观很存疑。
什么叫有用？什么叫没用？有用的人又是什么样的人？没用的人又是什么样的人？
我们为什么要拼命工作，尤其是在现在年轻的时候，难道就是为了满足了我们做一个“有用的人”的价值观，
但是这就陷入了一个悖论:
实际情况是，除了生老病死，别的事情都是可有无的，比如透支生命的得无穷无尽的工作，做的越多，时间越长，愈发觉得“有用”这种价值观本身是“没用”的，人生的意义就越来越虚无，只会觉得未来越来越迷茫，越不知所措。
我们从小所接受的人生观教育和社会深度绑定，却和个人的充分发展严重脱节。
我成了社会发展的砖瓦，而社会并没有给我相应的意义作为支撑。
这就是越来越多的人找不到活着的意义的原因，工业社会，每个人都是维系社会发展的一个零件而已，从这之中寻求意义何其困难。
在以前的原始和农业社会，我们想的是解决温饱就是最大的想法，填饱肚子是唯一需要做的事情，根本不会去考虑什么人生意义。
而现在，我们生活在现代化
，生活在一个全新的时代，物质刚刚比较富足，而又面临着分配的严重不均。
普通的年轻人想改变命运的机会只会越来越渺茫。
当社会需要重新分配的时候，如此一来，掌握了话语权的人，告诉我们做好一个社会的零件就是人生意义，真实的目的是让既得利益者坐收渔利。
真正的人生意义是即使放在哲学上面，都无法给出一个明确的答案。
我只能根据自己的体验、经历和感悟给出我的建议:
如果觉得人生意义太过渺茫和宏伟，那就
活在当下
让自己开开心心的活着，让自己有一个快乐的时光、快乐的人生
你不必因为今天晚上打了几场游戏而懊悔
你不必因为这一段时间没有健身而自责
另外，当你把买房结婚生子等任务放下时，你会发现生活其实很简单
原来每天睡到自然醒，也没事
原来下雨天窝在沙发上看一整天电视，也没事
原来熬夜看几场球赛，也没事
原来懒惰不想上班，也没事
原来躺平，也没事
原来不对讨厌的人笑，也没事
原来我只爱我自己，也没事
原来.……生命完完全全是属于自己的。
原来生活是自己的，有自己支配。
可如果当你去追寻人生的意义，让自己因为世俗化的车房和把有车有房当做理所当然去追求，便是自我奴役。
所以现在，虽然我的生命在历程中时日消逝，却从未有像现在般充满力量，如同一台沉寂许久的钢铁巨兽，等待着重新运作起来的那刻，齿轮已在转动，一切尽在时间中。
我不敢说我这辈子能够成就什么样的伟业，我的性格决定了我这辈子所能达到的高度，
但是，我的生活我想要按自己喜欢的方式来过，这就够了。
最近越来越体会到这样一段话:
“如果有一天，你不再寻找爱情，只是去爱;你不再渴望成功，只是去做;你不再追求空泛的成长，只是开始修养自己的性情;你的人生一切，才真正开始。"
“当你明白人生只有一次的时候，你的人生才属于你自己。”
我们的人生没有标准答案，以自己喜欢的方式过完这一生便是成功.
这篇文章的内容，我删了40%，不然太敏感了过不了审，想看完整版的可以加我私人号：私人号：CC15935778
我是【人间清醒】专注于职场升迁、人情世故、社会经验、个人成长。
很多事情、很多道理，年纪大了都能会都能懂。但社会比的是谁先懂，早懂和晚懂是不一样的命运。
懂人情、知世故、会做人，提前30年改变命运。关注我，让你少走弯路。
也欢迎各位志同道合者一起交流。

看啥？当初从众多优秀的学子中亲自挑选了孟雨彤，过了一年才辞退，这就说明三个问题：
1、看人不准：当着全国观众的面挑出来的候选人，结果不行，识人能力太差。
2、培养不行：一年了，岗位职责都没有理清楚，居然连写文的培训都没有，人没培养出来说明带教能力不行。
3、人品不行：离职了，人家没有说一句坏话，你倒是好，抓住机会就开始喷，说明度量太小，人品不行。

