[教育信息] 为什么我们不被允许有gap year？

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[教育信息]为什么我们不被允许有gap year？

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为什么读完大学被立马要求找到好的工作，中间甚至没有一点喘息的时间，感觉自己像一只陀螺，一直都在不行旋转，感觉疲惫地快要失去快乐的能力。

当年是工作后再去读研的，
回来面试某米，
一个负责人问：与世隔绝了两年，你觉得自己还能跟上市场的变化吗？
我：......
我读个书，又不是炼仙丹
怎么就与世隔绝了.....

因为中国人多是“键人”
一生被打上了关键帧
胎教很关键，三岁看老很关键，幼升小很关键，上小学很关键，小升初很关键，初二分水岭很关键，中考很关键，高二选科很关键，高考很关键，保研大学四年很关键，考研很关键，留学很关键，考公很关键，实习很关键，工作很关键，结婚很关键，生孩子很关键，胎教很关键，三岁看老很关键…..

蚌埠住了
同年同月的我还在二战

我也奇怪呢，感觉就是不让人喘口气似的。
刷抖音刷着过一个大厂HR的分享，她非常肯定的讲，她只要在简历上看到有超过半年的空窗期，那么不管这个简历其他方面有多优秀，她都会直接挂掉放弃，除非那超过半年的空窗期是因不可抗拒因素而导致的。
那她定义的不可抗拒因素是啥呢？基本就是什么家里有病人了，需要他全职照顾；或是去提升了个全日制学历啥的。而除此之外的理由，什么想休息一段时间啦，去旅了个游啦，找工作不顺利一直没找到啦，去忙些自己的私事啥的，都不行！
她给出的理由是，工作是件很严肃重要的事情！那么如此重要的事情竟然能被空档了超过半年！这就说明了该求职者要么能力不行，要么责任心不够，反正就是证明了人不行！
视频的最后，这个HR表示，类似于她所在的这类大公司，都是非常抗拒这种有超过半年空档期的求职者，基本是不给面试机会的！
看完视频我想说，你喜欢卷，还要带着大家一起卷！！这就是社会现状对不对！！真的烦死了！！！
呕～tui～
o(╯□╰)o

我当年去华为签劳动合同的时候，HR还特意问我年龄这么大（26硕士毕业），是不是高中的时候复读过。
我TM是工作后再考的研，耽误了一点时间。
要真是gap year。HR估计会问我是不是坐过牢。

绝大多数普通人的一生，就是一场永不结束的高三，会有一场又一场的周考、月考、期中考围绕着你。
为什么中国大学生很少选择间隔年（gap year）？1.8 万赞同 · 815 评论回答