最近的热闹，属于大老板和大网红。
那边俞敏洪和董宇辉一波三折。这边董明珠和孟羽童波澜又起。
这几天董大姐被骂得够呛。我因为一直关注这些事，所以看得更清楚些。
给大家捋一捋，说说我的看法。

先说董大姐。最近，董明珠两次炮轰孟羽童，导致引火烧身。第一次是在格力员工内部大会上，董明珠发言怒斥孟羽童。这次发言可以分成两段。第一段说，当时看孟羽童很勤奋，把她留在身边当秘书。可是孟羽童连个文都写不出来，还靠着格力当网红。所以把她开除出去。

这部分讲话，我觉得没啥问题。因为这是个格力新员工入职的会。老板在会上说一下，之前有个很著名的员工，因为工作没干好被开除了，希望大家引以为戒。
这比较正常。就好像我们刚上大学的时候，系主任可能也要在大会上讲一下，之前有个同学因为多科考试不及格被开除了，希望大家引以为戒。没啥问题。但是董大姐的第二段话，就不太对头了。“（孟羽童）只是今天挣的钱多一点而已。
但是只想着挣更多钱的人，跟行尸走肉没差别。钱不应该是大学生的梦想，钱是奋斗的结果。”这段话完美引起了年轻人的反感，这几天被批得体无完肤。

毕竟这个世界，钱如此重要。多少人一身房贷，压力山大，因为没钱，连孩子都不敢生。董大姐自己不缺钱，就看不惯为钱挣扎的年轻人。这有点站着说话不腰疼了。

而这边舆论还没平息，那边董大姐又开口了。12月18日，董明珠在直播中再次提到孟羽童。面对“用错了人”的质疑，她把锅甩给了孟羽童——“不是我用错人，是她自己的选择，人生价值观是她自己定的。”

这一次我觉得董大姐有两点不对。一是不该再提孟羽童。上次内部大会说说也就罢了。这次公开直播又说，真的不好。毕竟人家都离职那么久了。分手还是应该保持体面。二是不该否认自己失策。当初是她选了孟羽童，结果最后发现非常不合适。那显然就是她选错了。董小姐非得咬牙说不是她的错，也显得格局不大。

然后再说孟羽童。对于董明珠的炮轰，孟羽童这次显得非常低调。回应说“正在备考，不方便回应”。这个高情商处理，更让大众心生好感。觉得她离开董明珠是羊离虎口，做得又对又好。
甚至奉她为“吾辈楷模”——资本家画的饼她一点不吃，而且把所有资源为自己所用。

转眼之间，孟羽童成功再次翻红。网友果然都是健忘的。不到一年的事，记忆就已经模糊了。咱们再来简单回顾一下孟羽童和董明珠的故事吧。当时董明珠参加综艺节目《初入职场的我们》。准备给格力选拔人才。——其实应该就是想找个优秀年轻人，给格力直播带货。候选人很多，董明珠挑中了孟羽童。

之后开始奋力托举。她带着孟羽童出席各种公开场合。不但大力夸赞，甚至直言“要把孟羽童培养成第二个董明珠”。此言一出，直接引爆了流量。孟羽童原地起飞，成了炙手可热的网红。

可是爆红的孟羽童，却带不动格力的直播间。一个漂亮姑娘，带衣服首饰可能行，带家电就力不从心。
讲不到人心里去，客户也不怎么买账。孟羽童直播首秀4个小时，只有11万人观看，销售量只有62万。数据跟大主播差太远了。——要知道王自如和董明珠的一场直播，能卖到7个亿啊。业绩不好，双方都很难受，情况就慢慢开始不好了。
我们来回看一下孟羽童的几条微博。最初入职格力，她是欢天喜地的——“入职格力啦，成为董事长秘书，像是电视剧里的桥段，觉得自己太过幸运”。

但渐渐的，她的情绪开始变化。开始吐槽自己一天工作21小时，连续两个月没有休一个完整的周末。

而发完这两条不久，孟羽童就说自己“正式从格力毕业了”。当时也有大量媒体报道。毕竟是格力捧出来的大网红嘛。忽然散伙，有点让人意外。而更意味深长的是，孟羽童在官宣离职的前两天，还发了一条微博：靠别人永远不如靠自己。

这很难不让人联想到，她在暗指“靠格力，不如靠自己”。而格力显然也不吃这个素。很快就有内部员工透露，孟羽童“工作期间接私活”，“很少在办公室看到孟羽童，经常无故不来上班，工作时间找不到人，考勤异常率在80%以上”，“被发现之后有被约谈，但是她没有改进。”所以格力开除了孟羽童。显然，最后双方都不是太愉快。

情况就是这么个情况。我知道很多人现在都站孟羽童。但还是想说，孟羽童和董明珠，都有很大问题。先说董大姐。第一，董明珠这种选人的方式就错了。如果她想给格力捧红一个带货主播，首先应该确认这个人的能力和职业精神都可以。
这种“可以”，不能靠谁肉眼去看。必须得经过实践。得先让她干一段，看她行了，再签合同。跟她约定好，说我捧红你，但是你五年内不能离职，不能在外面接广告。然后再给她砸流量。这样她就会安心在格力干活，也能把活干好。但事实上，董明珠在没确定孟羽童能不能行的时候，就费心费力把她捧红了。
结果红了以后发现她不胜任工作，还没有职业精神。做主播，带不出货。做秘书，又写不出文。留她没啥用，开掉又是很大的损失。这就难受了。第二，选的人也不对。董明珠想要一个踏实、专注、能吃苦的人。但是孟羽童显然不是。
董大姐和格力，都没看准。第三，给孟羽童的钱不够。你先把孟羽童捧红了，又一个月只给她几千块。她怎么可能不出去接私活赚钱呢？董大姐想当然地认为孟羽童更应该看重平台的培养和托举，不在乎那点工资。但是人哪有不在乎钱的啊。
第四，开除孟羽童之后，董明珠应该反省自己做错了什么，而不是把气都撒在孟羽童身上。她应该去思考自己哪些决策出了问题，以后怎么改正。然后别再理会那个小姑娘，由她去吧。
否则一再地揪着一个离职的小姑娘愤愤不平地说事儿，真的有点跌身份。这一点董大姐其实不如俞老师。你看东方甄选一旦出点事，俞老师一天能出来认三回错。各种卑微自省求原谅。
但是董大姐正相反。不管什么时候，她好像都是正义的化身。很明显的错，也绝不承认。
这也不太好。

再说孟羽童。现在很多人说，孟羽童在格力一个月拿几千块，还要经常加班，更得面对董明珠这样严苛的老板。而离开格力，一年拿四五百万，轻轻松松，舒舒服服。换谁谁也会走。
否则还留下了被你画饼，被你PUA？小伙伴们，不是这样的啊。第一，你一年能赚400万，那不是靠你自己的本事。那是格力和董明珠费了很大力气，把你捧出来的。董明珠作为顶级企业家，说出那句“这是第二个董明珠”，份量是很重的。她拉着张羽童王羽童说，人家也能火。
而这句话对董明珠来说，是很大的消耗。她也是豁出了脸面，砸上了信誉的。你必须要明白这是别人对你的付出。更要明白别人为啥要为你付出。你享受了别人的付出，就要去做别人期待的事。
受人之托，忠人之事嘛。如果你嫌弃格力赚得少，又总加班，老板还凶。那最初就不要说“我愿意月薪4000做这份工作”。你也可以偶尔出去接广告。
但前提一定是先把本职工作做好。否则公司把你捧红了，你借着热度出去接广告，公司整天找不到你人。
这显然就是职业精神不行了。哪个公司也不愿意忍。想赚钱、想享受生活都很正常，但是该做的工作必须先做好。在其位，就要谋其职，负其责，尽其事。这是基本的职业精神。