我有个朋友在一个中国民营企业工作，行业内很牛逼的具体不说是什么
我说说她工作状态，她是一周五天早出晚归，正常下班就算不错，周末是随时会去加班或者接待，或者出差的状态，她几乎没有缺席过
曾经最晚一次没回来睡公司了
最长一次连轴转，周末都在出差回来继续工作，没有休息，也不支持调休
除了几天正常的年假以外，他们请假都要扣钱还涉及奖金，连病假都要扣
他们疯狂加班的加班费很低，我问过一次，而且具体有没有真的按小时严谨的结算，她也答不上来，因为加班像呼吸一样自然
最可怕的是他们有一个连坐系统，就是你的下属如果迟到扣钱，你作为他的直属上级，那么你也要扣钱，你的直属上级，也要扣钱，以此类推
关于她是如何接受和如何适合这个工作环境，就是她一毕业就在这个公司了，也算干的不错，还有一点下面分公司里的一点股份
当然分红看大老板心情和具体收益情况，她拿的不多
另外，她如此拼死拼活的工作状态，因为想落一个户口，也被他们老板拖了好几年，只靠画饼，不给落实
最近有一次，她有事情想请假，因为公司不支持调休，她就要被扣钱
即使是这样的情况，公司的人仍然没有任何意识，直接告诉她，下午3点要主持一个会
所以她即使在那个下午短暂的离开了公司，魂儿仍然没离开，还是在被扣钱的情况下，远程开完了公司的会。
说说为什么他们公司这样吧
首先牺牲员工利益，公司的利益肯定为了实现公司利益最大化。
第二，是不是那个下午她也一定要开这个会，其实也不一定，主要是让她维持这个工作状态，让她养成，不管出了什么天大的事情，都是工作第一的思维习惯
第三，用恐惧和更少的钱来控制你，诸如连坐之类的工作规则，其实就是让你拿到更少的钱，你兜里钱越少你越能安心工作。
当然，她这种工作状态，很多当下的年轻人根本受不了，所以新人流动性很大。
而且现在也不鼓励这种猝死型的工作方式了。
即使是如此，她公司还是很卷，很多人自愿留下来加班。
所以，你说中国为什么不流行gap year？我觉得很多企业，一个gap下午都不能接受，别说gap year了。
我以前就体会在旅游的时候在游船上打电话开会。在万圣节的时候在欢乐谷回工作消息。睡觉前还有国外的工作伙伴发来消息。我也回了。
工作早都侵入了生活，吞噬了生活。不让你gap就是怕你脱轨，怕你思想有变动，怕你多想，怕你无法再被深度捆绑。
但是记住，别人不允许你有gap的时间，你要给你自己gap的时间。不然猝死了，公司都不用承担杀人偿命的责任。
其次最后给女性正下名，就是女性加起班来跟男性一样猛。别搞性别歧视了。

这个问题下有人回答：不是不允许你有gap year，而是不允许那种纯粹瞎玩，浪费时间，毫无意义的gap year，你要拿gap year来提高自己，虽然不上班但也要学习其他的技能，这样的gap year才是被允许的，外国人的gap year虽然不是围绕考试和上学，但本质上也还是用各种活动来刷履历。
我特别不能认同这种观点，gap year的初始目的是为了在一个无压力或者较小压力的环境下，去感受自己的真实需求，进而做出更加符合自己的生活选择，而这种观点其实只是让你从“人必须要不停地上班上学”的压力体系下，换到了“人必须要不停地刷履历”的另一种压力体系下，并认为全世界好像都是一样地“卷”，进而否定你想要休息的合理性。它暗含了这种意思：
你的本性就是懒惰的，倾向于荒废和瞎折腾的，所以必须要有一个外在的鞭子悬在你头顶，去不断地鞭策你，你可以选择换一个鞭子，但不能没有鞭子。
然而这样的话，你其实仍然没有闲暇和空余时间去和自己的真实感受相连接，这就完全丧失了gap year的本质。
中国人的生活大多是被各个阶段的中心任务推着走的，且每个阶段的中心任务都被施加了极大的压力，导致短暂的休息时间完全是不足以使精神缓和和放松下来的。对于那些初高中阶段就因为各种压力休学退学的人，他们看似避开了高考的竞争压力，但由于在中国社会很难获得必要的尊重和人际支持，因此他们的精神并不感到轻松，他们也没有获得自我价值感，而很大程度上有一种被放弃的感觉，这导致人仍然处在一种低价值感和低自尊的焦虑之中，也很难与自己的真实感受相连接（同样的道理也适用于失业者，闲暇的关键在于这种闲暇的状态是否是被人支持和尊重，进而被自己所尊重；单纯地孤独而痛苦地“闲着”并不是真正的休息）。
长期的学习和工作压力，导致了许多人处于一种机械化、自动化，类似于条件反射的状态，伴随着对落后于人的恐惧感和对自我价值不确信的焦虑感，这种容易感到焦虑和恐惧的状态是非常脆弱的，很多人只要感到自己的选择和大多数人不一样就会非常恐惧，稍微被权威或者喜欢扮演权威的人pua一下，就会唤起愧疚感和自责。
整个社会所鼓励的状态主要就是这种精神上的脆弱状态，这就是不被允许有gap year的一个重要的心理原因。因为你一旦远离了压力体系，远离了被不断提醒“你没有价值，所以需要xxx”的环境，你就会慢慢感到自己的真实感受，并获得一种独立和内化的自尊感，那样别人就很难干涉和控制你。
那有人可能要问：为什么许多人一闲下来就会疯狂地玩乐呢？
我的看法是，这恰恰是因为他们本身想要玩乐的需求长期被抑制，且在玩乐的过程中不断被干扰，导致了他们的这部分需求一直没有得到承认。我们思考一下，很多家长即使在允许孩子玩耍的时候，也经常去干涉和控制，比如不断用“考考你”“你在这个过程中都学到了什么”等问题来打断孩子的沉浸式体验；再比如不断地向孩子强调玩耍是为了更好地学习等等，这些都会让孩子感到，自己虽然在玩耍，但本质上这种活动并没有被接纳，父母对我的玩耍过程中的感受和兴奋点其实毫无兴趣，只是希望我快点结束，那么这样的玩耍其实并没有完全地起到放松作用。这就是为什么很多人一旦放松下来都会出现报复性的娱乐，但这种报复性是有必要的，因为人在长期压抑后刚开始建立和自己的身体的连接时，几乎必然出现无法掌握度的倾向，只有尊重这种倾向，人才能够自己真正地度过这个阶段，获得精神的自主性。
公众号：Free Harbor
（关注后可见我的视频号）