第二，很多人说董明珠在给孟羽童画饼，PUA她卖力工作。拜托，董明珠哪里是画饼，她是上来就把饼给到孟羽童了。孟羽童是实实在在地被赋能了，身价百倍了。她到今天还挂着“前五百强秘书”的标签。还在吃着董明珠的饼啊。

这件事其实和很多人认为的正好相反。不是董明珠给孟羽童画饼。而是董明珠直接把饼给了孟羽童，然后要求她为格力拼命。
孟羽童拿到饼后就觉得，我有这么大的饼了，一辈子都够吃了，为啥还要为你拼命？我靠你不如靠自己。
客观说，俩人都有点问题。第三，从孟羽童个人发展角度说，在格力好好拼几年，扎实巩固自己的江湖地位，人生上限其实会更高。毕竟是站在中国顶级企业家的肩膀上。
这样的机会并不多。所以孟羽童离开格力，有点可惜。

说到底，董明珠和孟羽童，各有各的问题。这种情况，其实俩人就应该同时闭嘴，谁也别说话了。因为谁说话谁挨骂。之前孟羽童话多的时候，孟羽童挨骂。现在董明珠话多，董明珠又挨骂。
互联网时代，双方都不占理的时候，沉默是金。年轻又有网感的孟羽童，迅速明白了这个道理。现在一声不吭。其实啥叫“备考中不便回复”啊。备考中又不是考试中，时间有的是。
人家就是明白，不说话对自己最有利。但是强势惯了的董大姐，非得不信邪，还一直说。一直说就一直错。我估计格力的公关小伙伴也很愁吧。

最后分析一下董大姐。其实她这个人，不算有心机。
她要是真坏，真有心机，就会在捧孟羽童之前，先跟她签个十年的合同，违约要巨额赔偿。然后孟羽童要是不好好干，也不开除她，就雪藏，耗她的青春。这时候急的就是孟羽童了。她会想尽一切办法好好表现，给自己争取一线生机。现在很多娱乐公司就是这么拿捏明星的啊。
掐的明星死死的，根本没有还手之力。更不可能在外面蹦跶着气你。董明珠和格力没有用这方面的手腕，没太为难孟羽童，算是还行了。

你别看董大姐现在老提孟羽童，我感觉她可能就是不甘心。一方面是觉得自己忙活半天错付了。
另一方面，也是很想给大众讲明白她的道理，把那些“只看眼前利益”的年轻人给掰过来。她太一厢情愿了。总是一切都从自己的视角出发。她自己不缺钱，不是为了钱工作。
就觉得别人也不应该为钱工作。她自己是个特别踏实专注的人，在格力吭哧吭哧干了一辈子。
她就觉得别人也都应该这样，不这样就不对。但事实上，人和人的差别，比人和猪的差别都大啊。你这样想，别人可真不一定啊。但是董大姐就是不服。她总是一厢情愿地认为自己绝对正确。要把自己这一套强加给别人。而孟羽童偏偏是跟她完全相反的人。
孟羽童其实是董明珠最看不上的那种员工。而董明珠正是孟羽童最受不了的那种老板。她们是两代人的典型代表。也是两类人的典型代表。两个极其不匹配的人，阴差阳错搭在了一起。就好像容嬷嬷和牛魔王结了婚。能忍两年，是极限了。

最近越来越觉得，职场和婚姻还挺像的。
合得来的老板和员工，就算吵吵闹闹，最后还是会合伙干活。就像俞敏洪和董宇辉。而“八字不合”的老板员工，就算早就分开了，也还是怨气难消。
念念叨叨地拼命掰扯，想让人评个理。就像董明珠和孟羽童。
当然，咱吃瓜群众也不白看热闹。
捋清了这其中的藤藤蔓蔓，多少也能长点社会经验。
看看别人掉的坑，自己也能少走点弯路。

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