Lunar New Year 都快保不住了，你还想要gap year
好家伙，一共也没几个评论，还被一顿删

大概在我25岁的时候，做了一个相当危险的人生选择，当时算豁出去了，决定以后就这样活了。当时能预想到往后的各种可怕阻碍，但决定细细观察下，到底会遇到什么阻碍，活肯定就是决定这样活了（大不了去死，当时很负气的想）。
一晃快十年过去了，渐渐发现，其实人生最大的阻碍是自己。
阻拦我生活选择的，几乎只有父母，其它人或多或少仅仅是短暂的关心一下，他们有太多自己的麻烦要去担心处理，不太够剩精力到我身上来。
父母能让我愤怒，让我焦虑，让我感到压抑，甚至让我短暂的绝望。但都只是情绪方面的压力，父母让我感到绝望时我接下来的行动，依然是我个人的选择，亦如我自己的生活，是个人选择为重。
父母不能替我做任何选择了，自从我成年独立后。
这个时代不是明代了，穿什么颜色衣服，住什么颜色的房子，选择何种类型的工作，我们享受到了千百年来先辈们所不敢奢望的自由与多元，我们有了相对的自由。
要享受自由，必先忍受肩负自由的沉重。
我们是否被允许按自己想活的方式去生活？其实是「自己是否允许自己」，代价很高，后果很可怕，选择要谨慎，但最终是否被允许，是自己是否允许自己。
是否愿意承担选择的后果。
gap year是选择，是否允许，是自己是否允许自己。
人生的选择总是一环套一环，假设已经成家立业，选择gap year要应对的风险与准备必然成倍高于单身，何时选择gap year基于婚前还是婚后，结婚还是不结婚，是一连串的选择。
但人永远有选择。
学生时代，可以把一切选择的后果推给父母，老师，是父母要求我们做的，老师要求我们做的，都能立即卸下肩上的沉重，同时也失去自由。
长大了，就要渐渐肩负自由的沉重，这是成长必须应对的责任。
不能再讲谁逼我们做了什么选择，父母逼我们愤怒、压抑、情绪低落，但父母不能逼我们做选择。社会能逼我们焦躁、不安、失落，但社会不能逼我们做选择。
唯有我们自己，选择。
尽管那些来他人由外部环境对我们造成的失落、伤心、愤怒、压抑、委屈很让人感到不公平，却依然要诚恳的面对成年人的责任，最终选择是由自己决定的。
又有谁禁止你选择gap year呢？
至于选择gap year的后果、风险，这是成年人应对选择必须面对的问题，这是成年人的生活。
长大的标志，就是不再把个人选择形容为被逼的。
稍微参考下埃及、巴基斯坦年轻人的童年，接的教育；比较下南非年轻人的就业环境，印度年轻人（于咱们这边专科以下）面对的社会压力，咱们这边的选择环境，只要不考虑养孩子（孩子教育）的问题，gap year什么的真心不算什么很难的选择，包容、弹性都足够。

因为有这样的人存在

某天公司人事遇到一个年青人前来面试。
人事看完青年的简历有些好奇地问道：你今年二十五，中间隔年都去哪儿，不会是去坐牢了吧？我可提前声明我们公司是不收有前科的人。
青年无奈地回答：没有，我是守法公民。中间gap year 毕业后我抱了位富婆的大腿，她包养我每个月给生活费所以我那两年不用上班。
人事的好奇心被挑起了，于是继续惊疑地问道：那你怎么现在又要出来找工作，不傍富婆了？
青年摊开手垂头丧气地回答道：没有，我不想的，不过富婆也要gap year 。

hr:我想问问，你这个一年空窗期是干什么去了？
我:噢，这个不是空窗期!你误会了，我这是调岁。我只是把退休后的第一年，也就是我61岁，调到现在而已啦。
hr:哈？!你觉得你很幽默？
我:是的，我觉得自己还是挺幽默的。您还有什么问的吗？那我什么时候入职？
hr:噢，你下辈子入职吧？
我:哈？你这是什么意思？
hr:噢，是这样的，我们入职采用的是调辈，也就是说这辈子的offer给调到你下辈子了。
我:哈？!你觉得你很幽默？
hr:是的，我觉得自己挺幽默的，那你现在可以走了吗？pass，next!
我:那我不接受调辈，现在offer给我吧。
hr:那我也不接受你gap year!
我:为什么？这有什么不好的吗？
hr:因为这证明你是一个不太愿意接受社会主流规则规训的人，我们老板很难剥削你，这样的话，我也很难完成老板给的工作。
我:不懂，你的意思是说，没有gap year的人就是容易被剥削的人吗？
hr:您误会我的意思了，只是相较来说，管理你比较难。第一，你敢gap year，也就敢gap life，比起他们，你风险太大了。第二，我们不允许犯错，你敢gap也就是意味着你会允许自己的规划出错，这不行的。第三……
我:不好意思，打断一下，我还是不懂，算了，那你想要的人是什么样？
hr:首先，不是我想要，是我老板想要。其次，我老板想要的是一个便宜的、可替换的、多功能机器人，就像我这样的。你没有经过调试，不符合社会程序要求，所以我们不会要你的。
我:懂了，看来我没有办法得到这个工作了。
hr:是的，不过别难过，希望在明天。你会找到一家能接受你这样的人的公司。
我:好的，谢谢你安慰我。
hr:不用谢。如果你对我的服务感到满意，那么请给我好评吧。
我:好的，机器0245。
hr:好的，再见，人类4xxxxxxxxxxxxxxxxx
第二天，人类4xxxxxxxxxxxxxxxxx被通缉了，因为gap year违法，而她暴露了自己gap year的事情。
第三天，人类4xxxxxxxxxxxxxxxxx，也就是我，入狱了，虽然失去了自由，但是现在可以心安理得吃牢饭了。
n年后，出狱后的我再次去面试，面试到了最后一个问题，这次hr依然问我gap year干什么去了？
我:噢，我坐牢去了。
hr:好的，你被录取了。
我:哈？为什么？你不介意我坐过牢吗？
hr:不介意的，这个世界哪里不是监狱呢？

过了35岁就有gap decades了，谁稀罕gap year

生活在没有“社会寄生虫罪”的地方，你就偷着乐吧！哈哈哈。

因为过去中国经济高速发展，每一年gap，你可能面对的是:晚了一年买房，房价涨了30%，有一个很好的工作机会，干的稍微好一点可能没几年就晋升了。就像那个寓言，让你晚上捡金子，你早上起来直后悔减少了。
现在都发展到时间捡屎的阶段了，接受自己gap的年轻人，接受孩子gap的父母其实已经越来越多了。

太有想法的人不适合当奴隶

因为多数人还没从各种意义上的人身依附关系中解放出来。
所谓的“被允许”三个字，已经包含了一种“许可-豁免”模式作为前提预设，它意味着如果你要gap，那就需要得到某个上位者的许可，或者从某种具有强力的约束中取得豁免。
对于经济并未独立的大学生而言，不能gap最直接的原因恐怕就是家人不同意，精神上不赞许和经济上不支持都算在内。
2015到2018年互联网创业热潮末期的时候，我身边大把本科生、研究生在创业休学、四处游荡，或者虽然不休学但是整日神龙见首不见尾。对于这些种种gap决定，他们的家人几乎是说不上话的。我一个师兄当年就为休学创业和家里闹得不可开交，然而也正是同期，他的办公室已经在门口清华科技园敲锣打鼓开张了——家人不允许他gap？有用吗？那时候他们的钱包肉眼可见地鼓起来，拿着BP游说一圈，一夜之间融到的钱比父母究其半生赚到的还多，所以自然超越了这种对家人的经济依附关系，能够完全主导自己的选择。像大家都熟悉的毕导，也是在那会开始了他的创业，以及后来才休学的。不过可能也会有人说，这还不算gap——但如果你觉得gap就是在家躺一年啥都不做的话，那恐怕只有刚刚过去的三年才有人算是严格意义上在家gap了。当然以后随着各种低物欲生存方式的流行，经济上的因素也会以这种独特的方式逐渐失去它的约束力。
对于已经从高校毕业的本科毕业生、硕士毕业生、职场人士而言，对于当前以及未来“单位”的人身连结恐怕是不能gap的核心原因。
我身边很多人在律所、投行工作，但是他们平时说起自己的工作机构，也经常会称之为“单位”。曾经就有洞察敏锐的朋友提出，这个计划经济时代的称呼，和动辄坐落国贸、陆家嘴、珠江新城的超甲级写字楼，以及高耸入云的大落地窗办公室，甚至是一个汉字都看不到的工作环境，会不会有点太相违和了？我当时就回答他说，可能恰恰是不违和的。因为今天这种劳动社会关系依然具有强烈的人身关联性（依附性可能谈不上了），无论是与在职状态直接挂钩的社保医保也好，还是用人机构惯常性介入大家私人生活的隐形约束也好（比如在招聘时询问gap期间的私人生活，以及应聘者的婚育计划等），都无不说明这种连结关系乃至依附关系的现实存在。所谓“单位”，意思就是它是不可分割的最小个体，至于其中的人，只不过是一个组成元素而已。既然集体人格已经吸收/同化了你的个人人格，那么连独立的个人人格都不存在，你有什么资格自主决定自己的gap呢？所以自然是要听任别人的允许，与其他人的“正常”模式保持一致。一个极端例子是，我一个朋友毕业gap了一年多去做数字游民，回来再找工作的时候，发现连自己的档案都不知道去哪了（后来大概知道是档案回家乡人才中心的时候出现了纰漏，于是花了相当的一段时间和精力加当地关系才处理好）。这里也可以看到，“档案”制度的存在，正是前面所述种种的另一个注脚。脱离了那个“单位”，你的社会人格完整性就会受到影响，为了避免不利影响，肯定不能轻易gap。
还有一种人身依附关系存在于隐形的差序格局之中。
每个人的水波纹都是隐形的藩篱，规制着大家的行为不能轻易脱轨和逾矩，换言之就是最广义的容错率或者包容性的问题。你可以选择gap，但是同期要面临的同侪压力就是别人的议论和猜测，以及同龄人工作结婚生育晋升的压力。这种压力会通过人际关系层层传导形成一种隐形的约束力，使得你难以踏出这一步。过年回家的时候，七大姑八大姨问你收入几何、何时婚育，你理论上大可以回应说与你何干，但是实际却大概率不会这么做，而是依然仍会附和几句，保持一种人际压力下的最低默契，这跟gap的选择也是同一个道理。
不过，也要坦诚地说，随着我们这一代人人身独立性的回归，加上扩张性的经济关系逐步恢复理性乃至缩水，躺平也好，整顿职场也好，低欲望生存也好，大家本质上都在为自己人格的独立而争取再争取。不管是寄托于考研二战三战，还是裸辞旅行，或者干脆做全职子女，又或者小镇躺平，以后各种形式的gap都会越来越多，直到大家对此见怪不怪，甚至开始提问“为什么我们很多人gap好多年都不愿意继续工作”为止。

就连社保这种东西停一个月不交你重新累积就得累积6个月好多功能才能生效，你说为什么我们不允许有gap year

因为中国人都是奴才，是不允许休息的。
不管他们是不是这么说的，但是他们肯定是怎么想的。
大年三十也给我干活去。

我gap了两年，现在沦落到外包，每次面试必被问空窗两年去干嘛了
受宠若惊，随手回答，一下子点赞马上过千了，30w+阅读。

看了很多答案，感觉很多人想不明白一件事。
就是人生本身就是一张单程车票。这个体验，对你我而言完全是一次性的。
所以你积累什么东西，到最后都是尘归尘土归土。你努力赚了一辈子钱，没享受得重病死去了，这也是尘归尘土归土。你没赚到什么钱，但是你赚了钱就拿去旅游，见识到了这个世界各种地方，到最后也是归于尘土。
本质上那些什么财富也好，什么重要的工作履历，学历，岗位也好，都是生不带来死不带去。
既然如此这就跟一盘单机游戏一样，你想怎么玩完全取决于你。反正大家最后都是要死的，说不定明天出门就被车撞死了，那么既然如此，何不好好想想今天该怎么活呢？
该gap就去gap。很多人不敢说白了就是没想清楚。我这个人卷了大半辈子，从三年级不知道为啥就开始卷了，但我这种性格就是本身卷着卷着跟打游戏排位一样，越弄越好我也有动力。但是到现在24岁我也彻底想明白了，你得到的啥最后也就那样，比如之前初高中成绩好现在工作毕业了当时的那些积累也是分文不值。
可惜的就是大学没好好学吧，摆了。虽然后来赶上了一点但还是觉得摆。
研究生毕业之后我就gap了一年，创业去了，虽然最后大家集体失败现在店也关了，但当时在海外整这一套，给我们小公司拉电话线跑前跑后办业务挑装修啥的（当时有一个月天天跑宜家逛大街几个小时腿累，现在回想感觉当时相当于直接住宜家了），那段时间是真的挺累也是真的好玩，还因为给公司做宣传视频积累了一部分视频剪辑经验。
（当然现在跑去给IVL做视频了.JPG）（纯属爱好娱乐啊）
后面找了份正经工作。但是给IVL的DOU5投过简历，就因为那个视频+简历我直接拿到面试了，可惜没办法线下去广州。（当时已经签约了现在的工作不然可能真就回去整几个月了）
感觉还是蛮遗憾的，之后再gap一年的话肯定考虑去广州IVL那边弄个职务看看。（前提是还有热情的话）
总体来说，这gap的一年，虽然说很辛苦也很混乱，后面还有个十二月份各种打游戏鹅鸭杀啥的，但是整体上感觉获益匪浅。自己走的路多了也就发现，其实你之前干出点什么来，时代晃一晃照样啥都没了。现在找工作多难？我当年小学卷奥数班的时候也没人告诉我啊，那时候还是说你卷学习就是为了找个好工作呢，大家都对卷学习报以厚望。但是现在呢？
所以看明白这点也就这样了。像我这种卷学习了，我最后学到东西还是能收获快乐。
但是对于那些真的唯结果论的人来说，最后这个结果没了怎么办？
那还真不如去好好思考一下自己的人生。你就这么几十年，你说不定明天就死了，然后你想想你觉得现在该干嘛。
当然我也不是鼓励那种，头脑一热就裸辞的行为。
但是确实人都应该静下来想一想，思考一下自己的内心。
对于一些其实支付不起裸辞或者gap代价的人（比如有的人就是焦虑，有的人就是缺乏那种无所谓的定力，对很多结果是不接受的），那我觉得还是趁早打消这种心思好了。因为你自己都承受不起这类选择伴随的必然压力的话那还是算了吧。
反正我当时gap的时候就觉得，我学了这么多年就是太累了。我要gap。
（然后现在觉得等工作几年了考虑再gap一年申个博）
然后就是找不到工作也无所谓，能找就找，反正干什么不是干。
总比给自己压力太大，最后发现人生获得了一堆东西却都不是想要的，得出人生无意义的结论然后纵身一跳的好。

今年秋招应聘遥遥领先hr给的答复（顺便说下明年硕士毕业29，上了5年班就和坐了五年牢似的）

当一个人只做“被允许”的事情的时候，ta的一切抱怨都只是无病呻吟。
连保卫自己生活的勇气都没有，当然不会快乐和幸福。
当然，像题主这种情况，也并没有一个真正去“要求”和“允许”ta怎样的人。只是ta不想为自己不快乐的生活负责，而想象出自己“不被允许”有gap year，和一个耳提面命ta不能喘息的存在。

因为有这种卷er
更新一下，通过观察这人之前的回答可以看得出来，他的苦难配得上他的思想

如果因为这个HR问你空窗期的原因
你说你那一年检出了肿瘤，不过是良性的，化疗了一年。好了。
HR会说你啥？

那是因为你自己怂，不敢正面对抗来自父母的压力。
你铁了心，流浪街头都要gap，你看谁还能拦你。
就这么个道理。

不是，我寻思国内也没少有考研考公二战三战的人啊？

你们那边大学毕业家里蹲判几年？

其实现在社会95%的社会问题和道德形态的根本原因或者间接原因都是这四个字
人多命贱

之前签证悲剧了，家里蹲gap大半年。亲戚轮番劝我找个厂上班算了。不过还好我在小区附近图书馆耐着性子看看论文、打打零工，最后还是收到香港PhD奖学金offer。
感觉身边很多人，包括我在内，都把自己人生规划得很谨慎。就怕出闪失然后全盘皆输。但其实很多事情没有标准答案，运气也很重要，而不小心“走错”的一步可能遇到新的好运气。就比如恰好国内博士没名额，接着签证被拒，我才gap快一年来香港；而导师也恰好这年从美国回港开始招生。
所以回头一看，gap year好像也没太大影响。甚至gap之后有了其他意外收获。不过我想，既然我没有上帝视角，没法判断每一步是不是optimal solution，那就相信自己的决定，然后努力走好接下来每一步。
不过话说回来，我感觉身边local似乎很多不在乎gap year，还有些大龄辞去体面工作，来追求学术理想。我猜是他们对年龄的焦虑不高，在这很少听说35岁一道坎这个说法。（可能还是咱们内卷吧）

如果你gap year了，那么你就会gap life

Lunar New Year 都快保不住了，你还想要gap year

在外面呆几年观察下来看，中国人性格太要强了，都在暗暗努力把事情干到最好…
（也可能是我周围都是phd学生的原因

狮子可以饱餐一顿，然后一周不吃东西。
鳄鱼可以饱餐一顿，然后一年不吃东西。
老鼠必须饱餐一顿，最多半天不吃东西。
没有允许不允许，是投胎时已经注定了。

因为一个典型的我们是需要按照这样的 project schedule 来学习和生活的：
阶段年龄范围主要活动/成就备注幼儿园3-6岁游戏；社交技能的基础培养；启蒙教育基础教育的起点小学6-12岁基础知识学习；文化课程；社交活动义务教育阶段初中12-15岁学习各学科知识；备考高中入学考试义务教育阶段高中15-18岁高级学科知识学习；备考大学入学考试；人生规划指导非义务教育阶段大学本科18-22岁专业知识学习；实习；人际关系建立；生涯规划高等教育阶段研究生22-25岁深入专业知识研究；学术研究与发表；职业规划可选的深造阶段博士25-30岁专业领域的深入研究；学术论文发表；教学可选的深造阶段工作22-60岁职业发展；家庭建设；子女教育；个人兴趣发展成年后的主要阶段退休60岁+享受生活；兴趣爱好；旅行；社区活动人生的老年时期
如果要对工作期间进行详细分解，那大概是这样的：
阶段年龄范围主要活动/成就备注职业起步阶段22-30岁1. 入职并适应职场环境
2. 职业技能的快速学习和成长
3. 建立人脉网络
4. 可能的职业跳槽和寻找更适合的发展路径刚步入职场，充满挑战职业稳定发展阶段30-40岁1. 职业技能和知识的深化
2. 获得更多工作经验和成就
3. 可能晋升为中层管理者
4. 家庭的建立和平衡工作与家庭职业逐渐稳定，面临多重角色的平衡职业成熟阶段40-50岁1. 在组织中成为有影响力的领导者
2. 拥有丰富的管理经验和决策能力
3. 职业生涯的反思和可能的转型
4. 规划退休前的职业道路职业地位稳固，开始考虑长远规划职业后期与退休准备阶段50-60岁1. 可能继续担任高层领导或选择较为轻松的职位
2. 传授经验给年轻一代
3. 准备退休的财务和生活规划
4. 逐渐减少工作负荷，享受更多个人时间接近职业生涯终点，准备退休生活
一旦在某个阶段没有达成其中的目标，就会被家长或者同龄人视为落后了。但是每个人都有着自己的生活方式和节奏，也不可能像机器人一样完全按照这个节奏进行下去，在能力范围内做自己想做的事情就行。

gap year到今天都没有一个合适的中文名称，确实是真不知道怎么解释。
——————更新——————
评论区都是小天才啊哈哈

不是“我们”不被允许，是穷人不被允许，美国的穷人照样没条件去gap去浪。
国界从来不是分析社会的准绳，阶级才是。

复读是案底，二战是前科，
别说不允许有gap，某行业已经卷出来问裸分还是强基了，还问高中学科竞赛获奖情况，高中生源地等等。

图从某书上偷的。

老外经常有Gap，要么是社会福利保底，要么是父母给兜底（一般不会），大概率是自己以前打工挣的钱给自己兜底，或者就是纯粹去挣点钱。
Gap是不太影响之后的就业，但前提是你得准备好在被问到为什么Gap以及期间做了点啥的时候得说出个56789来。
合理的Gap year应该是丰富enrich以及变革transformative的机会。
比如说，你gap了一年去学厨师，那你可能发现自己大学学的计算机并不是自己喜欢的。
比如说，你gap了一年去当志愿者，你可能会觉得不是非得卷才有意义。
比如你读大学身体很不好，继续读三年硕士可能会更加恶化，那这一年你去做身体康复也没啥坏处。
比如想继续做科研，但不知道自己是否适合做科研，然后你申请了RA，做了一年发现这跟自己想象中的科研不相符，果断跑路。
理想的Gap year是用多走一年路的形式，来避免多走更多年的弯路。
其实中国也没说不允许Gap year，我见过的gap的，基本上都是早早就想好gap是为了什么，要在这个期间干点什么。
这个计划是跟未来计划相匹配的。
并不是说，我大学毕业找不到工作/考研失败然后被迫gap，这种真不算。
比如我知道的有的同学，读大学就定下来要在gap期间挣点钱，完了去读个水硕。
就申请了澳洲的这种打工度假签证，最后确实很卖力的挣了不少钱。

gap不是中断，而是蓄力再出发。

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